伊人网络_成人影院免费942cm_国产亚洲精品资源在线26u91_国产视频在线播放_h免费观看_国内自拍片

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 大公司大平臺
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責: 一、運營管理 1、制定并執行門店的年度、季度、月度運營計劃,確保門店出租率、續租率、租金收繳率等關鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監督與管理,包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關系維護等。 3、定期對門店運營數據進行分析,如入住率趨勢、客戶滿意度調查結果等,根據分析結果制定改進措施并實施。 二、團隊管理 1、組建、培訓與發展門店團隊,包括招聘合適的員工,定期組織員工培訓,提升員工業務能力與服務水平。 2、制定員工績效考核制度并實施,激勵員工積極工作,對員工的工作表現進行定期評估與反饋,處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍,促進團隊協作,提升團隊凝聚力與戰斗力。 三、財務管理 1、編制門店年度預算,包括收入預算(租金收入、增值服務收入等)與支出預算(員工薪酬、水電費、維修維護費等),并嚴格執行預算控制。 2、負責門店費用報銷審核,確保費用支出的合理性與合規性。 3、監控門店財務狀況,定期進行財務分析,如成本結構分析、利潤分析等,為門店運營決策提供財務依據。 四、市場營銷與客戶關系 1、制定門店市場營銷策略,如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等,提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關系,及時處理客戶投訴與建議,提高客戶滿意度與忠誠度,組織客戶活動,增強客戶粘性。 任職資格: 教育背景:大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 工作經驗:具有2年以上長租公寓運營管理經驗,或5年以上酒店、物業管理等相關行業管理經驗。 技能要求: 熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)操作。 具備良好的數據分析能力,能夠運用數據分析工具對運營數據進行有效分析。 擁有較強的溝通協調能力與團隊管理能力,能夠有效地與員工、上級領導、客戶及合作伙伴進行溝通協作。 素質要求: 具備較強的責任心與敬業精神,工作認真負責,注重細節。 具有良好的抗壓能力,能夠在高強度工作環境下保持良好的工作狀態。 有較強的服務意識與創新思維,能夠不斷優化門店運營管理與服務流程,提升客戶體驗。 【該崗位為儲備招聘,能接受一線/新一線城市分配者優先考慮】
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 三險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生清潔; 2、定期對酒店地面、墻面、玻璃、家具等設施進行深度清潔與保養,確保環境整潔美觀; 3、檢查并維護清潔設備與工具,確保其正常使用,及時上報損壞或故障情況; 4、協助處理突發性清潔任務,如 spills、污漬等,確保快速高效解決; 5、遵守酒店安全與衛生標準,嚴格執行清潔消毒流程,保障環境衛生安全; 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或維護工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應體力勞動及站立工作,無傳染性疾病; 2、具備基本的清潔工具使用知識,有相關工作經驗者優先; 3、工作細致認真,責任心強,能獨立完成分配的任務; 4、具備良好的團隊合作意識,服從工作安排; 5、能適應輪班制工作(含早晚班),無不良嗜好; 6、無需學歷或年齡限制,歡迎無經驗者應聘。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 三險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、大專學歷 2、至少2的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 邯鄲 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 三險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、給公共區域員工分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域。 3、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 4、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 5、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。 6、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 7、檢查所有洗手間始終處于高衛生標準。 8、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員。 9、檢查樓梯確保衛生及清潔。 10、員工能夠正確使用化學藥品,盡可能減少浪費。 11、負責鮮花和植物的狀態良好,如需更換,報告行政管家通知花房更換。 12、確保PA倉庫干凈整潔,清潔用品和工具充足。 13、檢查公共區域員工的儀表,個人衛生和形象。 14、協助準備員工排班表。 15、協助進行員工的培訓和發展。 16、監督員工表現狀況。 17、記錄所有公共區域員工出勤的情況。 18、同其他部門協調工作。 19、提供高品質的對客服務。 20、確保客人需求與合理的要求被滿足。 21、堅持酒店的清潔和養護程序。 22、保持維護所在工作區域的高度整潔。 23、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 24、如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 25、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、具有良好的關于基本運作方面的專業知識。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領導能力。 4、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5、管家部3年公共區域主管工作經驗。 6、視力良好。 7、身體健康,能夠適應長時間工作。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作,確保房間達到酒店衛生標準; 2、及時更換床單、被罩、毛巾等布草,補充客房內的洗漱用品及其他消耗品; 3、檢查客房設施設備是否完好,發現問題及時報修; 4、協助處理客人的合理需求,提供優質的客房服務; 5、保持工作區域整潔,遵守酒店的安全與衛生規范; 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應一定體力勞動; 2、工作認真細致,責任心強,具備良好的服務意識; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排; 4、無相關工作經驗者可接受培訓上崗; 5、能適應倒班工作制。
