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    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理; 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃; 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用; 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算; 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻; 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī); 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn); 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利; 5、身體健康,精力充沛。
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    PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 l? To continually support and improve engineering services that effectivelyaddress problems affecting both guests and colleagues. 不斷支持和改進工程方面的服務(wù)以有效應(yīng)對客人和同事的問題。 l? To organize engineering colleague and controls colleague to correctlyoperate all M&E plant and equipment tosuit the needs of the hotel. 組織和管理工程部人員正確地操作所有機電設(shè)備、系統(tǒng),以滿足酒店的需要。 l? To plan and implement a preventive maintenance program to try and achieve“zero defects” for all equipment in the Hotel. 制定、執(zhí)行預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,爭取使酒店的設(shè)備達到“零故障”。 l? To prepare operating budgets and CAPEX budget for equipment required,repairs and maintenance, system modifications. 準備所需設(shè)備、維修保養(yǎng)工作、系統(tǒng)修改的運營預(yù)算和固定資產(chǎn)支出預(yù)算。 l? To assist in the assessment of training needs, planning of trainingcourses, and presentation of training courses. To train and instruct othermembers of the colleague by passing along your knowledge and skills. Inaddition, utilizing resources from the Engineering Training Library and ofoutside vendors and sources, assist them in their development and furtheradvance your own. Participate in Corporate and Property Training as directed byEngineering Management. Set an example of continuous self-development. 協(xié)助評估培訓需要,培訓課程,并教授培訓課程。將自已的知識技能傳授給其它同事。利用技術(shù)圖書館和來自銷售商的信息以及其它外來的資源來使彼此得以發(fā)展和改進。按工程管理層的指示參加公司總部及你所在的分公司組織的培訓。樹立一個不斷自我發(fā)展的榜樣。 Manage repair and maintenance project and building improvements byeffectively coordinating and planning all tasks in advance of beginning anyproject. Utilize all possible resources. Coordinate efforts with engineeringand other affected departments. Use project management techniques along withthe appropriately assigned engineering team members to perform project planningand execution. All methods, materials and practices must meet and be inaccordance with local codes, brand specifications, national codes and standardpractices. Keep accurate completion and task records in the project files.Materials procurement and coordination of their availability are also criticalto the success of your position. Our goal is to cost-effectively maximize theschedule. 管理維修和保養(yǎng)項目,改善建筑條件。在開始任何項目之前,都要有效地調(diào)動和計劃所有的作業(yè)。利用盡可能多的來源。搞好與工程部門及其它部門的合作。依靠項目管理技術(shù)和分配的適當技術(shù)人員進行項目規(guī)劃和實施。所有的方法、材料和措施都必須符合當?shù)胤绞健⒗释⑵放频木唧w要求、國家方式和標準應(yīng)用。