国内黄色一级片,成版人性视频,二区三区福利

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

前廳部經理

7千-1萬

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 領導好
- 年度旅游
深圳龍華智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發布于 11:19
- 收藏
- 投遞簡歷
一、崗位職責： 1.協助、指導前臺服務員按標準完成各項工作任務； 2.控制房態，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店； 3.負責處理賓客投訴及意見收集； 4.負責團隊及遲付賬務等前臺賬務； 5.根據賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調配工作，確保對客服務質量； 6. 跟進部門培訓事宜； 7. 落實部門物品消耗和領用。二、任職資格： 1. 五年以上酒店前臺接待經驗，三年以上前臺管理經驗； 2.專業知識：熟悉前廳部運作，有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力素質要求出色的溝通能力、親和力、執行能力及承受工作壓力的能力； 3.熟悉office辦公軟件操作；有洲際旗下酒店工作經驗或國際品牌酒店工作經驗者優先。
前廳經理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 績效獎金
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
深圳市山水田園實業有限公司觀瀾山水田園文化園

其他景區 | 500-999人
發布于 07-01
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、中專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
大堂副理

6千-8千

東莞 | 3年以上 | 高中

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 包吃包住
- 技能培訓
- 節日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 帶薪年假
東莞市龍泉國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-25
- 收藏
- 投遞簡歷
一、崗位職責 1、負責酒店大堂區域的日常運營管理，確保大堂環境整潔、有序，服務流程順暢； 2、接待并處理賓客的各類咨詢、投訴及特殊需求，提供高效、專業的解決方案； 3、在總經辦的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 4、監督并指導大堂服務人員的工作表現，定期進行培訓與考核； 5、協助處理突發事件及緊急情況，確保酒店安全與秩序； 6、定期檢查大堂設施設備，確保其正常運行，及時上報維修需求； 7、參與制定并執行酒店服務標準與流程，持續優化服務質量； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。二、崗位要求 1、具有金鑰匙資格證書； 2、良好的服務意識與職業素養，能夠以賓客需求為導向提供優質服務； 3、優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理賓客關系及部門協作問題； 4、較強的應變能力與抗壓能力，能夠高效應對突發事件； 5、熟悉酒店行業運營流程及相關服務標準者優先； 6、形象端正，舉止得體，具備良好的職業儀表； 7、能夠適應輪班工作制，包括夜班及節假日值班。
禮賓領班/主管

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 提供食宿
- 員工生日游
- 包吃包住
廣州鳳凰城酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人
發布于 06-16
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1. 團隊管理 - 負責禮賓團隊（行李員、門童、司機等）的日常排班、培訓及績效管理，確保服務標準統一。 - 監督團隊成員儀容儀表、服務態度及操作流程，提升整體服務質量。 2. 賓客服務 - 為VIP客人、常駐客戶提供個性化禮賓服務（如行李協助、交通安排、旅游規劃等），處理特殊需求及投訴。 - 維護酒店與外部合作方（租車公司、旅行社、餐廳等）的關系，確?？腿诵枨蟾咝ы憫?。 3. 運營協調 - 統籌大堂區域秩序，協調前臺、客房部等部門，保障客人到店/離店流程順暢。 - 管理行李寄存、物品轉交、快遞收發等服務的標準化執行。 4. 應急處理 - 處理突發事件（如客人遺失物品、緊急用車等），及時上報并記錄。 5. 其他職責 - 定期檢查禮賓設備（行李車、雨傘等）的完好性，提出采購或維修需求。 - 參與制定禮賓服務SOP，優化服務流程。【任職要求】 1. 教育背景 - 高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業優先。 2. 工作經驗 - 3年以上五星級酒店禮賓或賓客服務經驗，1年以上團隊管理經驗。 3. 技能要求 - 熟練使用酒店管理系統（如Opera、Pms）、辦公軟件及當地交通/旅游信息資源。 - 優秀的溝通能力、多語言能力（加分項）。 - 具備較強的應變能力及客戶敏感度。 4. 素質要求 - 形象端正，舉止得體，服務意識強； - 能適應輪班制及高強度工作。
酒店前臺經理

7千-8千

深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
深圳漫匯商業運營管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 06-13
- 收藏
- 投遞簡歷
工作內容: 負責前廳部日常經營管理活動，為住客提供具有規范化、程序化、制度化的優質服務等。職位要求， 1.事業心強，具有高度的責任感，認真積極的工作態度和雷厲風行的工作作風，為人正直，能公平合理的處理各種關系和矛盾。 2.具有兩年以上酒店或本酒店同規模酒店前廳部經理或副經理工作及管理經驗， 3.具有組織能力，應變能力?？刂瞥杀镜哪芰?、招聘和培訓下屬的能力。 6.身高160及以上。
酒店前廳接待

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
深圳市特發服務股份有限公司坂田分公司

物業管理 | 1000-2000人
發布于 05-30
- 收藏
- 投遞簡歷
1、為客人提供入住、退房、問詢、物品借用等服務；? 2、工作熱情、主動、耐心、細致、準確、高效，嚴格執行服務標準； ?3、協助公寓主管做好文檔工作，努力樹立公寓良好的服務品牌和公眾形象。