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    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責: 一、運營管理 1、制定并執(zhí)行門店的年度、季度、月度運營計劃,確保門店出租率、續(xù)租率、租金收繳率等關鍵指標達成。 2、負責門店日常運營工作的監(jiān)督與管理,包括客戶接待、房源管理、租賃流程把控、租戶關系維護等。 3、定期對門店運營數(shù)據(jù)進行分析,如入住率趨勢、客戶滿意度調查結果等,根據(jù)分析結果制定改進措施并實施。 二、團隊管理 1、組建、培訓與發(fā)展門店團隊,包括招聘合適的員工,定期組織員工培訓,提升員工業(yè)務能力與服務水平。 2、制定員工績效考核制度并實施,激勵員工積極工作,對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估與反饋,處理員工的違紀行為。 3、營造良好的團隊氛圍,促進團隊協(xié)作,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。 三、財務管理 1、編制門店年度預算,包括收入預算(租金收入、增值服務收入等)與支出預算(員工薪酬、水電費、維修維護費等),并嚴格執(zhí)行預算控制。 2、負責門店費用報銷審核,確保費用支出的合理性與合規(guī)性。 3、監(jiān)控門店財務狀況,定期進行財務分析,如成本結構分析、利潤分析等,為門店運營決策提供財務依據(jù)。 四、市場營銷與客戶關系 1、制定門店市場營銷策略,如線上線下推廣活動策劃、廣告投放計劃等,提升門店品牌知名度與市場占有率。 2、建立與維護良好的客戶關系,及時處理客戶投訴與建議,提高客戶滿意度與忠誠度,組織客戶活動,增強客戶粘性。 任職資格: 教育背景:大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:具有2年以上長租公寓運營管理經(jīng)驗,或5年以上酒店、物業(yè)管理等相關行業(yè)管理經(jīng)驗。 技能要求: 熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)操作。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對運營數(shù)據(jù)進行有效分析。 擁有較強的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力,能夠有效地與員工、上級領導、客戶及合作伙伴進行溝通協(xié)作。 素質要求: 具備較強的責任心與敬業(yè)精神,工作認真負責,注重細節(jié)。 具有良好的抗壓能力,能夠在高強度工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 有較強的服務意識與創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化門店運營管理與服務流程,提升客戶體驗。 【該崗位為儲備招聘,能接受一線/新一線城市分配者優(yōu)先考慮】
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    發(fā)布于 14:45
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    崗位職責 1.負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔。 2.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 3.按照程序和標準打掃和補給客房。 4.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 5.隨時保證萬能鑰匙的安全。 6.向樓層主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 7.需要時提供開夜床服務。 8.負責對結帳房間的查房工作。 9.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 10.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 11.負責杯具的清潔與消毒工作。 12.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 13.完成易耗品的每期盤點工作。 14.積極配合部門運作安排,完成上級安排的其他任務。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.至少1年酒店工作經(jīng)驗。 3.能吃苦耐勞。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。 6.具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 7.身體健康,沒有不適合從事相關工作的疾病。 8.遵守希爾頓逸林品牌要求及酒店規(guī)章制度。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    1.負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔。 2.盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 3.按照程序和標準打掃和補給客房。 4.隨時保證萬能鑰匙的安全。 5.保持手推車的整潔和充分的補給。 6.維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 7.保持布草房的整潔和井井有條。 8.向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損害。 9.向樓層主管報告養(yǎng)護的不足。 10.隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務。 11.與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 12.需要時提供開夜床服務。 13.為客戶提供高質量的服務。 14.確保滿足客人的需要和合理的要求。 15.尋找機會不斷地改善服務質量。 16.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    1.服從主管的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 8.負責及時上報,處理突發(fā)事故。
  • PA技工