  • 客房主管

    3千-4千
    邯鄲 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中或大專以上學歷。 2、有2年以上客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 邯鄲 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 三險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Check work and vacation schedules do not fall short when hotel is expecting high occupancy. 檢查工作和休假計劃,確保酒店在高客房率時不要缺少人手。 Foster better coordination and harmonious effective communication in the housekeeping department with other? ? ?department. 和別的部門之間保持良好的溝通和協調。 Ensure assigned areas are clean and maintained up to hotel’s standards 保證被分配的區域干凈和達到酒店的標準。 Conduct regular inspections of all areas of the hotel for security, cleanliness and maintenance purpose. Note down ? ? ?observations from those areas regarding cleaning procedures, repair orders? and maintenance defects. Do necessary follow up and initiate appropriate action immediately. 實施日常的酒店檢查、清潔、安全、和維護,并且記錄不足之處,填寫維修單,做好跟進工作并立刻行動。 Spot check “turn down” services of VIP guests who arrival during the day especially international guests.? 抽查當天到的貴賓的夜床。 Ensure that all rooms are in perfect condition at all times in terms of cleanliness, orderliness, condition and Brand Standard. 確保所有的客房在任何時間的清潔都有條理的進行。 Coordinate with Front Office regarding the rooms availability and rooms which should be taken out of order for repair ? ? ?and maintenance, as well as general cleaning. 和前臺協調好可售出的房間及封閉大修房及大清潔的房間。 Monitor public areas and guestrooms floors of the hotel and ensure they are spic and sanitary condition throughout the year. Ensure the general cleaning procedures in their own respective areas by consistently checking their records monthly.? 關注公共區域和客人房間在全年都保持在良好的狀態,確保貫徹大清潔的程序,并且檢查月計劃。 Support checking allocated VIP and P6 rooms and ensure that they are clean and in order. Inspection must be done after floor supervisors have inspected the rooms. 協助檢查當天到的貴賓房間,并且確保房間是干凈整潔并是樓層主管檢查過的。
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、有3年以上連鎖星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 05-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專或同等以上學歷。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 關懷大使

    3千-5千
    邯鄲 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ?形象擔當:作為酒店形象及服務特色崗位,需時刻展示開元名都酒店形象并傳遞優雅待客之道。熟悉了解開元名都酒店品牌理念,熟悉酒店所有產品,服務,價格/促銷活動及特殊事件,熟悉城市和當地信息。 ?迎來送往:掌握酒店客情,做好當日會員和特殊需求客人的接待計劃與準備工作;查閱當日抵離客人報表,熟悉客人姓名等信息,代表酒店熱情地迎送賓客,禮貌問候賓客。 ?客來奉茶:保持歡迎茶水臺用品清潔齊備,適時為入住、退房及在大堂等候的賓客遞送歡迎茶水。 ?熱情問候:賓客入住過程中,始終代表酒店熱情問候賓客。面對常住客人,應稱呼他(她)的姓氏,以表尊重。傳統節日或賓客生日時,應設計特別祝福話語,向賓客贈送節日特別祝福。 ?時刻關切:主動關切并維護良好的賓客關系,關注賓客需求喜好及對酒店的建議和意見,有效幫助解決客人的問題,協調處理賓客投訴,對超出處理能力范圍的問題,及時與上級溝通匯報。 ?會員發展:熟悉掌握百達星系會員體系,積極發展會員,關注會員權益及服務體驗的提升,著力于增強忠誠賓客的粘性及復購。 ?常規工作:熟練掌握并執行集團前臺運作的相關標準;堅持酒店安全制度,掌握緊急情況處理程序;在營業高峰期,協助前廳崗位或大堂其他崗位,提供服務; 維持大堂區域的服務和規范標準。
