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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé): 1、全面組織和管理工程安保部,確保有效的工作控制和保持高效率;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、能源能耗節(jié)能管理; 3、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 4、負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)、治安管理、特業(yè)、停車場管理、安全消防監(jiān)控中心、消防系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。 崗位要求: 1、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn)。 3、具備有關(guān)水處理,機(jī)械,制冷機(jī),通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 4、應(yīng)至少具有8年酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位要求: 1、協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)制定酒店全年設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃; 2、督促和檢查安監(jiān)工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時(shí)給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決處理; 4、系統(tǒng)地掌握主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)狀況、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員解決處理; 5、系統(tǒng)掌握HSE體系管理要求,并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落地實(shí)施。 任職資格: 1、精通掌握工程部四個(gè)模塊至少兩個(gè)模塊,了解其他模塊并臨時(shí)承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付; 2、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落地實(shí)施; 3、掌握酒店工程年度預(yù)算編制計(jì)劃; 4、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店工程籌開籌建工作并順利交付; 5、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6、具備相應(yīng)的設(shè)備職業(yè)資格操作證書 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    1.基本要求:25-50歲,專科及以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,正直誠信,原則性強(qiáng),保密意識強(qiáng)。 2.工作經(jīng)驗(yàn): (1)核心經(jīng)驗(yàn):?擁有3年及以上在中型酒店或商業(yè)從事動(dòng)力設(shè)備運(yùn)維管理(配電、空調(diào)、鍋爐、給排水、電梯、消防系統(tǒng)等)和安全保衛(wèi)管理(治安、消防、應(yīng)急、人員/車輛/物品進(jìn)出管理)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 (2)管理經(jīng)驗(yàn):其中至少3年擔(dān)任部門主管或同等管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源分配和績效考核的能力。 3.專業(yè)知識與技能: (1)動(dòng)力系統(tǒng):精通高低壓供配電系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等關(guān)鍵動(dòng)力設(shè)備的原理、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)能管理及故障診斷排除; 熟悉相關(guān)設(shè)備的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和安全操作規(guī)程。 (2)安保系統(tǒng):精通治安防范體系(人防、物防、技防)、消防安全管理(消防設(shè)施、消防法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、演練)、應(yīng)急管理體系(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會安全事件);熟悉安防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)的原理、應(yīng)用和維護(hù);具備風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查治理、安全監(jiān)督檢查的能力。 (3)綜合管理:具備部門預(yù)算編制與控制能力;具備供應(yīng)商管理能力(維保單位、安保服務(wù)公司等);精通文檔管理(運(yùn)行記錄、保養(yǎng)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、檢查報(bào)告等);能使用辦公軟件(Word, Excel, PPT等)。 4.核心能力要求 (1)強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 (3)出色的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急處突能力。 (4)強(qiáng)烈的問題解決與分析能力。? (5)高度的責(zé)任心與安全意識。? (6)持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。 (7)成本控制與效益意識。? 5.證書要求 :高壓電工操作證;司爐本、中控本。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-07
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    【崗位職責(zé)】 1、督促并協(xié)助酒店總經(jīng)理組建本店安全委員會,并主持日常工作;組織對員工的安全(防火、防盜、保密工作等)教育和遵紀(jì)守法教育; 2、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、安全部門和酒店總經(jīng)理的要求,結(jié)合酒店實(shí)際情況,制定總體安全管理方案和各種防范制度,審定各部門擬定的崗位安全制度、規(guī)定;制定安保部的工作計(jì)劃、安排、督導(dǎo)各級工作;重視內(nèi)勤工作,督促員工做好安保部信息工作和檔案材料的積累;監(jiān)察酒店范圍內(nèi)之可疑人物,指示安保部如何處理突發(fā)事件;審定酒店內(nèi)重大外事活動(dòng)的警衛(wèi)工作方案,并督促嚴(yán)格實(shí)施; 3、根據(jù)酒店特點(diǎn),組織本部成員經(jīng)常檢查火險(xiǎn)隱患和其它不安全隱患,及時(shí)提出整改意見上報(bào)總經(jīng)理,并監(jiān)督有關(guān)部門進(jìn)行整改;對安保部工作人員的招聘、錄用、評估、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé); 4、制定安保部設(shè)備檢查制度,并定期親自進(jìn)行檢查,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,盡量延長使用壽命;要求下屬員工,并且以身作則,在巡視中盡量發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏情況,并隨時(shí)提醒有關(guān)部門整改,避免重大事故和最大限度的節(jié)約能源; 5、完成酒店總經(jīng)理及上級部門交辦的各種臨時(shí)性保安工作;須服從營運(yùn)指令。 