    4千-5千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    崗位職責: 1. 負責石材地毯的日常清潔與保養(yǎng)工作 2. 確保清潔保養(yǎng)流程的順暢執(zhí)行,保證服務質量 3. 積極配合團隊完成各項清潔保養(yǎng)任務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調工作 2. 能夠按時完成上級交付的任務 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊工作
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction. 確保 接聽和轉達所有與部門相關的信息,以保持既定標準并取得客戶的滿意。 Receives, records, and distributes various reports. 接收 、記錄并分發(fā)各種報告。 Receives, records, and transmits guest requests accurately. 準確接聽 、記錄并傳達客人的請求。 Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies. 負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調查各種異常情況。 Maintains and update administrative data. 保持和更新管理數(shù)據(jù)。 Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair. 確保工作區(qū)域和設備得到良好的清潔和修繕。 Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately. ?及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards. 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。 Attends meetings and training sessions as required. 按要求參加會議和培訓活動。 Is multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping. 成為掌握客房服務員和客房部其它業(yè)務領域工作技能的復合型人才。 Adheres to Housekeeping standards and procedures and enforces same. 遵守并執(zhí)行客房部的各項標準和工作程序。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    1. 確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 Ensure all laundry was carefully treatment, minimize damage rate 2. 申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 Apply for a laundry room categories of goods and to ensure that chemicals are properly used, use the correct quantity to reduce costs, improve quality and avoid accidents 3  確保選擇正確的洗滌及熨燙程序 Ensure the proper selection of washing and ironing process 4. 向洗衣房經(jīng)理,和工程部匯報有關設備故障的問題 To the laundry Manager, and the Department of engineering report on issues related to device failure 5. 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 Maintain the maintenance of the same height of working area clean and tidy 6. 將安全隱患及個人健康狀況及時的匯報給洗衣房經(jīng)理 Safety and personal health status reports in a timely manner to the laundry Manager 7. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 Adhere to the system of hotel security, emergency provisions and procedures 8. 加強防火意識,杜絕火災隱患 Strengthening the awareness of fire prevention, eliminate fire hazards 9.檢查和監(jiān)督員工按照標準的流程進行操作,并通過檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 Inspection and monitoring employees operate according to the standards process, and by examining the problem and correct 10.確保客人洗衣和各部門的所有布草得到正確的洗滌并及時的返還 Ensure guest laundry and all linen is correct in all sectors of washing and timely return
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:21
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    崗位職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作,進行業(yè)務指導及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作,積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。 4.督導員工擦拭保養(yǎng)洗滌設備,與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 崗位要求 1.2年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉部門專業(yè)知識,熟悉洗滌設備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師證,有一定英語基礎。 4.身體健康,相貌端正。 5.受過專業(yè)培訓。
  • 客房服務員

    2.8千-3.8千
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    負責酒店客房的清潔、整理和客人需求提供服務,為客人提供整潔、舒適、安全的住宿環(huán)境。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有客房工作經(jīng)驗 3、身體健康,相貌端正,吃苦耐勞 地址:重慶市渝中區(qū)(金科圣嘉酒店東水門店)
  • 樓層服務員

    2.7千-3千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    【崗位描述】 1、檢查房間狀態(tài),并將檢查情況及時報告樓層領班; 2、按工作程序和標準清理客房及樓面,確保自己負責的房間和責任區(qū)(工作間、走廊、電梯候梯間)的清潔、整齊,認真、如實填寫服務員每日清潔房間報告表; 3、檢查各種設施是否處于正常運轉狀態(tài),對需要維修的設備和設施及時上報樓層領班和賓客服務中心; 4、按標準補充棉織品及各種客用品,填寫消費單據(jù),認真做好棉織品的盤點,保管好清潔工具和客房用具,保證服務工具處于良好狀態(tài); 5、在接到查房通知后,按規(guī)定時間保質查退房; 6、確保樓層萬能鑰匙的安全使用,認真登記,妥善保管; 7、做好房間,走廊的安全防火工作,確保客人的生命及財產(chǎn)安全; 8、及時上繳客人遺留物品; 9、與布巾房、送餐部、工程部及行李員合作,做好各項對客服務工作; 10、滿足客人各種合理要求,禮貌、熱情、周到地提供服務; 11、認真做好工作記錄,完成分配的其它工作。 【任職要求】 1、年齡50歲以下,有1年以上客房工作經(jīng)驗,優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2、普通話良好,可合理的為解決客人問題; 3、身體健康,相貌端正,責任心強,能吃苦耐勞。 【其他事項】 1、該崗位錄用人員將與重慶兩江新區(qū)人才集團發(fā)展有限公司簽訂勞動合同; 2、工作地點:兩江魚復智選假日酒店(重慶市江北區(qū)和煦路118號)。
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    發(fā)布于 09:39
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    1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。
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    發(fā)布于 2024-12-12
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    崗位職責:? 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗; 2、發(fā)現(xiàn)房間設備損壞、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心; 3、做好樓層的對客服務。 3、完成領導交辦的其它工作任務。
  • 客房服務員

