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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    崗位職責： 1.負責管理市場銷售部門，包括但不限于酒店市場開發、客源組織和銷售工作； 2.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標，并進行相應的市場調研和分析； 3.評估酒店參與的各種銷售渠道，并發展良好的工作關系，以促進酒店的品牌知名度和市場份額； 4.制定酒店的具體營銷活動和促銷計劃，并組織實施，以推動酒店的收入增長和實現酒店的目標； 5.負責團隊的組建和管理，并對團隊成員進行銷售技巧和專業知識的培訓，以提升團隊的整體業績； 6.妥善處理客戶的投訴和問題，保持良好的客戶關系，并通過有效的客戶服務和維護來增加客戶的忠誠度； 7.負責酒店營銷計劃的財務預算和成本控制，以確保營銷活動的經濟效益； 8.持續關注市場動態和技術變革，提出創新的營銷理念和戰略，以拓展酒店的市場份額; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力，協調各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調配。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    崗位職責： 1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作； 2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作； 3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作； 4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作； 5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作； 6.開發新的菜品和創新烹飪，提升餐廳的菜品多樣性； 7.管理食材庫存，合理控制成本，確保食材的新鮮和充足； 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗； 2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規； 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展； 5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    崗位職責： 1.全面負責財務部日常工作； 2.負責制定財務管理制度； 3.負責會計報告及相關工作； 4.負責財務審核工作； 5.負責財務業務工作； 6.負責資產管理工作； 7.負責票據及檔案管理工作； 8.指導及監督運營部門財務相關工作； 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上酒店行業同崗位工作經驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄； 8.可接受工作地點調配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優先。
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    崗位職責： 1.協助酒店總經理開展各項工作； 2.負責酒店行政管理各項工作； 3.負責酒店人事管理各項工作； 4.負責酒店培訓管理工作； 5.負責酒店質量檢查工作； 6.負責酒店內控體系建設工作； 7.負責酒店黨建工作； 8.完成公司領導安排的其他任務。 任職條件： 1.中共黨員； 2.具有3年及以上中高端酒店同級別崗位工作經驗，或國際品牌酒店人力資源總監/經理工作經驗； 3.熟悉人力資源管理體系各大模塊，熟練掌握勞動法； 4.熟悉行政管理具體內容； 5.有較強的領導力，具有一定的抗壓能力，溝通協調能力強； 6.可接受工作地點調配。
  • 全國 | 3年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 全面負責中餐廚房的運作和管理，保證營業需求，為賓客提供優質中餐菜品，并做好菜品的成本核算和控制工作； 2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示，對廚房的出品、質量、食品安全負責； 3. 負責制定中廚房各項工作計劃，主持中廚房的會議，協調中廚房各部分的工作步驟，使有關協作始終保持順利進行； 4. 制定中廚房全年食品推廣計劃，制定每天的市場采購計劃和申領計劃，審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄，對成本進行分析并作出經營性建議； 5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務，對員工進行日常考勤和階段性工作評估，根據各人所長，合理安排技術崗位； 6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作； 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗； 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規； 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展； 5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情。
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.全面督導酒店餐飲部運營管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃； 2.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標； 3.與行政總廚/廚師長一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品； 4.協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務； 5.制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入； 6.建立健全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理； 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.具有3年以上同崗位工作經驗； 2.以部門負責人身份參與過至少一家酒店的籌開籌備工作； 3.具有5年以上酒店、餐飲等行業工作經歷或企業經營管理工作經歷； 4.熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學等知識領域； 5.熟練使用辦公軟件，并能夠運用專業管理軟件進行數據分析和決策； 6.良好的溝通能力和團隊領導技能，能夠有效地管理和激勵員工； 7.具備較強的組織協調能力，能夠在多任務環境下有效工作； 8.同等條件下，中共黨員、具有國央企工作經歷、具有軍隊工作經歷者優先。 9.服從工作地點調配。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
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    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
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    經濟型酒店/3星級 | 500-999人
    發布于 07-07
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    【崗位職責】 1、在總經理帶領下，負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。 2、提出酒店的經營管理思路，協助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。 3、協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。 4、協調各部門關系。 5、研究市場發展趨勢，協調制定酒店各服務產品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務質量。 【崗位要求】 1 大專以上學歷，旅游、酒店管理專業為佳。 2 從事酒店工作3年以上，具有3年以上酒店前廳，客房等崗位管理經驗。 3 熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1、下店為終端客戶操作儀器項目； 2、操作過程中與客戶溝通講解項目專業，協助銷售客戶； 3、解決客戶的好轉反應等問題； 4、與合作店家進行良好的有效溝通，合理安排好工作行程； 5、幫助解決合作店存在的問題； 6、與合作店內員工搞好關系，營造快樂的工作氛圍； 7、積極主動帶領其他人員完成工作任務。 職位要求： 1、年齡在18-35歲之間，能夠適應短暫出差； 2、具有團隊協作精神，熱愛美容事業，敢于挑戰高薪； 3、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容業經歷者優先； 4、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的心理素質； 5、醫學、護理、美容、等專業中專以上學歷優先； 6、有操作高端儀器相關經驗者優先；
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、針對省內各大美容院進行項目的洽談及合作，拓展管理門店數量、維護客情并進行轉介紹門店管理； 2、負責區域市場的開發和維護工作； 3、熟知醫院下達的銷售方案、促銷計劃并傳達、跟進、實施； 4、了解市場動態，分析市場數據并及時反饋市場相關信息； 5、有效安排好團隊出差行程，妥善對接到院客戶接待； 6、熟知醫院推出的各類品項以及卡項內容； 7、熟知業務服務流程。 職位要求： 1、2年以上銷售、管理經驗，歡迎擁有省內整形美容行業相關經驗的人員直接來院洽談； 2、溝通能力強，有較強的團隊合作及抗壓能力，態度積極主動，有事業心和沖勁； 3、能接受短期省內出差；