  • 邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    4.1.協助管家部經理制訂酒店行政樓層年度、月度工作計劃。 4.2.定期將行政樓層的年度、月度工作計劃及的報告按要求遞交經理,并遵從經理的協調。 4.3.確保酒店集團制訂的房務產品標準的貫徹執行。 4.4.研究目標客戶的消費需求和變化,周期性回顧前臺服務程序、操作程序,有針對性地組織服務創新并提出改進性建議上報經理批準后實施。 4.5.負責行政樓層前臺、酒廊有關服務、產品、設施的一切運作。 4.6.制訂和評估行政樓層所屬人員的年度績效考核與檢查的標準與方法,并遞交前經理進行審議。 4.7.根據部制訂的人員培訓計劃和人力資源開發計劃做好相應工作。 4.8.根據崗位人員定編,合理調配工作,確保員工都能得到管理人員的關注。 4.9.關注行政樓層人員的流失率,并將分析及時上報前廳部經理。 4.10.代表行政樓層參加前廳會議。 4.11.堅持酒店安全制度,緊急情況處理程序。 4.12.確保所轄區域員工所掌握所有安全制度和操作程序。 4.13.負責所管轄區域的員工培訓工作,使其掌握崗位標準程序。 4.14.分析行政樓層客源等報告遞交前廳部經理。 4.15.督導行政樓層限度銷售客房。 4.16.執行并控制行政樓層預算。 4.17.關注行政樓層賓客,安排提供送物等服務。 4.18.關注并確保行政樓層提供的服務產品并不斷創新研究。 4.19.負責行政樓層設備設施的維護保養計劃工作。 4.20.周期性回顧和評估客房設備和供應。 4.21.檢查工作用具是否按正常操作程序使用。 4.22.嚴格執行所有關于現金處理、支票兌換以及信用方面的政策。 4.23.清楚了解相關部門的工作和服務程序。 4.24.維系酒店賓客和其他部門的關系,保持良好的溝通與合作。 4.25.完成上級交待的其他工作。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    中式餐飲 | 50-99人
    發布于 05-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,35歲周歲以下; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 邯鄲 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1·處理日常的入住、退房、預定及接待工作; 2·確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告; 3·在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調;4·妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。
  • 前臺主管

    4千-6千
    邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    4.1.熟練掌握并執行酒店的制度和操作規范。 4.2.堅持酒店安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 4.3.負責酒店前臺崗位的日常管理工作。 4.4.督導員工按照開元酒店的制度和流程提供優質的服務。 4.5.熟練掌握并執行相關前臺運作的相關標準。 4.6.掌握近期預訂情況和當天客情,限度督導前臺銷售客房。 4.7.了解當天酒店會議或宴會預訂信息。 4.8.確保前臺進行快速登記及快速退房服務。 4.9.提前準備VIP房、有特殊要求賓客的房間。對次日抵店并有信息的賓客根據預訂部的安排督導提前準備好住宿登記單及房卡。 4.10.檢查班組的現金、票據的上交和保管情況,督導員工嚴格備用金管理程序。 4.11.每日檢查賓客消費超限額情況,依照程序催收。 4.12.了解賓客的付款情況,檢查各旅行社、協議公司、掛賬單位的帳務操作是否正確,及時查看散客預交保證金、劃押信用卡等情況。 4.13.督導員工嚴格執行有關掛帳、會員管理、外匯管理、現金管理、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理等制度。 4.14.嚴格工作程序,防范逃帳、錯帳的情況發生,發現問題及時上報。 4.15.及時檢查稽核報告中需處理的事項。 4.16.協助做好重要團隊的結賬工作。 4.17.與相關部門建立和調整房間維護計劃。 4.18.維護設備設施的正常運作并幫助新員工進行了解、掌握。 4.19.在設備出現故障時,熟悉所有的后備應急程序。 4.20.向值班經理匯報任何非正常事件和賓客的特殊要求。 4.21.了解有關安全和緊急情況下的處理程序,懂得預防事故發生的措施。 4.22.調動員工積極性,高效率、高質量地完成各項接待工作。 4.23.制訂培訓計劃,對下屬進行考核、評估及技能指導。 4.24.做好客史檔案的收集、建立完善工作。 4.25.做好各類分析報表的匯總工作。 4.26.協助賓客做好集團所屬酒店的連鎖訂房工作。 4.27.合理編排員工班次。 職位要求:3.1學歷要求:高中及以上學歷。 3.2外語水平:具有良好的英語溝通能力。 3.3體貌要求:五官端正。 3.4工作經驗:1年以上酒店前臺從業經驗。 3.5培訓記錄:參加過酒店新員工入職培訓及部門崗位技能培訓。 3.6專業資格要求:擁有涉外飯店接待上崗證。 3.7基本素質:具備本崗位較強的知識水平和技能;具有較強的信息溝通能力;具有電腦、財務基礎知識;能較好地督導下屬對客服務。
  • 前廳主管

    4千-5千
    邯鄲 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 邯鄲 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 三險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 Provides functional assistance and direction to all departments. 向所有部門提供功能性支持和指導。 Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel. 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 Responds to guest needs and resolves related problems. 就客人的需求做出反應并解決相關問題。 Supervises and directs Reception and Reservations personnel. 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. ?在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 Ensures VIPs and IHG rewards club guests receive special attention. 