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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)管理 1、全面負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保民宿各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。 2、監(jiān)控民宿的運(yùn)營(yíng)成本,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高民宿的盈利能力。 3、定期對(duì)民宿的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如入住率、房?jī)r(jià)、客戶滿意度等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 二、客戶服務(wù) 1、建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體系,確保客人從預(yù)訂到離店的全過(guò)程都能享受到貼心、周到的服務(wù)。 2、及時(shí)處理客人的投訴和建議,對(duì)客人反饋的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)和解決,不斷提升客人的滿意度。 3、收集客人的意見(jiàn)和需求,為優(yōu)化民宿的服務(wù)和產(chǎn)品提供依據(jù)。 三、團(tuán)隊(duì)管理 1、定期組織員工培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、合理安排員工的工作崗位和工作時(shí)間,確保民宿各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 四、市場(chǎng)營(yíng)銷 1、制定并執(zhí)行民宿的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行民宿的推廣和宣傳,提高民宿的知名度和美譽(yù)度。 2、策劃并組織各類特色活動(dòng),如節(jié)日主題活動(dòng)、當(dāng)?shù)匚幕w驗(yàn)活動(dòng)等,吸引更多客人入住。 五、品質(zhì)管理 1、確保民宿的硬件設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望,定期對(duì)民宿的房間、公共區(qū)域等進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,不斷學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),持續(xù)提升民宿的品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上民宿或酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 二、技能與能力 1、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力,熟悉民宿或酒店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客人的各種問(wèn)題和需求。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。 4、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和技巧,熟悉各大在線旅游平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有一定的線上推廣經(jīng)驗(yàn)。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)合理的決策。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。 具備創(chuàng)新思維和應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和客人需求的變化。熱愛(ài)民宿行業(yè),對(duì)當(dāng)?shù)匚幕猩钊氲牧私夂脱芯浚軌驅(qū)?dāng)?shù)匚幕谌朊袼薜倪\(yùn)營(yíng)和服務(wù)中。 工作地點(diǎn):香格里拉納帕海
  • 民宿店長(zhǎng)(大理)

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    工作地點(diǎn):云南省大理市雙廊鎮(zhèn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旗下項(xiàng)目?jī)?nèi)高端精品酒店運(yùn)營(yíng)工作,確保正常開(kāi)業(yè); 2、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司要求開(kāi)展門店的銷售、創(chuàng)收、費(fèi)用控制和基礎(chǔ)運(yùn)維工作; 3、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成門店的銷售業(yè)績(jī); 4、分析研究市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)門店實(shí)際情況制定經(jīng)營(yíng)運(yùn)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并做好成本控制; 5、按照門店費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),控制門店運(yùn)營(yíng)成本; 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 7、及時(shí)掌握門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 8、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理; 9、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),及時(shí)處理突發(fā)事件; 10、每日及時(shí)完成門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的核實(shí)工作; 11、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格銷售策略建議(包含二銷產(chǎn)品); 12、處理客戶投訴,不斷改善門店的管理工作; 13、積極完成上級(jí)指派的其他工作。 任職資格 1、全日制大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿酒店經(jīng)營(yíng)模式和SOP流程,有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店房務(wù)版塊或者銷售版塊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有精品民宿(房?jī)r(jià)1000+)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,熟知酒店、民宿日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范; 4、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)門店產(chǎn)品提出自主方案并能有效地策劃酒店各項(xiàng)活動(dòng); 5、熟悉經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng),能熟練操作辦公軟件; 6、具備經(jīng)營(yíng)思路和能力,能承擔(dān)公司項(xiàng)目的推進(jìn)工作并能熟練運(yùn)用相關(guān)工具; 7、具有敏銳的洞察力,優(yōu)秀的分析、判斷決定能力,組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力,具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 8、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. ?