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  • 深圳 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 100-499人
    發布于 07-02
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    *該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位! 崗位職責: 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運營成功所需的最佳工作環境,確保傳達給整個團隊,對這些配方和食材的正確認知,它與廚房的產品、培訓和了解有關; 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個部門的菜品研發,向管理層提出及申請新品種及推廣方案的批準; 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率; 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購完成任務所需的食品和產品; 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫存,以遵守預算并最大程度地減少浪費; 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負責記錄標準操作程序所規定的餐廳的所有重要規范,以確保一致性; 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團隊成員提供領導力培訓和實踐管理,負責招募、培訓團隊,在每月的人工預算內實現部門目標。 崗位要求: 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經驗,至少5年在國際奢華酒店、米其林標準或亞洲50佳獎項的Fine Dining中餐廳經驗; 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購系統和日常辦公軟件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團隊合作精神和創新意識; 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領導才能及管理、培訓技巧,成本控制和訂貨能力; 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應高壓力和長時間的工作環境,善于處理快節奏的運營和翻臺;
  • 東莞 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    職責簡述 1.負責所有廚房的運作,確保所有食品高標準、高質量出品。 2.負責廚師團隊人員的團隊管理及建設。 3.負責根據現有的實際情況調整廚房的運營管理體系和管理流程。 4.了解賓客需求,及時開發符合當時和當地需求的餐飲產品。 崗位要求 1.星級酒店同崗位工作經驗5年以上 2.對于中西餐出品以及大型宴會的廚房日常管理具有豐富的工作經驗 3.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法 4.具有較強的管理能力和魄力,能凝聚團隊。 其他要求 國際聯號工作經驗:優先 計算機能力:良好 聯系方式:羅小姐13532873979(微信同號)
  • 深圳 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 【崗位要求】 高中或相等的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 十至十五年管理廚房經驗,或級別很高的個體餐廳并有八年主廚的經歷。 很好的英文掌握能力(口語和書寫)。 具有在國際連鎖酒店的相關經驗。
  • 行政總廚

    1.3萬-1.6萬
    惠州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.計劃和準備執行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 2.嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 3.正確操作所有的設備、器具和機器。 4.必須對具有持續性的人員培訓和制度的提高和改善保持關注。 5.必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 6.協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 7.與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 8.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工滿意度。 【崗位要求】 1. 高中或以上的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 2.有同崗位工作經驗。 3.重視出品一致性和穩定性,有創新能力,溝通能力良好,團隊協作、執行力強。 4.熟悉制作粵菜、客家菜優先。
  • 佛山 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    Primary Responsibilities主要職責 Identify training needs at the pastry Department, develops & implements training for the pastry Kitchen talent. Conducts on-the-job training sessions for Pastry Department personnel. Makes suggestions for improvement.? ? Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides support for career development.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? Maintains standard recipes, plate specification & picture board in the appropriate kitchen area for the guidance of all pastry/ chocolate & bakery talent. Controls the requisitions of all food supplies, operating supplies & equipment to the pastry/ Chocolate & bakery kitchen. Attends Daily kitchen briefing, weekly F&B meeting and the scheduled meetings for the position. Investigates & take immediate corrective actions for any complaints, reports on food poisoning, accidents or any other incidents. Accomplishes market list orders in accordance with the quality & quantity standards for Pastry Department as a whole. 明確餅房部門培訓需求,為餅房部門廚師制定培訓計劃和進行培訓工作。 為餅房人員開展在職培訓。 提出改進建議。 幫助下屬提高他們的技術并為他們的職業發展提供支持。 對酒店食品衛生、安全及食品質量負責。 維護標準食譜,在適當的廚房區域,放置規格說明、圖片展板,以便指導所有的西點房、巧克力和面包房廚師的出品。 控制廚房內的食品、操作用品和設施設備的采購。 參加每日廚房例會,每周餐飲部會議和其他相關會議。 對于食物中毒,事故或者其他事件的投訴抱怨,立即進行調查并及時采取糾正措施。 餅房作為一個整體,按照標準統一的數量和質量的標準,完成市場訂單。 Knowledge and Experience知識和經驗 High school,formal studies in Pastry/Baking. Minimum 10years of experience. Acknowledgedmanagerial skills. Perfectknowledge of FSMS guidelines.? ? ?? Computerliterate in the Windows environment .? ? Languages: fluentin the national language, knowledge of English recommended. 高中學歷,或正規糕點烘焙學校學習。 至少10年的相關經驗。 具有相關管理技能。 具有相關管理技能。 了解,熟悉FSMS知識。 熟悉電腦操作知識。 語言要求:熟練中文及懂英語更佳。
  • 東莞 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    1.根據餐廳的特點和要求,制定菜單和廚房菜譜; 2.執行日餐的烹飪監督,指導日餐各類菜品的烹調,以保證菜品制作的質量; 3.根據廚房原料使用情況和庫存數量,制定原料訂購計劃,控制原料的進貨質量; 4.定期實施和開展廚師技術培訓,對廚師技術水平進行考核評估。
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    廣州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜單設計、菜品研發、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執行廚房操作流程及標準,確保菜品出品質量穩定且符合酒店品牌定位; 3、監督食材采購、驗收及庫存管理,優化供應鏈效率,合理控制成本; 4、負責廚房團隊的人員管理,包括招聘、培訓、排班及績效考核,提升團隊專業技能與服務意識; 5、定期分析廚房運營數據,提出改進方案,提升廚房整體運營效率及客戶滿意度; 6、協調與其他部門(如樓面、采購、財務等)的溝通協作,確保餐飲服務流程順暢; 7、與餐飲總監密切配合,提高餐飲營業額; 8、確保廚房環境符合衛生、安全及環保標準,遵守相關法律法規。 【崗位要求】 1、10年以上高端粵菜廚房實戰經驗,具備豐富的廚房管理經驗,熟悉中餐、西餐或融合菜系的烹飪技術及廚房運營流程; 2、精通菜品研發與菜單設計,能夠根據市場需求及季節變化調整菜品結構; 3、具備較強的成本控制意識,熟悉食材采購、庫存管理及財務預算編制; 4、優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并處理突發問題; 5、熟悉食品安全法規及廚房衛生標準,持有相關職業資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等)優先; 6、具備良好的溝通協調能力及抗壓能力,能夠適應高強度工作環境; 7、對餐飲行業發展趨勢有敏銳洞察力,具備創新思維和執行力。
  • 匯廚廚師長

