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財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員Finance Assistant/Finance Clerk

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 行業(yè)標(biāo)桿
- 提供工作餐
- 出色的團(tuán)隊(duì)
- 雇主責(zé)任險(xiǎn)
Savor Group

西式餐飲 | 100-499人
發(fā)布于 10:05
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- 投遞簡(jiǎn)歷
工作職責(zé)： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價(jià)格與批準(zhǔn)的采購(gòu)價(jià)格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫(kù)單以及收料單，確保與應(yīng)付單的金額和稅額一致。 3. 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立酒水庫(kù)存，包括描述，庫(kù)存單位，盤(pán)點(diǎn)數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨，發(fā)出，退回，及檢查其合理授權(quán)。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤(pán)點(diǎn)。 6. 參與財(cái)務(wù)部的輪崗培訓(xùn)。任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，擅于思考； 5. 執(zhí)行力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 *該崗位不提供住宿
應(yīng)收主管 AR Supervisor

4.5千-5千

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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- 節(jié)日禮物
- 管理規(guī)范
- 員工活動(dòng)
- 領(lǐng)導(dǎo)好
深圳大中華喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 09:26
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- 投遞簡(jiǎn)歷
現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)應(yīng)收主管一職，有萬(wàn)豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程，以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶(hù)分類(lèi)帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時(shí)開(kāi)發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價(jià)格等與預(yù)定部、銷(xiāo)售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。 5.?及時(shí)地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對(duì)酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類(lèi)帳等。崗位要求： 1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)或應(yīng)收帳款知識(shí)。 2. 有國(guó)際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬(wàn)豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語(yǔ)良好，熟練操作OFFICE軟件。
應(yīng)付主管

5.5千-6.5千

深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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- 員工生日禮物
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深圳前海華僑城瑞吉酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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- 投遞簡(jiǎn)歷
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶(hù)名、金額是否一致
Financial Clerk/ Trainee 財(cái)務(wù)文員/實(shí)習(xí)生

3.7千-3.9千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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廣州卓美亞酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 09:38
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- 投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé)： 1.確保所有發(fā)票在上交前附有相應(yīng)的經(jīng)過(guò)正式批準(zhǔn)的文件，處理所有發(fā)票和報(bào)表。 2.仔細(xì)核對(duì)所有供應(yīng)商的賬單及資料。 3.完成上級(jí)主管分配的其他工作任務(wù)，參與盤(pán)點(diǎn)及月結(jié)工作。崗位要求： 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 2.具有較強(qiáng)的溝通交流能力。 3.做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有條理。
財(cái)務(wù)文員/主管（中山古鎮(zhèn)）

4千-5千

中山 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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- 崗位晉升
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中山利和希爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 07-04
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1、登記以及審核酒店所有收入。 2、編制每天收益報(bào)表; 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 3、了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 4、每天檢查掛賬，確保正確將費(fèi)用入賬并在必要的地方采取正確的行動(dòng)。 5、每月檢查壞賬清單，為每月的疑似壞賬作收回的可能性分析。超過(guò)集團(tuán)要求的天數(shù)的疑似壞賬必須對(duì)照壞賬準(zhǔn)備銷(xiāo)賬。所有核銷(xiāo)的壞賬必須由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，文件必須保存以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 6、就價(jià)格等與預(yù)定部、銷(xiāo)售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的錯(cuò)誤。另外，討論和解決有爭(zhēng)議的賬目。
財(cái)務(wù)部專(zhuān)員（海珠盛捷）

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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- 午餐補(bǔ)貼
- 年底雙薪
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雅詩(shī)閣中國(guó) ASCOTT CHINA（華南區(qū)）

服務(wù)式公寓 | 2000人以上
發(fā)布于 07-03
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負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表。辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。