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歡迎大家投遞簡歷 詳情可微信聯系HR：13526631752 要求：必有消防證

一、安全管理規劃與執行 制度制定與更新：依據酒店實際情況以及相關法律法規，制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程，內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據酒店運營變化、行業標準更新以及實際執行反饋，及時修訂和完善相關制度，確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定：負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃，明確各階段安保工作重點與目標，如在旅游旺季加強人員管控，在重要節日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務，分配到各班組與崗位，并監督計劃的嚴格執行，定期檢查進展情況，及時調整偏差。 安全資源配置：合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據酒店不同區域（如客房、餐廳、停車場等）的安全風險程度和營業時間，科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備（如監控系統、報警裝置、消防器材等）的采購、維護與更新計劃，確保設備始終處于良好運行狀態，滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核：負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作，確保新入職人員具備相應的身體素質、專業技能和職業素養。建立完善的績效考核體系，定期對安保人員的工作表現進行全面評估，考核內容包括工作態度、任務完成情況、應急處理能力等。根據考核結果實施獎懲措施，激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發展：制定系統的培訓計劃，定期組織安保人員參加各類培訓課程，包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓，提升團隊整體業務水平。關注安保人員的職業發展，為有潛力的員工提供晉升機會和職業發展指導，鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設：營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，通過組織團隊建設活動（如戶外拓展、內部競賽等），增強團隊成員之間的溝通與信任，提高團隊凝聚力和戰斗力。及時了解員工的工作與生活需求，解決員工遇到的困難與問題，增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監督與檢查 巡邏與監控：建立嚴格的巡邏制度，明確巡邏路線、時間間隔與重點區域，確保酒店各區域 24 小時安全監控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏，巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況，并做好詳細記錄。同時，監督監控室工作人員對監控設備的實時查看，及時發現并處理異常情況。 安全檢查：定期組織全面的安全檢查，包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發現的安全隱患進行詳細記錄，及時下達整改通知，明確整改責任人與整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理：加強酒店出入口的門禁管理，嚴格執行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記，發放臨時出入證，并指引訪客前往目的地。監督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查，防止無關人員進入酒店，保障酒店客人與員工的人身和財產安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練：制定各類應急事件處理預案，如火災、地震、暴力襲擊、突發事件等，明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練，檢驗和提升預案的可行性與有效性，使員工熟悉應急處置流程，掌握基本的應急技能，提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協調：在應急事件發生時，迅速到達現場，擔任現場指揮，按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協調各方資源，確保事件得到及時、有效的控制，最大限度減少人員傷亡和財產損失。在事件處理過程中，及時向上級領導匯報事件進展情況，按照領導指示進行后續處理工作。 事后總結與改進：應急事件處理結束后，組織相關人員對事件進行全面總結與分析，查找事件發生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據總結結果，對應急預案進行修訂和完善，對安保工作中的薄弱環節進行針對性改進，防止類似事件再次發生。 五、溝通與協作 內部溝通：與酒店各部門保持密切溝通與協作，及時了解各部門的安全需求和工作動態。定期組織安保工作溝通會議，向各部門通報安全情況，收集各部門對安保工作的意見和建議，共同商討解決安全問題的措施，形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通：與當地公安、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規、政策和行業動態，按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時，能夠迅速與相關部門取得聯系，爭取有力的支援和指導。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和安保部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 5、需要結合當班員工進行頂崗站崗及巡樓工作。 6、了解消防演練組織過程。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。 2、在酒店及宿舍區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、建立和管理安保部內部消防檔案。 6、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報安保部經理。 要求有消防相關證件，需白夜兩班倒。

【崗位職責】 1、在保安經理的帶領下，遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度； 2、向部門領導報告發現的安全問題； 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓； 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態； 5、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，2年以上酒店行業同等崗位工作經驗；籌備酒店經驗優先； 2、與工程部和維保商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態； 3、對來店的重要賓客的安全保衛； 4、建立和管理保安部內部消防檔案； 5、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

崗位職責 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 崗位要求 1、需持有消防設施操作員證-中級（監控）。 2、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。 3、在酒店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 4、對酒店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 5、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 6、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 7、對來店的重要賓客的安全保衛。 8、建立和管理保安部內部消防檔案。 9、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

【崗位要求】 1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、擁有同級別酒店相關工作經驗兩年以上，有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部總監。