將準確完整的記錄保存在項目文件中。原料的采辦及調(diào)度也是做好這個職責的關(guān)鍵。我們的目標是:在充分考慮成本效率的前提下,最大限度地推行計劃日程。 l? Lead or facilitate the transfer of information regarding priorities,assignments, and problem solving at the various briefing sessions each day. 利用每天的工作匯報時間來進行有關(guān)工作重點、分工和問題處理的信息交流。 l? Fire Alarm/Life Safety System - to monitor systems as necessary, to befully informed of the system operation and to handle emergencies involving thesystems. To have a working knowledge of fire sprinkler and emergency powersystems. 火警警報/生命安全系統(tǒng):按需要監(jiān)視系統(tǒng),徹底了解系統(tǒng)操作,并能在緊急情況下使用。懂得消防噴淋系統(tǒng)及緊急能源系統(tǒng)的工作常識。 l? Energy Conservation - to observe and analyze energy and utilities usage inthe hotel and on the grounds. To look for ways to conserve energy and reportany ideas to the Engineering Management. 節(jié)能:觀察和分析酒店內(nèi)外的能源利用情況,尋找節(jié)能方法,并將建議反映給工程管理。 l? Accident prevention and safety - to be aware of all existing departmentaljob safety analysis and to strive to work in an accident-free manner and tocreate a safe work environment for others. To continuously look for conditionswhich may endanger colleagues or guests of the hotel and to take immediateaction to correct any hazardous conditions found. 防止事故,保證安全:了解各個部門的工作安全分析,在工作中努力避免事故的發(fā)生,也為別人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發(fā)現(xiàn),馬上采取行動糾正。 Physical Demands: The physical demands described here are representative ofthose that must be met by a colleague to successfully perform the essentialfunctions of this job. Reasonable accommodations may be made to enableindividuals with disabilities to perform the essential functions. 體質(zhì)要求:這里提到的體質(zhì)要求是同事順利完成基本職責所必需的。有殘疾的同事,可以得到適當?shù)恼疹櫍员隳芡瓿苫韭氊煛?l? While performing the duties of this job, the colleague frequently worksnear moving mechanical parts and is frequently exposed to risk of electricalshock and vibration. The colleague occasionally works in high, precariousplaces and in outside weather conditions and is occasionally exposed to wetand/orhumid conditions, fumes or airborne particles, toxic or causticchemicals, extreme cold, and extreme heat. The noise level in the workenvironment is usually moderate. 危險告知:做此工作時,同事經(jīng)常靠近移動的機械,并且經(jīng)常有觸電及受震蕩的危險。偶爾需要在戶外高而不穩(wěn)固的地方工作。有時遇到潮濕、煙塵、過冷、過熱的環(huán)境條件,接觸有毒性或者有腐蝕性的化學藥品。工作環(huán)境的噪音通常處于中等程度。 l? To identify hazards and potential safety concerns, and take necessaryaction. 確定存在危險和安全隱患,采取必要的措施。 l? To train and supervise emergency response team as required, and co-ordinatelife safety with the security department as appropriate. 根據(jù)需要對應(yīng)急處理組進行培訓監(jiān)督,必要時應(yīng)就安全事宜與保安部進行協(xié)調(diào)。 l? To be properly trained in fire and life safety preventions and actions, andbe knowledgeable of all evacuation procedures. 接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓,了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補救的措施,掌握安全疏散的流程。 l? Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinatesupervisors, Ensures that personal grooming and hygiene standards are beingobserved doing spotchecks in the morning 確保工程部所有人員按時出勤并隨時保持良好的個人儀表與衛(wèi)生標準。 l? Ensures that house rules are followed and obeyed, Provide completesecretarial support and services and maintains confidentiality in all mattersrelated with the position. 確保遵循酒店規(guī)章,提供全面的協(xié)助性支持與服務(wù),同時確保與此職位有關(guān)的所有事宜的機密性 l? Provide unique and high quality service for our guests forwardly. 主動向酒店客人提供獨特、高品質(zhì)的服務(wù)改進。 l? To maintain a clean, organized and efficient administrative office. 保持辦公室整潔有序高效地運作。 l? Keep good relationship with the rest department in the hotel. 保持與酒店各部門的良好關(guān)系。
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    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。???? 4.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
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    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常維護、檢修及故障排除,包括但不限于安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信、音視頻設(shè)備等; 2、定期巡檢弱電設(shè)備,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,并做好相關(guān)記錄; 3、配合其他部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及升級改造工作; 4、制定弱電設(shè)備的維護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、處理突發(fā)性弱電系統(tǒng)故障,快速響應(yīng)并解決問題; 6、協(xié)助管理弱電設(shè)備的技術(shù)檔案,確保資料完整、準確; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統(tǒng)的基本原理及常見設(shè)備,具備相關(guān)維護經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的動手能力和問題解決能力,能獨立完成弱電設(shè)備的檢修與調(diào)試; 3、工作認真負責,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)緊急加班及突發(fā)性故障處理; 5、持有相關(guān)弱電或電工證書者優(yōu)先; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓,但需具備基本電子技術(shù)知識或相關(guān)學習背景。
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    【崗位職責】 1、負責酒店強電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運行 2、定期對配電室、變壓器、發(fā)電機等高壓設(shè)備進行檢測與保養(yǎng),做好運行記錄 3、處理突發(fā)電力故障,制定應(yīng)急方案并快速恢復(fù)供電 4、配合完成強電系統(tǒng)改造、設(shè)備更新等工程項目 5、嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程,落實設(shè)備管理制度 6、監(jiān)控酒店用電負荷,提出節(jié)能優(yōu)化方案 【崗位要求】 1、持有高壓電工操作證(必備),具備低壓電工證者優(yōu)先 2、熟悉10KV以下供配電系統(tǒng),掌握變壓器、配電柜等設(shè)備維護技能 3、能獨立處理常見電力故障,具備基本的電氣圖紙識圖能力 4、責任心強,具備突發(fā)事故應(yīng)急處理能力 5、適應(yīng)倒班工作制,能承受緊急搶修工作壓力 6、有酒店或大型商業(yè)體強電工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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    【崗位職責】 1、負責酒店暖通系統(tǒng)的日常運行、維護及管理工作,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 2、定期檢查暖通設(shè)備(包括空調(diào)、通風、供暖系統(tǒng)等),及時發(fā)現(xiàn)并處理故障,保障系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn); 3、制定暖通設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,延長設(shè)備使用壽命; 4、配合工程部完成暖通系統(tǒng)的節(jié)能改造與優(yōu)化,降低能耗成本; 5、處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)并解決問題,確保酒店正常運營; 6、協(xié)助完成暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作; 7、負責暖通系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料的整理與歸檔,確保記錄完整準確; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備暖通、空調(diào)、制冷或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉暖通系統(tǒng)原理及操作流程; 