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  • 禮賓員

    3千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 為來往酒店的賓客提供接待服務。 2 問候來住賓客。 3. 協(xié)助賓客提拿行李。 4. 為有需要的賓客提供租車服務,聯(lián)系車輛。 5. 保持大門口整潔暢通,及大門口的安全。 6. 妥善回答賓客的問詢,并提供恰當的服務。 崗位要求 1.大專學歷或同等文化程度。 2.工作認真、熱情主動、反應靈活
  • 開封 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    酒店禮賓主管崗位職責 團隊管理與培訓負責禮賓部員工的日常工作安排與管理,制定合理的排班計劃,確保酒店各時段禮賓服務的正常運轉。 組織新員工入職培訓和在職員工的持續(xù)培訓,內容涵蓋服務禮儀、行李服務流程、酒店設施介紹、本地旅游信息、安全知識等,提升團隊整體業(yè)務水平。 定期對禮賓部員工進行績效評估,依據工作表現(xiàn)給予客觀評價與反饋,激勵員工提升服務質量,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎勵,對存在不足的員工提供針對性指導。 服務質量管理監(jiān)督禮賓部員工的服務規(guī)范執(zhí)行情況,確保員工以熱情、專業(yè)、高效的態(tài)度為賓客提供優(yōu)質服務,符合酒店服務標準與品牌形象。 處理賓客對禮賓服務的投訴和特殊需求,及時采取補救措施,化解賓客不滿,提高賓客滿意度,并將相關情況反饋給員工,作為培訓與改進的參考。 收集賓客對禮賓服務的意見和建議,定期分析總結,針對存在的問題制定改進措施并跟進落實,持續(xù)優(yōu)化服務流程與質量。 工作流程把控與協(xié)調確保禮賓部各項工作流程的順暢執(zhí)行,包括但不限于行李服務、門童服務、郵件快遞服務、租車服務、旅游咨詢服務等,及時解決流程中出現(xiàn)的問題,保障服務的準確性與高效性。 協(xié)調禮賓部與酒店其他部門(如前臺、客房部、餐飲部等)之間的溝通與協(xié)作,及時傳遞賓客需求和相關信息,確保為賓客提供無縫對接的服務體驗。例如,當賓客提出特殊的行李寄存需求時,與客房部溝通合適的存放地點;當賓客詢問酒店餐飲活動時,及時與餐飲部確認并向賓客準確傳達信息。 負責禮賓部各類報表的審核與統(tǒng)計工作,如行李服務記錄、租車服務報表等,確保數據的準確性與及時性,為酒店管理層提供決策支持。 資源管理與成本控制管理禮賓部的物資設備,制定物資采購計劃,確保行李車、雨傘、輪椅等物品的充足供應,并合理控制庫存,避免浪費與積壓。 負責禮賓部設備(如對講機、行李車等)的日常維護與管理,定期檢查設備運行狀況,及時聯(lián)系維修人員處理故障,保障設備的正常運行,降低因設備問題對服務造成的影響。 協(xié)助酒店管理層進行成本控制,監(jiān)督禮賓部員工對各項費用的收取和管理,確保酒店收入的準確性與完整性,同時合理控制禮賓部運營成本。 特殊情況處理與應急管理制定禮賓部突發(fā)事件應急預案,如應對惡劣天氣、大型活動接待、賓客財物丟失等情況,組織員工進行應急演練,提高團隊的應急處理能力。 