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【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理； 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃； 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用； 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算； 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境； 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；三年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻； 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規； 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉； 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利； 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。????????? 2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。???????????????????? 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。???? 4.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統的日常維護、檢修及故障排除，包括但不限于安防監控、門禁系統、網絡通信、音視頻設備等； 2、定期巡檢弱電設備，確保系統穩定運行，并做好相關記錄； 3、配合其他部門完成弱電系統的安裝、調試及升級改造工作； 4、制定弱電設備的維護計劃，并監督執行； 5、處理突發性弱電系統故障，快速響應并解決問題； 6、協助管理弱電設備的技術檔案，確保資料完整、準確； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統的基本原理及常見設備，具備相關維護經驗者優先； 2、具備較強的動手能力和問題解決能力，能獨立完成弱電設備的檢修與調試； 3、工作認真負責，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、能適應緊急加班及突發性故障處理； 5、持有相關弱電或電工證書者優先； 6、無經驗者可接受培訓，但需具備基本電子技術知識或相關學習背景。

【崗位職責】 1、負責酒店強電系統的日常巡檢、維護及故障排除，確保電力設備安全穩定運行 2、定期對配電室、變壓器、發電機等高壓設備進行檢測與保養，做好運行記錄 3、處理突發電力故障，制定應急方案并快速恢復供電 4、配合完成強電系統改造、設備更新等工程項目 5、嚴格執行電力安全操作規程，落實設備管理制度 6、監控酒店用電負荷，提出節能優化方案 【崗位要求】 1、持有高壓電工操作證（必備），具備低壓電工證者優先 2、熟悉10KV以下供配電系統，掌握變壓器、配電柜等設備維護技能 3、能獨立處理常見電力故障，具備基本的電氣圖紙識圖能力 4、責任心強，具備突發事故應急處理能力 5、適應倒班工作制，能承受緊急搶修工作壓力 6、有酒店或大型商業體強電工作經驗者優先考慮

【崗位職責】 1、負責酒店暖通系統的日常運行、維護及管理工作，確保設備安全穩定運行； 2、定期檢查暖通設備（包括空調、通風、供暖系統等），及時發現并處理故障，保障系統高效運轉； 3、制定暖通設備的維護保養計劃，并監督執行，延長設備使用壽命； 4、配合工程部完成暖通系統的節能改造與優化，降低能耗成本； 5、處理突發性設備故障，快速響應并解決問題，確保酒店正常運營； 6、協助完成暖通設備的安裝、調試及驗收工作； 7、負責暖通系統相關技術資料的整理與歸檔，確保記錄完整準確； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備暖通、空調、制冷或相關專業基礎知識，熟悉暖通系統原理及操作流程； 2、持有相關職業資格證書（如暖通工程師證、制冷操作證等）優先； 3、具備較強的動手能力和故障排查能力，能獨立完成設備維修與維護； 4、工作認真負責，具備良好的團隊協作精神和溝通能力； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、有酒店或大型商業場所暖通系統工作經驗者優先； 7、無經驗者可接受培訓，但需具備學習意愿和基本技術理解能力。

【崗位職責】 1、負責酒店給排水系統的設計、施工、維護及改造工作，確保系統安全、高效運行； 2、制定給排水設備的維護保養計劃，定期檢查設備運行狀態，及時發現并解決故障； 3、參與酒店新建或改造項目的給排水工程設計審核，提出優化建議并監督實施； 4、協助處理突發性給排水系統故障，提供應急解決方案，確保酒店正常運營； 5、與相關部門協調配合，確保給排水工程符合國家規范及環保要求； 6、負責給排水系統相關技術資料的整理、歸檔及更新工作。 【崗位要求】 1、熟悉給排水系統設計、施工及維護流程，具備相關專業知識； 2、了解國家給排水工程相關規范及標準，能獨立完成技術方案編制； 3、具備較強的現場問題處理能力，能高效解決給排水系統故障； 4、工作認真負責，注重細節，具備良好的溝通協調能力； 5、持有相關職業資格證書（如注冊給排水工程師）者優先； 6、能適應緊急情況下的加班或臨時工作任務。

1、2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工（至少持有低壓本）優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。? 3、身體健康，精力充沛。 4、客房的計劃維修，包括但不限于定期檢查清理風機排管及故障排除；檢查維修客房內的各項插座、燈具、開關是否良好；檢查維修客房內的上下水；檢查維修客房內地毯并進行修補；檢查家具和木飾面是否有破損，進行補膠補漆等。 5、有家電維修經驗優先錄用。 6、要求必須住店。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵