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱：培訓講師 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、負責給分公司合作商家和市場人員進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、?熱愛并期望在美容行業長期發展， 2、?期望您已經在專業線美容行業服務1-3年，具有基本的美容化妝品專業知識及培訓技巧；期望您具備召開培訓會、直播培訓，課堂PPT的寫作的能力和經歷； 3、?期望您擅長于人際交往，具備演講表達和應變能力，擅長終端拓客；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負責打客服的開發，建立穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 3、與客戶保持聯系，定期或者不定期進行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態，以及更好的服務； 4、加強專業學習，熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業務合同的簽訂、履行與管理等相關工作； 6、配合美容導師完成后期回款目標； 職位要求： 1、有美容行業相關經驗者優先；年齡?18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧； 3、具備行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業績要求 我們有高大上的工作環境，鳥語花香，有山有水有樹林（綠植）；有省外季度奢華旅游，?全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準時打卡，不拖，不欠，老板絕對業界良心！只要你有能力，你敢來！誰會拒絕高薪！！！ 弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1，在詳細了解公司儀器的基礎上，與顧客溝通，安全有效完成操作； 2，培訓合作美容機構員工（技術層面），維護良好的合作關系； 3，定期回訪，提升顧客滿意度； 4，團隊協作，配合完成合作美容機構光電項目落地。 5，負責美容院日常店務管理工作（直轄區內），門店活動策劃與執行； 6、負責與門店老板的無縫對接，樹立美容師信心、監管績效獎勵、門店執行反饋！ 任職資格： 1，有過美容行業實操經驗者優先，能適應短期出差； 2，愛好美業，有志于在本行業長期發展； 3，女性，愛好時尚，形象好，溝通能力良好。 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  • 河南 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    • 提供住宿
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、 能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

