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  • 工程部總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部全面管理工作,統(tǒng)籌部門管理,建立并完善部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、考核辦法并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織酒店工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收、維保、日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能方案,負(fù)責(zé)工程部采購(gòu)計(jì)劃的編制工作,并組織落實(shí)和檢查。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)相關(guān)專業(yè),持有特種設(shè)備作業(yè)人員證優(yōu)先; 2、八年以上酒店工程工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位管理經(jīng)歷,熟悉掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī); 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)能力; 4、本崗位為公司新籌建酒店儲(chǔ)備崗位。
  • 湖州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)景區(qū)游樂設(shè)備的維修管理
  • 玉溪 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)住宿
    • 超大發(fā)展平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 機(jī)修主管

    3.8千-4.5千
    玉溪 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)住宿
    • 超大發(fā)展平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好設(shè)備檢修及“三級(jí)保養(yǎng)”工作。 2.安排檢修業(yè)務(wù)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)機(jī)修各工種之間技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 3.督促機(jī)修工熟悉使用和保管好各種維修機(jī)械和維修工具。 4.掌握各種主要設(shè)備的備品備件情況,合理控制使用,適時(shí)編制申購(gòu)計(jì)劃,保證設(shè)備維修的需要。 5.配合有關(guān)部門做好機(jī)修工的技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種的定期復(fù)證工作。 6.帶領(lǐng)教育機(jī)修工樹立為前臺(tái)服務(wù)思想,要做到人走場(chǎng)地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 崗位要求 1.中技以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.熟悉各種機(jī)械設(shè)備的性能,掌握設(shè)備的維修和排除故障的專業(yè)知識(shí),熟悉各各機(jī)械設(shè)備的工作規(guī)程和制度。 3.取得機(jī)械維修工上崗證書。 4.機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 5.語(yǔ)言表達(dá)能力可以,能書寫一般工作報(bào)告。
  • 裝修主管

    3千-4千
    玉溪 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
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    • 超大發(fā)展平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、責(zé)本酒店裝修系統(tǒng)的飾面、地面、天花、家具等翻新,維修補(bǔ)養(yǎng)工作和小型裝修工程。 2、工程部裝修系統(tǒng)的日常行政運(yùn)作,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn) 3、制訂本酒店的裝修、翻新工程計(jì)劃;所管轄系統(tǒng)對(duì)酒店的裝修月度與年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃;經(jīng)批準(zhǔn)后,督導(dǎo)員工按時(shí)保質(zhì)保量、按計(jì)劃完成工作;制定本班組排班表。 4、制訂裝修制度,提高員工的防火意識(shí),加強(qiáng)每個(gè)員工的防火責(zé)任心  。 5、掌握所管理系統(tǒng)的日常運(yùn)作情況及控制狀態(tài),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和異常應(yīng)立即校正和分析處理;如有緊急事故需立刻前往,例如火警、升降機(jī)故障和水管破裂等。 6、協(xié)助其它班組員工處理日常報(bào)修工作 。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 超大發(fā)展平臺(tái)
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)電力設(shè)備及系統(tǒng)的操作、維修及保養(yǎng)工作
  • 酒店工程部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能: 1.負(fù)責(zé)全面參與園區(qū)內(nèi)工程(涵蓋硬裝與軟裝項(xiàng)目)的對(duì)接、規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)工程任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,保障工程進(jìn)度與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備(包括但不限于溫泉及水樂園設(shè)施設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、水電設(shè)施等)進(jìn)行日常巡檢、分項(xiàng)調(diào)試及定期維護(hù),確保其高效穩(wěn)定運(yùn)行。 3.熟悉并掌握度假區(qū)內(nèi)工程類業(yè)務(wù)的維修維護(hù),確保園區(qū)內(nèi)設(shè)施的高效運(yùn)行與維護(hù), 4.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫、修訂并完善工程部門的崗位職責(zé)、操作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案等關(guān)鍵文檔,確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有章可循,提升應(yīng)急響應(yīng)能力。 5.領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)工程部門團(tuán)隊(duì),建立積極向上的工作氛圍,定期組織培訓(xùn)與演練,強(qiáng)化員工安全意識(shí)與操作技能。 任職條件 1.工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年在度假型酒店擔(dān)任工程部經(jīng)理的同等職位經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的酒店工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2.專業(yè)知識(shí):熟悉酒店工程管理的全鏈條流程,精通設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理。 3.教育背景:相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 4.其他要求:強(qiáng)烈的責(zé)任心與解決問題的能力,能有效處理緊急情況,能夠與不同部門有效合作。
  • 酒店維修經(jīng)理

    8千-1.2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、制定分管部門規(guī)章細(xì)則,分析、歸納工作現(xiàn)狀,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。 2、制定員工景區(qū)保護(hù)意識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期舉行服務(wù)技能培訓(xùn),提高員工服務(wù)質(zhì)量。 3、提交一線崗位等級(jí)變動(dòng)考核計(jì)劃。 4、定期向經(jīng)理提交景區(qū)安全管理、員工規(guī)范服務(wù)建議報(bào)告。 5、組織實(shí)施年度工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)、階段性重點(diǎn)工作及酒店設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。。 6、結(jié)合酒店及部門的各項(xiàng)考核制度,定期對(duì)下屬各點(diǎn)進(jìn)行檢查及考評(píng),對(duì)下屬工作表現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量做出評(píng)估。 任職資格及崗位技能: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷(或同等學(xué)力); 2、專業(yè)知識(shí):通曉企業(yè)管理等知識(shí),具備技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí); 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通能力和組織能力,較好的寫作能力,熟練使用計(jì)算機(jī); 5、敬業(yè),工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神; 6、具備較強(qiáng)的抗壓力。
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