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Job Responsibilities / 崗位職責(zé) Strategic Financial Leadership: Develop and execute financial strategies aligned with hotel goals, ensuring profitability and sustainable growth.財務(wù)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力: 制定并執(zhí)行符合酒店目標的財務(wù)戰(zhàn)略，確保盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。 Budgeting & Forecasting: Oversee annual budgeting, financial forecasting, and variance analysis to optimize resource allocation.預(yù)算與預(yù)測: 監(jiān)督年度預(yù)算編制、財務(wù)預(yù)測及差異分析，優(yōu)化資源配置。 Financial Reporting: Prepare accurate monthly/quarterly financial statements, KPIs, and performance reports for senior management and stakeholders.財務(wù)報告: 編制準確的月度/季度財務(wù)報表、關(guān)鍵績效指標及管理層報告，供高管和利益相關(guān)者審閱。 Compliance & Risk Management: Ensure adherence to financial regulations, tax laws, and internal controls. Mitigate financial risks.合規(guī)與風(fēng)險管理: 確保符合財務(wù)法規(guī)、稅法及內(nèi)部控制要求，降低財務(wù)風(fēng)險。 Team Management: Lead and mentor finance teams (e.g., accounting, payroll, procurement) to achieve operational excellence.團隊管理: 領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)財務(wù)團隊（如會計、薪資、采購）實現(xiàn)卓越運營。 Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage working capital, and optimize cash flow to support daily operations.現(xiàn)金流管理: 監(jiān)控資金流動性，管理營運資本，優(yōu)化現(xiàn)金流以支持日常運營。 Audit Coordination: Liaise with internal/external auditors to ensure timely and compliant audit processes.審計協(xié)調(diào): 對接內(nèi)外部審計機構(gòu)，確保審計流程及時合規(guī)。 Cost Control & Revenue Optimization: Identify cost-saving opportunities and collaborate with departments to enhance revenue streams.成本控制與收入優(yōu)化: 識別降本機會，協(xié)同部門提升收入。 Technology Integration: Oversee financial systems (e.g., ERP, PMS) to improve efficiency and data accuracy.技術(shù)整合: 管理財務(wù)系統(tǒng)（如ERP、酒店管理系統(tǒng)），提升效率與數(shù)據(jù)準確性。 Stakeholder Collaboration: Partner with GM, department heads, and owners to align financial plans with business objectives.利益相關(guān)者協(xié)作: 與總經(jīng)理、部門負責(zé)人及業(yè)主合作，確保財務(wù)計劃與業(yè)務(wù)目標一致。 Qualifications / 任職需求 Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; MBA/CPA/CMA preferred.教育背景: 財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科；MBA/注冊會計師/注冊管理會計師優(yōu)先。 Experience: 10+ years in finance, including 5+ years in hospitality; prior experience in international hotel chains is a plus.工作經(jīng)驗: 10年以上財務(wù)經(jīng)驗，5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗；有國際連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 Technical Skills: Proficiency in financial software (e.g., Oracle, SAP), advanced Excel, and data analytics tools (Power BI, Tableau).專業(yè)技能: 熟練使用財務(wù)軟件（如Oracle、SAP）、高級Excel及數(shù)據(jù)分析工具（Power BI、Tableau）。 Industry Knowledge: Deep understanding of hotel operations, revenue management, and hospitality accounting standards.行業(yè)知識: 熟悉酒店運營、收益管理及酒店業(yè)會計準則。 Leadership: Proven ability to lead cross-functional teams and drive results in a fast-paced environment.領(lǐng)導(dǎo)力: 具備跨部門團隊管理經(jīng)驗，能在快節(jié)奏環(huán)境中達成目標。 Communication: Excellent bilingual (English + local language) skills for stakeholder engagement.溝通能力: 優(yōu)秀的中英文雙語能力，便于與利益相關(guān)者溝通。 Certifications: CPA, CMA, or equivalent credentials preferred.證書要求: 注冊會計師、注冊管理會計師或同等資質(zhì)優(yōu)先。 Ethics & Integrity: High ethical standards with a commitment to transparency and accountability.職業(yè)道德: 恪守職業(yè)道德，堅持透明與問責(zé)原則。 Adaptability: Ability to navigate industry challenges (e.g., seasonality, market fluctuations).適應(yīng)能力: 能應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)（如季節(jié)性波動、市場變化）。 Visionary Mindset: Strategic thinker with innovative approaches to financial problem-solving.戰(zhàn)略思維: 具備戰(zhàn)略眼光，能以創(chuàng)新方法解決財務(wù)問題。

Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務(wù)報告，財務(wù)分析與運營支持： ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責(zé)會計入賬，稅收，財務(wù)報告，財務(wù)分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業(yè)務(wù)單元的財務(wù)數(shù)據(jù)，識別收入增長與成本優(yōu)化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監(jiān)控關(guān)鍵財務(wù)指標（如RevPAR、GOP、現(xiàn)金流等），提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導(dǎo)裸心項目年度財務(wù)審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預(yù)算與預(yù)測管理： ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導(dǎo)年度預(yù)算編制，確保與戰(zhàn)略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升： ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協(xié)助集團總部及各業(yè)務(wù)單元控制運營成本，優(yōu)化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優(yōu)化，提升財務(wù)與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業(yè)務(wù)合作與溝通： ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業(yè)務(wù)單元緊密合作，提供財務(wù)支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估，提供財務(wù)可行性分析與風(fēng)險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務(wù)合規(guī)與風(fēng)險管理： ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務(wù)活動符合公司政策及法律法規(guī)。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務(wù)風(fēng)險，提出應(yīng)對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責(zé)： ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數(shù)據(jù)報告的能力。候選人需要有自我激勵能力，在裸心集團的快速發(fā)展中有開發(fā)創(chuàng)新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業(yè)務(wù)的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導(dǎo)向 ???????????Adaptability? 適應(yīng)性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務(wù)系統(tǒng)的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關(guān)系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友，金蝶或SAP等ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作。

1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和實施戰(zhàn)略計劃，預(yù)算和KPO（目標計劃）時，協(xié)助提供財務(wù)指導(dǎo)。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向總經(jīng)理提供季度財務(wù)情況匯總分析報告 3. Implement and review financial controls and policies 執(zhí)行和審查財務(wù)管理方法和規(guī)章。 4. Analyze financial and management reports 分析財務(wù)和管理報表。 5. Manage internal and external audits when they occur 對內(nèi)部及外部審計工作進行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務(wù)發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 對部門員工提供指導(dǎo)和咨詢，培訓(xùn)員工履行崗位職責(zé)。

1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責(zé)財務(wù)人員的招聘、解聘、培訓(xùn)、工作分配、管理、提升、薪資水平建議，包括加薪、工作時間，日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當?shù)呢攧?wù)管控，編制可信的會計記錄和財務(wù)數(shù)據(jù)，供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當?shù)膬?nèi)部管控制度，以最低成本管理酒店資產(chǎn)和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當?shù)胤ㄒ?guī)要求，按時出具財務(wù)報告和統(tǒng)計數(shù)字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發(fā)布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務(wù)注冊和酒店運營相關(guān)執(zhí)照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起，確保地方稅務(wù)事宜得到妥善處理，包括營業(yè)稅、公司所得稅、個人所得稅的節(jié)稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規(guī)劃并管理現(xiàn)金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序，確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔(dān)任授權(quán)鑒名人，確保折讓，調(diào)整，請購單，支票和其他文件得到相應(yīng)批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內(nèi)部審計，以確保運營遵從酒店政策與程序，提高酒店的財務(wù)管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務(wù)制度維持適當?shù)呐c信息系統(tǒng)管理有關(guān)的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務(wù)人員培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件，全力配合外部審計師作年度外部審計。

【崗位職責(zé)】 1、 在每個主要控制領(lǐng)域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關(guān)于角色和責(zé)任的說明； 2、財務(wù)會計和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務(wù)會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務(wù)； 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責(zé)保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同； 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發(fā)財務(wù)會計和控制程序的最佳實踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉(zhuǎn)換報告,損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)； 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務(wù)和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、至少3年同崗位工作經(jīng)驗

1. Financial Accounting & Control - Best practice financial accounting processes in a robust control environment. 財務(wù)會計和控制 - 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務(wù)會計流程。 2. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求。 3. Where applicable the above must include the accounts for Hilton International’s branch or subsidiary. 如適用上述必須包括希爾頓國際的分公司或子公司的賬務(wù)。 4. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts. 確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債. 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)。 5. Ensure compliance with the management agreement with Hilton International, and any Owner / Lease agreement. 確認遵循希爾頓國際的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。 6. Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)

