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【崗位職責】 1、協助水療及健身中心的日常運營管理； 2、關注設施設備維護情況，提升客戶滿意度； 3、監督并指導水療師、健身教練等團隊成員的工作，提升服務質量； 4、積極推廣水療及健身中心的特色項目及活動，吸引新客戶并維護現有客戶關系； 5、執行水療及健身中心的清潔、維護與安全標準，確保環境符合衛生與安全要求； 6、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，提供專業解決方案，維護良好的客戶關系； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的從業經驗，熟悉服務標準及運營流程； 2、熟悉水療及健身中心的服務流程、設施設備及行業標準； 3、具備良好的溝通能力與客戶服務意識； 4、工作細致認真，責任心強； 5、對水療、健身行業有熱情，愿意持續學習并提升專業能力。

客房部倉管員 【崗位職責】 1、負責客房部倉庫的日常管理工作，包括物品的接收、存儲、發放及盤點; 2、確保庫存物品分類清晰、擺放整齊，并定期檢查庫存狀態，防止過期或損壞； 3、根據部門需求及時、準確地發放物資，并做好相關記錄； 4、保持倉庫環境整潔、安全，符合酒店衛生及消防標準； 5、負責領用物品的搬運工作; 6、完成上級領導要求的其它工作。 【崗位要求】 1、具備基本的倉庫管理知識，有相關工作經驗； 2、積極的工作態度和良好的團隊合作意識; 3、工作細致認真，責任心強; 4、身體健康狀態良好; 5、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）進行數據記錄與統計。 管事部主管 【崗位職責】 1、協助管事部經理督導部門員工，維持部門工作的日常運轉。 2、監督維護廚房區域的環境衛生，督導清潔工作。 3、檢查和管理餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、做好餐具用具的保管、發放、回收工作。 5、根據使用量配發各種洗滌劑和其他化學用品。 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、工作細致認真，責任心強。 5、身體健康，精力充沛。

【職責內容】 職位描述: 1、根據公司總體目標，制定招商部的營銷計劃和招商策略，并執行落實。 2、負責招商部業績銷售目標的分解和組織實施。 3、負責招商部運營管理，規范管理制度、招商流程及運營政策。 4、帶領團隊進行化妝品、日化品、消毒產品、母嬰類產品的市場調研，進行競品分析，并建立實時的市場相關信息數據庫。 5、帶領團隊開拓市場，發展客戶，增加產品銷售范圍。 6、負責大型客戶的考察、談判、簽約及相關后續維護事宜。 7、負責招商部合同、協議的簽訂及客戶管理。 8、負責招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。 任職資格: 1、專科及以上學歷，工商管理、營銷或經濟相關專業優先； 2、五年以上招商管理經驗，優秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協調能力和市場洞察能力； 3、具有豐富的客戶資源及招商渠道，具備寬泛的客戶聯系和業務拓展能力； 4、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強。 福利： *帶薪年假、五險、法定節假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結婚禮金、其他福利。 *武漢市內環中心地段，交通便捷，雙軌地鐵?便捷暢達全城！ *5A甲級純寫字樓，優越的工作環境！ *趕緊加入我們吧！！！

崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

工作職責： 1.核心職責 ?賓客關系維護 ?VIP客人全程接待與個性化服務 ?客戶檔案管理 ?投訴處理 ?服務質量監控等 2.日常工作 ?前臺接待支持 ?客戶體驗管理 ?酒店情況講解 ?重要賓客的接待引領 ??其他需要完成的工作等 1.VIP客人接待前期準備： 負責VIP客人的入住和離店手續辦理，確保流程順暢、高效。 信息收集與確認：姓名、職務、國籍、宗教信仰、飲食禁忌、健康狀況、隨行人員名單等；確認行程細節：抵離時間、交通工具、活動安排（如會議、宴會、參觀等）。 制定接待方案：根據貴賓級別（如國家元首、政府首腦）確定禮遇標準（如紅毯、儀仗隊、歡迎橫幅）；跨部門協調：聯動安保、餐飲、客房、交通、醫療、等部門，明確分工；應急預案：針對天氣變化、行程延誤、健康突發狀況等制定應對措施。 客房與設施準備：專屬房間布置——檢查設施完備性，擺放歡迎信、鮮花、文化特色禮品；根據貴賓偏好調整室內陳設（如枕頭類型、茶品選擇）；設備技術保障——確保通訊設備、網絡安全及保密措施到位，應急電源車、消防車、救護車等。 2.迎接準備： 接機/接站：車隊提前抵達，安排專人持歡迎牌引導，協調機場/車站快速通道。 歡迎儀式：涉及接待貴賓——簡化流程，保留核心禮儀元素。 快速入住：專人陪同至房間，介紹設施與服務，5分鐘內完成登記及房卡交付。 3.入住期間服務保障： 客房服務：24小時管家一對一服務：提供個性化服務（如衣物熨燙、叫醒服務）；每日2次整理，夜床服務補充用品（如礦泉水、睡前點心）。 行程協調：包含活動提醒——提前15分鐘通過電話或管家通知；交通保障——專車提前10分鐘候場，備用車輛隨時待命。 餐飲服務：定制菜單——主廚與接待方確認菜品，貼近喜好，避免宗教禁忌食材（如清真、素食）及重要宴會設試餐環節；用餐形式——國宴按主賓席位次安排，注重餐具擺放與文化融合（如中式瓷器搭配本地特色菜）。 4.入住期間安全保障： 安保措施：動線管控——貴賓活動區域封閉管理，身份核驗雙重確認；網絡安全：獨立加密Wi-Fi，電子設備安全檢查。 醫療支持：駐點醫療團隊（含急救專家），備齊常用藥品及貴賓病史預案。 5.送別流程： 離店準備：提前1小時確認行李打包，結賬零等待；贈送紀念品（如定制相冊、文化交流禮品）。 送行儀式：根據規格安排送行人員（如領導送別、合影留念）。 6.后續跟進建檔： 反饋與歸檔：24小時內發送感謝信，附活動照片；整理接待記錄，為貴賓建立專屬VIP檔案，存檔關鍵節點（如菜單、安保日志）。 總結優化：一客一總結，召開復盤會議，針對問題優化流程，協助酒店改進服務質量。 7.客戶關系維護： 與VIP客人建立良好的關系，提升貴賓忠誠度。 記錄貴賓的特殊需求和偏好，更新客戶檔案，確保下次入住時提供更貼心的服務。 定期與VIP客人保持聯系，發送節日問候或酒店最新活動信息。 具備出色的溝通能力、高度的服務意識及靈活的應變能力，能夠高效處理貴賓需求，確保服務品質。 具備大專及以上學歷，星級酒店工作經驗、高端客戶服務經驗者或英語水平良好者優先考慮。

【崗位職責】 作為一名廚師主管，你需要組織廚房運營并制作和送上各種菜肴，監管廚房團隊中的下級員工，遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。 1.在上級缺席時進行交接班說明，確保了解酒店的活動和運營要求。 2.進行菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作。 3.與客人和內部客戶禮貌、友好的交流。 4.按標準制作高質量的食品。 5.指導廚房幫手，包括廚師的工作。 6.與上級交流疑難問題，客人或內部客戶的意見以及其它相關信息。 7.與員工建立并保持良好的工作關系。 8.事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備。 9.遵守FSMS的衛生標準和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。 【崗位要求】 1.這是一項體力工作，你一天中的大部分時間都要站著，所以健身很重要? 2.溝通能力——具備一定的溝通能力?? 3.靈活的倒班態度——你可能需要在晚上、周末和/或假期工作 4.至少有1年的工作經歷 5.食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或食品上崗證 6.解決問題和培訓能力

崗位職責： 1、負責小紅書平臺的運營，包括筆記內容編寫、發布、后期數據維護等； 2、熟悉小紅書平臺運營規則和玩法，通過各種方法引流，提高轉換率，達到宣傳醫生的目的，促進患者到院； 3、分析運營數據及時調整工作內容。 崗位要求： 1、有小紅書平臺運營經驗，熟悉平臺玩法者優先； 2、對美妝、醫美、護膚有運營經驗； 3、文字功底好，具備創新思維； 4、有基礎的圖片、視頻處理能力； 5、有IP運營成功經驗優先； 6、高度自律且執行力強。 福利待遇： 1.醫院提供住宿，居住環境優越； 2.醫院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3.繳納五險一金，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金； 4.員工享有：帶薪法定節假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5.節假日禮品+生日大禮包； 6.公司會組織員工不定期外出旅游。 醫院地址：楚河漢街（近漢秀）

【職責內容】 工作職責： 協助人力資源6大模塊工作的開展與執行，主要做招聘工作 職業要求： 相關工作經驗一年以上 工作時間： 單休，9點15至5點半，中午休一小時，三個月后買社保，有宿舍。