【崗位要求】 1、30-50歲,大專或以上學(xué)歷;普通話良好,具備 5 年以上五星級酒店后勤保障部副經(jīng)理工作,2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、全面了解酒店管理的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。掌握國家安全管理方針政策,熟知機(jī)電、建筑、維修、公安、消防、內(nèi)保等專業(yè)知識,具備一定的刑事偵察能力; 3、有良好的語言溝通能力; 4、身體健康,作風(fēng)正派,辦事公正,忠于職守,誠懇待人,受過一定擒拿訓(xùn)練,退伍軍人優(yōu)先; 5、遇到突發(fā)事件時(shí),沉著穩(wěn)定,應(yīng)變能力強(qiáng)。有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有強(qiáng)烈的酒店競爭意識; 6、人際關(guān)系良好,善于與治安、消防等安全管理部門協(xié)調(diào)溝通。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 03-21
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    1、制定工程施工標(biāo)準(zhǔn)手冊,根據(jù)市場要求不斷完善各項(xiàng)工程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格督促各項(xiàng)目落地實(shí)施: 2、負(fù)責(zé)籌建籌備項(xiàng)目工程完工驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、開業(yè)驗(yàn)收及相應(yīng)的工程現(xiàn)場指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)對在營酒店項(xiàng)目工程翻牌整體性系統(tǒng)評估,把控后期改造設(shè)計(jì)及施工落地; 4、對已開業(yè)分店定期評估檢查工程硬件及安全問題巡查,做好整改工作; 5、負(fù)責(zé)門店平面圖和效果圖審核,協(xié)調(diào)產(chǎn)品落地過程中與供應(yīng)商、投資人的溝通。
  • 泉州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店籌備期與運(yùn)營期的工程部管理工作; 2、保證酒店設(shè)施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài),及時(shí)解決各類設(shè)備出現(xiàn)的故障問題,確保對客服務(wù)不受影響; 3、負(fù)責(zé)編輯部門制度、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)安及工作要求并督導(dǎo)員工執(zhí)行; 4、制定酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修計(jì)劃; 5、組織編制部門的年度預(yù)算并實(shí)施; 6、做好酒店節(jié)能降耗的管理工作; 7、負(fù)責(zé)制定部門的培訓(xùn)和考核制度并落實(shí)執(zhí)行; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求 1、5年以上工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識,熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建,環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī); 3、能正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,保證工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、具有良好的口頭表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力; 5、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利;
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、保障酒店設(shè)施設(shè)備的不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、電腦、網(wǎng)絡(luò)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    1、負(fù)責(zé)酒店全部設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,以及日常維修的計(jì)劃安排; 2、對酒店各種改造項(xiàng)目提出方案和初步預(yù)算; 3、對酒店的能源運(yùn)行成本控制進(jìn)行全面管理; 4、對外聯(lián)系電、水、氣、能源管理部門和其他管理部門。 5、全面負(fù)責(zé)酒店保衛(wèi)、安全工作,組織,布置,協(xié)調(diào)保安部各班組日常工作。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-30
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    1.合理控制能源消耗及各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低維修與運(yùn)行費(fèi)用。 2.對團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3.每日對酒店進(jìn)行巡檢,及時(shí)了解、掌握酒店工程設(shè)備整體運(yùn)行情況。 4.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備和設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5.制定并執(zhí)行預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,延長設(shè)備使用壽命。 6.根據(jù)酒店運(yùn)營需求,制定設(shè)備更新和改造計(jì)劃,并組織實(shí)施。 7.制定和執(zhí)行酒店工程部的安全規(guī)定和程序,確保設(shè)備和工作環(huán)境的安全性。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-03
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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。 6、保障酒店消防安全、消防設(shè)備等,對酒店員工的安全意識、技能監(jiān)督培訓(xùn) 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-20