作為財務(wù)總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作： 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn)，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責(zé)： 1.?制訂并建立集團酒店財務(wù)運營體系的財務(wù)制度、統(tǒng)一核算規(guī)范、統(tǒng)一核算方法等財務(wù)管理功能。主要包括開業(yè)前財務(wù)籌開工作的計劃與規(guī)范；開業(yè)后酒店財務(wù)管理與流程管理等。????????? 2.?建立酒店經(jīng)營統(tǒng)一的經(jīng)營預(yù)算、核算科目、內(nèi)部收入管控制度。 建立正規(guī)準確的賬務(wù)處理和報表統(tǒng)計方法，并確保集團公司和業(yè)主的利益不受侵害。 3.?遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關(guān)的法律規(guī)定, 及時地準備、制作出公司所需財務(wù)和管理報告。 4.?協(xié)助成員酒店建立健全財務(wù)內(nèi)部核算制度與規(guī)范、培訓(xùn)與指導(dǎo)財務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督落實。 5.?分別制訂集團各品牌成員酒店標準預(yù)算模板，并指導(dǎo)酒店的年度預(yù)算編訂工作。 6.?負責(zé)集團對成員酒店財務(wù)審計工作，遇總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等重要崗位離職，對離職人員進行離職審計。 7.?組織成員酒店財務(wù)負責(zé)人開展酒店月度、年度經(jīng)營分析。 8.?負責(zé)收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經(jīng)營分析、經(jīng)營預(yù)測、營業(yè)統(tǒng)計、年度預(yù)算等報告，并提出審核意見。 9.?協(xié)助與指導(dǎo)成員酒店財務(wù)人員編制各種財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，具備全服務(wù)酒店財務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷，有酒管公司財務(wù)任職經(jīng)驗優(yōu)先。 2.溝通能力強，有授課能力，英文可做工作語言。 3.能適應(yīng)頻繁出差。

1.參與酒店先期籌備的財務(wù)方面的建設(shè)，建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務(wù)報表，督導(dǎo)日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算，確保財務(wù)工作符合國家財經(jīng)法規(guī)以及公司財務(wù)管理制度要求。 2.負責(zé)本部門的團隊搭建，確定各級主管人員的崗位職責(zé)，分配工作任務(wù)，組織財會人員的培訓(xùn)和考核，及時、準確地提供會計報表。 3.做好酒店籌備期及經(jīng)營期的各項財政預(yù)算，包括經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃。 4.負責(zé)建立與完善成本控制體系，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，落實成本控制。 5.定期分析財務(wù)收支狀況，進行經(jīng)濟活動分析，為酒店經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供財務(wù)方面的依據(jù)。 6.負責(zé)組織公司的稅務(wù)處理等工作，協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系。 7.協(xié)調(diào)酒店各部門之間有關(guān)財務(wù)、采購管理工作的關(guān)系，保證酒店經(jīng)濟活動和財會工作的順利運行。 8.定期召開財務(wù)人員會議，掌握工作中發(fā)生的各種情況，以便及時進行解決，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 ? 1.具備財務(wù)總監(jiān)所需的全面專業(yè)知識，包括財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制、稅收籌劃等，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等相關(guān)法規(guī)，具備扎實的會計基礎(chǔ)知識。 2.掌握財務(wù)報表分析方法，能夠有效地為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持，具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 工作經(jīng)驗及學(xué)歷 擔(dān)任過三年以上國際品牌酒店財務(wù)總監(jiān)或相應(yīng)職務(wù)，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗，有奢華度假酒店財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。 語言能力 具有熟練的英語水平，能用英語進行運營和管理的交流