    2.8千-3.5千
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    發(fā)布于 2024-12-10
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    工作地點:鐵山坪/鴻恩寺 分為早班、中夜班 【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 28、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 29、整理員工車中有污損的布草 30、將員工車中的垃圾清除 31、完成樓層主管交給的額外任務 32、填寫房間狀態(tài)表 33、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
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    發(fā)布于 05-23
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    發(fā)布于 16:08
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    崗位職責 ? 1. 客房清潔與整理-按照標準流程清潔客房,確保房間內設施正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,檢查并補充迷你吧、茶飲、洗漱用品等消耗品,處理客人提出的額外需求; 2.公共區(qū)域維護-負責樓層走廊、電梯間、服務間等公共區(qū)域的清潔工作,確保工作車、清潔工具整潔有序,及時補充清潔用品; 3.安全與物品管理-檢查客房內是否有遺留物品,并按規(guī)定上交客房部,發(fā)現(xiàn)可疑物品或安全隱患立即上報,遵守酒店鑰匙管理制度,確保客房安全; 4. 客戶服務-禮貌回應客人需求,提供高效、友好的服務,遇到客人投訴或特殊要求時,及時與上級溝通解決; ? 崗位要求 ? 1.1年以上高端酒店/五星級酒店客房服務經(jīng)驗,接受過系統(tǒng)化房務培訓; 2. 身體健康,能適應長時間站立、彎腰及體力勞動,具備基本的清潔知識和操作技能; 3. 形象整潔,無明顯紋身/夸張發(fā)型,符合酒店著裝規(guī)范;
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    【崗位職責】 1、負責客房部的運作;分配督導員工工作,制定清潔工作計劃。 2、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 3、對客房服務員進行日常培訓。 4、檢查客房部的設施和管理,檢查查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層領班

    3千-4千
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    1.?負責所管轄樓層服務員的工作安排和調配,督導其執(zhí)行情況。 2.?檢查服務員的儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況。 3.?檢查及督導服務員按程序和標準進行各項操作。 4.?按照清潔標準檢查客房衛(wèi)生,檢查并報告所管轄樓層的房況。 5.?檢查客房維修保養(yǎng)事宜,安排所管轄樓層的客房大清潔計劃。 6.?控制和檢查棉制品,客用品和清潔品的發(fā)放、領取、保證各種物品在工作間有適量的儲備。 7.?督導員工對工作間,工作車,清潔工具,設備進行清潔保養(yǎng)與保管。 8.?檢查樓層公共區(qū)域,防火通道的衛(wèi)生及安全狀況。 9.?負責樓層各項物品的月度盤點工作。 10.?對下屬及新員工進行工作培訓,并及時有效地提供幫助和指導。 11.?認真填寫工作日志,做好交接班工作。 完成上級指派的其它任務。
  • 重慶 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內; 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大學本科及以上學歷,年齡45歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制; 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先; 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 【其他事項】 1、該崗位錄用人員將與重慶兩江新區(qū)人才集團發(fā)展有限公司簽訂勞動合同; 2、工作地點:兩江魚復智選假日酒店(重慶市江北區(qū)和煦路118號)。
  • 客房主管