崗位職責 1.制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3.推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5.協助工程部經理做好消防，安全工作。 6.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7.對于暖通維修、設備等要熟知，能在一個月內對單位水暖控制線路、設備均做到及時查找問題及應急處理。 崗位要求 1.高中以上文化程度；二年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。 6.要求必須住宿。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入7000-9000元）

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 7、三個月內全面了解熟悉本單位水暖管線、閥門、鍋爐、水泵、水箱、水塔、儲水罐、換熱器等與水暖有關的設備設施的檢查并繪制位置、功能圖。在六個月內將上述管線及相關設備設施標識說明等全部進行完善。 8、每日對于酒店水暖、管線設備設施進行全面巡視、檢查、維修。 9、制定水暖、管線相關設備設施的維修保養計劃。 崗位要求 1.高中以上文化程度；二年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.具有五年以上水暖相關工作經驗，具備對于管線、閥門及相關設備設施的保養、維修的能力。 5.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 6.身體健康，精力充沛。 7.要求必須住宿。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入7000-9000元）

身體健康，工作認真，不計較個人得失，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，持有低壓電工本，具備綜合維修能力人員優生錄用。 ?????薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入6000-8000元） 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.同時您本人所取得與工作有關的各類操作證按酒店規定按月均有相應補貼，最高每月操作證費高達1100元。 12.享受工會互助保險

【崗位職責】 1、負責酒店鍋爐房設備的日常操作、監控及維護，確保鍋爐系統安全穩定運行； 2、定期檢查鍋爐及相關設備的運行狀態，記錄運行參數，及時發現并處理異常情況； 3、按照操作規程進行鍋爐的啟停、排污、水質檢測等工作，確保符合環保及安全標準； 4、協助完成鍋爐設備的定期保養、檢修及故障排除，配合外部維保單位完成年檢工作； 5、嚴格執行安全管理制度，做好鍋爐房防火、防爆等安全措施，保持工作區域整潔； 6、完成上級交辦的其他與鍋爐運行相關的臨時性任務。 【崗位要求】 1、持有有效的鍋爐操作證（司爐證），熟悉鍋爐設備的工作原理及操作流程； 2、具備鍋爐設備維護及故障處理的基本能力，能獨立完成日常操作與簡單維修； 3、責任心強，安全意識高，嚴格遵守操作規程及安全管理制度； 4、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 5、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店或大型物業鍋爐操作經驗者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店電梯設備的日常巡檢、維護保養及故障排除，確保電梯安全穩定運行； 2、按照維保計劃執行定期檢修工作，并做好相關記錄和報告； 3、及時響應電梯突發故障，快速診斷問題并進行有效維修； 4、配合相關部門完成電梯年檢、驗收及技術評估工作； 5、管理電梯維保工具及備件庫存，確保設備完好可用； 6、遵守安全操作規程，嚴格執行行業標準及公司安全管理制度； 7、協助制定電梯維保方案，提出優化建議以提升設備性能。 【崗位要求】 1、持有電梯維修操作證（T證）或特種設備作業人員證（電梯類）； 2、熟悉電梯機械結構、電氣原理及常見故障處理方法； 3、具備較強的動手能力和問題解決能力，能獨立完成維保任務； 4、責任心強，注重細節，能適應緊急加班和輪班工作制； 5、無恐高癥，身體健康，能勝任高空及狹小空間作業； 6、有酒店或商業綜合體電梯維保經驗者優先； 7、具備良好的團隊協作意識及溝通能力。

機械維修和維護相關專業 良好機械工程知識；全面掌握設備運行，維修和維護技能 全面掌握洗衣房，廚房設備知識及水泵維護技能 掌握水處理測試/分析知識；管道安裝技術 全面掌握蒸汽和城鎮供氣系統知識，能夠使用車床和刨床 機械工要及時進行維修，安裝，預防維護以及日常機械系統運行情況，包括酒店內冷水和熱水供應系統，噴淋和消防系統，排水系統，管道系統，洗衣房設施和廚房設施等運行情況，保持設備在高效和經濟的運行狀態。 在節能方面進行制作和提出合理改良建議 按照水處理專家的意見處理酒店用水

崗位職責 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行酒店的規章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定酒店安全保衛制度、防火制度，協助酒店各個部門的安全管理。 4、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 7、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 9、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協作 。

負責弱電系統（如綜合布線、安防監控、門禁系統、樓宇自控、網絡通信、消防報警等）的日常巡檢、監控及維護，確保系統穩定運行。 定時記錄系統運行數據，及時發現并處理異常情況，做好值班日志。 快速響應弱電系統突發故障，進行初步診斷與應急處理，必要時協調供應商或技術團隊解決 執行24小時輪班制，承擔夜間、節假日值班任務，保障系統全天候正常運行。 配合項目驗收、設備升級改造等工作。 維護弱電系統技術文檔、設備臺賬及維修記錄，確保資料完整可查。 配合其他部門完成故障排查及恢復工作，減少停機時間。

