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備注：需要有酒店工作經(jīng)驗。 1、制定設施設備管理和節(jié)能等制度，根據(jù)情況及時采取節(jié)能降耗措施； 2、完善部門各項工作流程與規(guī)范，培訓提升部門員工技能技巧； 3、審查并編制設備更新、檢修計劃，并組織落實工作，提高設備完好率； 4、巡查重點設備的運行狀況，檢查工程質(zhì)量與進度，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除； 5、協(xié)調(diào)部門和酒店內(nèi)外相關部門的關系； 6、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??? 崗位要求： 1、大專以上文化程度，5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先,35-45歲； 2、熟悉機電工程、電子通訊設備、計算機、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理； 3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)； 4、具有很強的責任心和事業(yè)心，有較強的自學能力和適應性。

崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 崗位要求 1.大專以上文化程度；二年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

[崗位職責] 1.負責制定并督導實施本部門的管理制度、操作程序、各崗位職責、服務規(guī)范及設備檢修保養(yǎng)制度，確保設備管理與設備保養(yǎng)遵循標準化、程序化和規(guī)范化的操作原則，建立完整的設備設施原始檔案、技術檔案和維修檔案。 2.負責控制酒店能源消耗和維修費用，根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算，在保證正常營業(yè)需要的前提下，督導執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等節(jié)能措施，發(fā)揮設備的最大的有用功率，降低成本費用。 3.組織制定防風、防雨、防雷電、防火等應急方案，負責本部門的安全保衛(wèi)和消防工作。 4.堅持每天巡視主要的設備設施現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5. 抓好部門的服務質(zhì)量檢查工作，跟進服務質(zhì)量，檢查發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提高酒店的整體服務質(zhì)量水平。 6.經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德、酒店意識教育，培訓員工的責任感。深入了解員工的思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向，提高員工的工作積極性。 [素質(zhì)要求] 1. 文化程度：酒店類、工程類或其他管理類相關專業(yè)專科以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先考慮。 2. 酒店經(jīng)驗：5 年以上酒店工程部主管工作經(jīng)驗，有酒店籌建經(jīng)驗及一定的安全生產(chǎn)、安保管理經(jīng)驗。 3. 專業(yè)知識：精通酒店機電設備及建筑裝修方面的知識，熟知酒店高低壓供配電設備、空調(diào)采暖、弱電、鍋爐等機電設備的日常維護保養(yǎng)及建筑裝修翻新維修等知識體系，對能源管理及節(jié)能降耗工作有獨到見解。熟練掌握工程電腦應用軟件。 4. 語言能力：較強的語言和文字表達能力，電腦操作熟練。 福利：五險一金，雙休，生日福利 地點：廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)旗嶺大街7號

崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。???? 4.有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1、保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、統(tǒng)籌管理安保部門工作； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有國際聯(lián)號品牌工作經(jīng)驗，具備工程防損相關證書者優(yōu)先。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件能力較強； 4、身體健康，精力充沛。 注：此職位工作地點為河北廊坊

【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營和管理工作，確保酒店各項設施設備的正常運行； 2、制定并執(zhí)行酒店設施設備的維護、保養(yǎng)及檢修計劃，確保設備高效、安全運轉(zhuǎn)； 3、監(jiān)督酒店裝修、改造及新建項目的實施，確保工程質(zhì)量和進度符合標準； 4、負責酒店節(jié)能降耗方案的制定與實施，優(yōu)化能源使用效率，降低運營成本； 5、處理突發(fā)性設備故障及緊急情況，及時組織搶修并制定預防措施； 6、管理工程部團隊，包括人員調(diào)配、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力； 7、與相關部門協(xié)調(diào)配合，確保酒店運營需求得到及時響應和支持。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理或相關技術背景，熟悉酒店設施設備的運行與維護； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠高效處理多任務； 3、熟悉國家相關工程規(guī)范及安全標準，具備較強的風險防控意識； 4、具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能應對突發(fā)緊急情況； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備良好的溝通能力，能與各部門有效協(xié)作。

