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客服

店長

1萬-1.5萬

南寧 | 3年以上 | 高中

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可隨時隨地查看職位
- 崗前培訓
驕陽蘭多產后調理恢復&減齡中心南寧市江悅藍灣店

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
發布于 07-04
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【職責內容】要求五年以上美容經驗，有2年以上管理經驗，面容姣好，有獨立帶店的能力和經驗，有出色的口才會壓單等工作經驗
美容店長

8千-2萬

南寧 | 3年以上 | 大專

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- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
廣西南寧市莉薇美容養生連鎖機構。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-03
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【職責內容】 1、形象氣質佳，積極向上，具有良好職業道德，有良好敬業精神，有團隊精神，適應高壓工作狀態； 2、 5年以上大型美容機構工作經驗，熟悉現代管理及美容院連鎖經營管理模式； 3、溝通協調能力強，具備良好的團隊領導能力，思維活躍，善于總結、分析； 4、有能獨立開發的能力，善于進行店面規范管理； 5、能獨立組織各類促銷活動，對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解；
美導老師

1萬-1.5萬

廣西 | 3年以上 | 學歷不限

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- 分紅
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- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 出差補助，崗帶薪培訓
青島浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人
發布于 07-03
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】崗位職責： 1、在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、為公司提供市場競爭信息； 3、負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、指導美容師做好店面推銷工作； 6、根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、保障客戶及時回款；任職要求： 1、有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情，對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
高薪急聘門店主任高提成+分經+年終獎+五險

1萬-1.5萬

南寧 | 3年以上 | 大專

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- 崗前培訓
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南寧美麗田園美容管理服務有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-03
- 收藏
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【職責內容】職位描述：? 1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工，讓每一個員工都能發揮所長；用正面的態度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務，而不是讓員工影響你的決策和思維。 2、業績目標的實現者。營業額目標的實現，50%是依賴主任個人的優異表現。主任所管理的店面，必須達成上級所托之任務，并幫助公司創造盈利。在實現目標的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價值。崗位要求： 1、具有5年以上美容行業工作經歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷； 2、具有良好的團隊協調能力，充滿工作激情； 3、自愿參加崗前培訓； 4、具有企業經理職位經驗者優先考慮；工作時間：早班9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進行專業化的崗前培訓，公司承擔交通費、住宿費； 2、舒適的工作環境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業更有競爭力的階梯薪資，支持內部競聘實現員工更高價值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節日福利、員工常態培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。
經理助理

6千-7.9千

南寧 | 3年以上 | 大專

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- 健康體檢
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- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 提供住宿
南寧美麗田園美容管理服務有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-03
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】 1、大專以上畢業，5-8年連鎖門店管理或美容行業管理經驗； 2、擁有良好的職業敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、賦有現代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力； 4、較強的執行力和組織推動能力、抗壓能力強；
店長

南寧 | 5年以上 | 學歷不限

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可隨時隨地查看職位
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
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南寧西鄉塘區臻美軒美容養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-02
- 收藏
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。