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  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    實現客房銷售和收益的最大化，其中以客房促銷最為重要。 ·????????完成當班文秘工作，具體包括準備往來文件、文件的歸檔、發送傳真、電子郵件等。 ·????????一直保持積極的銷售態度，不錯失酒店范圍內的任何銷售機會。 ·????????對本酒店及地區的產品知識具備高度的認識。 ·????????發展并保持對主要業務來源的高水平溝通，并在必要的時候反饋給預定經理。 ·????????將與業務有關的任何趨勢變化及時告知預定經理。 ·????????確保所有的被拒業務根據原因加以歸檔。 ·????????確保所有往來文件被及時歸檔，其信息準確無誤。 ·????????遵守公司的信用制度并確保所有預期收益能被及時收取。 ·????????遵守預先設定的客房供應及房價控制。 ·????????根據預定部相關流程，維護及更新客戶資料和營銷數據庫。 ·????????持續性地確保高水準的對客服務標準。 ·????????確保與預定相關的所有信息輸入準確無誤，并保證有足夠的備份以做檢查。 ·????????保持辦公區域干凈整潔。 ·????????遵守所有公司關于預定部的規定。 ·????????遵守由收益管理經理制訂的所有有關系統和操作流程的規定。 ·????????將預訂的工作質量永遠放在首位。 ·????????嚴格遵守品牌服務標準。 ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 天水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店預訂部門的日常運營管理，確保預訂流程高效順暢； 2、監督并指導預訂團隊完成客房、會議及活動的預訂工作，確保數據準確無誤； 3、處理客戶特殊需求及投訴，提供優質的客戶服務體驗； 4、與前臺、銷售等部門密切協作，優化房態管理及收益策略； 5、定期分析預訂數據，生成報表并提出改進建議； 6、制定并完善預訂相關制度和操作流程，提升團隊工作效率； 7、負責預訂系統的維護與更新，確保系統穩定運行； 8、培訓新員工，提升團隊專業能力與服務意識。 【崗位要求】 1、熟悉國際品牌酒店預定操作，萬豪背景經驗優先； 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效處理客戶及內部需求； 3、責任心強，注重細節，具備較強的抗壓能力； 4、良好的團隊管理能力，能夠激勵并帶領團隊達成目標； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力； 6、能適應彈性工作安排，包括周末及節假日輪班。
  • 天水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決； 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄； 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息； 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況； 5、調節和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具有萬豪集團相關工作經驗者優先； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神； 6、具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班制。

  • 光電咨詢師
    1.5萬-2萬
    甘肅 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.長期出差，每月大約有20-25天出差。 2.具有兩年以上光電行業咨詢銷售經驗。熟知色素與抗衰專業知識。 3.形象氣質良好，皮膚好，身材管理較好，擅長與人溝通。 4.待遇組成：底薪+提成+差補+各種福利+社保+商業險+年終分紅。

  • 開發經理
    8千-1萬
    甘肅 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇： 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責：??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作，協助售后服務老師指導客戶做市場開發或業績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格：? 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。? 5、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
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