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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:31
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    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動; 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻; 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況; 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 14、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 3、具備一定的領導力,獨立工作和團隊合作的能力 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、良好的人際交往和溝通技巧
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:47
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    崗位職責: 1.?????? 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2.?????? 高效認知和掌握銷售線索。 3.?????? 代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4.?????? 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5.?????? 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6.?????? 在銷售拜訪的活動中,按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售。 7.?????? 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 8.?????? 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 9.?????? 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 10.?? 在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 11.?? 主動參與,完成各種銷售報告。 12.?? 協助計劃和配合銷售活動。 13.?? 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 14.?? 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 15.?? 不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 16.?? 執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 17.?? 遵守喜來登酒店的員工手冊。 18.?? 遵守喜來登酒店的政策及程序。 19.?? 評估個人表現,使之不斷提高。 20.?? 完成市場銷售總監交給的其他任務。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    發布于 07-14
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責微信、微博、官網、微信公眾號與醫美APP的日常運營和推廣的管理,包含日常維護、內容的發布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜的管理; 2、負責各平臺項目系統性的上下架、產品價格調整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執行。 4、負責平臺的社區運營、互動等內容 5、負責付費推廣的具體執行工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經驗; 2、對互聯網電商行業有深入的了解,精通產品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產品和運營數據敏感,具備數據分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業精神與工作激情。 5、具備以結果為導向的優秀執行力。 工作時間:早九晚六,單休。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫療美容 醫院與數家網紅公司進行了長期戰略合作,會不定期安排參加業內頂尖自媒體公司的學習培訓
  • 新鄉 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    一、報名方式 應聘人員(關注新鄉新投酒店管理有限公司公眾號,在發布的招聘公告中)下載并如實填寫《應聘報名表》,發送至新投酒管郵箱:xxxtjdvip@163.com,暫不接受現場報名。 二、崗位職責 1.根據酒店運營管理計劃和工作目標,組織實施酒店前廳部運營與管理工作,確保完成酒店下達的經營責任、黨風廉政建設責任、消防安全責任及涉及前廳部的各項指標; 2.負責修訂前廳部管理方案和運營手冊,不斷完善酒店前廳部管理制度,切實做好接待服務保障工作; 3.負責前廳部日常管理工作,督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監管,持續優化創新管理方式和程序,提高前廳部整體服務水平; 4.熟知客人需求,優化客史檔案,并保持良好的客戶關系,能獨立高效地處理賓客投訴及突發事件; 5.在維持高標準服務水平前提下盡可能使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 三、任職要求 1.中共黨員優先; 2.大學專科及以上學歷; 3.40周歲以下,女士優先; 4.具有5年及以上酒店前廳部經理或相關職位(經理級職務)工作經歷。在五星級酒店擔任前廳部經理滿3年及以上管理經驗者,可根據情況適當放寬工作年限條件; 5.精通前廳業務知識,形象好、氣質佳,熟悉酒店前廳部整體工作流程和運營; 6.英語對話流利,具備出色的組織、溝通、應變能力,能夠獨立處理各種應急突發事件,抗壓性強,能適應輪班。
  • 總會計師

    5.8千-7千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:47
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務籌備期及運營管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督; 2、審核酒店各項財務收支、資金流動及賬務處理,確保財務數據的準確性和合規性; 3、編制月度、季度及年度財務報表,并定期向管理層提交財務分析報告; 4、監督酒店稅務申報工作,確保按時完成納稅申報并符合相關法規要求; 5、優化財務流程,完善內部控制制度,防范財務風險; 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接; 7、參與酒店經營決策,提供財務數據支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉企業會計準則及相關財稅法規; 2、能夠獨立完成全盤賬務處理及財務報表編制,熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、具備較強的數據分析能力,能夠通過財務數據發現經營問題并提出改進建議; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協調能力,能夠高效對接內外部相關方; 6、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:47
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店夜間運營管理工作,確保夜間各項服務流程順暢執行 2、處理夜間突發事件及賓客投訴,及時采取有效措施并做好記錄上報 3、監督夜間安保、工程等崗位工作狀態,定期進行夜間安全巡查 4、審核夜間交接班記錄,確保房態、賬目等信息準確無誤 5、協調各部門夜間工作銜接,保障跨部門協作效率 6、完成夜間營業報表編制及特殊事件報告撰寫 7、管理夜間前臺接待工作,指導員工按標準提供服務 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有前臺或客房服務經驗者優先 2、能夠適應夜間工作節奏(00:00-08:00或22:00-08:00班次) 3、具備較強的突發事件處理能力與危機應對意識 4、熟練使用酒店管理系統(onQ系統)及辦公軟件 5、持有有效的健康證明,無不良嗜好 6、具備基礎英語溝通能力,能處理外賓簡單需求 7、責任心強,具備獨立決策能力和團隊協作精神
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 管理規范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    負責協調所有康樂中心的賓客服務工作,包括游泳池和健身中心的運營。 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●指導、輔導并培訓康樂部員工 ●協調康樂設施和設備的所有保養工作 ●協調所有對客康樂服務 ●負責所有對客服務的安全 ●對部門的產品及服務的銷售工作進行管理 ●遵守酒店和企業指導方針(如標識指導方針安全指導方針等) ●遵守部門清潔和保養規定 我們對您的要求 ●具有提供優質服務的熱情 ●具備游泳健身相關知識和經驗 ●具備部門產品開發及推廣策劃能力 ●2年相關工作經歷,包括1年游泳池運營經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 樓棟主管