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures. ? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 2.??Meets with superior and takes on daily assigned tasks. ? ?與上級(jí)會(huì)面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 3. ?Report guest complaints to superior immediately. ? ??及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客人的投訴。 4.??Reports and submits lost and found articles to superior immediately. ? ??及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和上交與客人遺失物品。 5.? Maintains a daily room checklist. ? 完成每日客房檢查工作單。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
  • 大理州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.有星級(jí)酒店或高端民宿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟悉打掃客房工作流程、標(biāo)準(zhǔn)操。 3.每日清潔公區(qū)衛(wèi)生和公區(qū)公衛(wèi)工作。 4.氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),素質(zhì)修養(yǎng)好。
  • 大理州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說(shuō)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-21
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    一、崗位職責(zé) 房務(wù)經(jīng)理是酒店房務(wù)部(客房、布草、公共無(wú)語(yǔ)清潔等)的核心管理者,需統(tǒng)籌部門運(yùn)營(yíng)并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 1.?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ·負(fù)責(zé)房務(wù)部員工的招聘、排班、績(jī)效考核及日常培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與服務(wù)效率。 ·定期組織技能培訓(xùn)(如清潔標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作、服務(wù)禮儀),確保員工掌握最新流程。 ·處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極的工作氛圍。 2.?客房運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量控制 ·制定客房清潔、布草更換、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 ·每日巡查客房、公共區(qū)域及工作間,確保衛(wèi)生、安全與設(shè)備完好。 3.?客戶服務(wù)與滿意度提升 ·處理客戶投訴,及時(shí)解決問(wèn)題并跟進(jìn)反饋,提升客戶體驗(yàn)。 ·定期分析客戶評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)方案(如清潔效率、服務(wù)響應(yīng)速度)。 ·協(xié)調(diào)與其他部門(前臺(tái)、工程、管家)的合作,確保客戶需求快速相應(yīng)。 4.?預(yù)算與成本控制 ·編制部門年度預(yù)算,監(jiān)控人力、物料、能耗等成本支出。 ·優(yōu)化清潔流程與設(shè)備使用,降低能源消耗與運(yùn)營(yíng)成本。 ·定期匯報(bào)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提出成本優(yōu)化建議。 5.?安全與合規(guī)管理 ·確保客房與公共區(qū)域符合消防、衛(wèi)生及安全法規(guī)(如防疫消毒、消防通道暢通)。 ·制定應(yīng)急預(yù)案(如突發(fā)漏水、設(shè)備故障),組織員工演練。 ·定期檢查安全設(shè)施(滅火器、煙霧報(bào)警器等),確保合規(guī)性。 6.?個(gè)人素質(zhì)和軟技能 ·服務(wù)意識(shí):以客戶為中心,注重細(xì)節(jié)與服務(wù)質(zhì)量。 ·抗壓能力:適應(yīng)酒店行業(yè)高強(qiáng)度、多任務(wù)的工作環(huán)境。 ·學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),如智能化清潔設(shè)備、綠色酒店理念,持續(xù)優(yōu)化管理方法。 二、招聘要求 1.?學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2.?經(jīng)驗(yàn)要求:具備2-5年房務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)部門業(yè)績(jī)提升案例者優(yōu)先,四星級(jí)以上酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)更佳, 3.?語(yǔ)言能力:普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力;熟練使用電腦辦公軟件,能操作專業(yè)管理系統(tǒng)。 4.?專業(yè)技能:熟悉房務(wù)部運(yùn)營(yíng)流程,掌握客房服務(wù)、前廳管理、客戶關(guān)系維護(hù)等技能;了解酒店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。 5.?溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門順暢合作;具備較強(qiáng)口頭及書面表達(dá)能力,能清晰傳達(dá)工作指令。 職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備大局觀;熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),了解商業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)。