  • 高級美導
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱：高級督導 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司與合作店家進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助合作店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升店面業績； 4、針對合作店家制定活動方案，維護所轄區域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—45歲之間。 能夠經常出差；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業人員優先； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差：不定時出差  職責說明：  1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協調。  3、負責營銷中心區域內的市場營銷成本預算和控制。  4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優化。  5、根據公司經營戰略及市場狀況，自動自發地執行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業務知識的培訓。  職位要求：  1、4年以上專業線美容市場開發經驗，有客戶資源網絡者優先。  2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業績指標。  3、具備市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力。  4、具有良好的職業操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、品牌和形象大使，向顧客傳達我們公司品牌的產品以及服務，為客戶提供專業的美容咨詢和個性化的美容方案； 2、協助店長管理店面團隊，維護顧客關系，做好顧客服務，全面提升店面管理和業績； 3、定期對美容師開展培訓，提高員工對產品的認識和營銷技巧； 4、協助店家開展在線美容咨詢工作，為顧客提供專業的在線咨詢美容服務；引導顧客美容意識； 職位要求： 1、熱愛美業，有醫療、美容、整形相關專業背景； 2、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 4、性格開朗熱情，有親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力以及較強的責任心； 5、要有團隊意識；
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 工作內容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負責打客服的開發，建立穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 3、與客戶保持聯系，定期或者不定期進行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態，以及更好的服務； 4、加強專業學習，熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業務合同的簽訂、履行與管理等相關工作； 6、配合美容導師完成后期回款目標； 職位要求： 1、有美容行業相關經驗者優先；年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧； 3、具備行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業績要求              我們有高大上的工作環境，鳥語花香，有山有水有樹林（綠植）；有省外季度奢華旅游， 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準時打卡，不拖，不欠，老板絕對業界良心！ 只要你有能力，你敢來！誰會拒絕高薪！！！ 弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!

  • 業務員
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 工作內容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負責打客服的開發，建立穩定的客戶關系，維護現有的客戶資源； 3、與客戶保持聯系，定期或者不定期進行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態，以及更好的服務； 4、加強專業學習，熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業務合同的簽訂、履行與管理等相關工作； 6、配合美容導師完成后期回款目標； 職位要求： 1、有美容行業相關經驗者優先；年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧； 3、具備行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業績要求       我們有高大上的工作環境，鳥語花香，有山有水有樹林（綠植）；有省外季度奢華旅游， 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準時打卡，不拖，不欠，老板絕對業界良心！ 只要你有能力，你敢來！誰會拒絕高薪！！！ 弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!

  • 店面開發
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據部門計劃及要求完成業績指標;負責對外開拓客戶渠道，洽談與美容院合作; 2、分析客戶需求，針對市場變化，提出調整洽談方案，完成任務額; 3、分析行業變化以及競爭對手情況，積極采取應對措施以保持行業競爭力; 4、不斷的更新專業知識，挖掘潛在客戶，根據客戶需求調整洽談策略; 5、完成公司及上級領導安排的任務; 任職要求： 1、2年以上美容及相關工作經驗，具有市場推廣，項目洽談管理經驗; 2、具有較強的美容市場開發能力，公關能力，執行能力和組織能力，思維活躍，創新意識強; 3、工作積極認真負責，思路敏捷，語言表達能力強; 4、良好的職業素養及敬業精神;具有強烈的責任感、高配合度和執行能力; 5、有美容院資源的優先;能深入市場，適應出差。

  • 專家／賣手
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、執行各地代理商美容店專業扶持，開發，主持參加培訓會/招商會，促成商家合作加盟。 2、對所管理區域美容店內開展技術和銷售培訓，提升店業績； 3、針對代理加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場；   4、維護公司品牌良好的客戶服務與關系管理，提高客戶滿意度，建立客戶忠誠度;     5、扎實的培訓教育與實戰技能，有招商、會銷等從業經歷，協助銷售團隊完成最終銷售。    崗位要求： 1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，懂醫、有醫學背景佳； 2、熟練運用各類營銷工具、善于把中西醫理論結合到產品付出實踐；    3、有線下營銷類課程教授經驗者優先，優秀的現場演講綜合把控能力；    4、能接受偶爾的短期出差。 公司是做日韓進口醫美大健康儀器產品的。 你將獲得： 1、優越的薪酬福利，五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節福利、老員工福利； 2、健康產業，享受公司產品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節假日福利； 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的管理和籌備工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、有過連鎖店面管理經驗優先 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、熟悉美容院的經營與運作模式；? 5、對美容院動作發展有自己思路及協調能力；

  • 賣手
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容行業五年以上市場銷售經驗，有成交大單能力，責任心強，綜合素質高。

  • 銷售經理
    1萬-1.5萬
    河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利、獎金獎勵
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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