2、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如暖通工程師證、制冷操作證等)優(yōu)先; 3、具備較強的動手能力和故障排查能力,能獨立完成設(shè)備維修與維護; 4、工作認真負責,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力; 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強的應(yīng)急處理能力; 6、有酒店或大型商業(yè)場所暖通系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、無經(jīng)驗者可接受培訓,但需具備學習意愿和基本技術(shù)理解能力。
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    【崗位職責】 1、負責酒店給排水系統(tǒng)的設(shè)計、施工、維護及改造工作,確保系統(tǒng)安全、高效運行; 2、制定給排水設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、參與酒店新建或改造項目的給排水工程設(shè)計審核,提出優(yōu)化建議并監(jiān)督實施; 4、協(xié)助處理突發(fā)性給排水系統(tǒng)故障,提供應(yīng)急解決方案,確保酒店正常運營; 5、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,確保給排水工程符合國家規(guī)范及環(huán)保要求; 6、負責給排水系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料的整理、歸檔及更新工作。 【崗位要求】 1、熟悉給排水系統(tǒng)設(shè)計、施工及維護流程,具備相關(guān)專業(yè)知識; 2、了解國家給排水工程相關(guān)規(guī)范及標準,能獨立完成技術(shù)方案編制; 3、具備較強的現(xiàn)場問題處理能力,能高效解決給排水系統(tǒng)故障; 4、工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如注冊給排水工程師)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)緊急情況下的加班或臨時工作任務(wù)。
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    1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工(至少持有低壓本)優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。? 3、身體健康,精力充沛。 4、客房的計劃維修,包括但不限于定期檢查清理風機排管及故障排除;檢查維修客房內(nèi)的各項插座、燈具、開關(guān)是否良好;檢查維修客房內(nèi)的上下水;檢查維修客房內(nèi)地毯并進行修補;檢查家具和木飾面是否有破損,進行補膠補漆等。 5、有家電維修經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 6、要求必須住店。 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金及補充醫(yī)療保險。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵
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    崗位職責 1.制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4.協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 7.對于暖通維修、設(shè)備等要熟知,能在一個月內(nèi)對單位水暖控制線路、設(shè)備均做到及時查找問題及應(yīng)急處理。 崗位要求 1.高中以上文化程度;二年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。 6.要求必須住宿。 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金及補充醫(yī)療保險。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵(月收入7000-9000元)
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    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進入機房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 7、三個月內(nèi)全面了解熟悉本單位水暖管線、閥門、鍋爐、水泵、水箱、水塔、儲水罐、換熱器等與水暖有關(guān)的設(shè)備設(shè)施的檢查并繪制位置、功能圖。在六個月內(nèi)將上述管線及相關(guān)設(shè)備設(shè)施標識說明等全部進行完善。 8、每日對于酒店水暖、管線設(shè)備設(shè)施進行全面巡視、檢查、維修。 9、制定水暖、管線相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃。 崗位要求 1.高中以上文化程度;二年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.具有五年以上水暖相關(guān)工作經(jīng)驗,具備對于管線、閥門及相關(guān)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修的能力。 5.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 6.身體健康,精力充沛。 7.要求必須住宿。 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金及補充醫(yī)療保險。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵(月收入7000-9000元)