【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作，包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、門窗鎖具等； 2、及時響應各部門的維修需求，快速解決突發故障，確保酒店設施正常運行； 3、定期對酒店公共區域、客房及后勤區域的設施進行巡檢，預防潛在問題； 4、協助完成小型裝修、改造及設備安裝工作； 5、按照酒店標準執行維修記錄，確保維修檔案完整； 6、負責工具及維修材料的保管與申領，合理控制維修成本； 7、配合其他部門完成臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的維修技能，熟悉水電、木工、泥瓦等常見工種的操作； 2、動手能力強，能獨立完成一般維修任務； 3、工作認真負責，具備較強的服務意識和團隊協作精神； 4、能適應彈性工作時間，包括夜班或節假日值班； 5、持有相關職業資格證書（如電工證、焊工證等）者優先； 6、無不良工作記錄，身體健康，能勝任體力勞動。

空水主管： （1）崗位職責： 1、預防性維修，對機器進行大小維修及改進； 2、日常系統運行及例行維修。能對空調設備和冷房進行運行和維修； 3、糾正措施和維修時間表，對技術性能和質量進行管理； 4、擁有優秀的技能和分析，對工程內部進行審查； 5、確保暖通中央空調系統，給排水系統、水處理系統，消防水系統、泳池水系統維修計劃。 （2）?任職資格： 1、需具有國家規定的證書，制冷運行操作證、低壓電工運行操作 2、具備酒店暖通、電氣、 機械設備、管道、電氣焊等相關工作經驗 3、掌握電氣、中央空調、給排水、維護維修程序和標準 4、熟悉中央空調、水處理、給排水系統運行維修維護工作 5、年齡：25-50歲 強電主管： （1）?崗位職責： 1、履行日常職責，提供電力服務，確保設備的正常運行，移交，以及關系到高安全性，可靠性的部件； 2、安裝，檢測和維修電子或電力設備，配線等機械裝置； 3、診斷，維修或更換故障系統，設備和部件，能運用多種工具，檢測設備，測量裝置，示波器并及時修復達到測試要求； 4、確保電力兼容和部件的安全性； 5、安裝地線，連接設備的電力電纜，比如發動機； 6、精通于維護工作，提供照明、動力、空調和冷凍所需電力；能針對各種氣候的變化，安全和通信的需要來改裝、連接、測試、維護電力系統。 （2）?任職資格： 1、需具有國家規定的證書，高壓電工運行操作證； 2、熟悉配電室電力運行規范，倒閘操作，電機電力、照明運行維修，組織計劃管理能力。 3、年齡：25-50歲 綜修主管： （1）崗位職責： 1、按照標準定期自覺完成設備系統的定期預防維護工作； 2、每日對相關工作的監測和評估； 3、獨立完成相關的監督和檢查工作。通過工作表現分析進行跟蹤管理。據要求采取預防和糾正措施并分析工作表現； 4、監督并定期檢查維修記錄和安全,確認維修工程完成的質量和數量； 5、根據分工，工程部員工對消防設備器具的安全負責。特別注意消防警報系統的安全，例如煙感和熱感器，自動警報系統，緊急樓梯和門。 （2）任職資格： 1、需具有國家規定的證書，低壓電工運行操作； 2、從事過建筑安裝、裝修裝飾裝潢方面的工作，組織管理工作； 3、具備至少4年以上酒店工作經驗或有關其他工程領域； 4、年齡：35-50歲 弱電主管： （1）?崗位職責： 1、管理酒店的弱電和音響操作，以確保酒店客人和團隊成員安全和舒適； 2、弱電系統設備的監督檢查，弱電保養計劃完成相關的工作； 3、負責每天的視聽設備服務，確保弱電系統（BMS、IPTV、CCTV、RCU、程控交換）正常運轉； 4、監督和管理AV外包公司的日常工作任務的運行，并且監管房間電視、電話、音響、燈光、噪音、溫度和指導員工或客人如何運用設備； 5、負責全部維修費用的成本控制，執行和提交部門成本預算運行總工程師。 （2）?任職資格： 1、大專學歷或中級職業培訓經歷； 2、掌握?BMS、IPTV、CCTV、RCU、AV、程控交換維護維修程序和標準； 3、具備弱電工程師，低壓電工運行操作證； 4、年齡：25-50歲 行政主管： （1）?崗位職責： 1、?執行基本的工程領域工作規范，與其他部門聯系做好每日工作職能； 2、?負責文件整理保存和會議記錄撰寫； 3、?協助部門經理管理本部門的日常事務。職能包含庫房管理工作； 4、?協助并跟進物料采購的談判、合同的簽署； 5、?庫存管理,開發和維護一個存貨控制系統, 庫存記錄, 組織和分類存貨, 最低/ 最高定貨水平控制等。 （2）?任職資格： 1、英語等級證書； 2、具備辦公室軟件等方面的專業技能； 3、具有酒店工作經驗者優先考慮； 4、良好的英語口語及一般寫作能力； 5、年齡：20-35歲

