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  • 茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    服從安排,勤懇
  • 湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)西點(diǎn)、面包的出品
  • 員餐廚師

    5千-6千
    湖州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)員工餐廳各種飯菜的加工制作,保證食品質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時(shí)開餐。 3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,作好食堂衛(wèi)生,保證無過期變質(zhì)食品。 4、廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房?jī)?nèi)不得吸煙,未經(jīng)許可不得以任何動(dòng)用食堂物品。 5、負(fù)責(zé)每餐劃卡統(tǒng)計(jì),無就餐卡人員不得予以就餐。 6、服從廚師長(zhǎng)調(diào)動(dòng),維護(hù)好廚房器具,作好餐前餐后各項(xiàng)工作。
  • 北京 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、年齡54歲以下,有5年及以上單位食堂工作經(jīng)驗(yàn); 2、有北京食品類健康證; 3、人干凈利落,干活麻利; 工作內(nèi)容: 1.養(yǎng)老院老人餐與員工的飲食工作; 2.原材料的采購記錄工作; 3.廚房組的內(nèi)部管理工作;
  • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2.負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 7.有粵菜、月子餐等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位要求 1同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3.有豐富的技術(shù)。 4.懂得成本核算,食物原料知識(shí),與營(yíng)養(yǎng)師共同完成餐食搭配。 5.身體健康,精力充沛。
  • 行政總廚

    1.5萬-2.5萬
    瓊海 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
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    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)全身體檢
    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、職責(zé): 1、對(duì)餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)廚房的全面工作。 2、對(duì)酒店的食品供應(yīng)和食品質(zhì)量負(fù)有重要的責(zé)任。 3、對(duì)廚工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識(shí)的提高負(fù)有培訓(xùn)的責(zé)任。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)出品部各崗位的工作;處理客人的投訴。 二、業(yè)務(wù)要求: 1、對(duì)本菜系有較高的烹調(diào)技術(shù)和深入的研究。對(duì)其他菜系的烹調(diào)、特點(diǎn)等有一般的了解和掌握。了解和熟悉食品原材料的進(jìn)價(jià),起貨成率、售價(jià)等。 2、要求懂得酒店的基本概念;酒店飲食和茶樓酒家飲食要求與管理的區(qū)別;有較強(qiáng)的管理意識(shí)和管理水平;有較強(qiáng)的組織能力;善于團(tuán)結(jié)同志,發(fā)揮員工的技術(shù)專長(zhǎng),調(diào)動(dòng)他們工作的積極性;以身作則,深入實(shí)際,在員工中有較高的威信。 3、能夠鉆研和創(chuàng)造新的食品烹制方法,新的味型,以滿足人們?nèi)找嫣岣叩纳钏降男枰?4、要求熟悉整個(gè)廚房系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備的使用與管理方法,熟悉和掌握每個(gè)出品部門的組織情況和人員的技術(shù)狀況,充分發(fā)揮他們的作用。
  • 瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)川湘菜炒鍋的烹飪工作,確保菜品的色香味達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保炒鍋工作的順利進(jìn)行。 3. 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的烹飪技巧,以提高菜品質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 2. 能夠按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作效率。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的烹飪技能。
  • 拉面廚師

    7千-9千
    瓊海 | 8年以上 | 初中 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、掌握各類面食(以北方面食為主),如拉面、刀削面等制作技術(shù); 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計(jì)劃; 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊; 4、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 任職要求: 1、有同崗位酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; 2、具備制作北方拉面專業(yè)技能; 3、能吃苦耐勞,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
  • 瓊海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟練掌握并執(zhí)行酒店的制度和操作規(guī)范; 2、加相關(guān)培訓(xùn),提高綜合技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)宴會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議等各類菜點(diǎn)的烹制、出品工作。嚴(yán)格按照菜品主料、配料、調(diào)配和操作規(guī)程烹制,保證菜點(diǎn)質(zhì)量; 4、了解客情,做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 5、對(duì)客人有特殊要求的食品,采用特殊方法烹制,保證客人需求; 6、根據(jù)領(lǐng)班安排,烹制廚房提供的特式茶點(diǎn)和食品節(jié)、美食節(jié)等美食菜點(diǎn),積極進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新; 7、下班前認(rèn)真檢查,做好水、電、氣等閥門的關(guān)閉情況,保證廚房的安全; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時(shí)的工作任務(wù)。
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  • 明細(xì)
0086
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