一、崗位職責：? 1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定并落實設施設備年度維保計劃，統(tǒng)籌會議期輪班調(diào)度，確保全天候技術支持覆蓋；? 2、協(xié)助編制年度部門預算與年度招采計劃；? 3、負責對接維保單位，把控維修質(zhì)量、費用及工程耗材使用；? 4、負責組織設備設施配電、制冷等機房巡檢，制定并監(jiān)督執(zhí)行保養(yǎng)方案；? 5、負責管理設備運行測試、維保及裝飾維護，落實安全節(jié)能措施；? 6、負責擬定和完善突發(fā)事故應急預案，處理設施設備緊急事件； 7、統(tǒng)籌維修工單、跨部門支持及外部投訴，確保問題解決。? 8、具備工程圖紙識讀與軟件使用能力，能夠精準識別電氣原理圖、暖通系統(tǒng)圖及設備安裝等圖紙中的關鍵信息；? 9、完成領導安排的其他工作。 ?二、任職要求：? （一）基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律。? 2.身心健康，無色盲、色弱，酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。? 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網(wǎng)驗證為準；留學歸國學歷，以教育部中國留學網(wǎng)驗證為準。? （二）其他要求? 1.相關行業(yè)、學歷要求、崗位工作年限： ①四/五星級酒店或大型商超等物業(yè)/會議/會展行業(yè)等大型場館8年以上工作經(jīng)驗；? ②3年以上同職能管理經(jīng)驗；? ③大專學歷，從事相關工作6年及以上；或本科學歷，從事相關工作4年及以上。 （滿足其中的任意兩項）? 2.證件要求：有專業(yè)技能證書（如高、低壓電工證）優(yōu)先。? 3.專業(yè)要求：機電維修、電工電力、機械工程、給排水工程、建筑設備管理等相關專業(yè)優(yōu)先。? 4.年齡要求：45歲周歲及以下。（1979年5月及以后出生）? 5.綜合素質(zhì)：具備較強的團隊管理能力，具備突發(fā)事故應急預案編制及緊急事件處理能力，能快速協(xié)調(diào)資源解決設備故障、跨部門協(xié)作及外部投訴等問題。

崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節(jié)能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續(xù)運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業(yè)知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業(yè)，具有較好的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部、安保部各項工作計劃的實施和正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 ? 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。???? 4.有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

同時管理工程部和保安部 【崗位職責】 1、制定工程部和保安部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部和保安部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、消防知識、基本素質(zhì)的培訓。 7、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 8、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 9、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 10、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 11、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 12、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 13、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 14、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 6、制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 7、同當?shù)氐墓病⑾罊C關及其他相關政府部門建立良好的關系。 8、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實 9、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 10、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查

1.?設施設備管理 完善并定期更新設備檔案； 制定年度、月度的內(nèi)部和外部維保計劃，并按要求執(zhí)行維保工作； 完成設施設備維保維修工作，延長設施設備使用生命周期。 2.?能源管理 完成水、電、天然氣等能源能耗的精確計量，輸出《月度、季度、年度能耗分析報告》并進行成本把控； 制定降低能耗成本的行動計劃并落地執(zhí)行，達成能耗降本目標。 3.?團隊管理與應急響應 團隊建設：制定《工程部SOP手冊》，組織技能培訓（如高壓電工操作證復審），考核員工KPI（如工單完成率≥95%）； 應急處理：制定《突發(fā)故障應急預案》（如停電、水管爆裂），組織年度演練，確保故障恢復時間≤30分鐘（如備用發(fā)電機15秒內(nèi)啟動）； 跨部門協(xié)作：與客房部、餐飲部協(xié)同處理報修需求，建立24小時值班制度，保障服務連續(xù)性。 4.?安全與風險管理 安全制度：執(zhí)行《特種設備安全法》，監(jiān)督電梯、鍋爐等設備年檢，建立《安全隱患排查臺賬》； 風險評估：每季度開展工程風險評估（如電氣火災、高空墜落），制定防控措施并跟蹤整改； 事故處理：主導工程事故調(diào)查（如設備故障導致停業(yè)），形成《事故分析報告》并落實改進。 任職要求： 1.?專業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗 學歷背景：機電、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，高級電工證等資質(zhì)。 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上酒店工程管理經(jīng)驗，熟悉國際品牌酒店標準（如萬豪、洲際工程SOP），主導過大型改造項目（如單項目預算超500萬元）。 技術能力：精通酒店暖通、強弱電、給排水系統(tǒng)，能耗分析軟件（如EnergyPlus）應用。 2.?管理能力與特質(zhì) 團隊領導：具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標分解與績效考核（如通過OKR提升團隊執(zhí)行力）。 成本意識：熟悉工程招投標流程，具備成本談判能力（如通過框架協(xié)議降低維保費用20%）。 應急能力：在高壓環(huán)境下快速決策（如突發(fā)停電時30分鐘內(nèi)恢復核心區(qū)域供電）。 3.?工具與系統(tǒng)應用 數(shù)字化工具：熟練使用CAD看圖、工程管理系統(tǒng)（如Maximo）、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺（如江森自控Metasys）。 數(shù)據(jù)分析：通過Excel高級功能（如Power Query）或Python處理工程數(shù)據(jù)，生成可視化報告（如設備故障趨勢圖）。 4.?職業(yè)素養(yǎng)與合規(guī)性 合規(guī)意識：嚴格遵守《特種設備安全監(jiān)察條例》《公共建筑節(jié)能設計標準》，杜絕違規(guī)操作。 職業(yè)道德：堅守工程廉潔底線，拒絕供應商回扣，建立陽光采購流程。 持續(xù)學習：跟蹤行業(yè)技術趨勢（如氫能供暖、建筑光伏一體化），推動酒店工程智能化升級。

