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前臺接待員

3千-4千

德陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 包吃包住
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鎣華山豪生溫泉大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-20
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。【崗位要求】 1、大專以上文化程度； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
賓客服務(wù)經(jīng)理/大堂副理

4千-6千

德陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
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鎣華山豪生溫泉大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-20
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運營管理，確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺、禮賓、賓客服務(wù)等團隊的工作，確保服務(wù)流程的規(guī)范性和一致性。3、處理賓客投訴及特殊需求，及時解決問題并跟進反饋，提升賓客滿意度。4、協(xié)調(diào)酒店各部門，確保信息傳遞暢通，優(yōu)化服務(wù)流程，提升整體運營效率。5、負(fù)責(zé)VIP賓客的接待與服務(wù)工作，確保其獲得尊貴、個性化的體驗。6、定期分析賓客反饋及服務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進建議并推動實施。7、參與制定并執(zhí)行酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。8、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理，確保酒店運營的穩(wěn)定性和安全性。【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少1年以上高星級酒店大堂副理或賓客服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理賓客投訴及突發(fā)事件。4、熟悉酒店運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的團隊管理能力。5、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠敏銳洞察賓客需求并提供個性化服務(wù)。6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件。7、具備較強的抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。8、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力。

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