    3千-5千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 服務大使

    3.5千-4.5千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:55
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    概述: 服務大使應掌握以下不同崗位的工作技能并根據(jù)運營需要服從多項工作任務的安排。 無論從入住前的預抵電話,還是抵達后的電瓶車服務和辦理入住, 還是客人去餐廳用餐, 還是體驗活動,都能感覺到我們所提供的無微不至的貼心服務。? ? 主要工作職責:? 前臺 ????????當客人抵店時,管家必須在門口歡迎客人并幫助客人拿行李,帶客人去前臺辦理入住。 ????????向在大堂休息的客人提供并服務歡迎飲料。 ????????通知相關經(jīng)理歡迎和接待客人。 ????????與前臺確認好房間號,把行李放上電瓶車等待客人。 ????????安全駕駛電瓶車,帶客人進房間。 ????????幫客人把行李放入房間,并向客人介紹房間內的設施設備。 ????????向客人禮貌道別,告知客人如果有任何需要幫助請致電賓客服務中心。 ????????別墅按摩浴缸注水。 ????????客人歡迎物品以及歡迎卡片的遞送,按照酒店標準擺放好。 ????????接送客人去客人指定的地點。 ????????根據(jù)工作流程為所有客人辦理入住手續(xù)。 ????????熟知部門工作標準和操作流程。 ????????嚴格按照標準為客人辦理入住登記,退房,換房等服務,確保所有的數(shù)據(jù)和信息準確無誤的輸入進系統(tǒng)里。 ????????確保備用金每日現(xiàn)金流量與報表一致。 ????????熟知所有的市場活動推廣。 ????????注意客人的投訴,問詢和其它需求,不能解決的問題及時向主管或值班經(jīng)理反應跟進。 ????????做一切事情盡可能的讓客人離店時能對酒店服務留下一個好的印象。 ????????監(jiān)督大堂環(huán)境是否良好,包括背景音樂、桌椅擺放、裝飾等。 ????????確保前臺區(qū)域任何時候都保持整潔,有序并以此為榮。 ????????夜班時,檢查夜班報表并制作Flash report及其他報表并發(fā)送至相關部門經(jīng)理。 ????????熟知酒店各項安全規(guī)章制度,了解緊急救護,火警和緊急事件的處理流程,能正確使用滅火器等消防器材。 餐廳 ????????熱情問候所有客人并主動提供幫助,盡可能多的使用客人的姓名稱呼客人。 ????????接受餐飲服務方面的專業(yè)培訓,了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況,具有一定的營養(yǎng)學和心理學知識,具有較強的促銷能力。 ????????掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味、特色、原配料及營養(yǎng)價值,服務意識強,性格外向,頭腦靈活,工作認真、善于交際。 ????????精通中西餐廳的服務程序和服務標準,具有熟練的服務技能,熟練餐飲情況(如餐廳布局、臺、位情況,裝飾特點,環(huán)境、食品供應情況,管理人員及員工情況),有較強的責任心和高度的責任感,為酒店、顧客負責。 ????????擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應,整理點菜夾,打掃餐廳及備餐間衛(wèi)生,并注意隨時保持干凈。 ????????了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷和估情菜品,了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人溝通。 ????????與廚房及時溝通,了解菜品供應數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動向客人介紹。 ????????點菜時,注意葷素海鮮搭配,根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜。根據(jù)客人的消費檔次介紹相應的菜品,并介紹各種菜的烹調方法以及口味。 ????????掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養(yǎng)價值。 ????????負責管理好所有的菜單和點菜工具,點菜高峰期后,應及時補位,協(xié)助其他崗位做好接待工作。 ? 活動 ????????按照酒店標準組織和指導客人參與活動,保證活動和服務的品質。 ????????積極向客人介紹和銷售活動中心活動,幫助部門增加收入。 ????????執(zhí)行度假村及部門標準與程序。 ????????以身作則,確保度假村及部門標準與程序的安全執(zhí)行。 ? 能力要求: ?????????開朗及外向性格。 ????????高中或高中以上學歷 ?????????氣質優(yōu)雅職業(yè)形象。 ?????????可以運用基本的電腦軟件。 ?????????良好語言及書寫技巧。 ????????適應靈活的工作時間
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