崗位概述 酒店物業(yè)及其所有設備的高效運作、配套的保養(yǎng)和維修服務，并保護酒店的資產(chǎn)。酒店結構方面的事項以及地面和外部設施的保養(yǎng)均屬于該職位的職責范圍。在工程安保總監(jiān)的指導下，協(xié)助協(xié)調(diào)酒店的工程運作，以符合酒店標準并確保實現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。 任職要求 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有本地生產(chǎn)安全相關法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 學歷要求 - 具有大學專科學歷或高級職業(yè)培訓經(jīng)歷，需具備法律規(guī)定的職業(yè)證書和許可證。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任值班工程師以上的職位，強電，暖通擅長優(yōu)先。

1． 認真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負責工程安保部的全面工作； 2． 對工作要有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質(zhì)量，做到精益求精；督導員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施，發(fā)揮設備最大效率，降低成本費用； 3． 負責酒店工作程維修和技術的組織，指導各項工作，負責酒店設備設施的安裝驗收，安全運行，維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作；? 4． 制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新和改造工作，并組織實施，同時，積極落實對外承包工程項目，努力完在工作指標； 5． 審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作； 6． 深入現(xiàn)場，及時掌握員工和設備的現(xiàn)狀，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題即時解決處理；? 7． 負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作正常運行； 8. 帶領安保部全體人員，為酒店正常營業(yè)提供良好的治安環(huán)境，為客人和酒店的生命財產(chǎn)安全提供保障。9. 制定、健全酒店治安、消防等安全管理制度、安全防范預案和措施。10. 制定酒店消防工作管理辦法與措施，組織義務消防隊，定期舉辦消防培訓，做好消防設備、器材、監(jiān)控設備管理，預防火災事故的發(fā)生。11. 制定停車場管理制度，規(guī)范停車場收費行為，保障停車場的正常運行，有效提高經(jīng)營效益。12. 制定和審核員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。13. 配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問題，保障各部門工作的正常運作。14. 負責維護酒店的治安、營業(yè)秩序；對發(fā)生在酒店的重大案件、事故進行調(diào)查處理，并協(xié)助公安機關進行偵破；配合公安機關、國家安全局及其他執(zhí)法機關對違法犯罪活動進行調(diào)查、取證。15. 根據(jù)公安、消防部門的要求確定酒店安全重點和要害部位，并審查安全預防措施。16. 做好監(jiān)控室的日常管理，監(jiān)控各區(qū)域異常情況，及時處理突發(fā)事件。 17. 領導安排的其它工作事項。

1、協(xié)助部門領導管理整個工程部員工，考核、督導直接下屬的各項工作，并對其工作做出指導和評估。 2、統(tǒng)籌酒店客房、公共區(qū)域及后臺設施設備的日常裝修裝飾、巡檢、維修、保養(yǎng)，并制定預防性維護計劃，確保各項工程問題及時處理及建檔備案。 3、督導部門設備維保質(zhì)量，制定內(nèi)部維修計劃，定期抽查大、特種設備的安全情況，保障酒店各大型活動的設施設備安全運行與使用。 4、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電氣等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支；同時，督導部門內(nèi)部成本控制。 5、處理各項突發(fā)事件，制定、督導實施應急預案；主持協(xié)調(diào)部門日常工作。 6、配合物業(yè)安保部做好酒店消防及安全工作。

崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃按時按計劃執(zhí)行 2.接受，分配并且跟進所有的工作單 3.故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作 4.督導重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度 5.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量 6.同時在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)保 7. 很好地完成總工程師的布置的任務，并能帶領團隊協(xié)作完成相應的工作 崗位要求 1. 國際品牌酒店3年以上值班工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉Excel,PPT等電腦編輯操作應用 3. 有基礎的電工及相關操作證，熟悉圖紙，掌握機電工程設備,暖通和制冷方面的操作? 4. 有較強的責任心和團隊協(xié)作能力

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.檢查和分析每天工程日志。 Check and analyze daily engineering logs. 2.分析數(shù)據(jù)及儀表的精確性相關的運行數(shù)據(jù)，以確保設備正常運行。 Analyze data and operating data related to the accuracy of the instrument to ensure the normal operation of the equipment. 3.與上級和維護保養(yǎng)小組人員一起討論和協(xié)調(diào)運行上的難題并采取矯正措施。 Discuss and coordinate operational problems with superiors and maintenance team members and take corrective actions. 4.準備預防性保養(yǎng)計劃和確保保養(yǎng)記錄已抄錄和更新。 Prepare preventive maintenance plans and ensure that maintenance records are copied and updated. 5.每日檢查機器的運行情況，對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發(fā)出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題，發(fā)出工作單，并安排進行整改。 Check the operation of the machine daily, issue work orders for all shortcomings such as missing or malfunctioning instrument, loose belt, bearing noise, excessive vibration, dirty or dark machine room and other problems, and arrange for rectification. 6.確保噴淋頭，消防探測器，消防系統(tǒng)和緊急出口燈全部正常及可靠地工作。 Ensure that spray heads, fire detectors, fire systems and emergency exit lights all work properly and reliably. 7.保持所有機器和控制室干凈，檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 8.填寫工程記錄單及日志，培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 9.協(xié)助準備每年工程部的預算，定期檢查預算的實現(xiàn)情況，如發(fā)生重大偏差，需找出滿意的解釋。 Keep all machines and control rooms clean, review and keep complete operating manuals, drawings and engineering documents. 10.當工程總監(jiān)不在時，要擔負起他的責任和工作，在出現(xiàn)緊急或災難情況時，回應上級和同事的召喚。到場排除故障，并留守酒店，協(xié)助進行事故分析和操作。 Assume the responsibilities and work of the Engineering Director in his absence and respond to the call of superiors and colleagues in case of emergency or disaster. Troubleshoot on site and stay at the hotel to assist in accident analysis and operation. 11.協(xié)助并監(jiān)督工程承包商的工作，確保生命和財產(chǎn)的安全。 Assist and supervise the work of the engineering contractor to ensure the safety of life and property. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.至少5年或以上酒店工程部工作經(jīng)驗。 At least 5 years working experience in hotel engineering department. 2.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 Master the basic knowledge of mechanical and electrical engineering design, familiar with the use and maintenance management of electronic communication equipment, computers, HVAC, air conditioning, water supply and drainage equipment, elevators, etc., familiar with the policies and regulations of infrastructure construction, environmental protection, production safety and labor protection. 3.有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 Have a strong sense of professionalism and responsibility, strong self-learning ability and adaptability, act impartially and do not seek personal gain. 4.有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力。 Strong ability to work under pressure and teamwork.