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    負(fù)責(zé)整個(gè)酒店工程和安保的管理,負(fù)責(zé)酒店能耗管控及安全管理。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé)/職位描述 1、具有大專及以上學(xué)歷,同等崗位5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、良好綜合素質(zhì)及優(yōu)秀品格,具有組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力; 3、具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有實(shí)際操作及工作創(chuàng)新能力; 4、熟悉酒店工程工作流程,具有工程策劃、施工組織、過程控制能力。 5、重視酒店利益,有團(tuán)隊(duì)觀念、全局觀念及合作精神,積極務(wù)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng); 6、講求工作質(zhì)量及工作效率,具發(fā)現(xiàn)并提出解決問題的決策能力; 7、熟悉并執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、治安、消防等法律法規(guī),與職能部門及行業(yè)部門保持聯(lián)系和溝通。 8、能夠適應(yīng)應(yīng)急應(yīng)變,有控制及處置突發(fā)事件能力。 9、具有酒店安保管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。
  • 桂林 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎(jiǎng)金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補(bǔ)助
    • 各類津貼
    • 購買五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé) 1、制定工程部的組織架構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤與控制水、電、氣等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn); 6、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 7、向酒店高層提供關(guān)于各方面的保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營有效性方面的意見。 崗位要求 1、學(xué)歷可放寬條件,8年以上同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維修證、電工證等有關(guān)證書; 2、掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理; 3、熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面、消防等政策與法規(guī); 4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,有一定的培訓(xùn)能力;
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.對工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。 3.負(fù)責(zé)酒店工程部維修和技術(shù)的組織,指導(dǎo)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房務(wù)修繕等管理工作。 4.制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃,抓好技術(shù)革新和改造工作,并組織實(shí)施,積極落實(shí)對外承包工程項(xiàng)目,努力完成工作指標(biāo)。 5.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年保養(yǎng)的周期計(jì)劃,做好督促、檢查、落實(shí)工作。 6.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄,配合人事行政部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)罰工作。 7.深入現(xiàn)場,及時(shí)掌握員工和設(shè)備的現(xiàn)狀,堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所的動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。 8.密切配合各部門,深入了解下屬員工的思想狀況,即時(shí)刻糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。 9.督導(dǎo)員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施,發(fā)揮設(shè)備***效率,降低成本費(fèi)用。 10.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及正常運(yùn)行。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝修、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡30-45周歲; 2.有酒店工程系統(tǒng)的目經(jīng)驗(yàn),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,精通工程成本的控制; 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力; 5.原則性強(qiáng); 6.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力; 7.出色的服務(wù)意識。 8.認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀。 福利待遇: 1、薪資:基礎(chǔ)薪資+績效+加班補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年終雙薪。 2、住宿條件:距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間,免費(fèi)提供床上用品、空調(diào)、WIFI、公共浴室、24小時(shí)熱水。 3、用餐:免費(fèi)提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工會福利:節(jié)日福利、互助險(xiǎn)。 6、培訓(xùn)體系:吉旅&中旅酒店集團(tuán)培訓(xùn)體系。 7、住房優(yōu)惠:維景品牌酒店享受員工價(jià)格住宿。 8、中旅&國旅雙國企,穩(wěn)定性好,福利待遇全面。 9、工作時(shí)間:做五休二。休息天可參加酒店內(nèi)幫工,綜合工資高。 10、可辦理積分和人才落戶。
  • 澄邁 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-29
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    崗位職責(zé) 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、制定工程和安保部部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 03-21
