伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    賓客接待與溝通 重要賓客接待:負責酒店重要賓客(如 VIP 客人、長期合作客戶等)的接待工作,在賓客抵店前,了解其喜好、特殊需求等信息,協調各部門做好針對性的接待準備,如布置房間、安排歡迎儀式等;賓客抵店時,親自迎接,引領至房間并介紹酒店設施與服務;賓客離店時,送別并表達感謝與期待再次光臨。 日常賓客溝通:在酒店公共區域(如大堂、餐廳等)主動與賓客交流,收集賓客對酒店服務、設施等方面的意見和建議,及時解答賓客疑問,處理賓客現場提出的問題,確保賓客在店期間擁有良好體驗。 特殊情況溝通:當酒店出現突發事件(如設備故障、服務失誤等)影響賓客體驗時,及時與受影響賓客溝通,誠懇道歉,說明情況及解決方案,爭取賓客理解,將負面影響降至最低。 賓客反饋處理與跟進 反饋收集整理:通過多種渠道(如賓客意見表、在線評價平臺、電話溝通等)收集賓客反饋,對賓客提出的表揚、建議和投訴進行詳細記錄與分類整理,確保信息的準確性和完整性。 投訴處理:對于賓客投訴,遵循酒店投訴處理原則和流程,迅速響應并進行調查核實。在規定時間內給予賓客滿意的答復和解決方案,協調相關部門采取補救措施,跟蹤處理結果,直至賓客問題得到妥善解決,將投訴轉化為賓客滿意。 建議跟進:對賓客提出的建設性建議進行整理分析,及時反饋給相關部門,協助制定改進措施并跟進落實情況。定期對賓客反饋進行總結評估,為酒店服務質量提升和產品優化提供依據。 賓客關系維護與拓展 會員與常客關系維護:負責酒店會員體系的管理與維護,制定會員關懷計劃,通過生日祝福、節日問候、專屬優惠等方式增強會員粘性;對酒店常客進行識別與關注,為其提供個性化服務和專屬禮遇,提升常客忠誠度。 賓客活動策劃與組織:根據酒店市場定位和賓客需求,策劃并組織各類賓客活動,如主題晚會、節日慶祝活動、親子活動等,增加賓客與酒店的互動和情感聯系,提升酒店品牌形象和美譽度。 客戶關系拓展:協助酒店銷售部門開展市場推廣活動,參與客戶拜訪,向潛在客戶介紹酒店產品與服務,拓展新的客戶資源;與本地企業、旅行社等建立良好合作關系,促進酒店業務發展。 內部協調與溝通 部門協作:作為賓客與酒店各部門之間的溝通橋梁,及時將賓客需求、意見和特殊情況傳達給相關部門,并跟進落實情況。協調各部門之間的工作,確保為賓客提供高效、優質的服務。例如,當賓客提出特殊餐飲需求時,及時與餐飲部溝通協調菜品準備;當賓客房間設施出現問題時,迅速聯系工程部安排維修。 信息共享:定期組織跨部門會議,分享賓客反饋信息和服務案例,促進各部門之間的經驗交流與學習,共同提升酒店整體服務水平。向管理層匯報賓客關系維護情況、賓客反饋熱點問題及改進建議,為酒店決策提供參考依據。
  • 前廳經理

