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1、酒店收入、費用、發票核對，ar掛賬核銷 2、賬務處理每月出具財務報表及內部管理報表 3、酒店庫房管理及領導交代其他工作 會計相關專業，大專及以上學歷，具有2年以上會計工作經驗，且從事1年以上酒店行業財務工作，能熟練運用財務及常用辦公軟件。

職責： 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范； 2.負責統籌每月對賬工作，并及時解決對賬差 異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.負責統籌應收相關的季度報表工作，年度審計工作，往來詢證函工作，負 責月底應收模塊結賬，負責每月應收憑證處理以及檔案管理； 4.應收日常監控，異常應收預警，發現問題及時匯報上級，協商解 決方案； 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解，并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行； 任職要求： 1.?全日制本科及 以上學歷；經管類.財會類等專業； 2.?5年以上企業應收模塊經驗，2年以上應收管理經驗； 3.?熟悉會計準則，熟練掌握財務核算 工作方法； 4.?熟悉財務核算流程，熟練使用SAP系統.辦公軟件； 5.?持有中級以上會計職稱優先； 6.執行力.抗壓力.責任心強，工作嚴謹，細致。 7.黨員優先

職責 ?一、主要負責收貨工作管理，加強與使用部門溝通及質量控制，以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作，保證計量器具的準確性，愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關，堅持原則、秉公辦事，嚴禁利用職權謀私利，不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規格，數量及質量情況，如有發現變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜，肉類，凍品質量，有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品，寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時，一定要使用部門和專業人員一起驗收，還要通知財務部固定資產管理員打編碼，以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表，確保單據準確無誤，整潔有效簽名人手續完畢。 根據各部門申購單要求，按質，按量及規格嚴格驗收貨物，收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數量，質量，檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨，收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標，雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨，收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數量和質量，檢查是否同申購單數量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料，一定要檢查生產日期，拆箱過磅，記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求，有否偏差，要及時反映，以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門，以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發票和發貨單，檢查原料數量是否于實際數量一致。 十四、抽樣檢查箱裝，盒裝或袋裝貨品，檢查貨品是否足量，日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱，收貨日期以及各種原材料的重量、數量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章，驗收人員在規定的地方簽名，如果有些貨物，如：蔬菜、肉類、海鮮類等，沒有發票，應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單，再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排，自覺遵守公司各項規章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗： -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規模酒店工作經驗。 - 黨員優先

工作職責： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單，確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存，包括描述，庫存單位，盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨，發出，退回，及檢查其合理授權。 5. 執行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格： 1. 大專以上學歷，財務會計、財務管理等相關專業； 2. 有財務崗位的工作經驗優先考慮； 3. 熟練使用財務軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細節，責任心強，積極主動，擅于思考； 5. 執行力佳，具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