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  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:03
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    各餐廳經理:Banquet Manager 宴會經理;ADD&Lobby Lounge Manager 全日餐及大堂吧經理;Flair Restaurant Manager Flair餐廳經理;Chinese Restaurant Manager 中餐廳經理;Assistant In Room Dining Manager 送餐部副經理 【崗位職責】 1、負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執行餐廳年度、季度經營計劃,完成營收及利潤指標 3、監督食品質量、衛生標準及服務流程,定期進行服務培訓和技能提升 4、管理餐廳員工團隊,包括排班、績效考核及員工發展計劃 5、處理客戶投訴及突發事件,維護客戶關系并提升顧客滿意度 6、控制餐廳運營成本,優化庫存管理及采購流程 7、策劃并執行節假日及特殊活動的營銷方案,提升餐廳業績 8、與廚房及其他部門保持高效溝通,確保運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲管理經驗,熟悉餐廳運營全流程 2、出色的團隊管理能力,能有效激勵和培養員工 3、優秀的溝通協調能力,能與各部門及客戶建立良好關系 4、具備較強的成本控制意識及經營分析能力 5、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日值班 6、注重細節,對服務品質有高標準要求 7、具備突發事件處理能力
  • 餐飲部經理

    8千-1.2萬
    十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:16
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    【崗位職責】 1、分析餐廳的各項報告,擬定改善行動計劃并追蹤執行情況; 2、監督并負責所有餐廳管理人員訓練、工作考核、薪資考核的成績; 3、制定及執行管理人員的訓練計劃并達成績效評估的要求; 4、針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有管理人員共同達成目標; 5、對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標和行動計劃; 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源; 7、根據公司營業額及利潤指標,幫助及指導分店管理組完成目標; 8、對分店營運進行監督,確保到達QSC標準,確保分店無重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理組成員,考核店經理工作狀況,協助店經理改進營運體系; 10、協助餐廳處理意外事件 11、完成上級安排的其它工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,5年以上同星級企業營運管理經驗; 2、豐富的餐飲管理經驗,并能勝任至少八家以上的餐廳管理; 3、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 4、熟悉營運部餐廳管理各項實務的操作流程; 5、良好的領導管理和溝通技巧,具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。 6、有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力 7、有較強的組織協調能力,人際溝通能力,管理能力,培訓能力; 8、有較強的團隊管理經驗,能及時妥善處理突發事件。
  • 餐飲總監

    1萬-1.2萬
    襄陽 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:13
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    1. Diploma or degree in hospitality or related field. 具有酒店管理或相關領域的學歷/專業證書。 2. 6 – 12 months in the same position with similar operations style. 具有6-12個月同等職位的餐廳運作經驗。所工作的品牌也需和費爾蒙同等級別 3. Food and beverage knowledge must be good. 對餐飲的知識有全面的了解。 4. Technical service skills. 專業服務技能。 5. Interpersonal skills – communicates effectively/openly. 人際交往能力-有效率的溝通/公開。 6. Communication skills in English spoken/written. 具備英語聽說讀寫的能力。 7. Reliable and consistent. 可靠且能持續性地保持優質服務。 8.Comes across as enthusiastic, energetic. 充滿熱情,精力充沛。 9.Able to lead a team. 有領導團隊的能力。 10.Able to perform task assigned. 能夠很好地執行被分配的任務。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:03
