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  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發; 負責老客戶維護和后續消費。(我們不需要美容師發卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產品、護理及治療方法。(我們為客戶提供定制化護理方案） 4、學習產品、儀器、卡項等等方面的專業知識和實操技術,以不斷提高自身專業度和職業素養。(我們持續提供學習提升的機會) 任職資格： 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經驗者優先 薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 全面主持美容店面的人員、培訓、衛生等管理工作 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

  • 美容院長
    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 旅游
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    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、依據公司的發展戰略及銷售目標，能對經營目標有效的計劃分解與實施；  2、執行和維護公司制度、紀律和各項要求，確保門店正常運作； 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用，協調員工與企業之間的關系；  4、整理分析顧客檔案，了解顧客需求，做好后期客戶跟蹤維護和預約； 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持；  5、能夠服從公司的統一安排，接受領導安排的其他相關事宜；  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的店面管理經驗，從事美容行業三年以上者；  2、有親和力，責任心強，具備良好的溝通能力、協調力、領導力和較強的服務意識； 3、具備深厚扎實的美容專業知識，有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識； 4、勤奮努力，工作踏實，抗壓能力強； 5、服從公司領導安排； 薪資待遇: 1、年度經營目標實現可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂； 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓（考核合格頒證），根據公司行業的發展優先培訓新生項目； 3、轉正后，公司統一辦理社保； 4、業績優異者公司提供跨國培訓及考察； 5、公司提供統一住宿、餐補、員工聚餐、節日福利；

  • 美容店長
    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容院的日常運營管理工作，包括但不限于人員調配、服務流程優化、客戶關系維護等 2、制定并執行門店銷售目標及業績提升方案，帶領團隊完成月度、季度業績指標 3、負責店內員工的專業技能培訓與考核，提升團隊整體服務水平 4、監督并確保店內衛生、安全、儀器設備等符合行業標準及公司要求 5、處理客戶投訴及突發事件，維護門店品牌形象 6、定期分析經營數據，提出改進方案并落地執行 7、負責店內產品及耗材的庫存管理，控制運營成本 【崗位要求】 1、對美容行業有濃厚興趣，具備較強的服務意識和客戶導向思維 2、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵和帶領團隊達成目標 3、良好的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及員工關系 4、學習能力強，能快速掌握美容專業知識及管理技能 5、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力 6、有美容行業相關經驗者優先，無經驗者可提供專業培訓

  • 美容院院長
    4.5千-5.9千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院，可以長期工作，責任心強，共同創業，爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 歡迎來到銘蘭美業 劃重點:4589元保底招聘美容師 當你漫無目的點進來的時候，也許你并不知道哪家店合適你，你只能是憑感覺，看圖片，看介紹，具體會不會是你想要的，其實你也不知道，最后你只能是綜合對比了一下，選擇了一家你認為還可以的，感覺好的店去面試，其實你想要的并不多，但是會發現總是欠那么一點感覺，覺得都不是自己想要的，一度的灰心喪氣，為什么會有這樣的感覺呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目標，對于自己想要的狀態，一而再，再而三的降低要求后還是達不到，對于自己，只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要達成什么樣的結果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么！銘蘭美業專做中高端美容養生，皮膚管理，美甲美睫，薪資在整個龍湖有著絕對的競爭力，高端優質顧客需要更多的高素質優秀人才去服務，專門做美容，皮膚管理，公司以人為本，永遠把員工的發展放在第一位，把顧客的滿意度作為公司發展的基石，只要你有一點經驗，美容師保底4589元，我們的理念是只有員工賺到錢，門店才能更好的發展 ? 我們把人才的提升發展和金錢物質同步進行，對于員工，逢年過節我們都會提前為員工準備好禮物，你為公司奉獻，公司替你盡孝，我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情，讓你和家人團聚，開心快樂的工作！假如你還沒有結婚，我們為你準備好嫁妝，生孩子的生育獎勵，我們能力有限，能做到的就是這些，不知道是不是你想要的，假如你還沒有1份******元以上的工作，新鄭龍湖銘蘭美業一定是最佳的選擇，那就投下你的一份簡歷吧！也許這不是你最后的歸屬，但是一定是你最好的跳板，期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有3年以上專業美容經驗 2、年齡20歲以上 3、有非常強的掙錢欲望

  • 美容店長
    3千-4.4千
    安陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 我們是一家連鎖美容院，可以長期工作，責任心強，共同創業，爭取做到全國知名品牌美容連鎖
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優先。
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