【職責內容】 崗位職責：有責任有愛心，　　 　　1、應用護理程序實施以病人為中心的整體護理，進行護理評估，制定護理計劃，執行護理措施，進行效果評估； 　　2、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度； 　　3、遵醫囑執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本； 　　4、巡視、觀察病情變化，參與并記錄； 　　5、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導。 任職資格：有護理經歷和護士資格證優先考慮，工作認真負責細心。 工作時間：上午9點——下午18點，分早晚班。 無夜班，包吃住、交社保、帶薪年假、婚假，國內外旅游，法定節假日 門店地址： 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區解放大道850發源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業南路交叉口興業南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經開萬達金街G區106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫療美容門診部——江岸區三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫療美容門診部——江漢區青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多，可以電話聯系我們，將優先為您安排面試

【職責內容】 職責說明： 1、負責對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復和處理； 2、公司客戶的全面管理，客情關系建立、維護； 3、做好售后及培訓回訪工作，認真聽取客戶意見，及時上報。 職位要求： 1、形象氣質佳。適應力強，有團隊協作精神，良好的客戶溝通能力和規范服務意識； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質職業素養和道德，愛學習，有事業心； 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活，反應敏捷，語言組織表達能力強，擅長電話溝通和銷售。

【職責內容】 有從事美容行業工作經驗，會面部及身體手法。有良好的溝通能力，喜歡銷售工作。

崗位職責 1、負責酒店所有動力設施設備的全面管理，并保障其正常運行； 2、負責水、電、曖、鍋爐、電梯、空調，音響，有線電視，管網，客房設施的運行和維修工作； 3、承擔酒店區域設施及勞動工具的維修保保養； 4、跟蹤控制記錄所有水、電能源的消耗，并與營業收入進行比對，如有異常，即時通報，保證酒店最大限度的節能； 5、嚴格執行勞動部門及行業操作規程進行工作，確保操作的安全性； 6、按照酒店相關制度，服務標準和和為規范完成設備維修和保養工作； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 ? 崗位要求 1、具備職業培訓相關證書； 2、具備酒店或物業維修專業知識，動手能力強。

財務部各崗位主管：工資主管；應付主管；收入審計主管；應收主管；收貨主管。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，協助完成財務分析報告； 3、監督酒店資金流動，管理銀行賬戶、現金及票據，確保資金安全與合理使用； 4、協助制定和完善財務管理制度及流程，確保符合集團財務政策和相關法律法規； 5、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計工作順利進行； 6、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證書，初級會計職稱優先； 2、熟悉酒店行業財務運作流程，有酒店財務工作經驗者優先； 3、熟練掌握財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數據處理能力； 4、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及分析工作； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 6、無不良職業記錄，遵守職業道德和財務保密制度。

【崗位職責】 薪酬主管*1： 1、了解勞動法及相關人事政策，參與薪酬福利體系的日常管理，包括薪資核算、社保公積金繳納及薪酬數據分析； 2、維護員工檔案，確保人事數據的準確性與及時性； 3、協助處理員工關系事務，包括入職、轉正、調動、離職等手續辦理； 4、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策； 5、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作； 6、配合上級完成人力資源相關報表的統計與分析工作。 招聘主管*1： 1、負責酒店各部門的招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進； 2、協助制定并優化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗； 3、負責辦理入職、離職手續, 及人事變動的相關工作； 4、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見； 5、熟悉招聘流程及常用招聘渠道，能獨立完成基礎崗位的招聘工作。 【崗位要求】 1、對人力資源工作有熱情，具備良好的溝通能力與團隊協作意識； 2、熟練使用Office辦公軟件； 3、工作細致認真，具備較強的責任心與執行力； 4、具有良好的溝通能力和協調能力。

【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保酒店各區域安全無隱患，及時發現并處理安全隱患。 2、監督并指導防損部員工執行安全操作規程，確保工作流程符合酒店安全標準。 3、處理突發事件及安全事故，包括但不限于盜竊、火災、醫療急救等，確保快速響應。 4、定期檢查監控設備、消防設施及其他安全設備的運行狀態，確保其正常運轉。 5、協助完善酒店安全管理制度及應急預案，配合組織安全培訓和演練。 6、監督酒店員工及訪客的行為，確保其遵守酒店安全規定，防止財產損失及人身傷害。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及應急處理能力，能冷靜應對突發事件。 2、良好的溝通協調能力，能與各部門有效合作。 3、熟悉消防、安防設備的使用及維護，了解相關法律法規。 4、有酒店相關安全工作經驗。 5、責任心強，工作細致，具備良好的觀察力和判斷力。