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    【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作,確保餐具、廚具及服務設備的清潔、消毒、保養及管理工作符合酒店衛生標準 2、制定并執行管事部的工作流程、操作規范及衛生管理制度,定期檢查執行情況 3、負責管事部員工的工作安排、培訓及績效考核,提升團隊工作效率和服務質量 4、監督廚房區域的衛生清潔工作,確保符合食品安全及衛生法規要求 5、管理餐具、器皿的庫存,控制損耗率,定期盤點并制定采購計劃 6、協調與其他部門(如餐飲部、廚房等)的溝通協作,確保運營順暢 7、處理突發問題,如設備故障或衛生檢查不合格等,及時采取糾正措施 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業管事部相關工作經驗,熟悉餐具清潔、消毒及設備維護流程 2、了解食品安全及衛生管理相關法規,具備較強的衛生安全意識 3、具備良好的團隊管理能力,能夠有效分配任務并監督執行 4、具備較強的溝通協調能力,能夠高效處理跨部門協作問題 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受高強度工作壓力 6、具備成本控制意識,能夠合理管理庫存及采購預算
  • 宜昌 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位描述: Job Description: 1.?協調餐飲部各部門的運作。協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的預算。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用。 1.?Coordinate of day to day Food & Beverage outletactivities. To assist Director of Food & Beverage in Planning, organizing,budgeting in all outlets and bars. Provide a strong communication link betweenOutlet Managers and the Director F&B. 2.?對于銷售和成本方面,隨時更新財務數據(預算與實際),并確保銷售額和利潤最大化。 2.?To always be up to date with financial results (budget versus actual) insales and cost areas and ensure that sales and profit are maximized. 3.?充分了解市場對餐廳各部門的需求和期望,確保各餐廳管理團隊對于相應產品線(菜單)的開發。 3.?To fully understand the market needs and desires for each outlet and ensurethat the product lines (menus) are developed by the outlet management teamaccordingly. 4.?有效地回應內部審計報告,跟進客人的評論的調查。 4.?Responds effectively to internal audit reports, investigation followingguest comments. 崗位要求: Job Requirements: 1. 良好的口頭及書面溝通能力 1.?Good oral and written communication skills 2.?至少8年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗 2.?Min 8-year experience in hotel engineering operation in similar capacity,preferably with international hotel chain 3.?全日制大專(含)以上學歷 3.?Associate degree or above 4. 中餐廳管理背景 4.?Background of Chinese Restaurant Management
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:13
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    確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 ?根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 ?在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 ?指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 ?和廚房保持及時有效溝通。 ?幫助團隊成員指定培訓計劃。 ?協助餐飲總監進行培訓。 ?保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 ?嚴格執行員工儀容儀表規范。 ?問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 ?保持并不斷拓展與客人的良好關系。 ?和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 制定每周工作排班。 崗位要求 有現代的餐飲運營及管理經驗。 ?有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 ?在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 ?良好的運營及管理經驗。 ?良好的個人儀表。 ?性格開朗、自信。 ? 很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。 ?良好的英文聽說水平。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:03
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    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 9、 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、食品衛生類專業畢業,有酒店同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力; 4、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:50