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    發(fā)布于 07-01
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    身體健康,工作認真,不計較個人得失,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,持有低壓電工本,具備綜合維修能力人員優(yōu)生錄用。 ?????薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵(月收入6000-8000元) 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金及補充醫(yī)療保險。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.同時您本人所取得與工作有關(guān)的各類操作證按酒店規(guī)定按月均有相應(yīng)補貼,最高每月操作證費高達1100元。 12.享受工會互助保險
  • 鍋爐工

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責酒店鍋爐房設(shè)備的日常操作、監(jiān)控及維護,確保鍋爐系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行; 2、定期檢查鍋爐及相關(guān)設(shè)備的運行狀態(tài),記錄運行參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 3、按照操作規(guī)程進行鍋爐的啟停、排污、水質(zhì)檢測等工作,確保符合環(huán)保及安全標準; 4、協(xié)助完成鍋爐設(shè)備的定期保養(yǎng)、檢修及故障排除,配合外部維保單位完成年檢工作; 5、嚴格執(zhí)行安全管理制度,做好鍋爐房防火、防爆等安全措施,保持工作區(qū)域整潔; 6、完成上級交辦的其他與鍋爐運行相關(guān)的臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、持有有效的鍋爐操作證(司爐證),熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理及操作流程; 2、具備鍋爐設(shè)備維護及故障處理的基本能力,能獨立完成日常操作與簡單維修; 3、責任心強,安全意識高,嚴格遵守操作規(guī)程及安全管理制度; 4、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強的應(yīng)急處理能力; 5、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店或大型物業(yè)鍋爐操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【崗位職責】 1、負責酒店電梯設(shè)備的日常巡檢、維護保養(yǎng)及故障排除,確保電梯安全穩(wěn)定運行; 2、按照維保計劃執(zhí)行定期檢修工作,并做好相關(guān)記錄和報告; 3、及時響應(yīng)電梯突發(fā)故障,快速診斷問題并進行有效維修; 4、配合相關(guān)部門完成電梯年檢、驗收及技術(shù)評估工作; 5、管理電梯維保工具及備件庫存,確保設(shè)備完好可用; 6、遵守安全操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行行業(yè)標準及公司安全管理制度; 7、協(xié)助制定電梯維保方案,提出優(yōu)化建議以提升設(shè)備性能。 【崗位要求】 1、持有電梯維修操作證(T證)或特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯類); 2、熟悉電梯機械結(jié)構(gòu)、電氣原理及常見故障處理方法; 3、具備較強的動手能力和問題解決能力,能獨立完成維保任務(wù); 4、責任心強,注重細節(jié),能適應(yīng)緊急加班和輪班工作制; 5、無恐高癥,身體健康,能勝任高空及狹小空間作業(yè); 6、有酒店或商業(yè)綜合體電梯維保經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備良好的團隊協(xié)作意識及溝通能力。
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    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保廚房設(shè)備、水暖、空調(diào)等系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進入機房,保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、從事設(shè)備維修工作至少2年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有廚房設(shè)備等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1、根據(jù)部門標準監(jiān)督維修,維護及工程部操作。 2、視察酒店內(nèi)所有工程運作, 定時巡視各項設(shè)施。 3、確保當值時間內(nèi)各項裝置、保養(yǎng)及檢修工程快捷地完成。 4、確保內(nèi)部所需物料及工具之充足供應(yīng),檢查庫存量,分配用量及建議補足數(shù)量。 5、確保員工遵守酒店,公司及當?shù)仃P(guān)于防火、危害、健康和安全制度,法律、政策。 崗位要求: 1、熟知有關(guān)工程所有各專業(yè)系統(tǒng)的功能及熟知程序和技能(強電及空水)。 2、熟知有關(guān)安全及消防措施及守則。 3、有一年同等職位工作經(jīng)驗。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    機械維修和維護相關(guān)專業(yè) 良好機械工程知識;全面掌握設(shè)備運行,維修和維護技能 全面掌握洗衣房,廚房設(shè)備知識及水泵維護技能 掌握水處理測試/分析知識;管道安裝技術(shù) 全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識,能夠使用車床和刨床 機械工要及時進行維修,安裝,預(yù)防維護以及日常機械系統(tǒng)運行情況,包括酒店內(nèi)冷水和熱水供應(yīng)系統(tǒng),噴淋和消防系統(tǒng),排水系統(tǒng),管道系統(tǒng),洗衣房設(shè)施和廚房設(shè)施等運行情況,保持設(shè)備在高效和經(jīng)濟的運行狀態(tài)。 在節(jié)能方面進行制作和提出合理改良建議 按照水處理專家的意見處理酒店用水