1. 財務(wù)總監(jiān)向財務(wù)副總裁匯報，協(xié)助總經(jīng)理工作并適時向總經(jīng)理建議，按照集團規(guī)定及總經(jīng)理批準的酒店政策，監(jiān)督酒店各部門的各項財務(wù)相關(guān)工作。 2. 為財務(wù)報表提供必要的數(shù)據(jù)及財務(wù)報告，準確的維護財務(wù)系統(tǒng)與行政流程，進而有效地管理酒店資產(chǎn)。 3. 按照集團的規(guī)定維護財務(wù)記錄并及時地提供財務(wù)報表與財務(wù)報告。 4. 遵守法律與財務(wù)政策。 5. 根據(jù)集團指導(dǎo)制定年度預(yù)算并推動各項預(yù)算的達成。 6. 確保財務(wù)和其他相關(guān)部門按照營運流程和公司規(guī)定進行操作，并依據(jù)操作中發(fā)現(xiàn)的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產(chǎn)的采購授權(quán)遵守資本支出的預(yù)算，并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員，確保所有保險政策記錄并按變動定期更新，并確保酒店的各項意外是否有相關(guān)的保險，然后按照保險政策進行備案，并根據(jù)政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務(wù)運作，保證財務(wù)及資金安全，規(guī)避風(fēng)險。 10. 完成財務(wù)負責(zé)人及酒店行政委員會成員的其他相關(guān)工作。

工作地全國 Duties and Responsibilities Familiar with all terms and conditions of the management agreement and ensure that they are adhere to. Maintain complete accounting books and records of the hotel as per the Company’s policies and procedures and the local rules and regulations. Implement local finance and accounting procedures to ensure compliance with local government regulations, after approval from the corporate office. Prepare and interpret the financial statements and reports of the hotel timely. Audit the accounts, records and transactions of the hotel, and exercise ongoing efforts to streamline internal control procedures. Implement all necessary controls in order to safeguard the assets of the hotel and maintain records for the furniture, fixtures and equipments, operating equipment, supplies and inventories. Ensure that physical inventories of all supplies are being taken on a monthly basis and of all operating equipment on a quarterly basis. Assist in compiling, together with the General Manager and Heads of Department, all budgets and forecasts covering all activities of the hotel and maintain proper budget any control procedures. Assist the administration of credit and collection procedures, which are in fact the responsibility of the General Manager. Implement all necessary controls to minimize cost and loss and maximize returns and profit. Give proper advice on the financial impact of all business decisions. Understand Howard Johnson International and / or hotel tax obligations, seeking the assistance of locally-appointed auditors or tax experts. Ensure all the requisite licenses are in place for foreign exchange dealings, imports, liquor, swimming pools, entertainment and so forth from the appropriate regulatory agencies. Review and ensure proper procedures and controls of purchasing, receiving, storing, and requisitioning functions. Administer and control cash management which may include investing in time deposits in banks approved by Howard Johnson International and/or the owner as stipulated in the hotel management agreement, as well as obtaining overdraft facilities whenever necessary. Liaise with both internal and external auditors in compliance with the Company’s requirements. Administer the EDP department and ensure that the hotel computer system and software are fully utilized, well safeguarded and properly maintained. Keep and safeguard all contracts, leases, insurance policies, licenses, and all legal and financial documents. Administer Howard Johnson International and hotel insurance matters in conjunction with the locally appointed insurance agent. Assist the General Manager in the compilation of all the departments’ written policies and procedures into the hotel’s own in-house policy manual. Job Qualification:(無四星級以上酒店管理工作經(jīng)歷的均不予考慮) University degree or equivalent (Financial) More than 10 years hotel financial related experience Good English and computer skill

管理公司運營中心財務(wù)總監(jiān)： 1.? 制訂并建立集團酒店財務(wù)運營體系的財務(wù)制度、統(tǒng)一核算規(guī)范、統(tǒng)一核算方法等財務(wù)管理功能。主要包括開業(yè)前財務(wù)籌開工作的計劃與規(guī)范；開業(yè)后酒店財務(wù)管理與流程管理等。? ? ? ? ? ? ? ?? 2.? 建立酒店經(jīng)營統(tǒng)一的經(jīng)營預(yù)算、核算科目、內(nèi)部收入管控制度。 建立正規(guī)準確的賬務(wù)處理和報表統(tǒng)計方法，并確保集團公司和業(yè)主的利益不受侵害。 3.? 遵循公司集團的運營政策和標準并符合相關(guān)的法律規(guī)定, 及時地準備、制作出公司所需財務(wù)和管理報告。 4.? 協(xié)助成員酒店建立健全財務(wù)內(nèi)部核算制度與規(guī)范、培訓(xùn)與指導(dǎo)財務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督落實。 5.? 分別制訂集團各品牌成員酒店標準預(yù)算模板，并指導(dǎo)酒店的年度預(yù)算編訂工作。 6.? 負責(zé)集團對成員酒店財務(wù)審計工作，遇總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等重要崗位離職，對離職人員進行離職審計。 7.? 組織成員酒店財務(wù)負責(zé)人開展酒店月度、年度經(jīng)營分析。 8.? 負責(zé)收集、整理、檢查成員酒店編制的各類經(jīng)營分析、經(jīng)營預(yù)測、營業(yè)統(tǒng)計、年度預(yù)算等報告，并提出審核意見。 9.? 協(xié)助與指導(dǎo)成員酒店財務(wù)人員編制各種財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益。 給予成員酒店財務(wù)負責(zé)人各項財務(wù)業(yè)務(wù)支持，通過規(guī)范要求與培訓(xùn)使其在財務(wù)籌開與經(jīng)營的各項財務(wù)工作嚴格執(zhí)行集團公司的統(tǒng)一標準。