    6千-8千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【工作內容】 1、負責管理養老社區內的樓層運營,確保日常服務質量和運營效率; 2、 協調各部門資源,為老年人提供個性化的生活照料及健康護理服務; 3、定期培訓并監督樓層員工的工作表現,提升團隊的專業服務水平; 4、監控和維護公共區域及居住空間的清潔衛生與安全環境; 5、處理居民及其家屬的咨詢、投訴及建議,及時反饋并解決問題; 6、制定并執行樓層內的活動計劃,豐富老年人的精神文化生活; 7、 管理樓層物資采購和庫存,控制成本并保證服務質量。 【任職要求】 1、具備良好的溝通協調能力和團隊領導力,善于處理人際關系; 2、對養老服務行業充滿熱情,有志于從事老年護理工作; 3、了解養老社區運作流程,熟悉老年人生活照料及健康管理知識優先; 4、具備較強的服務意識和責任感,能夠妥善處理緊急情況; 5、工作積極主動,具備較強的組織計劃能力和抗壓能力。
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專

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    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定前臺工作計劃、定期總結、推動前臺工作; 2、主持前臺全面工作,上傳下達與有關部門協調、溝通、密切合作; 3、指導前臺班組的日常運轉,向客人提供***服務與客人建立起良好的顧客關系; 4、負責前臺員工的日常管理、排班安排、考勤統計、技能培訓等; 5、收集各種客戶意見并反饋給部門經理。 任職要求: 1、大專學歷,有良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識; 3、星級酒店1年以上前廳主管管理經驗。
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    日化廠家 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、主持(主講)或執行各類發布會、招商會、培訓會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發,獨立開展培訓工作; 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發; 4、研發各類動銷模式,協助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉化妝品行業,有2年以上相關培訓工作經驗;有醫美行業經驗的優先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經驗的優先考慮; 3、具備優秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經常性出差。
  • 銷售經理

    5.5千-8千
    鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟系酒店經營項目情況及營銷業務; 2、負責收集市場信息及分析行業動態; 3、負責協調酒店與客戶關系,處理客戶的咨詢和回訪; 4、根據酒店經營目標分解,制定營銷計劃,并完成個人銷售指標; 5、開拓新市場、發展新客戶、維護老客戶及制定客戶間的長期戰略合作計劃; 6、積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,與有潛力的客戶保持良好的商務往來; 7、接待來訪參觀,樹立酒店良好形象,注意了解客人對酒店的意見,及時上報領導; 8、負責洽談、跟辦各種會議接待在酒店順利召開; 9、負責將酒店活動后的相關資料整理歸檔。 任職要求: 1.25-35歲,大專以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟管理類優先考慮。 2.形象氣質佳,穩重大方,善于溝通協調,有一定的客戶資源及拓展渠道; 3.普通話標準,語言表達能力強,具備良好的銷售意識和溝通技巧;頭腦清晰,思維敏捷,積極熱情、工作耐心細致,具有基本電腦操作能力, 4.責任心強,心理素質佳、較強的抗壓能力及團隊合作精神。 福利待遇: 1、無責底薪,每日工作8小時,有法定節假日,每月調休4天,并有節日福利; 2、酒店提供公寓化住宿,包吃包住。宿舍為2-6人間,24小時熱水、獨立的衛生間沐浴、中央空調。 3、酒店有完善的晉升機制,并有牛人帶隊。只要你有責任心、上進心,國信酒店就是您最理想的選擇! 職位福利:全勤獎、包吃、包住、績效獎金、節日福利 職位亮點:完善的晉升體質,提供良好的居住環境
  • 開封 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2.檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5.檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7.接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8.監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1.大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有5年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3.熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過專業培訓;并且能力出眾者。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    • 年度旅游
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    • 投遞簡歷
    招聘崗位:高級銷售經理/銷售經理 崗位職責 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標 2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃 5、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃 崗位要求 1、大專以上文化程度,1年以上同崗位工作經驗 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力 3、熟悉市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力
  • 洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,要求同崗位工作經驗1年以上,國際品牌酒店背景優先; 2、英語熟練,有較強的協調管理能力,具有較強的工作責任感和敬業精神。
  • 銷售經理

