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客服

武漢直營店店長

1萬-1.5萬

武漢 | 2年以上 | 高中

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可隨時隨地查看職位
- 分紅
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廣州綠植化妝品有限公司

專業線廠家 | 50-99人
發布于 07-07
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【職責內容】負責直營分部日常營業管理，人員培養，客戶服務，日常到店經銷商，美容院老板娘的接待，洽談，執行公司戰略部署。
美容院院長

8千-9.9千

武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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- 提供飯餐
- 公司產品福利
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丹鳳眼國際眼部理療美容連鎖機構(武漢)。

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-07
- 收藏
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【職責內容】銷售管理每月對公司的銷售思路的理解和精準向團隊傳導。下達任務目標給主任。幫助和輔導主任做好銷售規劃。與主任配合，做好客情及優惠促動的角色，促動客戶的消費。嚴格組織執行公司每期運營方案。協助員工進行日常工作開展、促動和鼓勵拓客。店面管理督導和執行店面的衛生、物品更換和維修。督導和執行店內產品的用量和要貨。控制店內日常營運費用。（水、電、物品）門店財務票據、現金的管理。客戶管理合理規劃客戶服務，安排客戶預約，提升門店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關系，及時解決客戶投訴。客戶檔案管理（顧客分類、明細、清晰）。每周盤點整理客戶檔案，及時發現休眠客戶，給美容顧問預警。鼓勵和促動美療師完成項目消耗。員工管理員工日常店務工作的分工。每日員工心態把控，及時調整員工心態。每月員工排班和考勤。員工儀容儀表，以身作則、帶動員工，是員工的榜樣。對主任和員工的考核進行評估。培訓管理精通丹鳳眼專業知識、美容知識、項目知識。培訓主任、美療師專業知識、美容知識、項目知識、手法技能。提高其專業能力，培訓標準的接待流程和服務流程。根據公司要求，執行各項店內訓練輔導工作。任職資格： 1、有5年以上中大型會所店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。薪酬福利：丹鳳眼（武漢）國際，薪酬水平居于武漢同行業的第一梯隊。還有五險，包住餐補，工齡工資，帶薪年假，年終獎，生日購物卡，培訓機會（每年都有培訓預算）。晉升空間：往上有區域經理，運營總監，分公司總經理等廣闊的晉升平臺，并有股東大會。
店長

8千-1萬

武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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武漢韻雅商貿有限公司

代理商/貿易/批發 | 50-99人
發布于 07-06
- 收藏
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【職責內容】薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業績提成+績效工資+食宿+服務提成+外出游學+技能培訓等等……不限次數外出培訓機會，優秀員工優先考慮入股分店自己做老板要求：從事相關行業一年以上，技術熟練，形象氣質好，溝通能力強工作時間：早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 工資待遇：工作熟手保底3000━12000 你有多大腳，就給你多大鞋穿！七肌皮膚美學潮店???為你的事業保駕護航應聘專線:?? 電話：楊經理134?5112?7999/黃經理17762328380
店長

1.5千-1.9千

武漢 | 5年以上 | 高中

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白宮美容生活館。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
- 收藏
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【職責內容】職責說明： 1、解析店內服務要求，培育店員的敬業精神，合理用好人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解析服務目標及標準，與其他員工共同制定優化服務的方法，以身作則，兌現服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、監督執行獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、監督顧客產品的使用劑量。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。待遇：底薪5000~10000+績效感謝您關注我們白宮養生館，我們本著個性化發展、人性化管理的理念成長！歡迎來電咨詢。一、光谷：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612 電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左電話：59221159 三：后湖：翠柏路星悅城一期103號門面電話：83900899 招聘專線：13037121805
美容院店長

湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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- 星期日休息提供住宿
湖北雅信化妝品有限公司

咨詢/調查 | 1-49 人
發布于 07-06
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
養生美容店長

武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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武漢真美啦醫療美容門診部有限公司

醫療整形/輕醫美 | 50-99人
發布于 07-05
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【職責內容】崗位職責： 1、現場接待顧客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、部門日常經營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。