崗位職責(zé)： 財務(wù)會計和控制：在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務(wù)會計流程 管理報告：專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 營業(yè)支持：為經(jīng)營提供最高標準的財務(wù)和商業(yè)支持 信息技術(shù)和系統(tǒng)：對財務(wù)部門信息技術(shù)的優(yōu)化以提高效率和信息 投資：優(yōu)化資本投資回報 展望未來：對重大的戰(zhàn)略計劃和預(yù)算進行精確預(yù)測 現(xiàn)金和營運資本：在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況 成本管理：支持營運以優(yōu)化成本的效率 ? ? 崗位要求： ? ? 流暢的英語口頭&書寫能 ? ? 系統(tǒng)操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS,? MICROS,? HRLINK, ? ?辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT ? ?大學(xué)及以上學(xué)歷 ? ?財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA ? ?5年以上酒店工作經(jīng)驗，至少2年國際品牌同崗位工作經(jīng)驗

1、作為財務(wù)總監(jiān)，應(yīng)該根據(jù)雅高集團的戰(zhàn)略要求以及標準，負責(zé)財務(wù)部的高效運作，確保財務(wù)部門有序順利的開展工作，保持標準的雅高財務(wù)管理要求。 2、這個職位將為總經(jīng)理和酒店團隊提供財務(wù)支持，建議和專業(yè)建議，從而實現(xiàn)酒店價值最大化，發(fā)揮有質(zhì)量的酒店財務(wù)職能運作的作用。 3、負責(zé)制定酒店預(yù)算預(yù)測（包括投資預(yù)算及運營預(yù)算），并記錄月度預(yù)算差異。 4、協(xié)同總經(jīng)理對酒店管理體系及經(jīng)營預(yù)測體系進行維護。 5、應(yīng)依照統(tǒng)一標準對所有財務(wù)報告進行管理，并維持財務(wù)流程的標準化。 6、在國際品牌酒店擁有至少3年財務(wù)總監(jiān)或至少3年大型酒店的財務(wù)經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗。 7、有戰(zhàn)略性思維，能從長遠的角度制定有效的目標，方向以及考慮優(yōu)先事項的執(zhí)行能力。 8、較強的溝通和談判能力（包含和各級內(nèi)部管理層以及外部客戶）。 9、具備財務(wù)和運營分析能力（運營業(yè)務(wù)分析）。 10、有能力對各種狀況進行評估并作出正確的決定。

崗位職責(zé)/職位描述 作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作： 一、員工團隊： 1、管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 2、通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 3、為團隊提供培訓(xùn)，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 4、指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 5、營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 二、賓客體驗： 1、幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 2、確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 三、財務(wù)回報： 1、通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 2、制定酒店年度運營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 3、確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 4、審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會議 5、管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 6、針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標 7、通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 四、企業(yè)責(zé)任： 1、根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 2、確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 3、參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 4、管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求： 1、會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 2、有4-8年的公司或酒店財務(wù)經(jīng)驗，至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 3、具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 4、具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 5、能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

