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  • 咸寧 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1. 協助接待經理檢查和控制前臺的工作程序，全面負責前廳的接待和問詢等日常工作，督導員工為客人提供高效優質的服務。 2. 協助主持前臺工作例會，上傳下達，與相關部門做好溝通、合作和協調工作。 3. 隨時處理客人的投訴和各種要求。 4. 對員工進行培訓并進行定期評估。 5. 每天檢查員工外表及工作情況。 6. 下班之前與預訂部核對當日及次日的房態。 7. 確保每天各班次的前臺備用金使用規范，金額正確。 8. 確保各班次的接待員賬務正確，無任何違規操作。 9. 檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照。 10.及時申領物品，保證前臺有足夠的辦公用品。 11.檢查前臺物品是否充足，及時補充物品和宣傳品。 12.大型節假日前，做好備用金補充準備，確保正常對客使用及服務。 13.檢查當班所有的登記表（包括團體和散客）和已入住客人的相關資料是否符合。 14.檢查當天接待的 VIP 客人的相關準備工作。 15.協助接待員開展接待工作。 16.制定接待處的培訓計劃，負責對接待處的員工進行業務培訓、督導、考核，不斷提高員工的業務水平和服務質量，保證服務人員任何時候都按行為規范工作。 14.完成接待處經理或其他管理部門所交給的任務。

  • 樓層經理
    6千-8千
    咸寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    崗位職責 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關注賓客動態，處理臨時發生的問題，有重大問題時及時向部門經理匯報。 4.配合質檢部做好對客房抽查工作。 5.關心員工的工作和生活問題，及時向部門經理匯總。 6.及時了解預定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及?？偷男彰?7.熟知酒店內外信息，為客人提供準確的問詢服務。 崗位要求 1.3年以上高星級酒店工作經驗，2年以上五星級酒店樓層主管經驗。 2.中等以上學歷。 3.熟知客房管理專業知識。 4.性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。 5.有五星級酒店籌備經驗者優先。

  • 客戶經理
    4千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 9、主動參與，完成各種銷售報告。 10、協助計劃和配合銷售活動。 11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 17、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 財務經理
    9千-1.2萬
    武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有5年以上財務管理經驗或6年能上星級酒店財務工作優先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責企劃微信公眾號運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產品和活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量 4、負責相關微信日常內容發布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣，大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網推廣維護 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、熱愛互聯網行業，有較強的文字編輯功底，擅長網絡軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯網，喜歡網絡營銷 4、有網絡營銷、微信營銷及撰寫經驗優先 5、懂得微信公眾平臺的運營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號運營經驗者優先
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責企劃微信公眾號運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產品和活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量 4、負責相關微信日常內容發布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣，大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網推廣維護 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、熱愛互聯網行業，有較強的文字編輯功底，擅長網絡軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯網，喜歡網絡營銷 4、有網絡營銷、微信營銷及撰寫經驗優先 5、懂得微信公眾平臺的運營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號運營經驗者優先

  • 酒店總經理
    2.5萬-4.5萬
    武漢 | 8年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業規劃清晰
    • 發展迅速
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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 本科以上學歷，相關管理專業。 2、 從事高星級酒店工作8年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊，事業心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 湖北 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    其他 | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。

  • 總經理助理
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責描述： 1、女性，需持有C1駕照三年以上。協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、實現企業經營管理目標； 2、協助總經理進行戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門日常工作關系以及事務處理； 4、配合總經理處理公共關系； 5、在公司經營計劃、項目運作等方向向總經理提供相關解決方案； 6、協助總經理進行企業文化、企業戰略發展規劃、配合開展企業文化工作； 7、領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、工商管理、市場營銷類相關專業大學本科及以上學歷，3年以上市場或銷售管理工作經驗； 2、具備一定的企業管理、財務、法律和金融等方面的知識；較強的公文撰寫能力； 3、溝通協調和公關能力強，具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力；具有良好的心理素質，較強的責任心和保密意識； 4、有互聯網企業工作經驗者優先考慮。

  • 會務經理
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、熟悉會務，執行流程，負責會議的整體策劃，以及會議的文案撰稿及宣傳工作，并對效果進行跟蹤、分析及持續的改善；配合并協助會議策劃、組織、及維護； 2、負責公司內部活動、培訓及會議的組織策劃及主持工作；根據每一場會務的類型，細化會務流程，準備主持串詞，會后作詳細分析并總結匯報； 3、協助完成其它臨時性工作，及對本崗工作、部門工作提出合理化建議。  任職資格： 1、大專及以上學歷，中文、新聞、播音主持等相關專業優先； 2、熟悉主持人工作的具體內容，能根據現場氣氛即興發揮，調動全場的氣氛； 3、形象氣質佳，臺風穩健大方，口齒伶俐，思維敏捷，較強的應變能力和綜合素質，富有幽默感； 4、熟練制作ppt，掌握會聲會影等基礎視頻軟件制作； 5、責任心強，把工作當作事業做，愿和公司共同發展。 工作時間：上午9：00-12:00 下午13:30-18：00 月休6天