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    本崗位招聘餐飲及宴會部銷售經理。 崗位職責: 1?制定和實施餐飲市場營銷計劃; 2 積極參與重要客戶的銷售拜訪; 3 參與酒店與餐飲相關的社會媒體的市場營銷計劃; 4 掌握所有餐飲菜單、促銷活動和傳播活動的相關內容; 5 熟悉酒店所有餐飲相關領域的產品和理念; 6 準備、管理、監督和分析所有促銷活動; 7 通過調研不斷獲取客人和同事的反饋信息,利用所提供的信息進行分析,從而增加收入并監督所有促銷活動的效果; 8 參與餐飲部市場營銷和傳播計劃; 9?發展和執行計劃,完成部門的市場占有率。 崗位要求: 1 通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等; 2 具有酒店預算管理知識,能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動; 3 精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力; 4 具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力; 5 善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力; 6 具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:27
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    崗位職責: 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲總監制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求: 1.5年以上同崗位工作經驗,至少熟練掌握一門外語。 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和菜系管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方,各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
  • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:54
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    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲產品的銷售工作,包括宴會、會議、團隊用餐等業務的開發與維護; 2、制定并執行餐飲銷售計劃,完成月度、季度及年度銷售目標; 3、主動挖掘潛在客戶資源,建立并維護客戶關系,定期拜訪重點客戶; 4、協調餐飲部與其他部門(如前廳、廚房等)的協作,確保客戶需求得到高效落實; 5、分析市場動態及競爭對手情況,提出銷售策略調整建議; 6、處理客戶投訴及突發事件,提升客戶滿意度; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售意識和市場開拓能力,能獨立完成客戶開發與維護; 2、良好的溝通能力與談判技巧,能夠高效協調內外部資源; 3、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受彈性工作時間; 4、對酒店餐飲行業有基本了解,熟悉宴會、會議等服務流程者優先; 5、具備團隊合作精神,責任心強,注重細節與服務品質; 6、無硬性學歷及經驗要求,但需展現出學習能力與工作熱情。
  • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    卓越雇主
    卓越雇主
    SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
  • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:54
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有3以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 餐飲經理

    6千-8千
    隨州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    一、福利待遇 1、工資7500元/月、五險一金、帶薪年假、經營獎勵、工作餐; 2、每月休息4天,其他福利按公司統一標準執行。 二、招聘要求 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先; 2、5年以上星級酒店餐飲管理經驗(中餐/西餐/宴會需對應方向經驗),熟悉高端餐飲服務標準(如五星級酒店SOP)及行業趨勢; 3、精通餐飲成本控制、菜單設計及活動策劃,具備食品安全管理知識,持有相關證書(如衛生管理員證)優先; 4、出色的溝通協調能力,能處理客戶投訴及團隊矛盾,抗壓能力強; 5、流利普通話,英語口語熟練,熟練使用Opera、Micros等酒店管理系統及Office辦公軟件; 三,工作內容 1、日常運營管理 全面負責中餐/西餐/宴會廳的日常運營,確保服務流程、出品標準符合酒店星級要求。 監督餐前準備、餐中服務及餐后收尾各環節,處理突發客訴及運營問題。 協調廚房與前廳工作,確保出餐效率、服務品質與顧客滿意度。 2、成本與收益控制 制定月度經營計劃,監控食材成本、人力成本及能耗,完成部門預算指標。 定期分析經營數據(翻臺率、人均消費、毛利率等),提出優化方案。 3、團隊管理 負責員工排班、培訓、績效考核,提升團隊專業技能與服務意識。 培養骨干員工,搭建人才梯隊,維護團隊穩定性。 4、質量管理 執行食品安全及衛生標準(HACCP),定期檢查設備維護與清潔情況。 收集賓客反饋,優化菜單設計、服務流程及客戶體驗。 5、市場與客戶關系 協助餐飲總監策劃主題餐飲活動(如節日宴會、美食節等),提升營收。 維護VIP客戶及協議單位關系,提供個性化服務方案。 6、跨部門協作 與采購部協作控制食材質量與庫存,與市場部聯動推廣餐飲產品