?1.財務(wù)體系建設(shè)與監(jiān)督，審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性，對財務(wù)報告質(zhì)量負責(zé)。 2.預(yù)算與資金管理?，控制資金使用，審核付款及采購計劃，優(yōu)化資金調(diào)度與融資方案。 3.成本控制與經(jīng)營分析?，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，評估項目收益，為管理層提供決策支持。 4.稅務(wù)與合規(guī)管理?，監(jiān)督執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部控制流程，防范財務(wù)風(fēng)險。 5.?領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊建設(shè)，制定考核標準，提升部門專業(yè)能力與效率。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬至大專） 2.需持有中級以上會計職稱（注冊會計師或高級職稱優(yōu)先） 3.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上需在星級酒店擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或同等職務(wù)。 4.熟悉酒店行業(yè)財務(wù)管理模式，具備全面預(yù)算管理、成本控制及投融資分析能力。? 5.精通會計準則、財稅法規(guī)及財務(wù)軟件操作。具備出色的經(jīng)營分析能力，能獨立完成項目收益測算及風(fēng)險評估報告。? 6.具備戰(zhàn)略思維和決策能力，能協(xié)助制定酒店經(jīng)營策略。 7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作。- 嚴謹誠信，具備風(fēng)險防控意識及突發(fā)事件處理能力。

Responsibilities:崗位職責(zé)/職位描述 1. Records: To supervise andmaintain proper and complete accountingrecords of each property and to ensure thatthe accounts, records andtransactions of the hotel are accurate and correct atall times. ?記錄監(jiān)督：并保持旗下各酒店賬戶真實完整的記錄，并且保證酒店所有賬戶、記錄及交易都是準確無誤 2. Hotel Assets: Tomaintain at all times an accurate AssetRegistry and to implement all necessarycontrols to safeguard the assets of thehotel. ?酒店資產(chǎn)：時刻保持準確的資產(chǎn)記錄，為保護酒店資產(chǎn)實施必要的控 3. Financial reports: Toprepare and justify the financialstatements and reports of each property. ?財務(wù)報表：準備并整理旗下各酒店各類財務(wù)報 4. Management information:To provide financial information to SwisstouchesHead Office as tools formaximizing revenue, profits and planning for thefuture. ?管理信息：為瑞斯麗集團總部提供財務(wù)信息，以幫助增加收入、利潤及為未來進行規(guī) 5. Budgets andforecasts: Toprepare, together with the Executive Committee and other KeyEmployees of theHead Office, budgets and forecasts covering all activities of eachproperty andprepare cash flow forecasts for each property’s business activity. ?預(yù)算及預(yù)測：與總部行政委員會及其他主要家庭成員共同準備旗下各酒店各項預(yù)算和預(yù)測，并為各個酒店營運活動準備現(xiàn)金流預(yù) Qualification: 任職要求： 1. Bachelor's Degree in Accounting or related disciplines. ? 大學(xué)本科學(xué)歷，會計或其他相關(guān)專業(yè) 2. At least 5 years of experience in related supervisory role. ? 擁有5年以上監(jiān)督管理職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷 3. Head Office Accounting skills, knowledge of Spreadsheets and financial management software. ? 具有總部管理會計技巧、熟練使用電子表格及財務(wù)管理相關(guān)軟件 Working Place: Xi'an 工作地點：西安

負責(zé)酒店事業(yè)部（旗下3家酒店）的財務(wù)部統(tǒng)籌管理工作，基于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和維護各類關(guān)系，包括不限于銀行、基金、信托、合作企業(yè)等金融機構(gòu)、合作方及資方，助力公司經(jīng)營目標的達成，維護公司利益。 Responsible for the overall management of the financial department of the Hotel Division (three hotels under the company), based on the company's business development strategy, established and maintained various relationships, including but not limited to banks, funds, trusts, cooperative enterprises and other financial institutions, partners and investors, to help the company achieve its business objectives and safeguard the company's interests. 職責(zé)義務(wù)： Duties & Responsibilities:? 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the accounting system, check the implementation of the accounting system, and supervise the quality of accounting work. 2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 Urge the hotel to establish and improve the financial management system, improve the financial supervision mechanism, check the hotel's implementation of national financial laws, regulations and systems and compliance with financial discipline, and supervise the legality of financial activities. 3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 Review the annual financial pre-budget and final account plan, fund use and scheduling plan, financing, financing and investment plan, profit distribution or loss making plan formulated by the hotel. 4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 Supervise the decision-making procedures and implementation of major financial activities such as hotel property rights transformation, asset write-off, asset reorganization, foreign investment, debt guarantee, asset mortgage, etc. 5.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 Review the hotel's financial reports, evaluate and report its operating and management performance. Together with the hotel General Manager, responsible for the quality of financial statements and reports. 6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出； 對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 Jointly approve the company's operating, financing and investment (external and external) expenditures within the prescribed limits with the general manager of the hotel; Responsible for the loan guarantee matters within the scope of the hotel's authorization. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 ?Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.

