水電工、空調工、鍋爐工職責和任職資格分段顯示
水電工
一、層級關系
直接上級:工程主管
二、任職要求
1、持電工上崗/操作證,高壓安全操作證.
2、18-45周歲,身體健康,視力良好,能吃苦耐勞.
3、三年以上高壓運行經驗,供電局專業培訓者優先.
4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷.
三、崗位職責
1、負責酒店內變配電房、生活水泵房、等設備設施維修保養任務及衛生清潔工作,保障飯店一切用電供水設備正常使用。
2、努力學習技術,熟練掌握飯店供電方式、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能和實際操作.持證上崗,嚴格按照操作規范執行。
3、堅守崗位,按時巡視供電供水設備,密切監視各控制屏的工作狀況,正確抄錄各項數據并填好報表。
4、發生事故時,應保持冷靜的頭腦,按操作規程及時排除故障,并及時向上級領導匯報。
5、認真執行交接班制度,保持良好的工作作風,善于發現設備隱患,消滅隱患。
空調工
一、層級關系
直接上級:工程主管
二、任職要求
1、持電工上崗/操作證,空調安全操作證.
2、18-45周歲,身體健康,視力良好,能吃苦耐勞.
3、2年以上中央空調運行經驗,會樓宇自控者優先.
4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷
三、崗位職責
1、負則酒店暖通組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。
2、必須按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節,
努力使空調區域的溫度、相對溫濕度符合規定的數值范圍;嚴格檢測鍋爐、冷水機組水質,保證鍋爐蒸氣壓力、氣質都符合規范要求,并按運行記錄表做好記錄。
3、必須掌握設備運行的技術狀況,發現問題立即報告值班工程師或專業工程師,發生緊急故障,應立即停機,報告值班工程師或專業工程師,組織力量及時處理。
4、按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作,確保重點設備經常處于良好的技術狀態,防止跑、冒、滴、漏現象存在。
5、設備開、停必須及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌,若因沒有掛上牌造成事故,追究當班責任。
6、當班人員必須對所有運行記錄表檢查并簽名,除清楚記錄運行參數外,必須記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間。每天向值班工程師上報運行情況并累計當天設備運行臺時。
7、當班人員必須嚴守崗位責任,服從指揮,不得擅自開機,嚴守操作規程,不得擅自離守,上班不準打嗑睡和干與工作無關的事情。
8、做好水質檢測的器具、藥品使用保管工作。
9、嚴格按照設備操作規范進行操作,嚴禁設備帶病、超溫、超壓、超時、超負荷工作。
鍋爐工
一、層級關系
直接上級:工程主管
二、任職要求
1、鍋爐運行安全操作證,水質化驗證和相關空調制冷等證.
2、25--45周歲,身體健康.有良好的生活習慣.
3、兩年以上鍋爐運行經驗,從事蒸汽燃氣鍋爐者優先.
4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷.
三、崗位職責
1、負責酒店內鍋爐房,空調主機房的鍋爐系統等設備運行、 維修保養、水質檢測及場地衛生等工作,并持證上崗。
2、嚴格執行鍋爐安全操作規程,以及各種規章制度,認真操作,正確填寫運行記錄表。
3、必須掌握設備運行 的技術狀況,不斷學習,努力提高自己的業務水平.既保證設備正常合理運行,又能節能降耗作為工作中重點的一項。
4、認真執行水質管理制度,定時進行水質化驗分析,保證鍋爐的給水、爐水符合國家的標準,降低能源消耗,并做好相關的記錄。
5、當班人員必須嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位(不脫崗、不串崗),不允許做與工作無關的事情,認真執行交接班制度。
6、服從上級指揮,不得擅自開機,危害鍋爐安全運行的違章指揮等,應有權拒絕執行。
7、認真定時檢查設備運行情況,嚴禁設備帶病、超溫、超壓、超時、超負荷工作,遇到突發事故,保持冷靜頭腦,按操作規范進行
操作并及時上報領導.
8、要有超前意識,良好作風,善于發現設備隱患,把事故消滅在源頭.