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  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 07-17
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    【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、報表建立:報表數據真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區域目標并持續提升; 4、帶領團隊創造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫學、生物、化妝品、市場營銷專業或企業管理等相關專業優先;
  • 銷售代表

    1萬-1.8萬
    河南 | 2年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協助代理商制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,具體面議
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有1年以上美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,能力越高薪資越高 職級:初級美導---高級督導,還有區域經理級崗位空缺等你來挑戰
  • 河南 | 經驗不限 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有1年以上美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 此崗位是廠家美導,提供住宿 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,能力越高薪資越高 職級:初級美導---高級督導,還有區域經理級崗位空缺等你來挑戰
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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 醫美顧問

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    醫療整形/輕醫美 | 1000-2000人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 ①:在鄭州有三家醫院,集團統一管理,鄭州唯一一家三級醫院 ②:新人想發展,平臺很重要,同行想跳槽,平臺更重要。 新人入職后;(可兼職,可全職有無經驗均可) 招團長帶隊,團長要求有經驗哈 1:提供完善的新人培訓,專業技能和話術溝通技巧。 2:上班時間短;時間:9.30-5.30 中午休息兩個小時。 薪資待遇:底薪?高額提成?獎勵?四休。平均月薪15K。 員工福利:員工做項目統一內部價。賺錢和變美兩部誤?? 3,完善的晉升的機制,從渠道咨詢—營銷組長—總監,只要你有能力, 不怕你拿高薪,每個級別底薪和提成不斷上提。三個月挑戰月薪3-5萬+ 要求:①:有任何銷售經驗都優先 ②:有顏值的也有可優先 ③:性格開朗,能接受醫美行業,服從管理 ④:想賺錢,工作態度端正優先 職位詳情:(工作內容簡單:俗稱聊天) 1,負責搜集客戶并和開發客戶。 2,維護老客戶,挖掘潛在顧客。 3,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4,與客戶與顧客進行及時溝通,為新老客戶提供醫美專業培訓,為新老顧客設計變美計劃和提供完整的醫美方案。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業績目標,帶動品牌團隊的業績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業素養; 4.優秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰,熱愛美容健康行業; 5.能適應區域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右帶薪年假(想去哪兒玩就去哪兒玩); 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等;
  • 賣手

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容行業五年以上市場銷售經驗,有成交大單能力,責任心強,綜合素質高。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 星期日休息提供住宿
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。 6、年薪5萬至10萬,
  • 護膚品督導

    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、主要負責公司旗下加盟店的管理,公司品牌的維護。 2、管理加盟店員工培訓,帶領團隊銷售,員工提升。 3、公司與加盟店的溝通,信息傳達。 任職資格 1、18~35 學歷不限,高中以上學歷,五官端正,形象佳。 2、可以適應短期出差,吃苦耐勞。 3、有過相關管理工作經歷。 4、帶過團隊,抗壓能力強。 5、有較強的服務意識,具有良好的表達和溝通能力及責任心。 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時間。 3、國家法定節假日正常休息,如果員工自愿加班,節假日當天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業,較專業、較詳細的培訓。
  • 廚師長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 10年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養老服務 | 100-499人
    發布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【工作內容】 1. 負責養老社區餐飲服務的整體運營,包括菜單設計、食材采購、廚房管理等; 2. 制定符合老年人健康需求的營養餐單,并確保食品安全與衛生標準; 3. 管理廚房團隊,提升員工技能和服務質量,營造積極向上的工作氛圍; 4. 協調與其他部門的合作,確保餐飲服務滿足老年人的特殊需求; 5. 定期收集反饋并調整改進餐飲服務,提高老年人滿意度; 6. 遵守相關法律法規及行業標準,確保所有操作合法合規; 【任職要求】 1. 擁有烹飪或相關領域的專業背景,具備國家認可的廚師資格證書; 2. 至少2年在養老院、高端酒店或醫療機構擔任高級廚師或行政總廚的工作經驗 3. 對老年人飲食習慣及營養需求有深入理解,能制定符合老年人健康需求的餐飲計劃; 4. 出色的領導能力和團隊協作精神,善于激勵員工并建立高效團隊; 5. 優秀的溝通技巧和服務意識,能夠協調各部門共同為老年人提供優質服務; 6. 良好的衛生意識和食品安全知識,嚴格遵守相關法律法規及行業標準; 7. 具備創新思維,能不斷改進和提升餐飲服務質量。
  • 直營店主管

    6千-7.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標。 2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質,在事務處理上能夠堅持標準,并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質,有較強的人格魅力,有解決問題的思路,對團隊有積極的帶動作用。 4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場,協調好兩者的合作關系,已達到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。
  • 美容督導

    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:負責加盟店產品培訓 2:顧客售后服務跟蹤 3:美容師的專業指導 4:負責門店業績KPI達成
  • 維修工