職位概要 負責執行并完成本部門的具體工作，確保北京環球主題公園所有音視頻系統設備的正常運行。 崗位職責 執行設備日常操作、維護檢修以及應急處理工作。??????????????? 嚴格執行設備管理制度及所操作設備的SOP規定，保證所負責的音視頻/燈光系統正常運行，協同做好相關記錄。??????????????? 及時有效的排除設備故障，恢復相關設備、設施的正常運行。?? 分析設備故障原因并出具初步事故報告同時配合部門主管進行整改。???? 執行現場日常管理。（如：LOTO/5S/安全/能源管理等）????????????? 跟蹤項目的設備安裝調試以及后期接收工作，通過廠家和UBR組織的所有相關培訓,并確保設備交接后能夠進行有效的操作及維護。 完成分配的其他工作。 任職資格 長期執行夜班工作 對音視頻系統有一定了解 良好的溝通技巧和安全意識 勤奮好學 具有劇場音頻經驗及懂投影機維護知識優先 教育背景 中等技術學校或以上,藝術院校舞美,燈光,音響專業優先。

【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業，熟悉與電氣相關的其他專業，能夠閱覽工程圖紙。

崗位職責： 1、負責管理各系統設施及其它弱電設施設備的日常維修和周期性維護保養工作，保證其正常運行； 2、熟練掌握負責范圍內所有弱電設備設施的性能、使用和維修保養的實施； 3、配合主管制定弱電設備設施的年度、月度的予防性維修保養計劃，并提出合理化的建議； 4、監視檢查弱電系統設備設施的運行情況，落實巡視巡檢制度； 5、服從主管的工作安排及指令，及時完成指派的各項工作任務和常規維修任務。 任職資格： 1、有弱電崗位工作經驗優先考慮； 2、具備良好的弱電知識，全面掌握弱電設備運行、保養和維修技能； 3、工作勤奮，踏實肯干；能吃苦耐勞。 福利待遇： 央企直招，底薪+獎金，入職后上五險一金。 1、免費提供食宿，宿舍配置電視機、空調、洗衣機等設備設施。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、工作滿一年后可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費工作服。

【崗位職責 Job Description】 1.? 建立并保管設備檢修、保養的資料檔案，及時檢查各種設備運行的報表數據，定期整理上報。 Formulate and keep the data file about equipment maintenance. Check all kinds of equipment operation report data in time, and report regularly. 2.? 及時完成值班工程師交辦的各項任務，完成后及時匯報。 Timely complete the tasks assigned by the duty engineer, after finishing the report to the duty engineer on time. 3.? ?負責對指定設備的正常運行和維修保養。 ??? Responsible for specified equipment normal operation and maintenance work. 4.? 關心員工工作、生活和學習，深入了解員工的思想狀況，積極倡導和培養員工之間和班組之間的團結合作精神。 ?Take care of staff’s work, life, and study. In-depth understanding of employees’ state of mind. To do good team building work. 5.? 為本班組員工做準備工作計劃及分配維修保養工作。 Prepare a working plan and distribute the maintenance work. 6.? 對所屬維修項目進行追蹤檢查。 ? Follow-up inspection of the maintenance project. 7.? 根據要求和操作制度操作相關設備。 According to the standard to operate the equipment. 8.? 遵守安全操作規程及規章制度。 ???? Abide by the safety operation standard. 9.? 遵守飯店的其它指示和規章制度。 ??Abide by the other hotel system. 【崗位要求 Job?Requirements】 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 ?High school education or above; At least 2 years working experience in a similar position. 2.熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 Familiar with the hotel's customer service requirements, as well as the basic knowledge of water heating and air conditioning systems, water supply and drainage systems, and accessories.?? 3.掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 Master the structure and function of water heating and air conditioning systems and equipment, general hydraulic machinery, various valves, etc., and have strong practical operation ability.?? 4.有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 Have a strong sense of career ambition and responsibility, and behave in a civilized manner.?? 5.身體健康，精力充沛。 Be healthy and energetic.?? 6.有相關工作證件。 Have relevant work documents.

崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.協助工程師負責整個酒店的維修，確保在你的專業領域中高標準完成工作并滿足客戶的需要和期望。 崗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上酒店同崗位工作經驗。 2.以強弱電為主，對管工、空調專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3.年齡45歲以內，五官端正。 4.身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。