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    會展/會務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    前期工作地點：越秀區(qū)-廣州越秀國際會議中心，后期工作地點：白云區(qū)-廣州空港博覽中心 崗位職責： 1.核算并負責公司全盤帳，負責報銷審核、記賬和臺賬管理。審核公司記賬憑證跟原始憑證，并確保財務(wù)賬目的合理性、準確性，定期分析并跟進余額調(diào)節(jié)表相關(guān)事項； 2.復核員工報銷付款以及供應(yīng)商應(yīng)付賬款付款； 3.完成公司月度納稅申報以及年度匯算清繳工作，或報送其他相關(guān)財務(wù)報表； 4.編制月度、季度、半年或年度財務(wù)報表，并負責對公司的經(jīng)營狀況進行階段性的經(jīng)營分析、預算執(zhí)行情況分析等，每月完成財務(wù)經(jīng)營分析報告，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點搭建分析模型； 5.協(xié)助高級財務(wù)經(jīng)理完成公司年度預算； 6.提供審計機構(gòu)以及稅務(wù)機構(gòu)的材料并保持良好溝通； 7.快速回應(yīng)業(yè)務(wù)財務(wù)需求，對業(yè)務(wù)部門提出的疑問和需求進行判斷，給出專業(yè)的財務(wù)意見； 8.梳理及完善公司各項制度、流程的指定，能從頂層設(shè)計角度，推動系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化，發(fā)覺并把控風險點，提升效率； 9.協(xié)助高級財務(wù)經(jīng)理監(jiān)督各項財務(wù)工作的進度，及時跟蹤問題，并推進工作的完成； 10.完成任何其他合理的職責和被指派的職責； 11.前期工作范圍包含廣州越秀國際會議中心項目及廣州空港博覽中心項目。 任職要求： 1.良好的中英文聽說讀寫能力。 2.良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認可的會計資格證書為佳。 4.有總分公司財務(wù)全盤賬務(wù)處理及合并財務(wù)報表經(jīng)驗為佳。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷，有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先。 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書。 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強。 6、抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊精神。

  • 稽核專員
    4.5千-5.5千
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
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    崗位職責： 1. 根據(jù)收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)及刷卡單等原始憑證進行審核，確保收入報表及各種指標性數(shù)據(jù)的正確性。 2. 核對酒店招待用房，檢查是否已完成相關(guān)的OA審批流程，賬單掛賬內(nèi)容與OA內(nèi)容是否一致。 3. 核對OTA渠道的賬單，檢查訂單房晚數(shù)、入住時間、價格和所掛的OTA名稱與賬單上明細是否一致。 4. 在審核過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及潛在的風險進行跟進處理。 5. 審查收銀系統(tǒng)報表是否存在異常。 6. 核對發(fā)票開具是否存在虛開、多開、錯開等問題。 7. 每日審核完畢，需將各類原始賬單、加數(shù)匯總小票、交班報表等按日期、序號存放，并妥善保存。 8. 每月初對上月賬單、發(fā)票等財務(wù)資料進行整理歸檔。 9. 完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。 崗位要求： 1.中專及以上學歷。 2. 1年以上酒店工作經(jīng)驗，熟悉酒店的審計、稽核工作內(nèi)容，能及時制作各類收支報表。 3. 具有一定的財務(wù)會計專業(yè)的基本理論和基本知識。 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，普通話標準。 5. 熟練操作 OFFICE 辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）、集團OA辦公軟件、金蝶系統(tǒng)。 6. 具有良好的職業(yè)道德和較高的責任心工作扎實、認真、仔細。