身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  • 房務(wù)總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    崗位職責(zé): 1、系房務(wù)部的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)房務(wù)部的整體工作,組織部門開(kāi)展前臺(tái)接待、客房服務(wù)、SPA、健身房、棋牌室洗衣房和各項(xiàng)服務(wù)配套、保障工作,完成房務(wù)部的日常工作任務(wù)。 2、貫徹執(zhí)行酒店高層的各項(xiàng)決議,通過(guò)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的經(jīng)營(yíng)管理,確保完成酒店高層的各項(xiàng)工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系(包括品控及服務(wù))的標(biāo)準(zhǔn)建立,如酒店管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、前廳接待、客房服務(wù)、洗衣房及其他與房務(wù)相關(guān)核心工作落實(shí)。 4、個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理目標(biāo),參照入職后簽訂《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)管理責(zé)任書》落實(shí)。 5、管理線條,具體的運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)工作對(duì)酒店執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.8年以上,五星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),3年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。? 2.?形象氣質(zhì)良好,國(guó)際聯(lián)號(hào)五星級(jí)商務(wù)度假酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 3. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,有豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 任職資格 1.大專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 洲際集團(tuán)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    At Hotel Indigo? we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original.? Be vibrant by carrying ourselves in a way that says to our guests we are energetic, motivated, confident. Be curious by being aware of our hotel and neighborhood and going out of our way to help guests learn and discover what's going on. Be original by building connections with our guests and being imaginative to create memorable experiences. 在英迪格酒店?,我們?yōu)橘e客提供富于靈感的熱情服務(wù)。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨(dú)特。我們朝氣蓬勃地對(duì)待工作,以精力充沛、積極進(jìn)取、自信樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)賓客。我們求新求知,充分了解我們的酒店和周邊鄰里,盡己所能幫助賓客了解和發(fā)現(xiàn)本地的新鮮事。 我們新穎獨(dú)特,與賓客建立聯(lián)系,并充分發(fā)揮想象力,創(chuàng)造令賓客難忘的回憶。 Responsible for all activities relevant to the front desk such as reception, check in/out, rooming of all hotel guests, foreign exchange, reservations, switchboard, business center and assisting with inquiries 負(fù)責(zé)管理所有前廳單位的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說(shuō)明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時(shí)和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 Duties and Responsibilities 工作職責(zé) Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every ?opportunity? 隨時(shí)以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。? Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照酒店的程序,為所有到達(dá)客人登記及安排房間。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 詳細(xì)了解部門標(biāo)準(zhǔn)及程序。Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation為客人登記、結(jié)賬及更換房間,按照預(yù)定部要求,確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received維持現(xiàn)金流動(dòng),確保收到現(xiàn)金的準(zhǔn)確性。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange為酒店客人兌換個(gè)人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times通過(guò)保險(xiǎn)箱服務(wù),滿足客人要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內(nèi)容,以及洲際酒店集團(tuán)的促銷政策。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist處理客人投訴,回答客人提出的疑問(wèn),在不能解決時(shí),上報(bào)給前臺(tái)主管或大堂副理。Be familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個(gè)目的地時(shí),能為客人推銷另外的洲際酒店。Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service盡量讓住店客人對(duì)你所提供的服務(wù)滿意,在客人離開(kāi)時(shí),為客人留下良好的酒店印象。Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion完成審記報(bào)告,為審記做準(zhǔn)備。Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems了解預(yù)定程序標(biāo)準(zhǔn),其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報(bào)、電子郵件、信息,怎樣通過(guò)預(yù)定系統(tǒng)了解可供房間資源。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際品牌標(biāo)準(zhǔn),維持良好的個(gè)人儀態(tài)、儀表。Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times保持前臺(tái)工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。To handle the rebate, paid out /the account transferring.處理折扣,付款及賬目轉(zhuǎn)移。Base on Check list of each shift to complete task根據(jù)每日工作任務(wù)檢查表來(lái)更好的完成工作Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related 回答客人有關(guān)酒店及非酒店的質(zhì)疑。Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 有效制作值班簡(jiǎn)報(bào),確保員工知曉酒店活動(dòng)及操作要求。Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems詳細(xì)了解酒店日常活動(dòng),警惕潛在問(wèn)題。Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events詳細(xì)了解酒店附近的各個(gè)地方,如:餐廳、劇院、購(gòu)物中心、電影院、娛樂(lè)場(chǎng)所、銀行、領(lǐng)事館、車站及其他特殊場(chǎng)所。Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards按照酒店標(biāo)準(zhǔn),確保表格、小冊(cè)子的供給。Consult Log Book for information/request left by outgoing shift查看前一個(gè)值班在記事薄里留下的信息。Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報(bào)及其他特殊物品。Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed按照酒店鑰匙政策,確保客人鑰匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy按照酒店政策,在接到外出客人電話時(shí),留言給客人。Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file存檔記錄好客人的掛號(hào)信、電報(bào)、包裹。Perform other duties as maybe assigned by superiors完成上級(jí)布置的其他工作
  • 酒店管家

    3千-4千
    大理州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.客人抵達(dá)前的準(zhǔn)備工作; 2.客人抵達(dá)時(shí)的接待工作,包括入住辦理、行李服務(wù)、客房介紹等; 3.客人入住期間的餐飲服務(wù)、休閑活動(dòng)、定制要求、車輛安排、旅游咨詢等各方面工作; 4、客人離店時(shí)的服務(wù)工作,包括行李服務(wù)、賬單、發(fā)票、車輛安排等; 5.完成其他交辦的工作;
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • Concierge 禮賓

    3千-3.5千
    大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級(jí)的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn); 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認(rèn)真回答客人的詢問(wèn),盡量滿足客人的需求; 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細(xì)的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.接受線上線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決; 2.接聽(tīng)客戶對(duì)酒店產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關(guān)記錄; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 繳納五險(xiǎn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-06
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    一、崗位職責(zé) 1、熟練使用前臺(tái)管理系統(tǒng)(訂單來(lái)了)等,掌握房態(tài)調(diào)控、收益最大化策略。 2、流利普通話書寫能力良好,熟悉辦公軟件。 3、熟悉前廳全流程(預(yù)訂、入住、退房、VIP接待、夜審賬目),精通報(bào)表審核與客戶檔案管理。 4、負(fù)責(zé)排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核,督導(dǎo)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(儀容儀表、操作流程)。 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,提供個(gè)性化服務(wù)(如VIP接待、長(zhǎng)住客關(guān)懷)。 6、獨(dú)立解決客戶投訴,制定補(bǔ)救措施并跟蹤反饋。 7、與客房、餐飲、財(cái)務(wù)等部門高效協(xié)作,確保服務(wù)銜接順暢。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先),部分連鎖酒店可放寬至高中(需具備管理經(jīng)驗(yàn))。 2、1-3年前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡22-30歲,要求形象端正,身高女性160-165cm+,男性170-175cm+。 4、抗壓能力:適應(yīng)輪班制(含夜班/節(jié)假日),高效處理突發(fā)狀況。 三、薪資待遇 1、月薪4500元/月+提成(試用期:4000元/月)
  • 民宿管家

    4千-5千
