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  • 醫院管理

    2萬-3萬
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 大專

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-25
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    【職責內容】 1.負責醫院醫生護士團隊管理工作。 2.手術室等規范管理。 3.操作規范管理。 4.醫護職業守則制定。 5.其他工作內容。 要求: 1.對各種整形、美容項目熟知。 2.能根據客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫美行業管理經驗。 4.容易溝通,責任心強。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 06-26
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    【職責內容】 技能要求: 合伙人,事業部管理,業務流程管理,領導力,決策能力,戰略管理 工作職責: 1、籌建研究院的科研規劃; 2、負責研究院的運營管理; 3、負責收集化妝品及醫學方面的研究信息,負責各種科研項目管理; 4、負責研究院各項目過程管理和結題,資源調配,成果規劃與管理; 5、負責生物醫藥類項目經費管理; 6、負責研究院干細胞項目的建設和維護。 職位要求: 1、有5年以上美容行業運營管理經驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔公司內外經營和管理的任務;  3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規;  4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業精神和團隊精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案。 2、開發醫美相關培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫。 3、負責集團專業技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通醫學美容知識,行業趨勢,專業知識強。醫美行業五年以上。 2、能夠獨立創作美容企業需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責院內接待流程的順暢,前臺、導醫、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務體驗; 2、協調市場部、醫務部、咨詢部各部門的工作,及時發現問題,并組織大家一起開會探討,及時有效解決問題,并將解決意見形成書面規范; 3、負責咨詢部與其他部門的協調管理工作,按時統計出咨詢部的成交率、復診率、投訴率,給到咨詢總監工作的建議; 4、負責經營狀況統計分析工作,查找問題,并提出調整解決意見,監督執行。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷  2、有醫療背景學歷者優先。  3、三年以上醫美運營管理相關經驗。  4、擅長規劃和項目運營、數據分析等,個人綜合能力強。  5、具有良好的個人品質,競爭與危機意識,有很強的抗壓力能力與責任心。  6、具備大局觀念和戰略眼光,具備很好的決策能力和團隊管理協調能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學歷,醫美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經驗,有2年以上連鎖高端品牌美容機構門店管理工作經驗者優先 2、了解醫美/皮膚科/輕醫美行業,熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力,對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團隊精神,有上進心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫護完成銷售業績: 3、協助公司組織員工參加相關培訓,考核: 4、配合區經理完成品項整合,顧客需求分析,制定公司年度運營規劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 06-24
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    【職責內容】 從事醫療整形美容行業、對于中醫正骨按摩整形有10年以上的工作經驗,能夠對商學院學員進行專業的培訓。對于美業行業的發展有自己的想法和見解,對于美業領域有很深的沉淀,能夠完成商學院的內部建設,并且帶領商學院的發展不斷壯大。
  • 院長

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    杭州 | 10年以上 | 大專

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    藥品/醫療器械 | 100-499人
    發布于 06-27
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    【職責內容】 任職要求: 1.優秀的職業素養和道德操守,強烈的事業心和責任感,團隊協作能力強,工作嚴謹,高效務實。 2.大專及以上學歷,有醫學/生物學理論基礎,熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經驗,無不良從業記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 河南 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
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    醫療整形/輕醫美 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 根據醫院的總體目標和計劃制定醫療工作目標、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結; 制訂醫療工作制度、醫療技術操作規范、疾病醫療常規、醫療質量考核標準等各項醫療制度; 督促醫療法規、醫療規范的執行,監督醫療工作的開展; 負責組織臨床
  • 河北 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作,根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場,建立和完善符合醫美發展的市場運營模式; 3、根據市場發展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫美業務的戰略發展方向,制定經營戰略; 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系,月度運營業績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設; 6、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等; 7、監督醫療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫療服務質量; 8、不斷優化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 院長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供住宿,孝親金,其
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 有相關工作經驗,有責任心,團隊意識強
  • 執行院長

    2萬-3萬
    西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    日化零售 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明: 負責美容整形醫院的所有經營和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫院管理經驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔醫院內外經營和管理的任務;  3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力,熟悉醫療法律法規;  4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業精神和團隊精神;  6、副主任醫師以上職稱。
  • 醫美總監