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)籌建籌備項(xiàng)目工程完工驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、開業(yè)驗(yàn)收及相應(yīng)的工程現(xiàn)場指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)對在營酒店項(xiàng)目工程翻牌整體性系統(tǒng)評估,把控后期改造設(shè)計(jì)及施工落地; 3、對已開業(yè)分店定期評估檢查工程硬件及安全問題巡查,做好整改工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、遵守國家相關(guān)法律法規(guī),完全執(zhí)行酒店相應(yīng)規(guī)章制度; 2、配合部門總監(jiān),制定各專業(yè)預(yù)防性維修計(jì)劃,確保所有的維修及預(yù)防性維修計(jì)劃在該班內(nèi)按時(shí)完成; 3、檢查和分析每天的部門的數(shù)據(jù)情況,能進(jìn)行可靠的數(shù)據(jù)分析; 4、設(shè)備操作、保養(yǎng),熟悉設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障并進(jìn)行處理,確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的正常運(yùn)行及清潔; 5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn),禮儀禮貌、儀容儀表、工作技能等,以此來提供部門的形象及工作效率; 6、在保證安全運(yùn)行和客人入住體驗(yàn)的前提下,做好節(jié)能降耗工作; 7、跟進(jìn)每日維修房的維修完成情況,寫明未完成原因并及時(shí)匯報(bào)至部門總監(jiān); 8、定期核實(shí)倉庫物資、材料等的庫存,及時(shí)下單備貨; 9、督導(dǎo)重要維修及新增、改造工程施工,在保證安全的情況下,控制質(zhì)量與進(jìn)度; 10、配合外協(xié)單位在本酒店施工,保證安全及質(zhì)量; 崗位要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、必須掌握機(jī)電工程基礎(chǔ)知識; 3、能充分領(lǐng)會管理層的 經(jīng)營策略,能組織進(jìn)行各專業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部正常運(yùn)行; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,具備一定的溝通能力,秉公辦事,不謀私利; 5、有高壓電工證、電梯安全管理員證、制冷工證以及應(yīng)急局頒發(fā)的相關(guān)證書者優(yōu)先。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、編制整體設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,并按照計(jì)劃開展工程維修及保養(yǎng)工作; 2、確保度假區(qū)內(nèi)各設(shè)備能正常運(yùn)作,跟進(jìn)日常維修及保養(yǎng)工作; 3、監(jiān)察各工程技術(shù)系統(tǒng)及定期視察度假區(qū)內(nèi)一切機(jī)械操作運(yùn)行; 4、審核分析每月的能源消耗量,根據(jù)運(yùn)營需求,不斷調(diào)整新方法改善整體效率,減少能源消耗; 5、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全消防管理工作、停車場管理、景區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)管理; 6、負(fù)責(zé)景區(qū)綠化區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場清潔和衛(wèi)生環(huán)境管理、機(jī)電維護(hù)管理等工作; 7、管理部門日常費(fèi)用管控,物資采購,倉庫管理、費(fèi)用報(bào)銷等工作; 8、負(fù)責(zé)景區(qū)燈光設(shè)備管理,根據(jù)運(yùn)營需求調(diào)節(jié)光源設(shè)備; 9、負(fù)責(zé)制訂和不斷完善部門工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實(shí)施; 10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 內(nèi)部工作關(guān)系: 1、管理協(xié)調(diào)各分部門的工作; 2、與各部門保持良好工作聯(lián)系。 外部工作關(guān)系: 1、與設(shè)備供應(yīng)商、消防安全管理部門保持良好溝通。 任職資格: 教育背景:大專以上學(xué)歷,公共關(guān)系、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上酒店或度假區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識:了解消防安全管理、綠化養(yǎng)護(hù)、保潔等基本知識,熟悉機(jī)電維修、大型設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作等管理知識。 技能技巧:熟練應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件軟件。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域籌建管控及過程質(zhì)量管控以及施工單位培訓(xùn)與管理考核; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按公司及項(xiàng)目要求,監(jiān)督現(xiàn)場工程施確保工程項(xiàng)目品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程整改項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí)工作,匯總上報(bào)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程驗(yàn)收工作的安排與監(jiān)督,定期總結(jié)修正和提升工程質(zhì)量; 5、熟悉并能看懂CAD圖紙,熟悉酒店裝修的基本技術(shù)和規(guī)范,懂工程施工,了解一定的工程報(bào)價(jià); 6、熟悉水電,并能一定程度上獨(dú)立完成水電維修工作; 7、參加新增和重大工程項(xiàng)目的方案制定和談判,評審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求的能力; 8、擬定項(xiàng)目工程各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行的能力; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),包括但不限于,物業(yè)選址、業(yè)主洽談、合作成交、項(xiàng)目裝修等。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)代化酒店各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施工作原理、結(jié)構(gòu)以及維護(hù)要求,有連鎖酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備工程建設(shè)、室內(nèi)裝飾等專業(yè)知識,以及項(xiàng)目流程管理、施工項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn); 4、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心強(qiáng),且具備較強(qiáng)的應(yīng)變處事能力; 5、熟練運(yùn)用工程項(xiàng)目、圖紙相關(guān)等軟件; 6、吃苦耐勞,能接收加班,執(zhí)行力高;
  • 北京-石景山區(qū) | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
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    • 美女多
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-02
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    崗位職責(zé) 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。 崗位要求 1、高中以上文化程度;10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 其他要求 計(jì)算機(jī)能力:良好 年齡要求:40-55歲
