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  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)酒店工程的施工管理,對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備(中央空調(diào)、排風(fēng)、排氣、排水、電機(jī)、電梯、電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等)的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)工程部門(mén)的日常管理,定期進(jìn)行基礎(chǔ)的維保知識(shí)、安全消防知識(shí)及技能培訓(xùn); 4、對(duì)接工程、消防、安全等政府部門(mén); 5、管理酒店安全消防系統(tǒng),組織酒店的安全生產(chǎn)工作并保證其順利開(kāi)展。 任職要求: 1、5-8年以上星級(jí)酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解; 4、熟悉酒店消防系統(tǒng),熟悉酒店安全系統(tǒng); 5、需持有高壓電工證,持有構(gòu)建筑消防證、暖通證優(yōu)先。
  • 酒店管理公司工程總監(jiān)

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    合肥 | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 企業(yè)平臺(tái)大
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;10年以上工程部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。 2、具備豐富的酒店籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 副總工程師

    7.5千-1萬(wàn)
    黔東南 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。               崗位要求 1.全日制大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。     4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
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    • 萬(wàn)豪發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。                      崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。     4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 汕頭 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程部總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    三亞 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、督導(dǎo)員工工作表現(xiàn),執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序,合理有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑裝修完好。 3、及時(shí)總結(jié)和歸納運(yùn)行、維修的實(shí)踐,制定設(shè)備、設(shè)施及建筑維修的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造的計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或故障組織力量及時(shí)處理。 8、當(dāng)班期間安全生產(chǎn),需認(rèn)真檢查崗位的安全問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo),避免事故的發(fā)生。 9、隨時(shí)接受完成總經(jīng)理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上文化程度;8年以上酒店工程工作經(jīng)驗(yàn),4年以上同星級(jí)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的酒店工程部籌備以及運(yùn)行管理工作經(jīng)歷。 2、至少有工程方面2個(gè)專(zhuān)業(yè)以上的工作技能;熟練使用工程軟件及各項(xiàng)辦公軟件;具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。 3、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`及實(shí)操能力,及時(shí)有效的完成內(nèi)外部各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào),具有獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解。 4、敢于擔(dān)當(dāng),善于表達(dá)與溝通,追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。
  • 昭通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
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    卓越雇主
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1.具有三年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2.懂得酒店弱電系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng); 3.熟悉辦公軟件操作.
  • 工程部總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    寧波 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 集團(tuán)工作機(jī)會(huì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理; 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用; 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn); 【崗位要求】 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)號(hào)酒店優(yōu)先; 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性; 4、身體健康,精力充沛。
  • 工程總監(jiān) Engineer Director

    1.35萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    無(wú)錫 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上文化程度;10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工保部經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問(wèn)題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括其他部門(mén),如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來(lái)承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞?lái)完成工作。 準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫(kù)存。組織和檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測(cè)試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部計(jì)劃對(duì)員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報(bào)表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門(mén),供電部門(mén),供水部門(mén),城管和防疫部門(mén)等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識(shí)。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫(kù),電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識(shí)。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn)。 7、應(yīng)至少具有五年酒店的工作經(jīng)驗(yàn)或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