  • 北京-門頭溝區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 8、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 9、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團隊協(xié)作 。
  • 北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    1、擅長水暖綜合維修專業(yè),具有5年以上水暖綜合維修工作經(jīng)驗。 2、具備電工維修基本技能。有2年電工基本維修經(jīng)驗。 3、對鉗工、空調(diào)、木工、油工、泥瓦工、專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能。 4、具有電工操作證,有管工證、焊工操作證優(yōu)先考慮。 5、45歲以下,中專及以上學歷,身體健康,精力充沛,執(zhí)行力強,具有較高的責任心和擔當力。 6、認真負責,具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 7、遵章守紀,能接受倒班、加班工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    負責弱電系統(tǒng)(如綜合布線、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)通信、消防報警等)的日常巡檢、監(jiān)控及維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 定時記錄系統(tǒng)運行數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,做好值班日志。 快速響應(yīng)弱電系統(tǒng)突發(fā)故障,進行初步診斷與應(yīng)急處理,必要時協(xié)調(diào)供應(yīng)商或技術(shù)團隊解決 執(zhí)行24小時輪班制,承擔夜間、節(jié)假日值班任務(wù),保障系統(tǒng)全天候正常運行。 配合項目驗收、設(shè)備升級改造等工作。 維護弱電系統(tǒng)技術(shù)文檔、設(shè)備臺賬及維修記錄,確保資料完整可查。 配合其他部門完成故障排查及恢復(fù)工作,減少停機時間。
  • 萬能工

    6千-7千
    北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、門窗鎖具等; 2、及時響應(yīng)各部門的維修需求,快速解決突發(fā)故障,確保酒店設(shè)施正常運行; 3、定期對酒店公共區(qū)域、客房及后勤區(qū)域的設(shè)施進行巡檢,預(yù)防潛在問題; 4、協(xié)助完成小型裝修、改造及設(shè)備安裝工作; 5、按照酒店標準執(zhí)行維修記錄,確保維修檔案完整; 6、負責工具及維修材料的保管與申領(lǐng),合理控制維修成本; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的維修技能,熟悉水電、木工、泥瓦等常見工種的操作; 2、動手能力強,能獨立完成一般維修任務(wù); 3、工作認真負責,具備較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)彈性工作時間,包括夜班或節(jié)假日值班; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)者優(yōu)先; 6、無不良工作記錄,身體健康,能勝任體力勞動。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設(shè)備設(shè)施的維護計劃,確保所有設(shè)備設(shè)施的正常運行; 2、監(jiān)督工程團隊的日常工作,保證工程任務(wù)的及時完成和質(zhì)量達標。 3、對酒店的各類設(shè)施進行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預(yù)防設(shè)施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,提供專業(yè)的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關(guān)物資、設(shè)備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預(yù)算; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進先進的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設(shè)施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 9、領(lǐng)導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應(yīng)對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應(yīng)的防范策略,預(yù)防安全事故的發(fā)生; 13、與當?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務(wù)活動相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強弱電、給排水等相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識; 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    1.?確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 8.有一定的技術(shù)專長,有相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2.制定各類緊急預(yù)案,處理各項突發(fā)事件。 3、對保安部進行統(tǒng)籌的管理,制定本年度安保、消防工作計劃,制定安保制度文件。 面試地點:西直門賓館B樓14層 聯(lián)系人:魏女士19080199926 ? ? ? ? ? ? ? 梁女士18910950833
