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  • 洛陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設備的日常巡檢、維護及故障排除，確保設備正常運行； 2、處理突發性設備故障，及時響應并解決工程問題，保障酒店運營順暢； 3、協助制定設備維護計劃，定期檢查電力、空調、給排水等系統； 4、配合其他部門完成設備安裝、調試及改造工作； 5、做好值班記錄，及時上報設備運行情況及維修進展； 6、遵守安全操作規程，確保工作環境符合安全標準。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能，熟悉水電、空調、消防等系統優先； 2、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 3、工作認真負責，具備良好的團隊協作意識； 4、持有相關職業資格證書（如電工證、制冷證等）者優先； 5、身體健康，能勝任一定強度的體力勞動。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責： 1、客戶關系維護：長輩定期拜訪，協調各部門為轉化長輩生理與心理做調整，及時更新長輩檔案及系統內信息，收集家屬意見與建議并及時給予反饋； 2、投訴管理：本著“首問負責”對任何投訴持續跟進直至解決； 3、費用收繳：長輩月費賬單核實及檢查，每月固定發起月費繳納通知，負責每月對欠費情況做梳理并上報部門負責人，針對欠費客戶制定收費計劃； 4、養老服務合同簽訂、變更、續簽管理； 5、客戶檔案管理； 6、客戶入、退住管理； 7、長輩外出管理或陪同； 8、各部門協調溝通。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，醫學相關專業優先； 2、有養老、酒店相關經驗者優先。

  • 發型師
    6千-7.9千
    信陽 | 5年以上 | 學歷不限

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    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務； 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美發的高水準服務，維護店面聲譽； 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性，以便更好地提供服務； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經驗，美發專業技術嫻熟，能獨立完成各種發型的設計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具備良好的職業素質。

  • 銷售總監
    2萬-3萬
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統籌管理銷售團隊，制定銷售策略和目標； 2.監控銷售團隊的業績，提升團隊的整體銷售能力； 3.維護和發展客戶關系，確保客戶滿意度； 4.分析市場動態，調整銷售策略以應對市場變化； 5.參與制定銷售計劃和活動，推動銷售增長。 任職要求： 1.35-42周歲，至少3年以上團隊建設管理經驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關行業，護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的，沒有條件限制可優先考慮面試 基本薪資8K-12K【優秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金，月綜合不低于2萬
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 大區經理直接受事業部總監管理，并對總監負責； 2、 大區經理必須對行業熟悉，專業精通，具有獨立的市場開發能力和管理能力； 3、 大區經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區域責任書，保證回款任務的落實，如連續三個月達不到回款任務的60%，總監有權進行市場調整； 4、 大區經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區經經理可對服務區域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、 大區經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業指導和服務，可以親自下市場協助開發有服務，保證市場正常運行。 8、 大區經理要熟悉服務市場的美業情況，對代理商的渠道和網絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、 大區經理必須每天向部門總監匯報工作情況及老師情況，以便進行協調。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、具有中醫、中藥學相關專業者優先； 2、具備養生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優先； 3、條理清晰，有活力、現場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 5、無須出差； 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節假日正常休息，如果員工自愿加班，節假日當天可享受三倍基本工資
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 1、 大區經理直接受事業部總監管理，并對總監負責； 2、 大區經理必須對行業熟悉，專業精通，具有獨立的市場開發能力和管理能力； 3、 大區經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區域責任書，保證回款任務的落實，如連續三個月達不到回款任務的60%，總監有權進行市場調整； 4、 大區經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區經經理可對服務區域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、 大區經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業指導和服務，可以親自下市場協助開發有服務，保證市場正常運行。 8、 大區經理要熟悉服務市場的美業情況，對代理商的渠道和網絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、 大區經理必須每天向部門總監匯報工作情況及老師情況，以便進行協調。
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 1、 美導老師直接受本公司或部門售后經理管理，并接受大區經理的指導； 2、 美導下店必須提前了解經銷商情況，提前對經銷商負責人打電話確認具體到店時間，下店工作內容，要求提前做的工作及離開時間，要做到心中有數，有過程有結果。 3、 美導老師必須對公司產品知識、手法技術、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務，否則可由其它老師帶領學習，但是沒有提成，補助減半。 4、 美導老師在代理商處在大區經理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務，在不違反公司原則的情況下，服從經銷商的安排，對經銷商及其店面進行全方位的培訓、銷售，組織有效的服務團隊。 5、 美導老師必須根據經銷商的坐息時間正常上下班服務，不得私自調整。更不得出現作風傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區域所有補助；投訴三次，調離市場。 6、 美導老師根據個人能力和時間安排，管理一到三個省級經銷商或店面經銷商，對銷售負責，保證經銷商的專業過關及服務到位。 7、 美導老師必須每天向售后經理匯報工作情況，并提出個人意見并解決問題，在代理商處，向大區經理通報代理商的所有細節，熟悉服務店面情況，協助大區經理進行判斷。 8、 美導老師對經銷商回款負責，保證經銷商及公司利益，及時讓經銷商提貨，打款，從而獲得個人回報。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 河南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 項目操盤，運營管理
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責全國運營店和代理商的開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值、控制成本、擴大品牌在全國的占有率，積極完成銷售指標。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、負責合同簽訂等事項，并督促合同正常如期履行，追討所欠應收款項。 5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題及需辦理的手續，聯系相關部門妥善解決。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 大區經理直接受事業部總監管理，并對總監負責； 2、 大區經理必須對行業熟悉，專業精通，具有獨立的市場開發能力和管理能力； 3、 大區經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區域責任書，保證回款任務的落實，如連續三個月達不到回款任務的60%，總監有權進行市場調整； 4、 大區經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區經經理可對服務區域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、 大區經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業指導和服務，可以親自下市場協助開發有服務，保證市場正常運行。 8、 大區經理要熟悉服務市場的美業情況，對代理商的渠道和網絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、 大區經理必須每天向部門總監匯報工作情況及老師情況，以便進行協調。
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 美導老師直接受本公司或部門售后經理管理，并接受大區經理的指導； 2、 美導下店必須提前了解經銷商情況，提前對經銷商負責人打電話確認具體到店時間，下店工作內容，要求提前做的工作及離開時間，要做到心中有數，有過程有結果。 3、 美導老師必須對公司產品知識、手法技術、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務，否則可由其它老師帶領學習，但是沒有提成，補助減半。 4、 美導老師在代理商處在大區經理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務，在不違反公司原則的情況下，服從經銷商的安排，對經銷商及其店面進行全方位的培訓、銷售，組織有效的服務團隊。 5、 美導老師必須根據經銷商的坐息時間正常上下班服務，不得私自調整。更不得出現作風傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區域所有補助；投訴三次，調離市場。 6、 美導老師根據個人能力和時間安排，管理一到三個省級經銷商或店面經銷商，對銷售負責，保證經銷商的專業過關及服務到位。 7、 美導老師必須每天向售后經理匯報工作情況，并提出個人意見并解決問題，在代理商處，向大區經理通報代理商的所有細節，熟悉服務店面情況，協助大區經理進行判斷。 8、 美導老師對經銷商回款負責，保證經銷商及公司利益，及時讓經銷商提貨，打款，從而獲得個人回報。