  • 工程安保部總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、任職資格 學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè):工程管理、安全管理、機(jī)電工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 職稱(chēng)資格:工程師或以上職稱(chēng),具有注冊(cè)安全工程師資格。 工作經(jīng)歷:至少5年酒店工程系統(tǒng)、安保管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 品行素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有創(chuàng)新精神,敢于接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力;具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)的服務(wù);有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),具備較強(qiáng)的社交能力。 業(yè)務(wù)技能:熟悉酒店工程設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理和維護(hù)管理;熟悉工程和安保管理的理論和實(shí)踐,能夠制定和執(zhí)行有效的工程和安保策略;掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制;具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 能力要求:具有決策、學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新等能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)工程和安保團(tuán)隊(duì);具備良好地分析和解決問(wèn)題的能力,能夠處理復(fù)雜的工程和安保問(wèn)題。 二、崗位職責(zé) 1.主持部門(mén)工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 2.制定部門(mén)費(fèi)用計(jì)劃、綱要任務(wù)細(xì)化措施、月(周)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)大型動(dòng)力設(shè)備、特種設(shè)備及其他設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)、校驗(yàn)檢測(cè)的落實(shí)監(jiān)管,嚴(yán)格對(duì)照《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)行事歷》抓好執(zhí)行,保障正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)維修質(zhì)量監(jiān)督檢查,抓好《維修質(zhì)量管理制度》《維修工工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)年度重要維修改造項(xiàng)目方案制定、招標(biāo)上報(bào)、合同簽訂、材料驗(yàn)收把關(guān)、進(jìn)度質(zhì)量監(jiān)管、竣工驗(yàn)收及手續(xù)辦理。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)園林綠化和承包綠化項(xiàng)目的精細(xì)化管理,做好方案制定、實(shí)施過(guò)程、零工使用監(jiān)管。 ?? 7.負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用管控,落實(shí)《能耗節(jié)支管控措施》,對(duì)能耗、采購(gòu)驗(yàn)收、維修材料領(lǐng)用、工器具使用等管控環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行物料市場(chǎng)調(diào)查和能耗分析,控制費(fèi)用支出。 8.修訂完善部門(mén)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并組織培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查,落實(shí)日巡檢通報(bào),強(qiáng)化問(wèn)題整改。 9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)管理及2#樓物業(yè)管理,監(jiān)督、檢查資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)使用情況,確保資產(chǎn)性能良好,賬務(wù)清楚。 10.負(fù)責(zé)職工公寓、浴室、停車(chē)場(chǎng)、環(huán)境衛(wèi)生日常管理質(zhì)量的監(jiān)督檢查。 ? 11.負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、考勤、考核,組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、幫帶培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律,做好集團(tuán)企業(yè)文化傳承教育。 12.協(xié)助抓好公司安全管理工作,對(duì)照公司各項(xiàng)安全管控措施及安全隱患點(diǎn)位,嚴(yán)抓設(shè)備操作、車(chē)輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監(jiān)督落實(shí)安全評(píng)估及審批環(huán)節(jié)執(zhí)行,做好月檢查、月培訓(xùn)、季演練,確保安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。 13.完成區(qū)域職能部門(mén)和公司經(jīng)理會(huì)交辦的其他工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程總監(jiān)

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    銀川 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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  • 工程部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-25
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門(mén)年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作 3、組織制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保所有設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài) 4、負(fù)責(zé)工程部人員的工作安排、技術(shù)培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力 5、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練 6、監(jiān)督節(jié)能降耗措施的實(shí)施,控制工程運(yùn)營(yíng)成本 7、配合其他部門(mén)完成酒店裝修改造項(xiàng)目的技術(shù)支持和驗(yàn)收工作 8、確保所有工程操作符合國(guó)家相關(guān)安全規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 【崗位要求】 1、具備5年以上星級(jí)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各類(lèi)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行原理 2、精通強(qiáng)弱電、暖通、給排水等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和突發(fā)事件處理能力 4、熟悉工程設(shè)備預(yù)算編制及成本控制方法 5、了解國(guó)家建筑、消防、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī) 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力 7、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)酒店行業(yè)工作特點(diǎn)
