【崗位職責(zé)】
1、確保所有前廳部員工遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)秀的對(duì)客服務(wù),確保所有前廳部員工掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能并處于完好狀態(tài)。
3、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
4、通過合理的收益管理、升級(jí)促銷和房間安排,達(dá)到客房的銷售和收入最大化,并達(dá)到顧客期望。
5、督導(dǎo)下屬部門的經(jīng)理及主管(大堂副理、前臺(tái)、禮賓、酒廊、賓客服務(wù)中心(含預(yù)訂功能)),委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
6、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。善于客評(píng)分析,能夠優(yōu)秀地做出及指導(dǎo)回復(fù),并跟蹤內(nèi)部整改。
7、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
8、能夠親自監(jiān)督基層工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的不足,提出改善以做到更好。
9、執(zhí)行或協(xié)助完成品牌標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有國際聯(lián)號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5、英語對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
7、具有優(yōu)秀的凝聚團(tuán)隊(duì)能力。
8、邏輯思維強(qiáng),情緒穩(wěn)定,有較強(qiáng)的抗壓能力。