各餐廳主管：Banquet Supervisor 宴會主管；ADD?Supervisor?全日餐主管；In Room Dining?Supervisor 送餐部主管；Lobby Lounge?Supervisor 大堂吧主管；Flair Restaurant?Supervisor?Flair餐廳主管；Chinese Restaurant?Supervisor?中餐廳主管 【崗位職責】 1、協助餐廳日常運營管理工作，確保服務流程規范化和標準化執行 2、監督并指導服務團隊，提升員工服務技能與賓客滿意度 3、協助處理賓客投訴及突發事件，維護酒店品牌形象 4、監控餐廳設備維護及衛生標準，確保符合酒店要求 5、協助部門經理完成經營指標，控制運營成本 【崗位要求】 1、具備餐飲管理或相關領域基礎知識 2、優秀的團隊管理能力，有同崗位工作經驗 3、出色的溝通能力，基礎英語會話能力 4、熟悉高端餐飲服務標準及操作流程 5、具備較強的突發事件處理能力和客戶服務意識 6、儀表端正，符合酒店職業形象

【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷； - 工作經驗及年限：至少2年以上餐飲部負責人工作經驗； - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力； -?精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。

【崗位職責】 1、負責工程部日常行政事務處理，包括文件整理、數據錄入、報表制作及部門考勤等內部協調工作； 2、管理工程部物資倉庫，執行物品收發存登記，確保賬物相符； 3、定期盤點庫存物資，及時補充常用耗材并提交采購申請； 4、維護設備工具臺賬，跟蹤維修工具借用歸還情況； 5、協助制定部門物資管理制度及標準化流程； 6、配合完成工程部文檔歸檔及固定資產管理工作。 【崗位要求】 1、具備基礎辦公軟件操作能力（Excel/Word等），能熟練處理數據報表； 2、有倉庫管理或行政文員經驗； 3、工作細致認真，具備較強的責任心和數字敏感度； 4、具備基礎英文讀寫能力（能處理設備英文說明書及標簽）； 5、能適應突發性物資調配工作。

To provide supervision, drive and motivate Sales & Marketing Team including reservations to achieve results. 督導及激勵包括預定部在內的部門所有員工為完成酒店經營目標而努力。??? Manages special projects and other business related enterprises. 管理特殊項目及其他相關業務。 Represents and promotes the hotel to all sectors in the community locally and overseas. 在海內外各有關行業推廣酒店。 Manages guest relations and client services including guest and client need, product and service knowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and client feedback. 處理與客人的關系和提供所需服務，包括客戶和客人的需求，酒店產品知識，銷售效率，溝通能力及各類反饋信息。 Manages departmental changes and ensuring processes and required infrastructure are in place. 管理部門內部運作，保證部門設施完備，運行正常。 Manages departmental expenses and budget. 控制部門各項耗費及制定預算。 Ensures efficient utilization of departmental resources. 確保部門資源的高效利用。 Ensures files, correspondence and other relevant business documentation are maintained. 確保文件及相關資料的存檔。 Ensures the development, update and maintenance of promotional materials. 確保及時更新及保存部門人事檔案。 Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs. Recruitment, training & development, team building, staff performance planning and review. 撰寫有關招聘人員，培訓和拓展，團隊建設，員工表現評估等方面的報告。 To plan, schedule and implement appropriate training interventions to all levels to meet the needs of the department and staff. 制定，安排和實施滿足各個層次員工需求的培訓。 To role coach mid-level executives in the department. 培養和指導部門內中層管理人員。 To ensure that all necessary working tools and equipment are provided to all staff in order to function efficiently. 確保工作所需各種設備工具的有效運行。 To ensure staff in the department is aware of their duties & responsibilities. 確保部門所有員工了解各自工作職責。

【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場，有良好的中大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業的品牌推廣計劃；  3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求： 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫療、營銷管理等相關專業； 2、具有三年以上快消品、美業行業的從業背景，有品牌總監工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；  4、了解市場運作的相關知識，并能根據公司的戰略快速落地執行;

【崗位職責】 1、負責完成部門營業目標確定會議、團隊市場分配給自己的銷售目標。 2、負責不斷開發、發展新客戶。 3、經常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房，娛樂用餐、會議等事宜。 4、經授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協議，并及時與其他部門溝通，保證協議的實施。 5、陪同來訪客戶參觀本酒設備設施，贈送本酒店的宣傳資料。 6、負責做好團隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態，為部門經理提供準確的信息資料。 7、協助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。有2年同崗位工作經驗。 2、 掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產品和服務。 3、 有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、 有銷售部、前廳部工作經驗。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應靈活。

1. 調制各種咖啡及飲料，為顧客提供優質服務； 2. 為顧客提供良好的外場服務； 3. 執行營運制度和流程，包括現金處理、衛生和安全等； 4. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 5. 運用禮貌語言，為客人提供服務； 6. 完成領導安排的其他工作。 5K-6K，做六休一，每天8小時