在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,指揮協(xié)調員工按照應急預案進行處理,保障賓客和酒店的生命財產安全,維護酒店的正常運營秩序,事后對事件進行總結分析,完善應急預案。 酒店禮賓員工崗位職責 行李服務在賓客抵店時,主動上前迎接,幫助賓客搬運行李,注意輕拿輕放,確保行李安全無損。引導賓客至前臺辦理入住手續(xù),并在辦理過程中妥善看管行李。 賓客辦理入住手續(xù)后,將行李送至賓客房間,同時向賓客介紹房間設施及使用方法。在送行李過程中,與賓客友好交流,解答賓客關于酒店的基本詢問。 賓客退房時,按照賓客要求及時收取行李,搬運至酒店大堂指定位置,協(xié)助賓客核對行李件數,確保無誤后,幫助賓客將行李裝上車。 負責行李的寄存與保管工作,準確記錄賓客寄存行李的信息,包括賓客姓名、房號、寄存時間、行李件數、特殊要求等,確保行李寄存的安全與有序。在賓客提取行李時,嚴格核對身份信息,確認無誤后歸還行李。 門童服務站在酒店大門指定位置,以良好的姿態(tài)和熱情的態(tài)度迎接每一位到店賓客,主動為賓客拉門、問候,協(xié)助賓客上下車,關注賓客安全。 為賓客提供叫車服務,了解賓客出行目的地,根據實際情況選擇合適的交通方式,協(xié)助賓客與司機溝通行程信息,確保賓客順利出行。 當酒店有重要活動或接待重要賓客時,按照主管安排執(zhí)行相應的禮儀接待任務,展現(xiàn)酒店良好形象。 留意酒店大門區(qū)域的秩序與安全,及時清理門口障礙物,確保通道暢通。如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告上級并采取相應措施。 郵件與快遞服務負責酒店郵件、快遞的收發(fā)與登記工作,仔細核對郵件、快遞的收件人信息,確保準確無誤。及時通知收件人領取郵件、快遞,并做好領取記錄。 對于需要寄發(fā)的郵件、快遞,協(xié)助賓客填寫相關單據,檢查物品包裝是否符合要求,按照規(guī)定的流程將郵件、快遞交予快遞公司或郵政部門,并跟蹤寄發(fā)狀態(tài),及時向賓客反饋。 信息咨詢與協(xié)助熟悉酒店的各類服務設施、營業(yè)時間、價格等信息,以及酒店周邊的旅游景點、餐廳、購物中心、醫(yī)院等場所的位置與交通信息,能夠準確、詳細地為賓客提供咨詢服務。 根據賓客需求,協(xié)助預訂旅游行程、餐廳座位、娛樂活動門票等,為賓客提供便利。 當賓客遇到困難或特殊需求時,積極主動地提供幫助,如提供急救藥品、解決簡單的設備故障等,盡力滿足賓客的合理要求。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
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    3.4千-3.6千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    職位職責:? 1.迎送賓客,負責行李搬運與寄存;? 2.解答酒店及周邊信息咨詢;? 3.協(xié)助預訂交通、旅游、餐飲等服務;? 4.處理留言、信件、包裹;? 5.維護大堂秩序,提供便民服務;? 6.與前廳部協(xié)作,反饋賓客需求。? 任職要求:? 1.形象好,親和力強,服務意識佳;? 2.高中及以上學歷,旅游/酒店管理專業(yè)優(yōu)先;? 3.熟悉本地情況,能熟練指引;? 4.應變能力強,能處理投訴和突發(fā)問題;? 5.有相關工作經驗優(yōu)先;?? 能適應輪班,有團隊精神。
  • 禮賓員