  • 應(yīng)付主管
    5.5千-6.5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    1.負責財務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致
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    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    工作職責： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單，確保與應(yīng)付單的金額和稅額一致。 3. 在財務(wù)系統(tǒng)建立酒水庫存，包括描述，庫存單位，盤點數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨，發(fā)出，退回，及檢查其合理授權(quán)。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤點。 6. 參與財務(wù)部的輪崗培訓。 任職資格： 1. 大專以上學歷，財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 有財務(wù)崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用財務(wù)軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細節(jié)，責任心強，積極主動，擅于思考； 5. 執(zhí)行力佳，具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-25
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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結(jié)賬； 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價； 4.?督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息； 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準； 7.?負責客房耗品費用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點； 10.?有責任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作； 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 12.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有專科以上財務(wù)專業(yè)學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    現(xiàn)招聘財務(wù)應(yīng)收主管一職，有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程，以達到平衡顧客需求與酒店財務(wù)標準的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求： 1. 具備會計從業(yè)資格證，會計或應(yīng)收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好，熟練操作OFFICE軟件。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責： 1.確保所有發(fā)票在上交前附有相應(yīng)的經(jīng)過正式批準的文件，處理所有發(fā)票和報表。 2.仔細核對所有供應(yīng)商的賬單及資料。 3.完成上級主管分配的其他工作任務(wù)，參與盤點及月結(jié)工作。 崗位要求： 1.財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 2.具有較強的溝通交流能力。 3.做事細心嚴謹，有條理。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、確保所有部門遵照酒店的信用政策 2、及時把正確的發(fā)票帳單交給酒店的客人 3、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收帳目分配的準確 【崗位要求】 1、中等教育程度或相等學歷。 2、有基礎(chǔ)會計知識的優(yōu)先。
  • 中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    1、登記以及審核酒店所有收入。 2、編制每天收益報表; 登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 3、了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 4、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 5、每月檢查壞賬清單，為每月的疑似壞賬作收回的可能性分析。超過集團要求的天數(shù)的疑似壞賬必須對照壞賬準備銷賬。所有核銷的壞賬必須由總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)同意，文件必須保存以備審計和稅務(wù)檢查之用。 6、就價格等與預定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的錯誤。另外，討論和解決有爭議的賬目。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    1、崗位職責 1）對員工的報銷單進行復核，核對發(fā)票、金額等信息，確保報銷的合規(guī)性和真實性。 2）在財務(wù)系統(tǒng)中進行賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 3）負責應(yīng)付款項的核對工作，確保支付金額、支付對象等信息準確無誤，并簽字確認支付。 4）與酒店各部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財務(wù)工作的順利進行。 5）組織、檢查對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應(yīng)收款項。 2、招聘條件 1）本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門進行有效溝通。 4）熟練掌握財務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件。
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    工作職責： 1、 確認已收客戶/公司款項、登記并錄入系統(tǒng)。 2、 編制賬單給予客戶/公司/旅行社請款（租金/雜費/押金）。 3、 編制應(yīng)收賬齡分析表，郵件告知相關(guān)人員進行賬款催討。 4、 每月舉行AR會議。 5、 編制應(yīng)收憑證＆退押憑證&收入憑證（金蝶）。 6、 編制季度（租賃保證金/應(yīng)收）報表，月末完成AR Aging Report等集團要求的其他報表。 7、 協(xié)助經(jīng)理組織內(nèi)審自查。 8、 完成上級布置工作安排。 資質(zhì)要求： 1. 大專以上學歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)學歷； 2、有品牌或星級酒店/公寓相關(guān)2年以上管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力，具備基礎(chǔ)英語能力。

  • 初級會計
    3.8千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 03-05
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    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-03
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    負責日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷。 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表。 辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
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    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。
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    【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。
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    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預算的合理性和有效性。 2、?財務(wù)分析?：定期進行財務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運營模式，劃小經(jīng)營單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)培訓和支持，促進業(yè)務(wù)與財務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實的財務(wù)專業(yè)知識?：包括會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預測的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
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    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、酒店運營物資的收貨，做好收貨記錄并上傳系統(tǒng)； 2、到銀行完成相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 3、發(fā)票申領(lǐng)、分發(fā)； 4、合同管理； 5、協(xié)助盤點； 6、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 3、有良好的學習、溝通能力。
  • 林芝 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-17
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    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作。 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒。 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理。 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致，手腳麻利，做事有條理。 2、有良好的學習能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強。 3、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大專或以上學歷，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、誠信正直，責任心強，態(tài)度良好，擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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