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主要職責(zé) 1、制度管理 1)???? 遵守公司財(cái)務(wù)制度、酒店管理公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運(yùn)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務(wù)管理 1)???? 復(fù)核每日客人余額的報(bào)表，并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過(guò)了相應(yīng)的控制程序。 3)???? 追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表。 4)???? 對(duì)于信貸申請(qǐng)，進(jìn)行信用調(diào)查，提供必要的參考信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收賬。 6)???? 復(fù)核每日到賬情況，對(duì)不明到款及時(shí)跟進(jìn)處理。 7)???? 對(duì)于不能收回的賬款與相應(yīng)的客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。 8)???? 調(diào)查退回的款項(xiàng)并監(jiān)控其款項(xiàng)的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時(shí)發(fā)出和寄出。 10)? ?復(fù)核傭金的報(bào)表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領(lǐng)導(dǎo)的信貸會(huì)議。 12)? ?確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務(wù)。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 有4-5星級(jí)酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；若安樸系內(nèi)部晉升，依據(jù)當(dāng)前晉升具體要求評(píng)估。 專長(zhǎng)和技能 1.????? 具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)； 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作； 3.????? 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報(bào)告能力； 4.????? 能夠與其他人充分溝通； 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系； 6.????? 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力； 7.????? 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力。 其他 1.????? 原則性，職業(yè)化，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 2.????? 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開業(yè)，工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。

§? Ensures accurate, up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時(shí)的工資信息輸入、處理和支付。 §? Ensures that all sign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and are approved by their Department Heads. 確保所有的簽到/簽出表填寫完整正確，并由其部門經(jīng)理審批。 §? Verifies regular and overtime hours against those in the computerised payroll system. 根據(jù)電腦考勤工資系統(tǒng)核實(shí)正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。 §? Reconciles monthly payroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to the General Ledger. 核對(duì)每月工資費(fèi)用并準(zhǔn)備分類帳給予總帳入帳。 §? Prepares and verifies declarations of employee/ employer payroll tax liabilities and submits for timely payment. 準(zhǔn)備并核實(shí)員工/雇主所應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅并及時(shí)報(bào)稅上繳。 §? Ensures that official deductions against employees’ salaries are handled as required by law and that files maintained are well documented. 確保所有對(duì)員工工資的正式的扣款都按照相應(yīng)的法律執(zhí)行，并且都有完整的證明文件存檔。 §? Prepares regularly, unless computerised, in cooperation with Human Resources Department, a comparison between actual benefits outstanding versus provisions in the General Ledger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作，對(duì)比實(shí)際有待支付的員工福利和總帳所預(yù)提的員工福利的差異（如：假期工資）。電腦自動(dòng)核算的情況下除外。 §? Ensures that all departing employees are accurately paid in accordance with statutory requirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結(jié)算符合相關(guān)的法律和其勞動(dòng)合同。

1、制度管理1) 遵守公司財(cái)務(wù)制度、酒店管理公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運(yùn)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。2) 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2、日常業(yè)務(wù)管理1) 確保倉(cāng)庫(kù)的安全措施得以實(shí)施，包括倉(cāng)庫(kù)鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購(gòu)的物品經(jīng)過(guò)驗(yàn)收部門的驗(yàn)收，并與采購(gòu)定單相核對(duì)。3) 每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)和收貨部門進(jìn)行檢查；確保收發(fā)存都符合制度與程序，妥善保存存貨收據(jù)，倉(cāng)庫(kù)卡和簽收的文件。4) 與采購(gòu)經(jīng)理和總廚合作進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，就有關(guān)成本事宜與餐飲部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。5) 對(duì)餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算，對(duì)食品，飲料，及其它倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行每月的盤存，對(duì)酒吧的飲料進(jìn)行隨機(jī)抽查。6) 監(jiān)督使用部門對(duì)低值易耗品的管理是否符合制度要求，對(duì)低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。7) 進(jìn)行每日成本關(guān)賬，及時(shí)提交月末報(bào)表，列出每月流動(dòng)緩慢或過(guò)期物品的名單并提出相應(yīng)的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨，并及時(shí)報(bào)警提醒，推薦改善控制浪費(fèi)和損耗的方法和措施，調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費(fèi)的原因。9) 長(zhǎng)期與行政總廚合作，開展粗加工出成率測(cè)算，份量控制以及標(biāo)準(zhǔn)食譜配料成本計(jì)算，并根據(jù)系統(tǒng)生成的報(bào)表進(jìn)行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，每月將實(shí)際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進(jìn)行比較，對(duì)差異情況找出原因并進(jìn)行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系，在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過(guò)減少浪費(fèi)和其他損耗，避免成本過(guò)高，幫助盡早鑒別在餐飲營(yíng)運(yùn)中所發(fā)生問(wèn)題的原因，以便在問(wèn)題變得嚴(yán)重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評(píng)估，同時(shí)也對(duì)主要費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分析，參加損益會(huì)和其他要求參加的會(huì)議。13) 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報(bào)告并對(duì)差異或不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行分析。14) 完成指派的其它任務(wù)。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 有4-5星級(jí)酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；專長(zhǎng)和技能1. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議；2. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；3. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算；4. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署，目前酒店已正式開業(yè)，工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。