    2千-3千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務設備的清潔工作; 5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10.熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。
  • 泉州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主要服務賓客的用車需求,如到動車站/機場接客人,必要時協(xié)助行政用車,可能需要往返廈門、泉州。 2、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車。 3、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行有關管理規(guī)定,優(yōu)質高效完成出車任務。 4、不出車時需要協(xié)助禮賓工作 【崗位要求】 1、至少需要持有C證照。 2、年齡45歲以下,服務意識良好。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。 5、有行政司機經驗優(yōu)先考慮。 工作地點:晉江圍頭
  • 行李員

    3千-4千
    神農架 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 2.保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 3.在與行李相關的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 4.在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意常客和憂悅會會員。 5.為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。 6.保持車輛門道和車道的清潔。 7.將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間。 8.熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線。 9.按照酒店標準為客人安排房間。 10.熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 11.向客人提供關于酒店的設施和服務的信息。 12.向客人提供服務和引導。 13.熟知并稱呼客人的名字,特別是對于常客和長包房的客人,并在客人經過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現(xiàn)。 14.保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班。 15.當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領班的要求將其送至客人房間。 16.使用工作日志來記錄重要事項。 17.負責安排交通并協(xié)調行李事宜。 18.對鑰匙系統(tǒng)進行安全管理。
  • 十堰 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1、崗位內容:1、執(zhí)行前廳經理的工作指令,并向其負責和報給工作;2、接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見;3、協(xié)助酒店領導和相關部門處理酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件;4、熟悉酒店內所有營業(yè)場所的位置,營業(yè)時間和負責人的姓名,熟悉市內交通;5、巡視和督查前廳各種服務設施和各項服務工作情況,確保完好、整潔、有效;6、、夜間大堂副理負責全面管理前廳部工作,并將夜間發(fā)生的情況次日向前廳部經理作匯報。崗位要求:1、形象氣質佳,身高1.75;2、有較高的服務意識,懂得禮儀禮節(jié);3、星級酒店1-3年工作經驗。崗位時間:8小時制兩班倒。
  • 禮賓員

    4千-5千
    遵義 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務; 4、持有C2及以上駕駛證。
  • 禮賓員

    2.4千-2.4千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、具有同等崗位工作經驗。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 天津-津南區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助住客搬遷行李。 2、代客交收信件、包裹、便條及電報等。 3、負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜。 4、保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務。 5、代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。 6、保養(yǎng)行李服務設備。 7、保持行李儲藏室之整潔。 8、收集住客之退房門匙。 9、提供大堂正門之開門迎賓服務。 10、迎接客人,提供幫助,把客人引領到總臺接待處。 11、在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車。 12、從總臺接待員手中接過鑰匙后,再一次核對鑰匙牌上的房間號碼。 13、帶領客人到指定房間及介紹房間設備及其使用方法。 14、住客退房時,引領其到收款臺辦理退房手續(xù)。 15、把行李裝上出租車,盤點行李件數及恭請客人確認。 16、協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 17、對上向行李組主任報告及負責。 18、負責其它由行李組主任所安排之任務。 【崗位要求】 1、良好的英語運用能力; 2、身體健康,思維敏捷。
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    3千-4千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常用車需求,包括但不限于接送客戶、員工通勤、物資運輸等任務; 2、確保車輛安全駕駛,遵守交通規(guī)則,維護公司形象; 3、定期檢查車輛狀況,完成日常保養(yǎng)及簡單故障排查,保持車輛整潔與良好運行狀態(tài); 4、協(xié)助處理與車輛相關的行政事務,如年檢、保險辦理等; 5、服從公司調度安排,靈活應對臨時或緊急出車任務。 【崗位要求】 1、持有C1及以上駕駛證,駕齡2年以上,熟悉武漢及周邊地區(qū)路況; 2、無重大交通事故記錄,具備較強的安全駕駛意識; 3、能適應彈性工作時間,包括早晚班或節(jié)假日輪班; 4、具備基本車輛維護知識,能獨立處理簡單故障; 5、服務意識強,溝通能力良好,服從管理安排。
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    2千-3千
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助住客搬遷行李。 2.代客交收信件、包裹、便條及電報等。 3.負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜。 4.保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務。 5.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。 6.保養(yǎng)行李服務設備。 7.保持行李儲藏室之整潔。 8.收集住客之退房門匙。 9.提供大堂正門之開門迎賓服務。 10.迎接客人,提供幫助,把客人引領到總臺接待處。 11.在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車。 12.從總臺接待員手中接過鑰匙后,再一次核對鑰匙牌上的房間號碼。 13.帶領客人到指定房間及介紹房間設備及其使用方法。 14.住客退房時,引領其到收款臺辦理退房手續(xù)。 15.把行李裝上出租車,盤點行李件數及恭請客人確認。 16.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 17.對上向行李組主任報告及負責。 18.負責其它由行李組主任所安排之任務。 崗位要求 1.擁有一年以上五星級酒店相關工作經驗; 2.良好的英語運用能力; 3.身體健康,思維敏捷。
  • 承德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    正式員工、實習一年的實習生均可 崗位職責 1、在客人要求前,主動、迅速、有禮貌地幫客人提重的行李、外套、皮箱等; 2、保持積極、樂觀態(tài)度,認真關注每位到達酒店的客人; 3、在主要的門口迎接客人,特別關注當天到達的回頭客和集團會員; 4、協(xié)助到達和離開的客人開、關車門; 5、引導客人到前臺,在客人登記時,站在客人后面等待客人,注意觀察前臺接待給出的房間號,拿到房間號后,立刻陪同客人到房間; 6、必要時幫助或替換其他員工工作。 崗位要求: 1、良好、積極的工作態(tài)度; 2、良好的團隊協(xié)作能力及溝通能力。
  • 禮賓員