崗位職責： 1. 設備設施管理： ? 全面負責三家酒店的設施設備維護，包括供水、供暖、空調(diào)、智能系統(tǒng)、溫泉設備等。 ? 制定并執(zhí)行設施定期檢修、保養(yǎng)計劃，確保設備運行穩(wěn)定。 ? 確保客房及公共區(qū)域設施的正常使用，快速響應設備故障。 2. 項目建設支持： ? 協(xié)助酒店籌開期間的工程改造、樣板間驗收、裝修施工等工作。 ? 監(jiān)督施工質(zhì)量，確保裝修和設備安裝符合酒店標準。 ? 與設計師、施工方和供應商緊密協(xié)作，解決工程問題。 3. 能源管理與成本控制： ? 優(yōu)化能源使用，制定節(jié)能計劃，降低運營成本。 ? 定期監(jiān)控水、電、氣等能源消耗，分析數(shù)據(jù)并提出改進方案。 4. 團隊管理： ? 負責工程團隊的招聘、培訓及績效考核。 ? 合理安排員工排班，確保設備維修及應急處理的及時性。 5. 安全與合規(guī)： ? 嚴格執(zhí)行國家和地方相關的安全生產(chǎn)法規(guī)，確保工程操作的合規(guī)性。 ? 組織并監(jiān)督消防、環(huán)保設備的檢查和維護。 ? 定期開展安全培訓，提升團隊安全意識。 6. 應急響應： ? 快速處理設備故障、突發(fā)停電、供暖中斷等緊急問題，保障酒店運營不受影響。 ? 制定并完善應急預案，定期進行演練。 7. 跨部門協(xié)作： ? 與前廳、客房、餐飲等部門協(xié)作，滿足各部門的設施支持需求。? 參與酒店籌建，為工程設計和設備選型提供建議。 任職要求： 1. 學歷： ? 工程、機電、暖通或相關專業(yè)大專及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗： ? 5年以上酒店工程管理經(jīng)驗，3年以上擔任工程經(jīng)理的經(jīng)驗。 ? 熟悉高端酒店或度假酒店設施管理，有溫泉酒店相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力： ? 掌握供水、供電、空調(diào)、鍋爐及溫泉設備的運行和維護知識。 ? 熟悉消防、環(huán)保和能源管理的相關法規(guī)和技術要求。 ? 能操作智能化系統(tǒng)（如樓宇自控系統(tǒng)BMS）。 ?4. 核心能力： ? 故障解決能力：能夠快速定位問題并提供解決方案。 ? 團隊領導力：擅長帶領團隊完成復雜任務，提升整體效率。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：分析能源使用、維護成本，優(yōu)化設備運行。 ? 項目管理能力：有工程籌建和施工管理的成功案例。 5. 語言能力： ? 普通話流利，具備基礎的英語溝通能力優(yōu)先。 6. 其他要求： ? 身體健康，能適應高強度工作，抗壓能力強。 ? 對長白山極寒氣候環(huán)境下的設施維護有一定了解。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、重點負責：系統(tǒng)和廚房設備維修和保養(yǎng)

崗位職責 1.制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6.協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7.對于暖通維修、設備等要熟知，能在一個月內(nèi)對單位水暖控制線路、設備均做到及時查找問題及應急處理。 崗位要求 1.高中以上文化程度；二年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。 6.要求必須住宿。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金及補充醫(yī)療保險。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入7000-9000元）

【崗位職責】 1、全面負責酒店工程安保部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行安保工作計劃及應急預案； 2、監(jiān)督酒店消防、安防、監(jiān)控等系統(tǒng)的運行維護，確保設備設施正常運轉(zhuǎn)； 3、組織安保團隊開展巡邏、值守及突發(fā)事件處置，保障酒店人員及財產(chǎn)安全； 4、定期檢查酒店重點區(qū)域的安全隱患，提出整改措施并跟蹤落實； 5、協(xié)調(diào)處理賓客投訴及糾紛，維護酒店正常運營秩序； 6、負責安保人員的培訓、考核及排班管理，提升團隊專業(yè)素質(zhì)； 7、配合公安機關、消防部門等開展安全檢查及聯(lián)動工作； 8、完成上級交辦的其他工程安保相關工作。 【崗位要求】 1、大學專科及以上學歷，安全管理、消防工程、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店或大型物業(yè)工程安保管理經(jīng)驗，熟悉安保系統(tǒng)操作及維護； 3、掌握消防法規(guī)、治安管理條例及相關行業(yè)標準，持有消防設施操作員證或安保相關證書者優(yōu)先； 4、具備較強的突發(fā)事件處理能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 5、責任心強，作風嚴謹，具備良好的團隊管理及溝通能力； 6、熟練使用辦公軟件，能獨立撰寫安保工作報告及方案。

此崗位招聘的為工程部經(jīng)理/副經(jīng)理 【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 6、協(xié)助工程總監(jiān)管理工程部，維持工程部運作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1、保障酒店設施設備的不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、電腦、網(wǎng)絡、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。