1. 全面負責(zé)各項財務(wù)工作，準備相關(guān)預(yù)算，報告等工作。作為管理人員，對財務(wù)、行政及法規(guī)方面提出意見及建議。按照公司要求準備財務(wù)報告并提供經(jīng)營趨勢分析，弱點分析及應(yīng)采取的正確措施。 2. 保證執(zhí)行由萬達總部設(shè)計的內(nèi)部控制系統(tǒng)以及中國政府的相關(guān)法規(guī)。保證按萬達的標準保存和登記帳簿 3. 培訓(xùn)本地員工以增長他們的知識。 4. 度預(yù)算，和實際結(jié)果比較，并分析原由。準備現(xiàn)金資金流量計劃，包括現(xiàn)金管理計劃。 5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

目前只考慮具有3年以上國際聯(lián)號酒店財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗，萬豪集團工作背景的候選人 崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷 2、具有3年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，萬豪集團工作背景，國際聯(lián)號奢華品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)成都空港國際會議中心及酒店財務(wù)部的日常管理工作，督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作； 2、協(xié)助起草企業(yè)各項財務(wù)管理制度，并監(jiān)督檢査落實各有關(guān)制度； 3、熟悉掌握企業(yè)會計準則及本企業(yè)各項財務(wù)管理制度，及時根據(jù)財政部頒發(fā)的各項相關(guān)政策對本企業(yè)財務(wù)工作標準進行調(diào)整，確保企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)按國家法規(guī)和制度進行； 4、不定時對各種經(jīng)濟合同的企業(yè)運營風(fēng)險、工作流程管控點、企業(yè)預(yù)算的財務(wù)監(jiān)控、資金管理等合規(guī)合理性進行稽査； 5、全面負責(zé)會計核算工作的組織、協(xié)調(diào)、管理工作，負責(zé)會計報表及各種收支報表的審核，及時向管理層、上級單位及外部財政、稅務(wù)等部門報送財務(wù)報表； 6、監(jiān)督考核企業(yè)各部門的財務(wù)收支，資金使用和財務(wù)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護企業(yè)財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律； 7、負責(zé)企業(yè)全面預(yù)算的編制、匯總、上報工作，全程監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況。對預(yù)算外重大收支項目，根據(jù)經(jīng)營情況協(xié)調(diào)平衡，監(jiān)控完成預(yù)算的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見； 8、通過各項經(jīng)營指標的財務(wù)分析，定期向總經(jīng)理如實反映企業(yè)經(jīng)營活動和財務(wù)收支情況，正確及時提供管理信息，為企業(yè)管理層的經(jīng)營管理決策提供依據(jù)； 9、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責(zé)做好公司的外匯管理工作； 10、協(xié)調(diào)財務(wù)部與各部門關(guān)系，并負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融、保險等相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系，及時了解財政、稅務(wù)及外匯的動向，與財務(wù)部各相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系； 11、負責(zé)接待、配合外部審計工作； 12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、50歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷；財務(wù)相關(guān)專業(yè)及財務(wù)相關(guān)等級證書； 2、10年以上大型會展中心/國際聯(lián)號品牌酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；兼具如上兩種工作經(jīng)驗及同等條件的項目籌備經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮； 3、具有豐富的財務(wù)管理、營運分析、成本控制、企業(yè)內(nèi)控的經(jīng)驗和技巧； 4、熟練使用辦公軟件及大型會展中心/國際聯(lián)號品牌酒店專業(yè)財務(wù)系統(tǒng)； 5、工作細致、嚴謹，具有一定的工作熱情、責(zé)任感和職業(yè)操守； 6、良好中文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對公司忠誠度高；

任職要求： 1.45周歲（含）以下（1979年8月31日以后出生），本科以上學(xué)歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理模式； 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識; 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件; 5.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高； 6.有酒店籌開工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定酒店的財務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算，包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等，并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制； 2.與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準確的預(yù)算計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和糾正必要的行動； 3.負責(zé)編制和提交準確的財務(wù)報告，包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，以及財務(wù)陳述和財務(wù)指標分析； 4.對酒店的財務(wù)狀況進行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考； 5.建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度，保證投資者權(quán)益不受侵犯，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 6.建立和管理酒店的會計體系和財務(wù)制度，保持符合相關(guān)法規(guī)和準則； 7.負責(zé)酒店的資金管理，包括流動資金的管理、預(yù)測和規(guī)劃，確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足。