保證貴賓和優悅會會員受到特別關照。 ?Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 ?Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 ?Provides input for Front Office meetings. 為前廳部會議提供信息。 Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 Checks billing instructions and monitors guest credit. 檢查結帳說明并監督客人信用情況。 Analyses and approves discounts and rebates. 分析和批準打折相關事宜。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control. 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS)。 Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售。
  • 邯鄲 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 三險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 03-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 Provides functional assistance and direction to all departments. 向所有部門提供功能性支持和指導。 Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel. 對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 Responds to guest needs and resolves related problems. 就客人的需求做出反應并解決相關問題。 Supervises and directs Reception and Reservations personnel. 對接待部和預訂部工作人員進行監督和指導。 Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. ?在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 Ensures VIPs and IHG rewards club guests receive special attention. 保證貴賓和優悅會會員受到特別關照。 ?Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。 ?Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 監督員工的行為、制服穿著、衛生和外表形象。 ?Provides input for Front Office meetings. 為前廳部會議提供信息。 Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 促進店際銷售及推銷酒店內的設施。 Checks billing instructions and monitors guest credit. 檢查結帳說明并監督客人信用情況。 Analyses and approves discounts and rebates. 分析和批準打折相關事宜。 Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control. 分析房價差異報告以保證控制客房收入。 Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. 在緊急情況下使用酒店管理系統(PMS)。 Fully conversant with all hotel emergency procedures. 熟知酒店緊急情況所有處理程序。 Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales. 確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售。
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    • 三險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 03-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Assist GM in all aspects of their duties 協助總經理的各方面工作 Assist GM in execution of the management of staff 協助總經理監管理員工 ?Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition 監督前廳部員工,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視 Monitor Front Office and particularly Guest Relations personnel, to ensure IHG Rewards Club, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition 監督前廳部,特別是客戶關系人員,以確保IHG優悅會會員、常客和其它貴賓得到特別關照和尊重 Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count and rate categories ·管理房間空余情況、房間類型、房間出租率和價格類型的準確性等 Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards 在保持服務的高標準的同時將入住率、收益和平均價格最大化 Liaise with Housekeeping Department to ensure room image is maintained and the “Room Ready on Arrival” policy is adhered to 與客房部聯系,保持客房形象,并遵守“到店即可入住”的政策 Turn away guests if occupancies deem it necessary ensuring no good-will is lost 如無房則婉拒來客,以免喪失信譽 Liaise