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 行政

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:負責公司日常事務 2:每月員工考勤統計 3:績效考核,貨物的發放
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象,負責品牌宣導與終端客戶的運維; 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務、銷售和產品知識培訓; 3.負責為美容院店對于專業技能和產品知識的咨詢進行解答,提供解決方案; 4.負責所轄區域市場的運營維護工作,協助代理商進行店家的店務規劃指導和駐店扶持工作; 5.協助所轄區域市場的營銷活動策劃和執行,設定終端活動的活動方案; 6.完成下達的銷售指標; 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質良好,性格開朗; 2.高中及以上學歷,醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業; 3.1年以上美容行業相關經驗,(零經驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業素養; 5.具備優秀的銷售能力和執行力,有較強的學習力和適應能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏; 7.能適應區域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右帶薪年假(想去哪兒玩就去哪兒玩); 4.福利假期禮品禮金~產品福利、孝親基金、節假日福利、團建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓; 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導到高級督導,從個人拼搏到團隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢!)  7.培養體系:帶薪培訓上崗,從體系化課程學習到帶教實戰培養,從專業技能練習到銷售培訓課程,打造絕對成交團隊。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 主要負責酒店VIP客人的餐飲接待與服務,為客人提供滿意的就餐體驗。 崗位要求 1. 形象良好,儀表端莊;女生身高165以上 2. 工作主動、熱情、認真,責任心較強; 3. 較好的溝通能力及靈活應變能力 每周雙休并享有國家規定的所有法定假期 ?免費三餐及住宿(宿舍:獨立衛浴、空調) 年終獎 專業的培訓 ?豐富多彩的員工活動 員工生日聚會及生日禮物 員工優惠價格入住遍布全球的洲際旗下酒店
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    工作職責 負責客房內的PMM工作。 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現有的未道漆。 負責門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負責所有表面在油漆或上漆之前的準備工作。 根據要求進行設備,家具或相關表面的噴漆。 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負責維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業事項。 參加酒店節能計劃。 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規定的工作任務。 履行上級分派的其他職責。 任職要求 獲得職業培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經驗,有1年酒店從業經驗者優先,或同等的教育和工作經驗。持有法律規定要求的職業資格認證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內容和主要層面,并非所有職責或資歷要求。
  • 產后調理師

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    發布于 07-16
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    【職責內容】 固安驕陽蘭多產后康復中心現招聘:調理按摩師學徒、調理師、小兒推拿師數名。職位要求:女性,18—45歲,身體健康,熱愛生活,愛美麗,有團隊合作和敬業精神。薪酬:底薪+手工+業績提成+補貼+績效(3000—8000元)。崗位福利:1、帶薪培訓,考取國家人力資源部認證的產康師資格證書;2、上崗后底薪隨工作能力上調;3、年終獎;4、工齡工資;5、年底旅游獎勵。工作時間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。店長/咨詢師1名。職位要求:女性,25—45歲,2年以上店面管理經驗,身體健康,熱愛生活,愛美麗,有良好的團隊合作和敬業精神。薪酬:底薪+總提+補貼+績效考核(5000—15000元)。崗位福利:1、年終獎;2、工齡工資;3、年底旅游獎勵。工作時間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。(
  • 培訓講師助理

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

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    • 健康體檢
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    • 雙休
    • 提供飯餐
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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-16
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    【職責內容】 工作內容: 1、 依據公司培訓計劃,提供培訓課程的落地實施服務(涵蓋培訓各模塊,例如:管理類、專業類、新員工類); 2、 依據公司培訓運營實施流程,執行培訓運營實施的各環節工作; 3、 培訓前的開課通知,學員提醒,講師預約,場地預訂、教材制作,培訓道具準;備,場地布置,行政設備確定等; 4、 培訓進行中的現場管理及助教工作; 5、 依據公司的培訓計劃,主持培訓中的開場、游戲及破冰環節; 6、 培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等; 7、 培訓數據的定期整理及分析,培訓物資的管理。 職位要求:1、 大專或以上學歷,專業不限; 2、溝通能力和應變能力強; 3、美容行業從業經歷1年以上優先 4、 熟練運用office辦公軟件,會做ppt或其他繪圖軟件工具加分; 5、 致力于長期在HR或培訓領域發展優先; 6、年齡20歲以上,形象氣質者佳優先。 工作時間:9:00-18:00
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:短視頻文案策劃 崗位職責: 1、主要是抖音短視頻的文案策劃及分鏡腳本撰寫 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公眾號、小紅書、等自媒體、負責每日優質文章的內容輸出,增加用戶粘性 3、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時反應 4、及時關注新事物、關注社會熱點、有較強的創新能力,熱愛和短視頻等新媒體相關的行業,對行業動態具有較高的敏感性 5、能夠獨立撰寫營銷海報類文案,文案具備視覺沖擊力 6、熟悉網絡特性和網絡文化,可以隨時隨地與粉絲產生共鳴,有較強的資料搜集及歸納整理能力,并能進行策略性深度思考,心思細膩有較強的洞察力,對生活和工作有悟性 7、具有較強的創意、策劃和邏輯思維能力,熱愛文字 8、工作積極主動責任感強,有較強的學習能力和溝通協調能力
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時工作
    • 定期調薪
    • 節假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接向西廚熱菜廚師長負責, 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4.確保所有采購食品的質量。 5.建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作. 6.極積開創新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關專業畢業。 2.熟悉飲食的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 3.1年以上五星級同崗位工作經驗 4.能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級。 5.一定的文字語言表達能力。 6.工作有責任心,做事認真負責。 7.廚師崗位每月4天休
  • 中餐廳迎賓

    3.5千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.身體健康,形象良好。
  • 行政司機

    3千-4千
    洛陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗,解決問題,為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定,執行車隊有關管理規定,優質高效完成出車任務。 崗位要求 1、高中畢業或同等學歷。有3年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-17
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    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供優質對客服務。 2、按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔,補充客房用品,控制物料消耗。 3、及時報修酒店客房內的損壞或故障情況,確保客房正常運轉。 4、遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤點工作。 8、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷。 2、有2年以上客房工作經驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規客房服務工作培訓。
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