    4千-6千
    鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。 2. 通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3. 向銷售總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4. 以銷售拜訪、電話聯絡等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5. 處理客戶的來電、來函。 6. 協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。   崗位要求 1. 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 2. 有較強的溝通,談判能力。 3. 形象氣質好。 4. 有酒店同崗位工作經驗優先。
  • 銷售經理

    5千-6千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 超低員工價
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 08:34
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    • 投遞簡歷
    1.以希爾頓的標準通過客戶管理程序規劃和管理年度,月度,每周和每日銷售電話 。 2.處理所有潛在客戶的咨詢,包括會議,實地考察,娛樂項目,談判和撰寫合同,并參加推廣活動和酒店組織的活動。 3.參加由現有的或新的潛在客戶的銷售活動,通過電話銷售和參加酒店的商業活動并跟進。 4.與現有的客戶保持良好的關系并征求所有現有的個人,群組,會議每天晚上需要的房間數,以達到酒店的銷售目標。 5.根據希爾頓的標準,組織重要客戶的到訪,歡送和提供給予他們在店期間的任何幫助,以達到客戶的滿意。 6.在各部門的協助下計劃,協調與監督使務求客戶的特殊要求得到幫助,以確保客戶的滿意。 7.客戶與酒店間保持兩種聯系方式,確保客戶資料隨時更新,高級管理方法需要保持隨時的更新在公司,市場事件,市場趨勢,客戶的反饋和競爭者的活動。 8.保持隨時更新的記錄和電話結果,潛在客戶,生產率,競爭者資料和房價歷史等。 9.每天和每周產生的生產力報告,并初步確認預定及生意損失,并采取糾正措施。 10.完成整套的行政職責例如,會議,處理相關的指定賬戶,每月的銷售活動報告,和其他相關職能的其他職責。 工作技能技巧要求: 1.解決問題和決策的決定能力 2.了解當今市場趨勢
  • 美工/設計

    4千-6千
    洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店的介紹、促銷廣告、客用及辦公印刷品的平面設計。 2、宣傳印刷品及設計 3、 管理酒店的照片庫, 4、拍攝照片 5、妥善保管、節約使用各種美工工具、材料和設備 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗,美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責養老社區夜間運營管理工作,確保夜間服務質量和安全規范執行; 2、處理夜間突發事件及緊急情況,及時啟動應急預案并做好記錄上報; 3、定時巡查社區公共區域及重點房間,排查安全隱患; 4、接待夜間來訪家屬,協調處理長者夜間特殊需求; 5、完成交接班記錄及夜間值班日志的規范填寫; 6、配合醫療團隊做好夜間健康監測與應急醫療處置。 【崗位要求】 1、具備24小時輪班工作能力,適應夜班工作節奏; 2、有較強的應急處理能力和危機管理意識; 3、良好的觀察力和責任心,能及時發現并解決問題; 4、具備基礎醫療護理知識或養老機構工作經驗者優先。
  • 餐廳領班

    6千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.督導服務員執行餐廳所制定的各項操作規程,按標準檢查所屬員工有無違章現象,實行質量管理; 2.檢查服務員的出勤儀表儀容,督促服務員按規格水準做好開餐前的清潔。餐廳餐桌布置,各物品的補充等準備工作; 3.負責與廚房的協調,保證按時按質出菜。督促服務員按服務程序、規格、要求進行對客人服務; 4.定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品,如發現問題要及時向主管匯報,確保及時維修; 5.協助主管對員工進行業務培訓,經常檢查員工的服務意識和推銷意識,引導員工提高專業知識和服務技能; 6.上級領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳; 2、三年以上餐飲機構管理崗位工作經驗; 3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 5、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責餐飲部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 4.發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。 崗位要求 1.大專以上學歷或同等文化程度。 2.有5年以上的酒店管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。 4.身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅。 5.能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業發展
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-11
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    1.負責酒店項目調研分析,選址與評估,合作談判,配合項目籌建期的各項協調工作; 2.3年以上酒店開發經驗,有較為亮眼的簽約履歷; 3.熟悉酒店開發流程,具備優秀的工作協調能力; 4.熟悉酒店管理合同的條款內容,具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點:華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 07-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷; - 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; -?精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
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