職責： -?安全生產主管是安全生產經理的助手,對部門負責，接受、執行部門布置的一切工作。 -?專職負責會議中心和酒店安全生產工作，對分管的工作負有全面直接的具體責任。 -?熟悉國家消防法律、法規，負責制定消防安全各項規章制度、操作流程標準及應急預案等安全管理體系，確保工作提供政策支持和符合相關法律法規要求。 -?負責擬定會議中心和酒店安全生產各項規章制度、工作流程及安全生產應急處置預案，保證安全生產工作的絕對安全。 -?具體負責會議中心和酒店安全生產工作的日常管理，并經常組織全體員工進行三級安全生產知識教育培訓，掌握對下屬員工思想動態，加強管理和安全教育。 -?協助經理工作，定期檢查會議中心和酒店部門落實和執行工作任務、防范措施、安全制度情況，制定計劃并開展培訓工作。 -?負責大型活動報館資料審查工作，對施工搭建現場進行巡視檢查，制止不安全因素，防止發生事故。 -?發現安全生產問題隱患，要及時進行制止、整改，建立安全生產隱患工作臺賬和復查工作。 -?值班期間發生突發事件應立即趕赴現場組織人員攜帶裝備進行按照標準程序進行處置，保證不出現擴大事件和造成社會影響。 -?同政府上級部門保持良好的業務溝通往來，建立長效共建機制。 -?完成部門領導交代的其他臨時性工作。 能力、關鍵資質、技能： -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?熟練掌握國家安全生產法律法規和政策。 -?具備較強的處理突發事件處置、指揮協調能力。 -?判斷能力：能根據實際情況，采取有效措施，確保安全。 -?業務實施,具備組織、管理會議中心和酒店安全生產培訓、演練、和隱患排查治理及整改工作。 -?組織協調：與各部門有良好溝通，講究工作效率。 -?有良好的團隊合作精神、溝通組織及處理問題的能力，能適應較大的工作壓力。 -?具備較強的解決問題、分析問題、推理、激勵、組織及培訓能力。 -?良好的寫作和培訓能力。 -?具有溝通協調外部關系的能力。 教育背景、任職資質、工作經驗： -?專科以上學歷，安全工程等相關專業畢業； -?具有一定相關工作經驗，參加過安監部門安全生產知識培訓（注冊安全工程師相關資格證書優先）； -?三年企業相關工作管理經驗或安監部門執法工作經驗。 - 黨員優先

指導監督各班的運作，確定保衛巡視的正確執行，確保對客人和同事實施安全保衛工作。 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 嚴格公正地考核員工的業務知識、工作紀律、責任心，全面掌握每個員工的工作狀況。 負責本班日常工作事務和員工考勤。 傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。

任職資格： 1.50周歲（含）以下（1975年1月31日以后出生），中專及以上學歷，具備5年及以上相關工作經驗； 2.退伍軍人優先考慮。 3.有消控證優先考慮。 4.具有一定管理能力、處理突發事件能力強。 5.工作認真、負責、原則性強、團隊意識強。 崗位職責： 1.負責酒店賓客、員工及設備設施的安全、消防安全工作。 2.維護酒店安全系統的正常運行。 3.負責酒店所有區域的安全巡查、進出車輛管理。 4.在部門總監的指導下負責酒店消防培訓、演練工作的組織和現場實施。 5.緊急、突發情況的現場處理、匯報總結。 6.在部門總監的安排下，完成其它工作事項。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報總監。

崗位責任： 執行酒店的安全職責和程序以確保客人，員工和酒店以及酒店資產的安全； 熟悉國家消防機關及有關部門和酒店關于消防工作的法規制度及要求，認真完成國家消防機關及有關部門和酒店交各項消防任務； 熟悉掌握消防器材的保養、使用，定期做好檢查工作，使消防器材始終處于良好狀態； 負責酒店消防器材的配置、安裝，做到布局合理，不斷改進、提高消防能力； 負責酒店安全生產標準化檔案管理工作，定期做好各種安全檢查及防范工作； 每天檢查當班記錄并簽字，協調保安部內、外保工作以及經常性檢查保安員各崗位的交接班工作。 技能要求： 擁有安全和培訓及保安人員和執法人員的證書。認證的CPR，救生培訓員及接受過必要的執法技巧培訓； 具有本地法律，調查手段，OSHA要求和消防規范及生命安全規范的工作知識； 至少3 年服務行業安全管理工作經驗。