closely with Executive Housekeeper to ensure special guest needs, amenities and other room related requests are met 與行政管家緊密聯系,以確保客人的特殊需要、關于各類用品的需要和其它與客房相關的需要得到滿足 Be aware of credit policies and procedures and liaise closely with Finance Department to ensure that credit procedures are properly carried out 掌握信用政策和程序,并與財務部密切聯系,以確保信用程序的完全執行 Know system recovery procedures 掌握系統復原程序 Interpret computer reports 分析電腦報告 Compile statistics for front office and provide reports relating to that area 為前廳部整編統計數字并提供與之相關的報告 Continually check the accuracy of room count 不斷檢查房間出租率的情況 Approve upgrades and special amenities in absence of manager 批準房間的免費升級及特殊設備的使用 Maintain inter-departmental relationships to ensure seamless customer service 保持各部門之間的關系以確保對客服務暢通 Inspect frequently for cleanliness and orderliness, the lobby, reception and cashier’s desk and, on a random basis, VIP rooms prior to arrival 經常到大廳、接待處和收銀臺檢查其整潔情況,并在貴賓到來前對貴賓房進行抽查 Assist in the preparation of efficient work schedule for Front Office Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures 在考慮項目入住情況和預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為前廳部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日
  • 邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    前廳部經理 3.1.1.?負責前廳有關服務、產品、設施的一切運作,并做好前廳各項費用預算的控制。3.1.2.?確保酒店集團制訂的房務產品標準的貫徹執行。3.1.3.?制訂酒店前廳部年度、月度工作計劃,按要求遞交酒店房務總監審核,并遵從房務總監的協調。3.1.4.?審閱前廳部各崗位管理人員遞交的指定的各類工作計劃和相關分析報告,查閱并分析后上報房務總監。3.1.5.?研究目標客戶的消費需求和變化,周期性回顧前臺服務程序、操作程序,有針對性地培訓和回顧所有緊急操作程序,使所有安全制度和步驟被部門員工所掌握,確保部門的安全運行,并負責萬能鑰匙的管理。3.1.6.?督導前臺最大限度銷售客房,并做好各類銷售指標的分配,確保酒店收益最大化。3.1.7.?關注酒店VIP客情,協助做好接待工作。3.1.8.?嚴格執行所有關于現金處理、支票兌換以及信用方面的政策,做好前廳內控管理。3.1.9.?檢查工作用具是否按照操作標準被正確使用。3.1.10.?時時接受房務總監指派的其他任務。3.1.?溝通協調職能3.1.1.?保持客房狀態信息的準確性和正常溝通。3.1.2.?參加部門與酒店工作會議,主持前廳部工作例會,布署各項工作安排,促進各崗位的溝通、協作和高效運作。3.1.3.?組織開展部門各項團建文化活動,提升部門團隊凝聚力。3.1.4.?與酒店顧客、員工保持良好的溝通,尤其注重與重要客戶之間的良好關系。3.2.?人力資源職能3.2.1.?按照酒店集團的組織結構設置標準,制訂前廳部所有崗位的工作說明書,并以此為指導,對部門人員實施有效管理。?3.2.2.?制訂和評估前廳部基層管理人員的年度績效考核與檢查的標準與方法,并遞交酒店房務總監進行審議。3.2.3.?根據房務部制訂的人員培訓計劃和人力資源開發計劃做好前廳部的相應工作。3.2.4.?根據各崗位人員定編,合理調配前廳部的工作,確保員工都能得到管理人員的關注。3.2.5.?關注前廳管理人員及重要崗位的人員流失率,并將分析及時上報房務總監。3.3.?其他3.3.1.?組織服務創新并提出改進性建議上報房務總監批準后實施。3.3.2.?清楚了解客房和其他相關部門的工作和服務程序。3.3.3.?做好外部涉及前廳相關職能的關系維護,保持良好的溝通,確保工作有序開展。3.3.4.?做好大堂區域外包單位員工工作狀態的管理。
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 04-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區

    主站蜘蛛池模板: 国产免费不卡av | 五月激情网站 | www.久草.com | 成人国产精品一区二区网站 | 欧美日韩亚洲一区二区 | av免费网 | 欧美国产精品粉嫩在线播放 | 91大神在线影院 | 私人午夜影院 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 国产丝袜av一区二区三区性色 | 吃奶呻吟打开双腿做受是免费视频 | 一区二区三区在线观看国产 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 精品黑人 | 亚洲成人一区在线 | 四只虎影院在线免费 | 成人免费无码大片a | 99国产免费网址 | 欧美色婷 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美在线观看中文字幕 | 国内精品久久久久久久小说 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 国产日韩综合一区二区性色AV | 亚洲熟妇无码AV在线观看网址 | 91人人妻人人做人人爽京东 | 伊人久久大线影院首页 | 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 亚洲日韩看片无码AV | 日韩视频一区二区三区四区 | 日本欧美日韩 | 成年女人喷潮毛片免费播放 | 久久看视频 | 欧美香蕉 | 性爱一级视频 | 东京干福利视频 | 亚洲精品成人久久一区二区 | 91视频精选 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 国产精品久久久久久精 |