  • 品牌經理
    1.5萬-2萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.制定和實施品牌策略，確保品牌形象與市場需求相匹配； 2.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作； 3.根據市場營銷戰略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大市場產品的占有率； 4.全面負責公司化妝品品牌的業務和管理工作； 5.根據市場情況，做好品牌線上和線下消費的企劃，為品牌發展賦能。 任職要求： 1.具備良好的品牌管理經驗和市場洞察力； 2.能夠獨立制定品牌策略，并有效執行； 3.能適應頻繁出差
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責說明： 1、負責加盟店業績規劃，店務管理 2、協助店內員工，提升加盟店業績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有相關美容行業經驗或美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、有3—5年美業賣手市場銷售經驗。

  • 市場總監
    1.5萬-2萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
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    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 節假日福利
    其他 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、帶領團隊開拓客戶渠道，與美容院洽談合作。 2、帶領團隊分析客戶需求，完成業績指標。 3、針對市場變化，提出調整洽談方案;分析行業變化以及競爭對手，采取積極應對措施。 4、不斷更新專業知識，挖掘潛在客戶;完成公司及上級領導安排的任務。

  • 人力資源
    3千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.全面負責公司內部人才的招聘工作； 2.根據公司業務發展和人才招聘計劃，負責用人部門的招聘工作； 3、負責日常招聘流程的推進，包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等； 4、做好渠道維護和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，主動研究招聘技巧和方法，進行渠道分析，確保完成招聘任務； 任職要求： 1.至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

  • 美發燙染師
    3千-4.4千
    信陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
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    • 年終獎
    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 負責發型設計的后續工作，配合發型師完成發型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求： 1、染燙技術熟練。 2、形象氣質佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞，態度良好，有上進心。
  • 駐馬店 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
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    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、 負責整店的店務管理； 2、 店面員工招聘、管理及培訓； 3、和全體員工齊心協力及時完成領導下達的各項指標； 4、掌握店內客戶信息，開拓、維護新老會員； 5、專業過硬，能打造一支優秀的產后修復團隊。 職位要求：1、熱愛產后修復行業，從事相關行業 2-3年； 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ； 3、 對中醫養生及產后行業有濃厚的興趣 愿意學習； 4、有愛心、親和力者優先。

  • 省級總經理
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結，保證貫徹執行公司的各項經營方針、政策，執行上級部門的指示和決策 2. 負責公司經營特色服務項目的開發、項目手冊的編寫和培訓工作的執行 3. 負責對經銷商市場的指導和銷售。 4. 熟悉美容行業專業線產品的開發及培訓、能有效的結合市場需要進行推廣 5. 根據公司戰略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執行力和協調管理。 職位要求： 1. 五年以上相關工作經驗 2. 熟練制訂企業培訓規劃及課程教案 3，必須有店務管理經驗（無經驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間
  • 濮陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有豐富的美業行業經驗，在當地區域美業圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網絡資源，熟悉市場開發，能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養生項目。廠家自營，自主研發和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉鎮美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發團隊協助合伙人開發市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、大型活動的主持、策劃 2、招商會的主持策劃 3、美容院活動的策劃和執行 4、要求有經驗
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的項目推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。
  • 信陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 有豐富的美業行業經驗，在當地區域美業圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網絡資源，熟悉市場開發，能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養生項目。廠家自營，自主研發和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉鎮美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發團隊協助合伙人開發市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。
  • 商丘 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 有豐富的美業行業經驗，在當地區域美業圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網絡資源，熟悉市場開發，能協助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養生項目。廠家自營，自主研發和生產，每年推出新品。產品定位：縣城和鄉鎮美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發團隊協助合伙人開發市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險，市場收益分紅不低于50%。
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