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    發(fā)布于 09:21
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    現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)應(yīng)收主管一職,有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程,以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價(jià)格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。 5.?及時(shí)地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對(duì)酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)或應(yīng)收帳款知識(shí)。 2. 有國際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:51
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    1、登記以及審核酒店所有收入。 2、編制每天收益報(bào)表; 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 3、了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 4、每天檢查掛賬,確保正確將費(fèi)用入賬并在必要的地方采取正確的行動(dòng)。 5、每月檢查壞賬清單,為每月的疑似壞賬作收回的可能性分析。超過集團(tuán)要求的天數(shù)的疑似壞賬必須對(duì)照壞賬準(zhǔn)備銷賬。所有核銷的壞賬必須由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)同意,文件必須保存以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 6、就價(jià)格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的錯(cuò)誤。另外,討論和解決有爭議的賬目。
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    發(fā)布于 07-04
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    前期工作地點(diǎn):越秀區(qū)-廣州越秀國際會(huì)議中心,后期工作地點(diǎn):白云區(qū)-廣州空港博覽中心 崗位職責(zé): 1.核算并負(fù)責(zé)公司全盤帳,負(fù)責(zé)報(bào)銷審核、記賬和臺(tái)賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證,并確保財(cái)務(wù)賬目的合理性、準(zhǔn)確性,定期分析并跟進(jìn)余額調(diào)節(jié)表相關(guān)事項(xiàng); 2.復(fù)核員工報(bào)銷付款以及供應(yīng)商應(yīng)付賬款付款; 3.完成公司月度納稅申報(bào)以及年度匯算清繳工作,或報(bào)送其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4.編制月度、季度、半年或年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等,每月完成財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)搭建分析模型; 5.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司年度預(yù)算; 6.提供審計(jì)機(jī)構(gòu)以及稅務(wù)機(jī)構(gòu)的材料并保持良好溝通; 7.快速回應(yīng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的疑問和需求進(jìn)行判斷,給出專業(yè)的財(cái)務(wù)意見; 8.梳理及完善公司各項(xiàng)制度、流程的指定,能從頂層設(shè)計(jì)角度,推動(dòng)系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化,發(fā)覺并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提升效率; 9.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度,及時(shí)跟蹤問題,并推進(jìn)工作的完成; 10.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé); 11.前期工作范圍包含廣州越秀國際會(huì)議中心項(xiàng)目及廣州空港博覽中心項(xiàng)目。 任職要求: 1.良好的中英文聽說讀寫能力。 2.良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格證書為佳。 4.有總分公司財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)為佳。
  • 應(yīng)付主管

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    發(fā)布于 07-04
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    1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬; 2.?負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告;與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價(jià)格信息,更有效地控制進(jìn)貨價(jià); 4.?督促編制配餐卡,不定期進(jìn)行成本測試,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息; 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 6.?嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn); 7.?負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析,考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況,隨時(shí)揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn); 10.?有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作; 11.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 12.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有??埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.?能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
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