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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1. 系統維護與保障: 在音昱聽堂要求下,負責弱電系統(網絡、電話等)音視頻系統及機電設備的日常維護、運行保障和故障修復,確保其正常運行。 2. 技術支持服務: 為員工和客戶提供日常技術支持,涵蓋網絡、IP地址、打印機、弱電系統、電腦、電話及相關網絡連接問題;特別在活動期間提供現場支持;對音昱聽堂各房間(會議室、餐廳等)的音視頻和弱電系統提供對客技術支持。 3. 設備與系統管理: 管理弱電設備、機電設備及其維護設備;能夠按照功能或客戶要求操作這些設備。 4. 故障診斷與維修: 診斷和維修弱電設備、機電設備及音視頻系統中出現的各類問題。 5. 維護計劃與記錄: 制定并執行月度、半年、年度維護和更新計劃;準確記錄所有必要的維護和維修工作;及時更新和補充維護計劃表。 6. 員工培訓與支持: 向全體員工提供必要的系統操作或維護相關的支持與培訓。 7. 系統學習與應用: 學習、掌握并了解所有相關系統(硬件和軟件)的安裝、配置和應用。 任職資格: 1. 教育和工作經驗: 大專以上學歷,具備3-5年弱電系統、音視頻系統及機電設備維護、技術支持相關工作經驗。 2. 專業知識: 熟悉并理解音視頻/弱電系統的基本架構和工作原理。 3. 必備證書: 必須持有有效的低壓電工操作證。 4. 語言能力: 普通話流利,基礎英文能力 5. 工具技能: 熟練操作Office辦公軟件。
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    崗位職責: 1. 系統維護與保障: 在音昱聽堂要求下,負責弱電系統(網絡、電話等)音視頻系統及機電設備的日常維護、運行保障和故障修復,確保其正常運行。 2. 技術支持服務: 為員工和客戶提供日常技術支持,涵蓋網絡、IP地址、打印機、弱電系統、電腦、電話及相關網絡連接問題;特別在活動期間提供現場支持;對音昱聽堂各房間(會議室、餐廳等)的音視頻和弱電系統提供對客技術支持。 3. 設備與系統管理: 管理弱電設備、機電設備及其維護設備;能夠按照功能或客戶要求操作這些設備。 4. 故障診斷與維修: 診斷和維修弱電設備、機電設備及音視頻系統中出現的各類問題。 5. 維護計劃與記錄: 制定并執行月度、半年、年度維護和更新計劃;準確記錄所有必要的維護和維修工作;及時更新和補充維護計劃表。 6. 員工培訓與支持: 向全體員工提供必要的系統操作或維護相關的支持與培訓。 7. 系統學習與應用: 學習、掌握并了解所有相關系統(硬件和軟件)的安裝、配置和應用。 任職資格: 1. 教育和工作經驗: 大專以上學歷,具備3-5年弱電系統、音視頻系統及機電設備維護、技術支持相關工作經驗。 2. 專業知識: 熟悉并理解音視頻/弱電系統的基本架構和工作原理。 3. 必備證書: 必須持有有效的低壓電工操作證。 4. 語言能力: 普通話流利,基礎英文能力 5. 工具技能: 熟練操作Office辦公軟件。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1. 系統維護與保障: 在TLR要求下,負責弱電系統(網絡、電話等)、音視頻系統及機電設備的日常維護、運行保障和故障修復,確保其正常運行。 2. 技術支持服務: 為員工和客戶提供日常技術支持,涵蓋網絡、IP地址、打印機、弱電系統、電腦、電話及相關網絡連接問題;特別在活動期間提供現場支持;對TLR各房間(會議室、餐廳等)的音視頻和弱電系統提供對客技術支持。 3. 設備與系統管理: 管理弱電設備、機電設備及其維護設備;能夠按照功能或客戶要求操作這些設備。 4. 故障診斷與維修: 診斷和維修弱電設備、機電設備及音視頻系統中出現的各類問題。 5. 維護計劃與記錄: 制定并執行月度、半年、年度維護和更新計劃;準確記錄所有必要的維護和維修工作;及時更新和補充維護計劃表。 6. 員工培訓與支持: 向全體員工提供必要的系統操作或維護相關的支持與培訓。 7. 系統學習與應用: 學習、掌握并了解所有相關系統(硬件和軟件)的安裝、配置和應用。 任職資格: 1. 教育和工作經驗: 大專以上學歷,具備3-5年弱電系統、音視頻系統及機電設備維護、技術支持相關工作經驗。 2. 專業知識: 熟悉并理解音視頻/弱電系統的基本架構和工作原理。 3. 必備證書: 必須持有有效的電工操作證。 4. 語言能力: 普通話流利,基礎英文能力 5. 工具技能: 熟練操作Office辦公軟件。
  • 重慶 | 3年以上 | 中技