崗位職責： 1.制定安全管理條例和防火疏散程序，并確保所有員工充分了解，進行消防培訓和演習，使每個員工都掌握應急錯事和消防器材的正確使用。與當地消防部門和設備維修單位保持密切的關系。參加各類消防方面的會議，并將政府有關消防的規定報告給總經理。 2.檢查、保養消防設施、火警報警系統和閉路電視監控設備、酒店消防設施的檢查統計工作。經常巡視酒店各區域，特別注意倉庫、機房和走火通道等重點要害部位的防火安全。 3.協助處理當值期間發生的問題，代表消防中心出面處理問題，并報告總經理。負責消防中心值班員的培訓工作。 4.整理消防資料，制定各種消防制度。負責跟辦落實其他部門的消防工作。 崗位要求： 1.持有中級消防證 2.同崗位一年以上工作經驗 3.能獨立組織消防演習等 福利待遇： 薪資5-6K 包食宿 生日福利 節日福利

崗位內容： 1. 監控和巡邏辦公區域，確保酒店員工人身和財產的安全。 2. 提供安全咨詢和支持，幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發事件，及時報告并采取措施防止再次發生。 4. 協助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求： 1. 具有相關經驗者優先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優秀的身體素質和健康狀況，能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力，能夠與各個部門的同事協作完成工作任務。

·??????Specificplan for formulating and implementing security objectives. 制定并實施安全保衛目標的具體方案。 ·??????Safeguard the safety of life and property of hotels and guests. 保衛酒店和客人的生命、財產安全。

【崗位職責】 1、酒店安全設備的可靠運行和所有安全系統性能的有效發揮； 2、根據酒店的 “月度檢查項目清單” 標準進行安全系統檢查； 3、保存所有安全系統設備（包括電梯及扶梯）的測試、維修和保養記錄； 4、熟練掌握消防監控中心的設備操作技能，并對監控中心人員進行培訓，使其能夠熟練操作監控中心的設備； 5、應保證所有員工都接受過安全培訓，并在出現緊急情況時做出正確的反應，提高酒店所有員工的安全意識； 6、保證對“應急小組”進行高標準的培訓，培訓應包括所有消防設施的使用； 安排城市消防局參與培訓和防火演習，保證按照集團規定的指導方針進行消防演習（包括疏散演習），就安全工作及安全措施（包括消防演習）提出改進建議，保存所有培訓、消防演習和改進建議的記錄； 7、應與政府有關部門及專業顧問人員對所采取的新措施進行檢查，保證這些措施符合當地的法律法規。 【崗位要求】 1、熟悉所有機器設備的使用方法； 2、具備獨立完成工作的能力和良好的人際關系； 3、了解危險物品知識，能夠對危險源的識別有更高的認識從而保護員工利益； 4、具備建設、領導和管理一個團隊的能力； 5、至少3年消防工程或消防安全工作管理經驗。

崗位描述： 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備，協調工程部使消防設備處于良好狀態。 任職條件： 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查，發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理，執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調，使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

1.貫徹落實國家消防相關的方針、政策、法規，接受專職消防機關的檢查領導。 2.根據集團及酒管的消防安全制度，制定酒店防火應急方案，組織實施酒店防火各項計劃、要求并進行監督檢查。 3.負責定期進行消防防火檢查，發現問題限期整改，消防火災隱患。 4.對酒店員工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，并開展各種形式的防火演練活動。 5.發現火災時，組織帶領義務消防隊配合消防機關撲救火災，保護現場，追查處理火警事故，參與調查火災原因，事后形成事故報告反饋上級。 任職條件： 1.學歷不限 2.消防工程、安全管理或相關專業優先 3.有國有企業、酒店行業相關工作經驗者優先

【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護，確保符合國家及地方消防法規要求； 2、制定并執行消防安全檢查計劃，定期對酒店各區域進行消防設施、設備的巡檢與測試； 3、組織消防演練及員工消防安全培訓，提升全員消防意識和應急處理能力； 4、監督消防設備的維護保養工作，確保設施完好有效，及時處理故障或隱患； 5、配合相關部門完成消防驗收、年檢及突發事件的應急處置； 6、建立消防檔案，整理并保存相關檢查記錄、維修報告等文檔； 7、與當地消防部門保持良好溝通，及時跟進消防政策及法規更新。 【崗位要求】 1、具備消防安全管理相關經驗，熟悉消防法律法規及操作流程； 2、持有消防設施操作員證或建（構）筑物消防員資格證者優先； 3、具備較強的責任心及安全意識，能獨立處理消防突發事件； 4、良好的溝通協調能力，能夠有效組織培訓及跨部門協作； 5、身體健康，能適應不定時巡檢及應急值班工作； 6、退伍軍人或相關行業背景者優先考慮。