1.保存客人,公司,特許經(jīng)營(yíng)者,承租人,信用卡公司和員工應(yīng)支付酒店的所有款項(xiàng)記錄。 2.所有費(fèi)用每日正確輸入各類帳目。 3.檢查每日旅行社報(bào)告,確保旅行社傭金支付的正確性,并只支付給授權(quán)的旅行社。 4.在所有信息發(fā)出之前,對(duì)照發(fā)票檢查備份文件,確保其正確性。 5.回答客人和債權(quán)人的疑問(wèn),跟進(jìn)旅行社未解決的傭金疑問(wèn)。 6.與發(fā)票一起提供必要的文件證明費(fèi)用,及時(shí)支付款項(xiàng)。 7.確保帳目,對(duì)帳單和跟進(jìn)的信件及時(shí)發(fā)出。 8.關(guān)于過(guò)期未付款,向適當(dāng)?shù)娜?如信貸經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān))提供必要的信息。 9.通過(guò)記錄,輸入和結(jié)算,控制所有預(yù)存款。 10.平衡所有應(yīng)收的分類賬戶并每月適當(dāng)?shù)目刂疲?zhǔn)備應(yīng)收賬齡報(bào)告(包括員工應(yīng)收賬)。 11.協(xié)助信貸經(jīng)理處理月結(jié)。 12.信貸經(jīng)理不在時(shí),代表信貸經(jīng)理。 13.完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先。 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒。 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，手腳麻利，做事有條理。 2、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)及刷卡單等原始憑證進(jìn)行審核，確保收入報(bào)表及各種指標(biāo)性數(shù)據(jù)的正確性。 2. 核對(duì)酒店招待用房，檢查是否已完成相關(guān)的OA審批流程，賬單掛賬內(nèi)容與OA內(nèi)容是否一致。 3. 核對(duì)OTA渠道的賬單，檢查訂單房晚數(shù)、入住時(shí)間、價(jià)格和所掛的OTA名稱與賬單上明細(xì)是否一致。 4. 在審核過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟進(jìn)處理。 5. 審查收銀系統(tǒng)報(bào)表是否存在異常。 6. 核對(duì)發(fā)票開具是否存在虛開、多開、錯(cuò)開等問(wèn)題。 7. 每日審核完畢，需將各類原始賬單、加數(shù)匯總小票、交班報(bào)表等按日期、序號(hào)存放，并妥善保存。 8. 每月初對(duì)上月賬單、發(fā)票等財(cái)務(wù)資料進(jìn)行整理歸檔。 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷。 2. 1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店的審計(jì)、稽核工作內(nèi)容，能及時(shí)制作各類收支報(bào)表。 3. 具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的基本理論和基本知識(shí)。 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 5. 熟練操作 OFFICE 辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）、集團(tuán)OA辦公軟件、金蝶系統(tǒng)。 6. 具有良好的職業(yè)道德和較高的責(zé)任心工作扎實(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系； 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單，與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)； 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，開發(fā)貨源； 4、收集市場(chǎng)信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本； 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序； 3、懂基礎(chǔ)英語(yǔ)。

市場(chǎng)銷售部實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好 3.每月做好應(yīng)收款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 4.當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 5.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.會(huì)計(jì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6.身體健康，能勝任本職工作。

按各部門下的PR單和合同收貨，開收貨記錄； 檢查貨品的質(zhì)量； 每天的收貨記錄按不同部門分別做報(bào)表并與收貨記錄PR單核對(duì)數(shù)量金額； 保持與各部門的有效溝通，確保信息的正確及時(shí)送達(dá)； 收貨部與采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)、成本部保持聯(lián)系，做到共同驗(yàn)收； 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、編制對(duì)固定資產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品，編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點(diǎn)工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查。對(duì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)批賬務(wù)處理。 7、會(huì)使用報(bào)稅系統(tǒng)。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專及以上學(xué)歷。 2、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助財(cái)務(wù)代表處理日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、憑證錄入、發(fā)票管理等； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對(duì)與分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 4、配合完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作； 5、協(xié)助處理銀行對(duì)賬、稅務(wù)申報(bào)及其他相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)； 6、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案及電子文檔，確保財(cái)務(wù)資料的合規(guī)性與安全性； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）的操作； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 5、大專及以上學(xué)歷，至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 7、黨員優(yōu)先

【崗位職責(zé)】酒店財(cái)務(wù) 1、統(tǒng)籌酒店財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，包括日常賬務(wù)處理、費(fèi)用審核、報(bào)表編制，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)。 2、完善酒店財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程，定期檢查執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上酒店或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及財(cái)稅政策。 3、熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能獨(dú)立處理多線程任務(wù)。 5、原則性強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)且具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

收貨員 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)驗(yàn)收每日到貨及酒水倉(cāng)庫(kù)的管理。 【崗位要求】 1、大學(xué)大專或以上學(xué)歷，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度良好，擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3、具有同等職位酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。