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.? 在工程部經理的領導下,協助經理做好工程部的管理工作,適時制定和完善部門各項管理制度以及突發事件的應急處理措施。? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.? 根據月度保養計劃,安排保養各類設備。 Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.? 檢查員工工作質量及保養維修進度。 Providing technique guidance and regular training to staff.? 對員工進行技術指導;定期給員工做相關知識培訓。 Managing and leading the staff in case of emergency.? 安排并帶領員工處理突發事件。 Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.? 工程部經理不在時,暫代行使工程部經理的日常管理職責。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.? 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ?Ensuring all the commitments are met.? 完成領導交辦的其他工作
  • 裝飾工

    4千-5千
    重慶-南岸區 | 2年以上 | 初中

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按工作程序,保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 4、各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 萬能工

    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 中專

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 帶薪病假
    • 額外福利假期
    • 節日禮物
    • 提供免費咖啡
    • 周五休閑酒會
    • 工作周年福利
    • 崗位晉升
    • 國際化氛圍
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    We are currently seeking passionate and dynamic technically oriented professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of technical service and provide creative solutions to internal and external clients.? ?Core Responsibilities: This role of Director of Technical Services will be responsible for matters related to, including, but not limited to the following:? ?? Before HMA contract stage: providing required support, including site visit, project evaluation comments, initial zoning program, etc.? ?? Design stage: making design brief to LDI/consultants, monitoring design schedule. Review and approve kinds of design packages, to ensure the drawings packages are in compliance with naked standards and operation requests. Attending daily design online / Owner/consultants office meetings.? ?? Construction stage:conduct on site point checking and prepare inspection reports, such as MUR, MEP concealed system, etc. Attending various online and site meetings with all stakeholders.? ?? Hand over stage: 1) Monitor project schedule. Coordinate with Owner to confirm Pre-Opening period, coordinate with naked internal team to complete OS&E/POB document. 2) Coordinate design and construction critical issues that relate to operation. Conduct onsite inspections. 3) Provide training to Ops team for Defects list preparation, handover process. per naked brand standard and future maintenance needs. Push and monitor site defects rectification work progress. 4) Coordinate with owner and GC for T&C, work with operations to complete a smooth handover process. 5) Monitoring and pushing for corresponding project inspection licenses/certifications. 6) Participation in Opening decision making.? ?Core Competencies & Technical skills: The ideal candidate will be able to:? ?1) With strong internal and external communication skills, be able to handle with Owners, and various external parties. Show the right personality when it comes to dealing with clients, consultants and other stakeholders.? ?2) Handle stress and work under pressure, an analytical mind and the capability of being able to write concise reports.? ?3) Having a high level of self-motivation, developing innovative options in the best interest of the development while possessing adaptability and good attitude, being orderly and having a systematic approach.? ?4) At least 5 years’ solid experience in a similar position, particularly in the field of hotel/resorts technical services, with MEP background is preferred.? ?5) Computer literacy in MS Office (Word/ Excel/ PowerPoint) /AutoCAD.? ?6) A good command of written and spoken English.? ?Education/Certifications: ? University degree preferably in MEP system or Architecture
  • 重慶-南岸區 | 2年以上 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    Brief Introduction 職位簡介 ? As the BCP technician you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations. 根據公司規章制度嚴格監督物業各工程情況。 Major Responsibility 主要工作職責 ? Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.). 根據月度保養計劃,保養各類設備:包括客房及公共區域裝潢、家具、小型磚木結構的保養。 ? Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 確保工作質量及保養進度。 ? Conduct a variety of repair arrangements. 根據領班安排完成各類維修。 ? Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各種報修并保證維修質量。 ? Manage different emergencies. 處理各類突發應急事件。 ? Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 嚴格遵守安全生產條例和操作規程,攜帶工作牌、做好安全防護措施。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ? Ensure all the work commitments are met. 完成領導交辦的其他工作。 Requirements 資質要求 ? Minimum two years experiences in carpentry, good at repairing and maintenance; 二年以上木工相關工作經驗,動手能力強; ? Good team organization ability and interpersonal communication skills: able to communicate effectively with internal and external departments; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通; ? Responsible, honest and good attitude; ? 富有工作責任心,誠實可靠,態度良好; ? Not colour-blind; 不能是色盲; ? Be able to work under pressure. 能承受工作壓力
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 管理規范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發布于 05-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、日常設施設備檢修、保養; 2、配合部門做好周期性設備保養; 3、負責酒店各區域節能降耗管控等。 崗位要求 1、三年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正,身體健康,精力充沛。
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