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    1.主要職責: (1)制定、優化餐飲SOP、VIP餐飲接待服務手冊、餐飲各項管理制度和服務培訓計劃,并督導實施。 (2)對餐飲現場進行管理,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務體驗。 (3)熟悉酒店管理及餐飲知識,掌握餐飲服務標準和要求,有較強的組織協調語言表達能力。 (4)與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發適時需求的餐飲產品。 (5)控制好餐廳用品的成本及損耗,定期檢查餐廳用品的質量和存放情況,合理申購、提領各種用品,嚴控物質流失,持續保持健康的餐損率。 (6)組織和落實餐飲部各項培訓工作,提高員工服務質量,為酒店樹立良好的形象和聲譽。 (7)合理使用餐飲人力資源,確保餐飲人均勞效達到行業標準。 (8)妥善協調與其他部門的工作關系,充分調動內部勞務資源,確保餐飲接待高峰的順利完成。 (9)檢查屬下工作情況及各項規章制度和服務規范落實情況,發現問題及時采取有效措施加以解決。重視安全生產及食品衛生工作,并組織下屬認真貫徹實施。 (10)征詢客人對食物和服務的意見,及時完善、改進,持續提升服務品質。 (11)妥善處理客人一般投訴與服務工作中發生的問題,并及時向上級領導匯報。 2.崗位要求 (1)旅游或管理類專業,大專以上學歷。 (2)掌握餐廳服務工作的程序及要求標準,了解中、西餐食品制作及酒水相關專業知識。 (3)有營銷思維,熟悉推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 (4)懂得接待禮儀,善于處理各類賓客的實際問題。 (5)身體健康、態度積極,承壓能力強,有很好的職業素養。
  • 餐廳經理

    6千-8千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.制定、修訂餐廳的服務標準和服務程序。 2.按照服務程序與標準,督導、檢查下屬員工的工作。 3?參加餐飲部例會按時召開班前會,布置任務完成上傳下達工作。 4?安排下級員工的班次,督導、檢查其日常工作。 5.了解餐廳的經營情況和服務質量,制訂計劃并組織實施。 6.檢查員工對餐廳進行的日常清潔工作,負責餐廳設施設備的維護工作,檢查員工的儀容儀表及個人衛生。 崗位要求 1.2年以上同職位工作經驗 2.積極進取,有上進心 3.善于溝通,能妥善處理客訴
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 通過與客戶建立良好的關系為其提供服務(餐廳接待、服務質量、吧臺酒水出品) 2. 組織和協調團隊成員,為其分配工作目標、按照詩莉莉標準監督成員的工作態度和行為 3. 通過管理支出;提高服務團隊的盈利;優化服務團隊的預算;從而實現開源節流 4. 使餐飲團隊的氣氛溫暖、友善;并根據度假村的晚間主題裝飾餐廳和提供酒水出品 5. 確保餐飲團隊成員的發展 6. 確保遵守詩莉莉標準,并符合衛生和安全流程 【崗位要求】 1.年齡30歲以上,大專以上學歷, 主修旅游/酒店管理/餐飲專業者優先 2. 有1年以上同等崗位管理職工作經驗
  • 武漢 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發展。
  • 餐飲總監

    1萬-1.2萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規范
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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 公積金12%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品安全與衛生管理體系的建立、實施及持續改進,確保符合國家相關法律法規及行業標準。 2、制定并執行食品安全與衛生管理制度、操作規程及應急預案,定期組織內部檢查與整改。 3、監督食品采購、儲存、加工、配送及服務全流程的衛生安全,確保食材質量達標、操作規范。 4、組織員工食品安全與衛生培訓,提升全員衛生意識及操作技能,定期考核培訓效果。 5、對接政府衛生監管部門,完成相關證照辦理、檢查接待及整改落實工作。 6、處理食品安全突發事件,主導調查并制定預防措施,降低風險及負面影響。 7、管理蟲害防治、廢棄物處理及環境衛生,確保酒店整體衛生狀況符合標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,食品科學、公共衛生、酒店管理或相關專業優先。 2、3年以上酒店或餐飲行業食品安全管理經驗,熟悉相關管理體系。 3、精通《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》等法規,持有食品安全管理員證書。 4、具備優秀的風險識別能力及問題解決能力,能獨立應對衛生檢查及突發事件。 5、較強的組織協調與培訓能力,擅長跨部門協作及員工溝通。 6、工作嚴謹細致,責任心強,能適應高強度工作及臨時任務安排。 7、英語基礎良好者優先,能閱讀相關外文資料或與國際團隊溝通。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:44
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有五年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表,性格開朗、自信。 6、很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。 7、良好的英文聽說水平。
  • 宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發布于 09:54