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    1、上班地址:金華浦江虞宅鄉(xiāng)下灣村60號,含食宿 2、籌建酒店工程主管崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行的監(jiān)督、管理以及提供客戶服務(wù)等工作,處理日常工作事務(wù)以及突發(fā)事件; 2)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),遵守員工手冊和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3)熟練掌握電氣設(shè)備及系統(tǒng)的原理、技術(shù)性能和主要參數(shù)、操作規(guī)范,掌握設(shè)備系統(tǒng)的狀況和缺陷,以利于設(shè)備及系統(tǒng)的正常運(yùn)行、維修保養(yǎng)、整改完善; 4)協(xié)助部門編制分管設(shè)備系統(tǒng)的各項(xiàng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施和檢查; 5)根據(jù)維修保養(yǎng)計(jì)劃,組織工程技術(shù)人員開展分管設(shè)備系統(tǒng)的日常維修保養(yǎng)工作,并負(fù)責(zé)工作質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收; 6)負(fù)責(zé)配合維修保養(yǎng)商開展分管設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)全過程的質(zhì)量,以及測試驗(yàn)收工作; 7)負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行記錄、維修保養(yǎng)記錄、設(shè)備臺賬等技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔工作; 8)進(jìn)行月度用能對比,分析設(shè)備運(yùn)行狀況和能耗情況,及時(shí)做好調(diào)整工作,在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的原則下,提出并組織實(shí)施節(jié)能措施; 9)負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢復(fù)審等工作,確保設(shè)備運(yùn)行安全;負(fù)責(zé)組織本班組計(jì)量器具的檢定工作;負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 10)負(fù)責(zé)班組的管理和督促,抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、工作態(tài)度和工作質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)工作; 11)負(fù)責(zé)檢查班組的工作安排和完成情況跟進(jìn),認(rèn)真做好工作總結(jié)報(bào)告; 12)做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作; 13)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),重大問題及時(shí)匯報(bào); 14)負(fù)責(zé)本專業(yè)班組質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行控制。 3、任職要求: 1)45周歲及以下,機(jī)電工程類大專及以上學(xué)歷。 2)5年以上星級酒店、大型商住大廈等項(xiàng)目設(shè)備運(yùn)行及維修管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)電系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉前期介入、設(shè)備接管等,如有酒店及物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3)熟練掌握電腦基本操作,熟練運(yùn)用CAD等工程制圖軟件。 4)持有高壓、低壓電工特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備安全管理員證書(電梯、壓力容器等安全管理)。具有電氣、智能化、暖通、給排水等專業(yè)中級及以上技術(shù)等級類證書。
  • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-14
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    1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; 2、管理安保部,為酒店的客人和員工提供安全正常的環(huán)境; 3、負(fù)責(zé)保安與工程部門的日常運(yùn)營。 4、向酒店高層提供關(guān)于保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營各方面的有效性意見; 5、評估、控制并記錄能源消耗情況,實(shí)施并不斷更新節(jié)能運(yùn)行系統(tǒng); 6、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; 7、值勤時(shí),定期巡查及確保消防器材及其他裝備不被員工及客人挪動(dòng),保障消防通道暢通; 8、監(jiān)督緊急情況演習(xí),應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及實(shí)施; 9、檢查并分析所有報(bào)案記錄并制定行動(dòng)計(jì)劃; 10、保持所有保安人員的紀(jì)律性; 11、確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項(xiàng)安全法規(guī);
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-09
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營管理,確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。 2、制定并執(zhí)行酒店設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、監(jiān)督酒店電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)的維護(hù)與檢修工作,及時(shí)排除故障。 4、負(fù)責(zé)工程部預(yù)算的編制與控制,合理控制維修成本及能耗。 5、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、承包商的關(guān)系,確保維修及改造工程的質(zhì)量與進(jìn)度。 6、組織工程部員工的技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 7、定期檢查酒店各區(qū)域的設(shè)施狀況,提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改措施。 8、配合酒店其他部門的工作,確保工程服務(wù)滿足酒店運(yùn)營需求。 【崗位要求】 1、具備酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)。 2、掌握電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)的基本原理及維修技術(shù)。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理工程團(tuán)隊(duì)及外部合作單位。 4、具備一定的預(yù)算管理能力,能夠合理控制成本及能耗。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能及時(shí)解決突發(fā)故障。 6、良好的溝通能力,能與各部門有效協(xié)作,確保工程服務(wù)支持到位。 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、空調(diào)維修證等)者優(yōu)先考慮。
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