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職位陳述  在遵循希爾頓集團(tuán)及酒店政策程序的前提下做好日常維護(hù)工作，確保酒店內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備安全有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。   我的具體職責(zé)是什么? 作為值班工程師，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 制定并保持工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)員工達(dá)到共同目標(biāo)； · 根據(jù)總工的指示，做好任務(wù)分配，并在任務(wù)完成的過程中進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)； · 組好班組之間的交接工作，確保工作順利進(jìn)行； · 定期對(duì)機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查，并及時(shí)給出反饋； · 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議； · 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作，對(duì)于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄；并對(duì)班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔； · 管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度； · 根據(jù)維修維保計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排； · 監(jiān)督和檢查各部門的設(shè)備安全操作，對(duì)違反的行為進(jìn)行制止； · 負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能，使員工以最大效率進(jìn)行工作，并及時(shí)與員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位； · 負(fù)責(zé)對(duì)員工的過失提出處理建議； · 確保能源管理計(jì)劃有密切的監(jiān)督，和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) · 確保緊急處理程序的執(zhí)行和實(shí)施，并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對(duì)應(yīng)其它事故； · 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述； · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓值班工程師始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):   · 四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 · 具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。 · 具有強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識(shí)。 · 熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 · 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。