    大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、熱愛(ài)民宿行業(yè),喜愛(ài)少數(shù)民族文化; 2、對(duì)事負(fù)責(zé),對(duì)自我有要求; 3、有一年及以上優(yōu)質(zhì)民宿管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)好,具備一定英文基礎(chǔ)(如果服務(wù)意識(shí)非常好,能力特別突出者可放寬一定條件); 4、具有組織、帶活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)并和客人面對(duì)面交流; 5、能接受云南省內(nèi)調(diào)配,男女不限。 福利待遇 1、薪酬3k—5k; 2、有吸引力的成長(zhǎng)機(jī)制和晉升通道:初級(jí)運(yùn)營(yíng)主管—中級(jí)運(yùn)營(yíng)主管—高級(jí)運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)合伙人; 3、提供員工餐,外地員工提供住宿。 聯(lián)系電話:15969089040
  • 大理州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1.Maintain and Manage the Daily Lobby Operations. 維護(hù)和管理大堂日常運(yùn)營(yíng)。 2.Conducts daily walk-through to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 進(jìn)行每日巡視以確保LQA在對(duì)客服務(wù)中被遵守和執(zhí)行。 3.Attends to referred and handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to next level supervisor for necessary action and assure follow up with guests. 主動(dòng)關(guān)注并禮貌高效的處理客人的要求及投訴,需要時(shí)要向上一級(jí)主管匯報(bào),并且確保及時(shí)跟進(jìn)。 4. Ensure loyalty/VIP procedures are being met or exceeded on a daily basis for all loyalty /VIP guests. 確保對(duì)所有忠實(shí)會(huì)員和貴賓都執(zhí)行其相關(guān)接待程序和標(biāo)準(zhǔn)。 5.Detailed hotel product knowledge, update with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 明晰酒店產(chǎn)品知識(shí),確保貴賓及活動(dòng)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 6. Presence in the lobby area all the time, support Front Desk or Concierge operation initiatively, and ensure both colleagues and facilities/equipment are in good condition. 工作期間保持在大堂區(qū)域巡視,主動(dòng)協(xié)助前臺(tái)和禮賓部的日常運(yùn)營(yíng),并確保所有同事和運(yùn)營(yíng)設(shè)備的工作狀態(tài)良好。 7. Ensure cleanliness, atmosphere and appearance of lobby and related areas. 確保大堂及相關(guān)區(qū)域的清潔、氛圍和外觀符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 8.Check potential room revenue for any discrepancies and do necessary corrections. 檢查有可能產(chǎn)生的任何房費(fèi)差異,并跟進(jìn)解決。 9.To take a full and accurate handover from the previous shift ensuring that all necessary follow-up is recorded and auctioned. 與上一個(gè)班次進(jìn)行完整而準(zhǔn)確的交接,以確保所有待跟進(jìn)事項(xiàng)都被記錄和解決。 10.To ensure that an accurate Service Center and Department guest logbook, providing a written log of the day’s guest related issues, is maintained to report to General Manager and Executive Team. 確保總機(jī)和部門日志的準(zhǔn)確性,將當(dāng)日發(fā)生的與客人相關(guān)的時(shí)間整理并記錄,并將值班經(jīng)理日志每日發(fā)送給總經(jīng)理和行政團(tuán)隊(duì)。 11. Adheres to promote the health & safety policies to ensure a safe work environment. ?Knowledgeable for all safety & emergency procedures, and act as key contact personnel of Emergency Response Team during certain situation. 堅(jiān)持并推行健康與安全政策,以確保安全的工作環(huán)境;熟悉掌握安全及緊急程序, 并在危機(jī)情況作為危機(jī)處置小組的主要聯(lián)絡(luò)人參與危機(jī)處理。 12. Verifies that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately. 確保由當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門所要求的全部事項(xiàng)都被嚴(yán)格遵守并實(shí)行。 13.? Anticipate guests’ needs, collects guests preferences, and ensure the needs and preferences will be met during current stay and future stays. 預(yù)知客人需求,收集客人喜好,并確保這些需求和喜好在客人入住期間會(huì)被一直滿足。 14.?Full utilization of all kinds of systems to embrace guest experience. 充分利用各類酒店管理系統(tǒng)和軟件以提高賓客體驗(yàn)。 15. Accuracy in link of reservations requirement to room allocation/guest needs. 根據(jù)預(yù)訂信息準(zhǔn)確地為客人安排房間及滿足合理需求。 16. Liaison between Front Office departments and rest of hotel effective for guest experience. 在前廳部與酒店其他部門之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn)。 17. Focuses on the stay experience for ALL members. 致力于提升雅高心悅界會(huì)員的入住體驗(yàn)。
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