    6千-8千
    濮陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 前臺主管

    4千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1、團隊管理與培訓負責前臺接待團隊的日常管理工作,制定排班計劃,確保各時段人員充足且分工合理,保障前臺接待工作的高效運轉。 2、組織開展新員工入職培訓和在職員工的持續培訓,內容涵蓋服務標準、操作流程、溝通技巧、應急處理等方面,提升團隊整體業務水平。 3、定期對前臺員工進行績效評估,根據工作表現給予公正的評價和反饋,激勵員工提升工作質量和效率,對表現優秀的員工進行表彰和獎勵,對存在問題的員工進行指導和幫助。 4、服務質量管理監督前臺員工的服務規范執行情況,確保員工以熱情、專業、高效的態度為賓客提供服務,符合酒店的服務標準和品牌形象。 5、處理賓客對前臺服務的投訴和特殊需求,及時采取補救措施,化解賓客不滿,提高賓客滿意度,并將相關情況反饋給員工,作為培訓和改進的依據。 6、收集賓客對前臺服務的意見和建議,定期分析總結,針對存在的問題制定改進措施并跟進落實,不斷優化服務流程和質量。 7、工作流程把控與協調確保前臺各項工作流程的順暢執行,包括但不限于入住登記、退房結算、客房預訂、信息查詢等,及時解決流程中出現的問題,保障前臺工作的準確性和高效性。 8、協調前臺與酒店其他部門(如客房部、餐飲部、工程部等)之間的溝通與協作,及時傳遞賓客需求和相關信息,確保為賓客提供無縫對接的服務體驗。例如,當賓客入住時發現房間設施故障,前臺主管需迅速與工程部溝通維修事宜,并跟進處理進度,及時向賓客反饋。 9、負責前臺各類報表的審核與統計工作,如入住退房報表、預訂情況報表等,確保數據的準確性和及時性,為酒店管理層提供決策支持。 10、資源管理與成本控制管理前臺的物資設備,制定物資采購計劃,確保辦公用品、宣傳資料、房卡等物品的充足供應,并合理控制庫存,避免浪費和積壓。 11、特殊情況處理與應急管理制定前臺突發事件應急預案,如應對大規模入住 / 退房、系統故障、賓客突發疾病等情況,組織員工進行應急演練,提高團隊的應急處理能力。 12、在突發事件發生時,迅速到達現場,指揮協調員工按照應急預案進行處理,保障賓客和酒店的生命財產安全,維護酒店的正常運營秩序,事后對事件進行總結分析,完善應急預案。 任職條件:1、25-40歲,相關專業大專以上學歷,熟練掌握前臺電腦運用。 2、具有良好的英語口語表達能力,形象好、服務意識強。 3、兩年以上高星級酒店接待領班或一年以上前臺主管工作經驗。 4、工作認真負責,有良好的溝通協調和一定的營銷能力。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1.在財務負責人領導下,對涉及酒店收入的賬單進行全面稽核,并形成收入分析統計數據。 2.審核營業日報表,保證數據準確,按實送至有關部門。 3.負責檢查.督促審計員正確審核相關單據。 4.負責保管賬單.報表,保證賬單.發票及各種有價證券的使用符合酒店規定,妥善保管。 5.各種收入報告.電腦報告,并保持各種數據的連貫性。 6.復核收入明細,保證各項收入的賬務處理符合酒店的收入管理規定,各項減免.折扣在酒店規定的權限以內,并及時與有關部門聯系,處理審核中發現的問題。 7.完成領導交辦的其他事項。
  • 前廳部經理

    9千-1.2萬
    洛陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 洛陽 | 2年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:1、按照酒店及前廳經理的指令,對禮賓部進行正確有效的管理,并為客人提供優質高效服務,以保證本部門工作的正常運轉。 2、確保酒店車道、大門、禮賓柜臺有足夠人員提供服務。 3、確保客人的行李運送快捷及存放妥當。 4、協調出租車服務。 5、制定管轄范圍的工作計劃,檢查落實并定期向上級匯報總結。 6、對下屬員工進行培訓,考核與評估工作,不斷提高其業務水平。 7、妥善處理工作中的突發情況,并及時向前廳經理匯報。 8、迎接及歡送所有客人。 9、按計劃參加培訓和組織培訓。 10、時刻保持酒店衛生和外表形象。 11、定期更新本市及周邊地區的餐飲,高爾夫球場,網球場,娛樂場所以及長途汽車和來往機場班車等信息。 12、協調禮賓部與其他崗位和部門的關系。 13、完成上級指派的其他任務。 任職條件:1、25-45歲,大專以上學歷或受過專業培訓,熟知禮賓工作。 2、能使用英語與客人交談,懂第二外語更佳。 3、具有兩年以上高星級酒店禮賓領班工作經驗,一年以上禮賓主管(禮賓司)的工作經驗。 4、具有金鑰匙資格認證優先。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區

    主站蜘蛛池模板: 黄色大片一区 | 俺也去久久 | 日韩第一视频 | YY111111少妇影院无码老司机 | www.妞干网.com | 四虎影视在线观看2413 | 三年片免费大全国语 | 猫咪www免费人成人入口 | 国产区一区二区三在线观看 | 日本免费看 | 午夜性做爰A片免费看 | 亚洲日本乱码一区两区在线观看 | 在线观看一区视频 | 大地资源视频在线观看 | 日韩不卡视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 国模一区二区三区视频 | 巨尻av| 中文字幕一区二区视频 | 久久草在线免费 | 国产91色在线 | 中文日韩在线观看 | 国产精品久久久久久久久久影院的 | 欧美日韩亚洲在线观看 | 欧美黑吊粗大猛烈18P | 日批网站免费观看 | 久久精品这里只有精品 | 国产口语对白老妇 | 在线精品亚洲一区二区 | 国产最新地址 | 国产精品无码人妻无码色情多人 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 97视频在线 | 日产欧美一区二区三区不上 | 99久热 | 网站一级片 | 成人动漫网站入口 | 末成年女AV片一区二区丫 | 一区二区日本 | 国产精品久久网站 | 第一版主01bz|