    1.1萬-1.2萬
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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    職責概述 全面負責西廚房和餅房的正常運轉和日常管理,督導各廚房優質高效地完成工作任務,確保菜品質量并達到成本控制目標,為廚房員工創造良好的工作氛圍。 具體職責與工作 1、根據餐飲部營業計劃與目標,制定西廚房各項工作計劃,要求合理可行。 2、 制定西廚房規章制度和工作標準。 3、所有計劃、制度、標準經上級審核批準后嚴格執行,落實到各崗位,并在工作中不斷檢?? 查改進。 4、參加餐飲部每日例會,匯報廚房工作狀況和員工意見,接受上級指令。 5、按照每日出品任務與相關部門協商,加強協作配合。 6、召開本部門例會,做好上傳下達和任務分配工作,統籌安排廚房各業務環節。 7、合理安排廚房編制,科學定崗定編。 8、協助人力資源部選聘主廚及各崗廚師。 9、定期或不定期組織廚師進行技能培訓與知識學習。 10、定期對廚師進行考核和績效評估,對廚師的晉升調動作出意見,并按酒店規定執行獎罰。 11、做好員工思想溝通,建設和穩定廚師隊伍,創造良好的工作氛圍。 12、協助采購部制定原料采購規格書,確保采購質量。 13、核定每日各餐廳上報生產量預測,簽批每日市場購貨單,控制每日生產過剩。 14、組織和采購部人員一起確定各菜品毛利率,核算標準菜式成本。 15、制定標準菜譜,制定原料訂購計劃,減少原料損耗與浪費。 16、 嚴格廚房紀律,避免假公濟私和偷盜現象發生。 17、組織建立標準菜譜和原料規格書,要求科學、標準、詳實、嚴格照此執行。 18、每日巡檢廚房安全與衛生情況,貫徹《食品衛生法》與《安全、衛生管理制度》。 19、聽取餐廳服務人員和賓客意見,檢查督促廚師保證工作效率,提高烹飪水平。 20、加強與采購、餐廳的溝通、協調,確保菜品質量與工作效率。 21、會同部門經理、副經理、宴會部經理及餐廳經理定期研討分析市場動態和賓客需求特點。 22、定期組織西廚房廚師修訂菜單與餐牌。 23、定期安排外出觀摩及互相交流、設計和改進餐品。 24、積累并整理各類食品的資料檔案。 25、督促各西廚房嚴格執行廚房設施設備維護與使用標準。 26、檢查并及時提出設施設備購置、更新計劃,報部門審批。 27、要求西廚房設施設備保持良好使用狀態,能被有效利用。 28、根據部門任務與要求、組織設計菜單,選派廚師。 29、主持西廚房準備工作會,落實并協調相關各崗工作。 30、親自制定進貨計劃,適時進貨,確保原料齊備新鮮。 31、現場指揮烹調及出菜順序,確保菜品質量與工作效率。 32、沉著、冷靜、迅速采取應急措施,控制突發性事件事態發展。 33、重要飲食投訴按酒店有關規定靈活處理,兼顧酒店賓客與員工的利益。 34、在無力處理情況下轉請上級處理。 35、事件或投訴發生均應向上級匯報并在處理后記錄存檔。 36、 堅持學習,增強管理能力與烹飪技能。 37、完成上級交派的其他任務。
  • 頭燒臘

    7千-9千
    廣州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    1.控制食品的存貨量及何種食品需要被訂購,按照標準接收易腐物品, 貫徹并執行集團食品衛生要求; 2.通過堅持和執行各種萬豪標準政策;培訓和指導其部門其他員工和實習生,為所有顧客提供始終如一的,高質量保證的食品和服務; 3.熟悉酒店廚房崗位部門日常運作; 4.嚴格執行各項任務、確保安全操作,防止事故發生; 5.注重食品的質量,呈現方式及風味; 6.操作及維護所有部門的設備,并匯報設備故障; 7.有相關廚師工作經驗8年以上; 8.有HSE工作經驗優先錄用。
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