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    【崗位職責】 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 【崗位要求】 1、英文溝通能力,其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 3、5年有關的工作經驗,5年以上主管級經驗 4、優秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態度 7、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表
  • 餐飲部總監

    1萬-1.5萬
    隨州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費食宿
    • 繳納社保
    • 晉升規范
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    • 氛圍融洽
    • 大咖領導
    • 包容友好
    • 年假保障
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    1、 制定年度、月度經營計劃及成本費用預算,分析和報告年度、月度的經營情況,組織全體員工積極完成各項經營指標。 2、 根據市場和不同季節的情況,制定促銷計劃,定期推出美食節、美食周等促銷活動,擴大市場競爭力。 3、 制定操作規程及服務規范,檢查各個餐廳的服務質量、食品(飲品)質量及各項規章制度執行的情況,保證各餐廳成為客人安全、舒適、品嘗美味佳肴的理想場所。 4、 負責實施周、天的成本控制核算,定期深入檢查各部位的工作和收支的控制狀況,制訂餐飲價格,監督采購和盤點,加強食品原料及物品管理,降低費用,增加盈利。 5、 制定員工培訓計劃,實施在崗技能考核培訓,定期與廚師長研究新菜點的推出措施。 6、 在員工中經常開展禮貌和職業道德教育,組織員工開展各種競賽活動,開展微笑服務月、服務技能大賽活動,以調動員工的積極性。 7、 加強日常管理,防止跑、冒、滴、漏現象發生,防止事故發生,抓好設備、設施的維修保養,使之經常處于完好的狀況。 8、 組織開展個人和環境等方面的衛生評比,貫徹執行食品衛生制度和安全工作。 開展經常性的安全保衛、防火教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。主持每日餐飲部例會,完成上傳下達的工作,并做好內部協調及與有關部門的 溝通合作。 9、負責對下屬人員進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲。 10、對大型團體就餐和重要宴會,親自組織、安排,加強對餐廳、廚房工作的巡視監督,確保不出問題。 11、每周要督導、檢查餐飲食品成本率是否控制在標準指標之內 12、對餐飲部的服務質量、賓客滿意程度負直接工作責任。 13、對餐飲部經營月指標、年度指標的達標負有工作責任。 工作內容: 1、參加酒店有關會議: 1) 總經理主持的每天晨會。 2) 每周一次的工作指令會。 3) 每周一次的飲食協調會。 2、主持餐飲部有關會議: 1)每日例會。 2)每周一次部門經理會議。 3)每周一次分部經理會議。 4)每月一次餐飲促銷和成本分析會。 5)每季度一次工作報告會。 6)臨時安排的有關會議。 3、每日工作檢查: 1)查看下列報表: A、財務報表。 B、客情報表。 C、各點的日報表。 D、部門當日值班、交班日記。 2)、巡查: A、每天餐前、餐后巡查各餐廳及廚房,了解工作情況,發現問題及時處理。 B、開餐時,深入現場檢查廚房出品質量、餐廳工作程序和服務規范。 C、檢查重要活動和大型宴會的準備情況。 D、征求賓客意見,處理客人投訴。 E、抽查食品、飲料進貨的規格、質量、數量、價格與成本卡是否相符。 F、及時了解餐具、棉織品等的消耗情況,控制成本,降低消耗。 G、做好與工程、采購、財務等相關部門溝通協調工作。
  • 宜昌 | 2年以上 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【崗位職責】 1、全面負責宴會廳日常運營管理工作,包括宴會預訂、場地布置、服務流程執行及現場協調 2、制定宴會服務標準與操作規范,監督團隊服務質量,確保符合五星級酒店服務標準 3、統籌大型宴會活動(婚宴、商務宴請等),與廚房、銷售等部門協作完成活動方案 4、管理宴會廳物資設備,控制成本損耗,定期盤點維護固定資產 5、處理賓客投訴及突發事件,制定應急預案并優化服務流程 6、負責宴會服務團隊培訓考核,提升員工專業技能與服務意識 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游管理相關專業優先 2、2年以上高星級酒店宴會服務或餐飲管理經驗,熟悉宴會運營全流程 3、具備優秀的現場統籌能力,能同時協調多場宴會活動執行 4、精通宴會服務標準及禮儀規范,掌握中西式宴會擺臺等專業技能 5、持有餐飲服務相關職業資格證書(如侍酒師、宴會服務師等)者優先 6、抗壓能力強,適應彈性工作時間(含周末及節假日)
  • 宜昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店管事部的日常運營管理工作,確保部門高效運轉2、制定并執行餐具、廚具等物品的清潔、消毒、保養標準流程 3、合理管控部門物資庫存,做好采購計劃及成本控制 4、監督廚房區域衛生狀況,確保符合食品安全及衛生標準 5、負責部門員工排班、培訓及績效考核工作 6、定期檢查維護洗碗機、消毒柜等設備,確保正常運轉 7、協調與其他部門的溝通協作,及時解決運營中的問題 8、建立并完善部門工作制度及應急預案 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理相關專業優先 2、2年以上星級酒店管事部工作經驗,1年以上管理經驗 3、熟悉酒店餐飲后廚運作流程及衛生管理規范 4、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力 5、能熟練操作各類清潔消毒設備 6、工作細致認真,責任心強,能承受工作壓力 7、持有食品安全管理員證書者優先考慮
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