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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達的工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職責內(nèi)容】 1:組建團隊，對員工管理培訓(xùn)，分解銷售任務(wù) 2處理店內(nèi)突發(fā)事件，保證店內(nèi)正常運營及完成店內(nèi)銷售任務(wù) 3對重要客戶進行開拓溝通，制定銷售方案 4負責區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的建設(shè)、及銷售發(fā)展的規(guī)劃

【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)客戶需求 進行檢測診斷； 2.學(xué)習(xí)公司不定期培訓(xùn)，提高專業(yè)水平； 3.進行店務(wù)、銷售管理。 崗位要求： 1.熱愛美容行業(yè)，對個人嚴格要求； 2.責任心強，執(zhí)行力強； 3.掙錢欲望強，吃苦耐勞。 4.有店務(wù)和銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗 待遇：早九晚七。底薪+提成+生日獎金+旅游+節(jié)日禮物 +國內(nèi)外旅游+購五險+帶薪15天年假+分紅+餐補 聯(lián)系電話：023-******/******

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責店鋪會議組織召開 2、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責店鋪的所有帳務(wù)管理，協(xié)助副店長進行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作，并保證真實性，對貨品負責 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請，確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時，負責副店長的所有職責 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情，對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導(dǎo)向，對銷售有興趣 4、親和力好，服務(wù)意識強 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間：早10晚8 月休2-4天 購買五險一金

【職責內(nèi)容】 1.招合伙人 做事認真，有責任心， 2.月薪1萬左右 有目標，有追求 3.面試成功送價值1000元大禮包

【職責內(nèi)容】 職位要求：1、1年以上內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗；                   2、溝通理解能力強，技術(shù)手法好，有服務(wù)意識；                   3、具有親和力力和團隊精神，有上進心；

崗位概述 全面負責門店的運營管理，確保門店高效運轉(zhuǎn)，達成公司制定的業(yè)績目標，嚴格執(zhí)行標準化管理體系，提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責 1. 業(yè)績目標與運營 1）根據(jù)年度戰(zhàn)略目標，分解并落實門店業(yè)績指標（銷售、耗卡、拓客等），制定執(zhí)行計劃。 ? 2）統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行統(tǒng)一營銷活動（如節(jié)日促銷、會員日等），提升門店轉(zhuǎn)化率。 ? 3）定期向公司反饋經(jīng)營數(shù)據(jù)（如客流、客單價、復(fù)購率等），提供市場動態(tài)分析與優(yōu)化建議。 ? 2. 團隊管理 1）負責門店員工招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊建設(shè)。 ? 2）推動團隊執(zhí)行標準化服務(wù)流程（如話術(shù)、手法、接待禮儀），確保服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一性。 ? 3. 顧客關(guān)系與品牌維護 1）維護會員管理體系，通過小程序系統(tǒng)分析顧客消費行為，制定精準維護策略。 ? 2） 處理重大客訴事件，避免品牌聲譽風險。 ? 3）推動顧客裂變活動（如老帶新獎勵），提升區(qū)域市場滲透率。 ? 4. 標準化運營執(zhí)行 1）嚴格執(zhí)行公司SOP標準（服務(wù)流程、衛(wèi)生管理、安全管理）。 ? 2）監(jiān)督門店設(shè)備維護與耗材管理，對接完成采購與報修。 ? 3）控制門店運營成本（如能耗、人工），優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 ? 5. 品牌形象與區(qū)域競爭 1） 確保門店視覺形象（陳列、宣傳物料）與品牌標準高度統(tǒng)一。 ? 2） 調(diào)研競對門店動態(tài)，向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3） 協(xié)助開展社區(qū)活動、異業(yè)合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責 1） 參與月度經(jīng)營會議、培訓(xùn)及考核。 ?? 2）突發(fā)應(yīng)急事件處理（如客訴升級、安全事故），確保符合管理規(guī)范。 ? 三、任職要求 1）初中及以上學(xué)歷，3年以上連鎖服務(wù)業(yè)（美容/養(yǎng)生/健康行業(yè)優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗。 ? 2）具備門店協(xié)作管理思維，能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執(zhí)行力強，適應(yīng)標準化管理體系，具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇： 10000-20000月

【職責內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，有責任心，有愛心，有上進心

【職責內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，有責任心，有愛心，有上進心

【職責內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，有責任心，有愛心，有上進心

【職責內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，有責任心，有愛心，有上進心

【職責內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，有責任心，有愛心，有上進心

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責門店員工管理及培養(yǎng)，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績； 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工； 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，具有高效的溝通能力和執(zhí)行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎:1000元-5000元； 3、 無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間：  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運營總監(jiān)； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu)，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協(xié)作精神； 3、有責任心，專業(yè)知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂

【職責內(nèi)容】 1、形象好，氣質(zhì)佳，28歲以上； 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗； 3、負責青春魔法養(yǎng)生館的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經(jīng)營方針，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)員工的工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項目為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設(shè)施，帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓(xùn)經(jīng)驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協(xié)作精神； 3、有責任心，專業(yè)知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責門店店務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理； 2、負責監(jiān)管員工技能提升，提高美容師的服務(wù)流程質(zhì)量； 3、負責員工關(guān)系搭建和維系、降低門店員工流失率； 4、負責管理門店顧客， 加強門店員工消耗意識； 5、積極配合門店店經(jīng)理各項工作； 任職資格： 1、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，熱愛美容事業(yè)； 2、從事美業(yè)管理工作1年以上者優(yōu)先，具備團隊合作精神； 3、有服務(wù)銷售意識，具有較強的執(zhí)行力、溝通能力、綜合管理能力； 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競爭力的薪資（綜合年薪：18W-30W）； 2、工作年限獎：1000元-5000元； 3、無償給予年度的分紅； 4、股份機制； 5、車房教育獎勵基金； 福利待遇： 1、 完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書； 3、享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團建活動； 5、 半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間： 1、行政副店-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理； 天奢彤顏是一家美容連鎖機構(gòu)，可就近安排門店工作，門店分布在： 南岸區(qū)（萬達廣場店、融僑店、國際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號珠江國際（珠江一號）B4棟22-1 電話：023-67614997