Job Overview 職位概述 Be in charge of the hotel's financial work and ensure the safety of the hotel's assets. Report the financial situation of the hotel to the general manager and put forward suggestions to increase the hotel's profits. As the main contact person for all financial and accounting affairs of the hotel, contact internal and external auditors and regulatory authorities. 主管酒店財務(wù)工作，確保酒店資產(chǎn)的安全。向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)狀況，提出建議提升酒店利潤。作為酒店所有財務(wù)及會計事務(wù)的主要聯(lián)系人與內(nèi)外部審計員及監(jiān)管機構(gòu)接洽。 This is the top Accounting job in a large full service, luxury, or resort hotel. Typically supervises clerical accounting employees in a full range of functions such as Accounts Payable, Accounts Receivable, Credit/Collections, Purchasing, Audit, Payroll, and/or Accounting Operations. 此崗位是提供綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)會計部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計，并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù)，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 Qualifications and Requirements 任職要求 Bachelor's degree / higher education qualification / equivalent in Accounting, Finance and 4-8 years in hotel accounting or audit with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Knowledge of accounting management duties such as negotiating hotel space and tenant leases; processing payroll; performing asset management duties; providing business projections, displacement analysis, preparing government reports, filing tax returns, etc. as needed or requested. Professional accounting or finance designation or certification preferred. Must speak local language(s). Other languages preferred. 財務(wù)或會計專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，4 到 8 年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，并至少有 1 年助理財務(wù)管理或同等主管崗位經(jīng)驗，或具備其它同等學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗。具備相關(guān)會計管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；根據(jù)需求或要求提供業(yè)務(wù)預(yù)測，進行置換分析，制定政府報告，進行納稅申報等。優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作，督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作； 2、協(xié)助起草企業(yè)各項財務(wù)管理制度，并監(jiān)督檢査落實各有關(guān)制度； 3、熟悉掌握企業(yè)會計準則及本企業(yè)各項財務(wù)管理制度，及時根據(jù)財政部頒發(fā)的各項相關(guān)政策對本企業(yè)財務(wù)工作標準進行調(diào)整，確保企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)按國家法規(guī)和制度進行； 4、不定時對各種經(jīng)濟合同的企業(yè)運營風(fēng)險、工作流程管控點、企業(yè)預(yù)算的財務(wù)監(jiān)控、資金管理等合規(guī)合理性進行稽査； 5、全面負責(zé)會計核算工作的組織、協(xié)調(diào)、管理工作，負責(zé)會計報表及各種收支報表的審核，及時向管理層、上級單位及外部財政、稅務(wù)等部門報送財務(wù)報表； 6、監(jiān)督考核企業(yè)各部門的財務(wù)收支，資金使用和財務(wù)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護企業(yè)財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律； 7、負責(zé)企業(yè)全面預(yù)算的編制、匯總、上報工作，全程監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況。對預(yù)算外重大收支項目，根據(jù)經(jīng)營情況協(xié)調(diào)平衡，監(jiān)控完成預(yù)算的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見； 8、通過各項經(jīng)營指標的財務(wù)分析，定期向總經(jīng)理如實反映企業(yè)經(jīng)營活動和財務(wù)收支情況，正確及時提供管理信息，為企業(yè)管理層的經(jīng)營管理決策提供依據(jù)； 9、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責(zé)做好公司的外匯管理工作； 10、協(xié)調(diào)財務(wù)部與各部門關(guān)系，并負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融、保險等相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系，及時了解財政、稅務(wù)及外匯的動向，與財務(wù)部各相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系； 11、負責(zé)接待、配合外部審計工作； 12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、45歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷；財務(wù)相關(guān)專業(yè)及財務(wù)相關(guān)等級證書； 2、10年以上5星級品牌酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；如具備5星級連鎖品牌酒店區(qū)域或集團財務(wù)管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮； 3、具有豐富的財務(wù)管理、營運分析、成本控制、企業(yè)內(nèi)控的經(jīng)驗和技巧； 4、熟練使用辦公軟件及品牌酒店專業(yè)財務(wù)系統(tǒng)； 5、工作細致、嚴謹，具有一定的工作熱情、責(zé)任感和職業(yè)操守； 6、良好中文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對公司忠誠度高；