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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、為顧客服務(wù)制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1:組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)員工管理培訓(xùn)，分解銷(xiāo)售任務(wù) 2處理店內(nèi)突發(fā)事件，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)及完成店內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù) 3對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓溝通，制定銷(xiāo)售方案 4負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的建設(shè)、及銷(xiāo)售發(fā)展的規(guī)劃

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達(dá)的工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴； 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)客戶(hù)需求 進(jìn)行檢測(cè)診斷； 2.學(xué)習(xí)公司不定期培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)水平； 3.進(jìn)行店務(wù)、銷(xiāo)售管理。 崗位要求： 1.熱愛(ài)美容行業(yè)，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求； 2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.掙錢(qián)欲望強(qiáng)，吃苦耐勞。 4.有店務(wù)和銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 待遇：早九晚七。底薪+提成+生日獎(jiǎng)金+旅游+節(jié)日禮物 +國(guó)內(nèi)外旅游+購(gòu)五險(xiǎn)+帶薪15天年假+分紅+餐補(bǔ) 聯(lián)系電話(huà)：023-******/******

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 一、業(yè)績(jī)管理 1、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了，時(shí)刻給與下屬指導(dǎo)，幫助和監(jiān)督其完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、店鋪銷(xiāo)售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施 二、日常工作    1、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)議組織召開(kāi) 2、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負(fù)責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理，協(xié)助副店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時(shí)存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表 5、備用金支出及報(bào)銷(xiāo)管理 6、門(mén)店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤(pán)點(diǎn)工作，并保證真實(shí)性，對(duì)貨品負(fù)責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長(zhǎng)做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請(qǐng)，確保門(mén)店人力的合理性 2、副店長(zhǎng)管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 六、其他 1、店鋪沒(méi)有副店長(zhǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)副店長(zhǎng)的所有職責(zé) 2、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng) 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉美業(yè)市場(chǎng)行情，對(duì)該行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)銷(xiāo)售有興趣 4、親和力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 上班時(shí)間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年度旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 任職資格： 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 3、善于溝通、團(tuán)隊(duì)管理。 工作時(shí)間：早10晚8 月休2-4天 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

【職責(zé)內(nèi)容】 1.招合伙人 做事認(rèn)真，有責(zé)任心， 2.月薪1萬(wàn)左右 有目標(biāo)，有追求 3.面試成功送價(jià)值1000元大禮包

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求：1、1年以上內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；                   2、溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；                   3、具有親和力力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；

崗位概述 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力與顧客滿(mǎn)意度。 二、崗位職責(zé) 1. 業(yè)績(jī)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng) 1）根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)，分解并落實(shí)門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo)（銷(xiāo)售、耗卡、拓客等），制定執(zhí)行計(jì)劃。 ? 2）統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如節(jié)日促銷(xiāo)、會(huì)員日等），提升門(mén)店轉(zhuǎn)化率。 ? 3）定期向公司反饋經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（如客流、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析與優(yōu)化建議。 ? 2. 團(tuán)隊(duì)管理 1）負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)、考核及梯隊(duì)建設(shè)。 ? 2）推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如話(huà)術(shù)、手法、接待禮儀），確保服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一性。 ? 3. 顧客關(guān)系與品牌維護(hù) 1）維護(hù)會(huì)員管理體系，通過(guò)小程序系統(tǒng)分析顧客消費(fèi)行為，制定精準(zhǔn)維護(hù)策略。 ? 2） 處理重大客訴事件，避免品牌聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。 ? 3）推動(dòng)顧客裂變活動(dòng)（如老帶新獎(jiǎng)勵(lì)），提升區(qū)域市場(chǎng)滲透率。 ? 4. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)執(zhí)行 1）嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)流程、衛(wèi)生管理、安全管理）。 ? 2）監(jiān)督門(mén)店設(shè)備維護(hù)與耗材管理，對(duì)接完成采購(gòu)與報(bào)修。 ? 3）控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本（如能耗、人工），優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 ? 5. 品牌形象與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng) 1） 確保門(mén)店視覺(jué)形象（陳列、宣傳物料）與品牌標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一。 ? 2） 調(diào)研競(jìng)對(duì)門(mén)店動(dòng)態(tài)，向公司提交市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。 ? 3） 協(xié)助開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作等品牌推廣項(xiàng)目。 6. 其他職責(zé) 1） 參與月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議、培訓(xùn)及考核。 ?? 2）突發(fā)應(yīng)急事件處理（如客訴升級(jí)、安全事故），確保符合管理規(guī)范。 ? 三、任職要求 1）初中及以上學(xué)歷，3年以上連鎖服務(wù)業(yè)（美容/養(yǎng)生/健康行業(yè)優(yōu)先）門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 2）具備門(mén)店協(xié)作管理思維，能高效對(duì)接公司與門(mén)店需求。 ? 3) 精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，具備較強(qiáng)抗壓能力與危機(jī)處理能力。 四、薪資福利待遇： 10000-20000月

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有愛(ài)心，有上進(jìn)心

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有愛(ài)心，有上進(jìn)心

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有愛(ài)心，有上進(jìn)心

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有愛(ài)心，有上進(jìn)心

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：有一定的統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有愛(ài)心，有上進(jìn)心

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店員工管理及培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)； 2、全面主持店面的管理工作并做好門(mén)店工作的分工； 3、積極配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 任職資格： 1、 有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，具有高效的溝通能力和執(zhí)行力； 3、具備員工管理、顧客管理、銷(xiāo)售管理能力；、 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（綜合年薪20W-40W）； 2、 工作年限獎(jiǎng):1000元-5000元； 3、 無(wú)償給予年度的分紅； 4、股份機(jī)制； 5、車(chē)房教育獎(jiǎng)勵(lì)基金； 福利待遇： 1、 完善的五險(xiǎn)，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，可在公司旗下的培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)考取國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)資格證書(shū)； 3、享有生日禮物、國(guó)家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 5、半年度年度表彰、定期戶(hù)外游； 廣闊晉升發(fā)展空間：  1、店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)； 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu)，可就近安排門(mén)店工作，門(mén)店分布在： 南岸區(qū)（萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店、融僑店、國(guó)際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚(yú)洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號(hào)珠江國(guó)際（珠江一號(hào)）B4棟22-1 電話(huà):023-67614997

【職責(zé)內(nèi)容】 有管理美容院經(jīng)驗(yàn)，員工管理，客戶(hù)維護(hù)，為店里做活動(dòng)方案。

【職責(zé)內(nèi)容】               有2年以上本行工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任·有擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，銷(xiāo)售能力，組織能力，能獨(dú)當(dāng)一面完成店內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)             待遇：年薪6萬(wàn)-15萬(wàn)             轉(zhuǎn)正后均有：社保+生活補(bǔ)貼+住宿+獎(jiǎng)金+工齡工資+旅游獎(jiǎng)+房貸補(bǔ)貼

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。