    2萬-4萬
    蘇州 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 10:44
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    職責與責任:? ?一,運營與客戶管理? - 制定診所的年度運營計劃和目標,確保診所的順利運營,包括流程管理、物料管理、設備維護等。? - 監督診所的服務質量和醫療安全,確保符合相關法律法規及行業標準。? - 負責維護和管理臨床客戶關系,并制定提高客戶滿意度的策略。? - 處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度處于較高水平。? ?二,市場營銷與業務拓展? - 與市場營銷和銷售部門合作,制定診所的市場營銷和定價策略,參與市場調研與分析,了解行業動態及客戶需求。? - 與營銷團隊合作,策劃并實施各類營銷活動,提升品牌診所的知名度和聲譽。? - 開發新的業務渠道和合作項目,擴大診所的市場份額。 - 項目設計并測試新項目,確保其有效性和可行性。? ?三,財務績效與成本控制? - 負責診所的財務績效和成本控制,制定合理的收費標準,確保診所的盈利能力和財務健康。? - 監督診所的財務收支,控制成本和費用,提高經濟效益。? - 與財務部門合作,完成財務報表的編制和財務分析。? ?四,產品與醫療技術管理? - 關注先進技術及市場參與者,持續升級產品,為客戶提供具有競爭力的產品與服務。? - 組織團隊開展技術學習,提升醫療技術水平和服務質量。? - 確保診所的醫療技術和設備符合行業標準及安全要求。? - 定期收集客戶反饋,持續優化服務流程和產品。? - 在醫療團隊中培養開放的心態,擁抱整體和綜合的方法。? ?五,團隊與人員管理? - 協助招聘臨床專業團隊,并確保醫生的資質和背景。? - 制定員工績效評估標準,定期評估并激勵員工,提升團隊的整體素質和工作積極性。? - 培養和儲備人才,建立完善的人才梯隊。? ? 任職資格與要求:? - 本科及以上學歷,優先考慮管理相關專業或醫學專業。? - 至少5年在美容或醫療美容行業的工作經驗。? - 對醫療美容及常見程序有深入的了解。? - 熟悉醫療和美容行業的法律法規及行業標準。? - 對行業趨勢和市場動態有良好的理解。? - 有市場推廣和業務拓展經驗。? - 熟悉財務管理知識,具備成本控制和預算管理能力。? - 熟悉光子、注射和其他輕醫美美容治療。? - 證明有能力有效地管理和領導團隊。? - 優先考慮雙語能力,同時具備良好的軟技能。
  • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部的美容儀器操作; 2.負責維護店家客情及業績銷售;   職位要求:  1.美容行業1年以上工作經驗,形象好,氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識,有醫院工作經歷或醫療器械銷售經驗者優先;
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 06-28
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    【職責內容】 1、 男女不限,學習能力、理解能力強,有責任心和團隊合作精神,適應長期出差; 2、 有美容行業相關工作經驗; 3、 有高科技儀器操作經驗、醫學基礎的優先考慮; 4、 有職業道德,良好的服務意識,維護公司聲譽; 5、 有醫學、護士、美容、按摩專業或相關工作經驗者優秀考慮。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補貼+獎金+社保+意外險,,年薪5-10萬
  • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1000-2000人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、學習公司生發養發產品、養護手法、銷售技能(帶薪培訓); 2、按公司標準化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負責門店活動營銷策劃活動的執行; 4、協助店長完成其他生發養發相關工作。 崗位要求: 1、有養發師經驗優先; 2、形象良好,表達溝通能力佳,有一定服務意識; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免費崗前專業培訓) 彈性上班時間:10:00-20:00/11:00-21:00(內含休息吃飯時間),月休4天,享受假期; 福利待遇:培訓期間:補貼+包住,下店:階梯底薪(2800~4000)+出差補貼+手工費+提成+獎金+全勤+包吃住+差旅費等(綜合6-12k不等),還有季度產品福利,年終獎金,一年多次晉升調薪機制。
  • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-02
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    【職責內容】 職崗簡介:負責培訓會美容師光電儀器的工作原理,有效并安全地指導客戶進行美容抗衰項目 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開朗           2、對醫療美容專業有一定的了解               3、中專及以上學歷,美容、皮膚護理、衛生保健、醫學等相關專業為佳,具備基礎的皮膚及光電相關專業知識           4、良好的口頭表達能力及學習能力,有銷售的欲望           5、有一年以上高端產品銷售經驗           6、能適應廣西省內出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習+住宿
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