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    1萬-1.5萬
    廣西 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工,讓每一個員工都能發(fā)揮所長;用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務,而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標的實現(xiàn)者。營業(yè)額目標的實現(xiàn),50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達成上級所托之任務,并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現(xiàn)目標的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經(jīng)歷;  2、具有良好的團隊協(xié)調能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓 ; 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 工作時間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓,公司承擔交通費、住宿費; 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內部競聘實現(xiàn)員工更高價值,享受公司分紅; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
  • 美容店長

    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 形象氣質佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團隊精神,適應高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機構工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式; 3、 溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊領導能力,思維活躍,善于總結、分析; 4、 有能獨立開發(fā)的能力,善于進行店面規(guī)范管理; 5、 能獨立組織各類促銷活動,對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解;
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗以及一年以上門店管理經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。。?! 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎1000元+師帶徒獎勵1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團建 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力; 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強;
  • 貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  具有兩年以上美容業(yè)相關工作經(jīng)驗以及一年以上銷售工作經(jīng)驗??! 待遇:級別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求五年以上美容經(jīng)驗,有2年以上管理經(jīng)驗,面容姣好,有獨立帶店的能力和經(jīng)驗,有出色的口才會壓單等工作經(jīng)驗
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