    2.6千-3.5千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1、中專學歷以上或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 禮賓員

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 法定節(jié)假日
    • 交通補助
    • 過節(jié)福利
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握酒店當天的所有接待活動。 2.確保及時、專業(yè)、恰當的回答客人的咨詢。 3.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 4.確保所有客人留言、郵件、傳真、包裹被快速接轉或送達客人。 5.記錄未完成的工作交給下一個班次。 崗位要求 1、有同崗位崗位工作經驗2年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷。
  • 禮賓員

    3千-4千
    南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 三節(jié)福利
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-27
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    • 投遞簡歷
    要求:男175cm以上,有駕照,會開車 負責大堂賓客的迎來送往,行李寄存等
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助住客搬遷行李。 2、代客交收信件、包裹等。 3、負責所有電話詢問及禮賓臺詢問事宜。 4、能提供迅速友善的服務。 5、代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。 6、保養(yǎng)行李服務設備。 7、帶領客人到指定房間及介紹房間設備及其使用方法。 8、住客退房時,引領其辦理退房手續(xù)。 9、把行李裝上出租車,盤點行李件數及恭請客人確認。 10、協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊 11、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 崗位要求 1、形象氣質佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、身體健康,思維敏捷。 4、熟練使用相關辦公軟件。
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費
    • 防暑降溫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    1.確保具有銷售意識,善于把握時機實現(xiàn)酒店 收入最大化。 2.確保行李被快速送到房間。 3.確保所有客人留言、郵件、傳真、包裹被 快速接轉或送達客人。 4.確保始終及時、專業(yè)、恰當的回答客人的問詢。 5.確保向副理反饋來自客人和其他部門的意 見和建議。 6.向來禮賓部尋求幫助的客人、員工提供準 確、及時、可靠的信息和指南。 7.協(xié)助確保酒店門前的車道交通暢通。 根據客人要求協(xié)助預定餐廳以及旅游。 始終給客人以人文關懷。 10.掌握酒店當天的所有接待活動。 【任職要求】 1.良好的中文書寫和口頭表達能力,基礎英語口語良好的組織和協(xié)調技巧,能夠堅持到底完成工作 2.至少一年酒店或大公司相關工作經驗 3.具有旅游/酒店行業(yè)知識優(yōu)先
  • 禮賓員

    3千-3.3千
    成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 團隊活動
    • 每周雙休
    • 節(jié)日禮品
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、幫助客人提拿物品,關注客人,對客人提供快速、禮貌的幫助。 2、按標準送報紙、留言、包裹、郵件到客人房間。 3、為客人提供個性化服務。 任職要求: 1、形象端正,性格開朗活潑,樂于助人。 2、有較強的服務意識,有志在酒店業(yè)發(fā)展。 酒店地址:成都市青羊區(qū)西玉龍街168號 聯(lián)系人:王女士 聯(lián)系方式:028-83328666-8506/18180877490 郵 ? ?箱:recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力資源部參加面試
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