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職責描述： 1、負責酒店工程的施工管理，對工程的進度、質量、成本、安全進行控制； 2、負責酒店設施設備（中央空調、排風、排氣、排水、電機、電梯、電視、網絡、電話等）的維護保養工作； 3、負責工程部門的日常管理，定期進行基礎的維保知識、安全消防知識及技能培訓； 4、對接工程、消防、安全等政府部門； 5、管理酒店安全消防系統，組織酒店的安全生產工作并保證其順利開展。 任職要求： 1、5-8年以上星級酒店工程管理工作經驗； 2、對酒店設施設備的維修保養有一定的工作經驗； 3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解； 4、熟悉酒店消防系統，熟悉酒店安全系統； 5、需持有高壓電工證，持有構建筑消防證、暖通證優先。

【崗位職責】 1、制定酒店事業部總部工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷；10年以上工程部負責人崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、具備豐富的酒店籌開項目經驗。必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。          2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。                     3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。                                5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。               崗位要求 1.全日制大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。     4.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。          2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。                     3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。                                5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。                      崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。     4.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

1、督導員工工作表現，執行領導的工作指令。 2、監督員工的操作程序，合理有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結和歸納運行、維修的實踐，制定設備、設施及建筑維修的預防性維修計劃、更新改造的計劃并監督執行。 4、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。 7、巡檢重點設備的運行技術狀況，發現隱患或故障組織力量及時處理。 8、當班期間安全生產，需認真檢查崗位的安全問題，負責對下屬安全職責的監督、指導，避免事故的發生。 9、隨時接受完成總經理和總監交給的其他工作事。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度；8年以上酒店工程工作經驗，4年以上同星級崗位管理工作經驗，有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經歷。 2、至少有工程方面2個專業以上的工作技能；熟練使用工程軟件及各項辦公軟件；具有良好的語言及文字表達能力。 3、具有較強的專業領域實踐及實操能力，及時有效的完成內外部各項工作的協調，具有獨特的個人見解。 4、敢于擔當，善于表達與溝通，追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1.具有三年以上酒店行業工作經驗，至少有2年部門負責人經驗，退伍軍人優先； 2.懂得酒店弱電系統的維護和保養； 3.熟悉辦公軟件操作.

崗位職責 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1、同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理； 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃； 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電等的消耗并嚴格控制維修費用； 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算； 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓； 【崗位要求】 1、三年以上同崗位工作經驗。聯號酒店優先； 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性； 4、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；10年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 組織和管理工程及安保部，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態。 確保每個設備有完整的計劃維保時間，包括其他部門，如廚房，游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 總工程師在財務總監的協助下負責所有維保合同的條款的洽談；負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店經理負責，根據財務計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 準備設備和機房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實施有效的庫存管理。 協助評估酒店長期設施需求，包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經理相應的建議并起草5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統等。協助人事部計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 完成并提供區域副總裁所需的所有日常報表，確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯系，確保所有要求備案，一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關水處理，機械，制冷機，通風，空調，弱電，音響，電視，燈光，電梯，鍋爐，泵等方面的知識。 2、能夠對酒店的設施設備進行維保，包括空調，通風，冷庫，電力安裝，燈光系統，泵，鍋爐，洗衣房，廚房，電梯，消防、扶梯，音響系統，電視系統等。 3、了解掌握政府的要求和技術標準。 4、能夠執行酒店服務的要求。 5、有節能方面的知識。 6、能夠對工程部的員工進行培訓。 7、應至少具有五年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。

