崗位職責(zé)
全面管理:
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面管理酒店所有廚房(中餐、西餐、宴會(huì)等)的日常運(yùn)營(yíng)、人員調(diào)配及成本控制。直接管理行政總廚、各廚師長(zhǎng)及各檔口的工作。
制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),確保食品安全及廚房5S管理達(dá)標(biāo)。
菜單設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:
主導(dǎo)季節(jié)性菜單研發(fā),結(jié)合本地市場(chǎng)與酒店定位,設(shè)計(jì)高毛利招牌菜。
定期推出創(chuàng)新菜品(每月至少3-5道),提升客戶滿意度。
成本管控:
監(jiān)控食材采購(gòu)、庫(kù)存及損耗,確保餐飲毛利率達(dá)到酒店要求(如≥35%)。
優(yōu)化廚房人力配置,降低運(yùn)營(yíng)成本。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):
培訓(xùn)及考核廚師團(tuán)隊(duì)(15-30人),提升專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。
解決員工糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
跨部門協(xié)作:
與采購(gòu)部、餐飲部、銷售部協(xié)同,策劃美食節(jié)、婚宴等主題活動(dòng)。
任職要求
1. 硬性條件:
學(xué)歷:持有高級(jí)中式/西式烹調(diào)師資格證(二級(jí)或以上)。
經(jīng)驗(yàn):8年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上湖北省四星級(jí)(或同等級(jí))酒店行政總廚或廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。有宴會(huì)、自助餐、高端餐飲項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
技能:精通至少兩大菜系(如粵菜+楚菜),熟悉分子料理等現(xiàn)代烹飪技術(shù)。熟練使用廚房管理系統(tǒng)(如KMS)、成本核算軟件。
2. 軟性素質(zhì):
具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
對(duì)食材品質(zhì)敏感。
3. 合規(guī)要求:
持有效健康證、食品安全管理員證。
無(wú)食品安全事故或勞動(dòng)糾紛記錄。
薪資福利
薪資范圍:2.0-2.5W
福利:社保、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、職業(yè)培訓(xùn)。
應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷(需詳細(xì)列明菜品創(chuàng)新、成本節(jié)約等量化成果)。
職業(yè)資格證書、健康證掃描件。
曾主導(dǎo)的菜單設(shè)計(jì)案例(PDF或圖片)。
招聘流程:簡(jiǎn)歷篩選→實(shí)操試菜(需現(xiàn)場(chǎng)制作3道招牌菜)→高管面試。