  • 運營專員
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位主要職責 確保公司連鎖店能高質、高效的運作，協助連鎖店各店面完成或超過銷售任務（公司、品牌、形象的維護者；產品價值的監督者）。 1.協助連鎖店各店面維護連鎖店經營效果和形象。 2.監督連鎖店各店店長落實銷售任務。 3.協調連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯系。 4.維護連鎖店收銀系統，及時完成各項銷售產品數據更新（調價等）。 5.協助運營部經理完成新店開業。 6.協助運營部經理和人事部完成連鎖店員工各項培訓。 7.協助運營部經理完成各項工作。 完成上級領導安排的其他臨時工作。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執行總公司下達的各項任務和業績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區域主管～城市經理～大區總監～運營部總監～副總裁

  • 餐飲總監
    1萬-1.2萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。

  • 高級銷售經理
    5.5千-6.5千
    襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    工作職責 協助銷售總監按照酒店年度業績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發展計劃。 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監督與酒店客戶行業相關的競爭對手活動，適當協調銷售總監參與銷售拜訪和銷售會議。 確定所分配的客戶潛力，依照酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃，發展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益最大化。 發展并維護與業務供應方的聯系，更新客戶和聯系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。 確保在所提供的銷售系統中及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。 組織客戶來酒店現場考察，收集當前和預期客戶/聯系人的信息，以獲得更多的業務。 在自己的客戶群內建立關系網，發展與重點決策人和其他相關人員的關系。 參與酒店組織的相關培訓課程、每日例會及要求的其它會議。 完成領導交代的其他相關工作。 任職要求 具有酒店管理或相關專業的大專以上學歷，至少2年以上酒店或相關服務業的銷售經驗。 對銷售原理和技巧有深刻認識，具備有效的溝通和談判技能。 會使用銷售系統的知識和經驗者優先考慮。
  • 荊州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
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    • 節日禮物
    • 周年獎金
    • 全球員工價
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 3.應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系（衛生、成本等）正常運作、 6、極積開創新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、中專以上學歷,同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練，達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗，至少熟悉六國以上西式烹調，其中在四星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。 5、身體健康，精力充沛。
  • 湖北 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節假日休
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、3年以上醫院護士長崗位管理經驗。 2、有護士資格證和護士執業證。 3、良好的溝通、協調、管理能力和執行力。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘條件：。 1.業務精英：勤奮務實，了解美業發展方向，有資深的美業渠道開發能力，認同本公司的商業模式。 2.高層管理者：5年以上品牌運營工作經驗，熟悉專業線品牌營銷策劃、產品開發、市場維護、品牌建設及推廣；對全省美容院渠道非常了解。有管理團隊及管理客戶的能力。 ? ? ?如果你真的想創業，那么麗人源將是你實現創業夢想的最佳平臺！歡迎有志之士來我司考察祥談！
  • 湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工到股東的晉升通道
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-15
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    【職責內容】 區域市場工作 1、下店銷售——業績總額 2、市場維護——店家總數 3、銷講能力——會銷場次 4、團隊建設——團隊人數 【產品/項目介紹】 主營項目：專業線功效型內衣系列（體雕衣） 自主研發品牌——圣維納 獨家買斷臺灣最新皮膚紋理拉伸技術，告別緊壓時代?。?！ 1個核心技術、4大首創工藝 1、公司榮譽：《中國3.15誠信企業》、《質量服務誠信AAA級企業》 2、產品榮譽:《中國功效內衣行業十大品牌》 3、創始人榮譽：《全國功效內衣行業十大杰出創新人物》、《全國功效內衣行業杰出實干企業家》 4、體雕衣品類：胸雕、現碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發《百萬單店系統》，國內首個百萬級導師下店系統 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業務開發支持直至店家超過15家 5、區域保護與定期交互下店結合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有較強的針灸、把脈、艾灸灸療的技術，能迅速對病理性癥狀做出準確判斷并進行療程調理。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、開發代理商，拓展區域空白市場； 2、對公司合作店進行產品知識、操作技能等相關知識培訓； 3、協助合作店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升合作店業績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區域市場； 6、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業市場鋪貨經驗； 2、有一定的行業資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經驗 ； 4、行業工作經驗2年以上 工作敬業。 【產品/項目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊， 公司現主要產品是由日本公司專利授權、韓國公司制造，日之韓公司為中國大陸總代理 。產品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過對人體體溫的管理，提升血液循環及新陳代謝，從而增強免人體疫力 ，目前產品已有國際權威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 高比例傭金制
  • 湖北 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司合作店進行產品知識、操作技能等相關知識培訓； 2、協助合作店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升合作店業績； 4、針對合作店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業市場鋪貨經驗； 2、有一定的行業資源 ； 3、有營銷策劃經驗 ； 4、行業工作經驗2年以上 工作敬業。 【產品/項目介紹】 日本公司專利授權、韓國公司制造，日之韓公司為中國大陸總代理 ，產品用于增強免疫力 ，有國際權威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 合股 天使投資 連鎖 經營 專賣店等合作意向
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