  • 北京-通州區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    空水主管: (1)崗位職責: 1、預(yù)防性維修,對機器進行大小維修及改進; 2、日常系統(tǒng)運行及例行維修。能對空調(diào)設(shè)備和冷房進行運行和維修; 3、糾正措施和維修時間表,對技術(shù)性能和質(zhì)量進行管理; 4、擁有優(yōu)秀的技能和分析,對工程內(nèi)部進行審查; 5、確保暖通中央空調(diào)系統(tǒng),給排水系統(tǒng)、水處理系統(tǒng),消防水系統(tǒng)、泳池水系統(tǒng)維修計劃。 (2)?任職資格: 1、需具有國家規(guī)定的證書,制冷運行操作證、低壓電工運行操作 2、具備酒店暖通、電氣、 機械設(shè)備、管道、電氣焊等相關(guān)工作經(jīng)驗 3、掌握電氣、中央空調(diào)、給排水、維護維修程序和標準 4、熟悉中央空調(diào)、水處理、給排水系統(tǒng)運行維修維護工作 5、年齡:25-50歲 強電主管: (1)?崗位職責: 1、履行日常職責,提供電力服務(wù),確保設(shè)備的正常運行,移交,以及關(guān)系到高安全性,可靠性的部件; 2、安裝,檢測和維修電子或電力設(shè)備,配線等機械裝置; 3、診斷,維修或更換故障系統(tǒng),設(shè)備和部件,能運用多種工具,檢測設(shè)備,測量裝置,示波器并及時修復(fù)達到測試要求; 4、確保電力兼容和部件的安全性; 5、安裝地線,連接設(shè)備的電力電纜,比如發(fā)動機; 6、精通于維護工作,提供照明、動力、空調(diào)和冷凍所需電力;能針對各種氣候的變化,安全和通信的需要來改裝、連接、測試、維護電力系統(tǒng)。 (2)?任職資格: 1、需具有國家規(guī)定的證書,高壓電工運行操作證; 2、熟悉配電室電力運行規(guī)范,倒閘操作,電機電力、照明運行維修,組織計劃管理能力。 3、年齡:25-50歲 綜修主管: (1)崗位職責: 1、按照標準定期自覺完成設(shè)備系統(tǒng)的定期預(yù)防維護工作; 2、每日對相關(guān)工作的監(jiān)測和評估; 3、獨立完成相關(guān)的監(jiān)督和檢查工作。通過工作表現(xiàn)分析進行跟蹤管理。據(jù)要求采取預(yù)防和糾正措施并分析工作表現(xiàn); 4、監(jiān)督并定期檢查維修記錄和安全,確認維修工程完成的質(zhì)量和數(shù)量; 5、根據(jù)分工,工程部員工對消防設(shè)備器具的安全負責。特別注意消防警報系統(tǒng)的安全,例如煙感和熱感器,自動警報系統(tǒng),緊急樓梯和門。 (2)任職資格: 1、需具有國家規(guī)定的證書,低壓電工運行操作; 2、從事過建筑安裝、裝修裝飾裝潢方面的工作,組織管理工作; 3、具備至少4年以上酒店工作經(jīng)驗或有關(guān)其他工程領(lǐng)域; 4、年齡:35-50歲 弱電主管: (1)?崗位職責: 1、管理酒店的弱電和音響操作,以確保酒店客人和團隊成員安全和舒適; 2、弱電系統(tǒng)設(shè)備的監(jiān)督檢查,弱電保養(yǎng)計劃完成相關(guān)的工作; 3、負責每天的視聽設(shè)備服務(wù),確保弱電系統(tǒng)(BMS、IPTV、CCTV、RCU、程控交換)正常運轉(zhuǎn); 4、監(jiān)督和管理AV外包公司的日常工作任務(wù)的運行,并且監(jiān)管房間電視、電話、音響、燈光、噪音、溫度和指導員工或客人如何運用設(shè)備; 5、負責全部維修費用的成本控制,執(zhí)行和提交部門成本預(yù)算運行總工程師。 (2)?任職資格: 1、大專學歷或中級職業(yè)培訓經(jīng)歷; 2、掌握?BMS、IPTV、CCTV、RCU、AV、程控交換維護維修程序和標準; 3、具備弱電工程師,低壓電工運行操作證; 4、年齡:25-50歲 行政主管: (1)?崗位職責: 1、?執(zhí)行基本的工程領(lǐng)域工作規(guī)范,與其他部門聯(lián)系做好每日工作職能; 2、?負責文件整理保存和會議記錄撰寫; 3、?協(xié)助部門經(jīng)理管理本部門的日常事務(wù)。職能包含庫房管理工作; 4、?協(xié)助并跟進物料采購的談判、合同的簽署; 5、?庫存管理,開發(fā)和維護一個存貨控制系統(tǒng), 庫存記錄, 組織和分類存貨, 最低/ 最高定貨水平控制等。 (2)?任職資格: 1、英語等級證書; 2、具備辦公室軟件等方面的專業(yè)技能; 3、具有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、良好的英語口語及一般寫作能力; 5、年齡:20-35歲
  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責: 1. 制定并落實本部門的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,保障酒店設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定、經(jīng)濟高效運行,并維護設(shè)備的良好狀態(tài)。 2. 對能源消耗和維修費用進行實時監(jiān)測,積極推行節(jié)能舉措,從而降低酒店運營成本。 3. 協(xié)助審核工程項目報價單,對施工現(xiàn)場和工程進度進行全程監(jiān)督,確保項目順利推進。 4. 工程部運行班值班,帶領(lǐng)班組員工處理維修事件。 崗位要求: 1.?給排水或制冷相關(guān)專業(yè)背景,具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制冷本和電工證。 2. 掌握給排水及制冷基礎(chǔ)知識,能熟練應(yīng)用相關(guān)技能,能獨立處理常見的設(shè)施設(shè)備問題。 3. 具備良好的組織和溝通能力,能夠高效執(zhí)行上級主管的工作安排從而保障部門正常運轉(zhuǎn)。 4. 掌握防控火災(zāi)等突發(fā)事件應(yīng)急處理知識。 5. 具有高度責任心和職業(yè)操守,秉公辦事。 6. 身體健康,能夠保持充沛的精力投入工作。
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