一、任職資格 學歷：大學專科及以上學歷。 專業：工程管理、安全管理、機電工程、土木工程等相關專業。 職稱資格：工程師或以上職稱，具有注冊安全工程師資格。 工作經歷：至少5年酒店工程系統、安保管理經驗，有團隊管理經驗。 品行素質：具備良好的職業道德，對企業忠誠，對工作認真負責；具有較強的責任心和敬業精神；具有創新精神，敢于接受挑戰，能夠承受工作壓力；具備良好的服務意識，能夠帶領團隊提供高品質的服務；有良好的職業形象和氣質，具備較強的社交能力。 業務技能：熟悉酒店工程設施設備的運行原理和維護管理；熟悉工程和安保管理的理論和實踐，能夠制定和執行有效的工程和安保策略；掌握基本的財務管理知識，能夠進行成本分析和預算控制；具備良好的英語聽說讀寫能力。 能力要求：具有決策、學習、溝通、創新等能力；具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠指導和培訓工程和安保團隊；具備良好地分析和解決問題的能力，能夠處理復雜的工程和安保問題。 二、崗位職責 1.主持部門工作，貫徹落實公司各項規章制度，完成公司下達的各項目標任務。 2.制定部門費用計劃、綱要任務細化措施、月（周）工作計劃、培訓計劃，并負責落實到位。 3.負責大型動力設備、特種設備及其他設施設備日常運行、維修保養、校驗檢測的落實監管，嚴格對照《設施設備維修保養行事歷》抓好執行，保障正常運營。 4.負責維修質量監督檢查，抓好《維修質量管理制度》《維修工工作量化考核標準》執行。 5.負責年度重要維修改造項目方案制定、招標上報、合同簽訂、材料驗收把關、進度質量監管、竣工驗收及手續辦理。 6.負責院內園林綠化和承包綠化項目的精細化管理，做好方案制定、實施過程、零工使用監管。 ?? 7.負責部門費用管控，落實《能耗節支管控措施》，對能耗、采購驗收、維修材料領用、工器具使用等管控環節嚴格把關，定期進行物料市場調查和能耗分析，控制費用支出。 8.修訂完善部門制度、標準、流程并組織培訓、執行、檢查，落實日巡檢通報，強化問題整改。 9.負責公司資產、網絡管理及2#樓物業管理，監督、檢查資產、網絡使用情況，確保資產性能良好，賬務清楚。 10.負責職工公寓、浴室、停車場、環境衛生日常管理質量的監督檢查。 ? 11.負責部門人員管理、考勤、考核，組織開展團隊建設、幫帶培養、教育培訓、行為規范、組織紀律，做好集團企業文化傳承教育。 12.協助抓好公司安全管理工作，對照公司各項安全管控措施及安全隱患點位，嚴抓設備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全，監督落實安全評估及審批環節執行，做好月檢查、月培訓、季演練，確保安全平穩運營。 13.完成區域職能部門和公司經理會交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常運營管理工作，制定并執行部門年度工作計劃及預算方案 2、統籌管理酒店電力系統、給排水系統、暖通系統、消防系統等基礎設施的維護保養工作 3、組織制定設備維修保養計劃并監督實施，確保所有設備處于良好運行狀態 4、負責工程部人員的工作安排、技術培訓及績效考核，提升團隊專業能力 5、及時處理突發性設備故障，制定應急預案并組織演練 6、監督節能降耗措施的實施，控制工程運營成本 7、配合其他部門完成酒店裝修改造項目的技術支持和驗收工作 8、確保所有工程操作符合國家相關安全規范及行業標準 【崗位要求】 1、具備5年以上星級酒店工程管理經驗，熟悉酒店各類設備系統運行原理 2、精通強弱電、暖通、給排水等專業領域，持有相關職業資格證書者優先 3、具備優秀的團隊管理能力和突發事件處理能力 4、熟悉工程設備預算編制及成本控制方法 5、了解國家建筑、消防、環保等相關法律法規 6、具備較強的組織協調能力和抗壓能力 7、工作細致認真，責任心強，能適應酒店行業工作特點

工作職責：1、負責集團旗下酒店新項目及翻新項目的統籌管理工作；2、重點負責酒店工程項目產品策劃、新裝飾材料選用及工程造價控制、工程管理等工作；3、協調設計、施工、采購、成本等部門資源，優化項目流程；4、負責酒店工程日常運維管理相關工作。任職資格：1.具有系統扎實的酒店工程項目管理實踐經驗，能統籌協調解決酒店工程項目管理問題，具有連鎖酒店集團或房地產開發企業酒店項目籌建管理經驗者優先；2、對酒店工程項目裝修新材料的運用、產品研發或工程造價管控有一定實踐經驗者優先。

Main Duties 工作職責: Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對于制冷循環系統、冷卻水系統、蒸汽系統、空調系統的設備及洗衣房的相關設備進行經常性的預防性維修。 Administration 管理職責: According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據公司的政策，每月上報所有設備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購要求、儲備控制及存貨清單，分析投訴的原因、工作進度和各種清單，處理維修任務，召開員工日常會議。 Technical Responsibilities 技術責任： Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導解決所有技術性問題－并親自排除大的維修問題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負責配電系統如供電系統、變壓器、主開關和分開關控制板、燈光系統、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負責制冷系統如冷凍水、冷凝水循環系統、冷卻塔、新風系統、蒸汽系統、水泵系統、洗衣房、廚房及其相關設備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過濾系統、管道系統和游泳池設備。 Hotel functions. 飯店的活動。 The whole building’s maintenance. 整個大樓的維護保養。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區一流的衛生及設備良好運行狀況。

崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1.?負責指導酒店工程和維修保證為酒店賓客和員工提供舒適安全的環境，同時確保各項作業符合品牌要求和政府法規。 2. 負責制定部門年度預算與財務計劃。重點通過能源管理、預防性維修保養和資產計劃來監控預算和控制費用。 3.?負責酒店部分翻新工程，代表酒店向第三方進行商務談判和交涉，確保酒店在預算額度內按期完成。 4.?指導工程日常事務計劃與分配工作，為每個員工設定工作和發展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，協助解決員工遇到的工程問題，提高員工檢修技能和工作績效。 【崗位要求】 1. 具備五年以上同等酒店工程部門負責人工作經驗，具有酒店行業資深工作經驗。 2. 工作計劃性強、溝通能力和執行力強。善于向第三方、上級、業主方、管理方積極溝通解決問題。 3. 具備嚴謹和高度的敬業精神和責任心。