  • 廈門(mén) | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 06-09
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    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店新項(xiàng)目及翻新項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作;2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、新裝飾材料選用及工程造價(jià)控制、工程管理等工作;3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、成本等部門(mén)資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程;4、負(fù)責(zé)酒店工程日常運(yùn)維管理相關(guān)工作。任職資格:1.具有系統(tǒng)扎實(shí)的酒店工程項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決酒店工程項(xiàng)目管理問(wèn)題,具有連鎖酒店集團(tuán)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)酒店項(xiàng)目籌建管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、對(duì)酒店工程項(xiàng)目裝修新材料的運(yùn)用、產(chǎn)品研發(fā)或工程造價(jià)管控有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • Chef Engineer 總工程師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    哈爾濱 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 超美味員工餐
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    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    Main Duties 工作職責(zé): Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對(duì)于制冷循環(huán)系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及洗衣房的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防性維修。 Administration 管理職責(zé): According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據(jù)公司的政策,每月上報(bào)所有設(shè)備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購(gòu)要求、儲(chǔ)備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進(jìn)度和各種清單,處理維修任務(wù),召開(kāi)員工日常會(huì)議。 Technical Responsibilities 技術(shù)責(zé)任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導(dǎo)解決所有技術(shù)性問(wèn)題-并親自排除大的維修問(wèn)題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)如供電系統(tǒng)、變壓器、主開(kāi)關(guān)和分開(kāi)關(guān)控制板、燈光系統(tǒng)、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)如冷凍水、冷凝水循環(huán)系統(tǒng)、冷卻塔、新風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、水泵系統(tǒng)、洗衣房、廚房及其相關(guān)設(shè)備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過(guò)濾系統(tǒng)、管道系統(tǒng)和游泳池設(shè)備。 Hotel functions. 飯店的活動(dòng)。 The whole building’s maintenance. 整個(gè)大樓的維護(hù)保養(yǎng)。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區(qū)一流的衛(wèi)生及設(shè)備良好運(yùn)行狀況。
  • 工程總監(jiān)(外派)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    陽(yáng)江 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)酒店工程和維修保證為酒店賓客和員工提供舒適安全的環(huán)境,同時(shí)確保各項(xiàng)作業(yè)符合品牌要求和政府法規(guī)。 2. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃。重點(diǎn)通過(guò)能源管理、預(yù)防性維修保養(yǎng)和資產(chǎn)計(jì)劃來(lái)監(jiān)控預(yù)算和控制費(fèi)用。 3.?負(fù)責(zé)酒店部分翻新工程,代表酒店向第三方進(jìn)行商務(wù)談判和交涉,確保酒店在預(yù)算額度內(nèi)按期完成。 4.?指導(dǎo)工程日常事務(wù)計(jì)劃與分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作和發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決員工遇到的工程問(wèn)題,提高員工檢修技能和工作績(jī)效。 【崗位要求】 1. 具備五年以上同等酒店工程部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店行業(yè)資深工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 工作計(jì)劃性強(qiáng)、溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)。善于向第三方、上級(jí)、業(yè)主方、管理方積極溝通解決問(wèn)題。 3. 具備嚴(yán)謹(jǐn)和高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): ?1、協(xié)助項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程所有設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)總負(fù)責(zé); ?2、帶領(lǐng)工程部合理安排各級(jí)成員開(kāi)展工作,員工年、月培訓(xùn)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施;? 3、籌開(kāi)期負(fù)責(zé)對(duì)接地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程、設(shè)計(jì)、成本等條線進(jìn)行前置條件提資,設(shè)施設(shè)備移交查驗(yàn)等工作; ?4、承接總部的物業(yè)工程管理標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)下屬員工做好培訓(xùn)賦能;? 5、運(yùn)營(yíng)期協(xié)調(diào)處理涉及其他部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、客戶(hù)之設(shè)施設(shè)備相關(guān)的問(wèn)題; ?6、負(fù)責(zé)日常報(bào)修處理的監(jiān)督檢查,同時(shí)做好有償服務(wù)、維修項(xiàng)目的月度統(tǒng)計(jì)分析。? ?任職條件:? 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)崗位資格證書(shū)。 2、10年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),具備籌備期工程牽頭經(jīng)驗(yàn),高端酒店、公寓背景優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),對(duì)物業(yè)工程管理具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)、管理,并熟悉工程安全規(guī)范及操作。? 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,具備客戶(hù)服務(wù)理念、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)、有效解決各類(lèi)突發(fā)事件。
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