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崗位職責： 1、負責長租公寓招租、與租客保持聯(lián)系，擴大企業(yè)市場范圍，為租客提供服務(wù)； 2、負責長租公寓客戶的拓展、談判、簽約、客戶關(guān)系維護、提供良好的售前售后服務(wù)，保證客戶的滿意度； 3、負責長租客戶信息的收集、匯總、整理、分析； 4、利用各種渠道開發(fā)客戶，為租客提供專業(yè)的租賃咨詢服務(wù); 5、與公寓其它部門做好協(xié)調(diào)工作，確保對客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、擁有長租公寓銷售/房產(chǎn)中介銷售工作經(jīng)驗1年以上； 2、性格外向、主動熱情、服務(wù)意識良好、形象氣質(zhì)佳； 3、具備良好的人際關(guān)系及銷售推銷能力； 4、良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的商務(wù)談判的能力、極強的解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1、底薪加提成（提成算法面議）; 2、包食宿（提供Wifi、洗衣機、烘干機、空調(diào)）、月休6天、工作8小時、五險一金、員工團建、員工培訓、年度體檢、員工生日會&生日禮物、過節(jié)福利。

【崗位要求】 年齡30歲以下，身高（女）170以上，（男）182以上，形象好氣質(zhì)佳； 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強； 有空乘或大型商務(wù)接待經(jīng)驗2年以上優(yōu)先； 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、配合前廳經(jīng)理做好前臺日常管理工作。 3、督促管轄區(qū)域員工按照工作程序和標準為賓客提供迅速、準確、禮貌的服務(wù)。 5、負責前廳培訓及質(zhì)量跟蹤，及時處理顧客投訴。 6、嚴格執(zhí)行服務(wù)標準，協(xié)助前廳經(jīng)理做好文檔工作，努力樹立良好的服務(wù)品牌和公眾形象。 7、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 8、負責酒店VIP客戶接待。 9、完成領(lǐng)導交待的其他工作

1、崗位職責 A.02客戶拓展與維護：通過多種渠道（如線上平臺、線下活動、人脈推薦等）積極開發(fā)潛在客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶辦公空間租賃需求，為其提供專業(yè)的租賃方案。 B.02項目推廣：熟悉公司甲級商業(yè)寫字樓項目的各項優(yōu)勢（包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設(shè)施、物業(yè)服務(wù)等），運用多種營銷手段（如制作宣傳資料、舉辦項目推介會、參與行業(yè)展會等）對寫字樓進行全方位推廣，提升項目市場知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約：與客戶進行租賃條款的談判，包括租金、租期、裝修期等關(guān)鍵事項，確保公司利益***化的同時滿足客戶合理需求；負責租賃合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款合法合規(guī)、準確無誤。 D.02市場調(diào)研：密切關(guān)注商業(yè)寫字樓租賃市場動態(tài)，收集競爭對手信息，分析市場趨勢與客戶需求變化，為公司項目定位、租金政策調(diào)整等提供有價值的市場數(shù)據(jù)與建議。 E.02協(xié)助運營管理：與公司物業(yè)團隊緊密配合，協(xié)助處理租戶入駐后的各類問題，確保租戶擁有良好的辦公體驗，提高租戶滿意度與續(xù)租率；及時反饋租戶意見與建議，為優(yōu)化寫字樓運營管理提供參考。 2、任職要求 A.02學歷與專業(yè)：專科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 B.02工作經(jīng)驗：具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗，熟悉甲級寫字樓租賃業(yè)務(wù)流程，有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。 C.02專業(yè)技能：具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政策；熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對市場數(shù)據(jù)進行整理與分析優(yōu)先。 D.02能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作；具備較強的市場開拓能力與客戶服務(wù)意識，能夠主動挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案；良好的團隊合作精神與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項任務(wù)。 E.02個人特質(zhì)：形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì)；對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情，有較強的學習能力與自我驅(qū)動力，不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競爭力的薪資待遇：基本工資+提成，上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團隊活動。 C.專業(yè)培訓與發(fā)展機會：公司提供系統(tǒng)的入職培訓與在職培訓，提升專業(yè)技能與綜合能力；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升管理崗位或參與公司核心項目。

崗位職責： 1、熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)各業(yè)戶的基本信息與動態(tài)，定期進行上門走訪； 2、巡查公共設(shè)備、環(huán)境等公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤處理； 3、監(jiān)督跟進二次裝修施工過程的現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止并采取有效處理措施； 4、定期派發(fā)物業(yè)管理費單或張貼各類通知、宣傳資料，以便業(yè)主及時收到信息； 5、負責收取轄區(qū)內(nèi)物業(yè)費、水電費、停車費等相關(guān)費用； 6、將收費項目、報事報修、客訴、自檢自查按要求錄入系統(tǒng)，并統(tǒng)計月度項目收費明細； 7、配合做好物業(yè)日常文件及OA流程的制作、梳理、打印、歸檔等工作； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 任職資格： 1、五官端正，專業(yè)不限，熟悉使用office等電腦軟件，有物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和抗壓能力，有一定的應(yīng)變能力。