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崗位職責： 1.維護公司局域網方面：搭建、運行、維護和管理公司的局域網，確保網絡的正常運行和安全性。 2.網絡設備管理方面：對公司的網絡設備進行管理和維護，包括路由器、交換機、防火墻等，確保這些設備正常工作。 3.網絡環境優化方面：通過網絡系統監測酒店網絡使用情況，優化辦公區和營業區網絡環境，提高網絡使用的效率。 4.在軟件和硬件方面：對公司辦公和業務電腦的系統、軟監、硬件進行處理，包括安裝、升級和維護等。 5.技術支持方面：為公司的員工提供網絡系統方面的技術支持和服務，解決他們在使用網絡系統中遇到的問題。 6.業務服務器設備管理方面：管理業務服務器和網絡設備的密碼和使用權限。 7.技術培訓方面：對公司的員工進行信息技術培訓和技術支持，提高員工在計算機使用和網絡安全意識方面的水平。 8.協助工作方面：完成公司領導交辦的其他協助性工作的任務。 任職要求： 1.計算機網絡相關專業?大?；蛞陨蠈W歷。 2.具備一定的網絡管理、計算機維修、IT設備維護經驗。 3.掌握路由器、交換機、防火墻等網絡設備的基本配置和維護。 4.具備良好的計算機系統、網絡和安全系統方面的知識和技能。 5.善于溝通，具有較強的團隊協作能力和服務意識。

崗位職責 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行有關管理規定，優質高效完成出車任務。 崗位要求 1、退伍軍人、黨員優先，男性優先，身高175厘米以上，有一定的服務意識與保密意識； 2、35周歲以下，有2年以上駕駛經驗，B2本； 3、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則； 4、能夠按照出車通知單安全行車； 5、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

崗位職責 1、正確執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車； 2、負責酒店日常車輛駕駛； 3、負責車輛日常車況檢查、維護、保養，保障車輛的整潔及安全； 4、協助處理車隊日常行政事物，如車輛報表、考勤、年檢、維修、續保等相關工作； 5、具有良好的表達能力及協調能力，有良好的職業道德及素養，無不良嗜好； 6、做好領導交于的其他工作。 崗位要求 1、年齡50歲以下，能開中型以上客車14座以上，持有B1或A1或A2以上駕駛證，具有3年以上駕駛經驗； 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則，熟悉本地路況； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全管理意識； 4、能夠適應倒班工作； 5、愛護車輛，熟悉車輛性能及車輛保養常識； 6、具有一定服務意識，能處理車隊日常行政事物。

崗位職責： 1、負責入場接送服務，沿河遵守交通法規，確保行車安全 2、負責車輛定期維護，確保車輛隨時處于良好的狀態 3、安排車輛清潔、保養、年檢及維修，及時處理故障并保留相關記錄 4、協助處理行政事務，如文件遞送、物資采購、活動等支持 協助總裁完成其他工作安排、對接。 崗位要求： 1、持C1級以上駕駛證，熟悉自動擋/手動擋車輛操作; 2、駕齡3年以上，無重大交通事故記錄，近3年內交通違章次數不超過規定； 3、熟悉本地及周圍區域路線，能靈活應對復雜路況及長途駕駛任務 1、有助理工作經驗、商務接待或企業專職司機經驗優先 熟練操作計算機

1、女性，身高163米以上，年齡在32歲以下，形象氣質佳。 2、人品端正，積極主動，富有高度的工作熱情。 3、具備良好的口頭表達能力。 4、有前臺接待工作經驗。 5、負責來訪客人的接待工作。 6、負責快遞、文件、報紙的接收和分發工作。 7、負責會議的服務工作。

1.給客人持續的提供周到、貼心的服務 2.預支并明確客人的需求并做到私人化服務的提供方便及處理客訴處理 3.綜合全面的理解并熟知景區的一切酒店、餐廳和活動場館等點位所提供的服務、用品、功能等 4.協助客人計劃并安排客人在住期間的一切行程和活動。 5.保護好客人的隱私和財產安全。 6.對于公司的客房、各種活動物資、器材的使用、和管理維護。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.形象氣質佳； 3.熟練使用電腦和辦公軟件； 4.具備才藝、黨員優先；

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、工作時間：兩班制 2、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 3、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

崗位職責? 1.董事長內勤工作的對接及支持工作、辦公室商務環境；? 2.董事長個人事務/生活類指令跟蹤及反饋；? 3.董事長安排的衣食住行相關的采購調研或專項研究：根據需求，獨立完成調研并結合實際提出相關建議；? 4.董事長及家屬、部門安排的各類相關工作。? 任職資格? 1.5年以上規范企業董事長或高管事務助理經驗，或星級酒店/高端俱樂部/商務會所領班級以上經驗，其中2年以上管理經驗；? 2.較強的理解能力、執行能力、溝通與協調能力、親和力、細致有條理；? 3.高度的責任心，人品端正，誠實可靠。

1.Performs dutiescommon to all non-supervisory personnel in a timely and efficient manner inaccordance with the Hotel policies. 根據酒店的規章制度，要及時、快速的完成本職工作。 2.Maintainsprofessional business confidentiality. 保守機密。 3.Sees to properhandling, usage and maintenance of office equipment and supplies; maintainscleanliness of the F&B Office. 正確操作、使用、保養辦公設備及用品，保持辦公室的清潔。 4.Types memorandums,letters, faxes, reports and other correspondence including those ofconfidential nature for Superior, his assistants and Banquet Service personnel. 負責經理、經理助理及宴會銷售人員的備忘錄、信件、傳真、報告的打印工作，并要保守機密。 5.Maintains properrecords all memos and letters; Organizes and files documents in a systematicmanner i.e. according to departments. 正確記錄、整理、存檔所有的備忘錄及信件。 6.Takes andtranscribes minutes of departmental meetings. 做晨會記錄。 7.Drafts routine andsimple correspondence and memorandum for approval of superior. 按照上級的要求起草普通、簡單的信件及備忘錄。 8.Answers and placestelephone calls for superiors; arranges appointments for superior and remindshim of it. 接聽電話并為上級安排約會，需要時及時提醒上級。 9.Opens reads andsorts incoming mail for the department; dispatches and records outgoing mail. 打開、閱讀、整理部門的郵件，分發信件并做好記錄。 10.Maintains adequatestock of office supplies; controls all stationary supplies for the department. 保持并控制好本部的辦公用品。 11.Liaisons withpurchasing clerk pertaining & all purchase request and purchase orders. 聯絡采購文員有關采購單與采購要求。 12.Prepare the attendance work of this department and ensure the signature of document transmission. 負責本部門考勤工作并做好本部門相關文件傳遞簽字。

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行。 4、控制、監督酒店的收入、成本和費用，協助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關專業。 2、兩年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業道德，嚴格遵守有關法律、法規和規章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協調能力，能獨立協調對內對外各種關系。

崗位職責 1.部門所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2.管理部門的檔案、印章及各種工作資料 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通。 4.負責部門考勤管理。 5.各類辦公用品的領取與發放。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會使用Office辦公軟件。 3.身體健康、精力充沛、五官端正。

崗位職責 1. ??協助部門經理做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作 2. ??負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經部門經理審批后外發 3. ??做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作 4. ??負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等 5. ??負責整理并保管部門所有營業推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件 6. ??負責部門所簽訂的商務散客、旅行社、長包房合同復印并進行分類留存 崗位要求 1. ??大專以上學歷，有同星級酒店工作經歷 2. ??有較強的文字功底和藝術鑒賞能力 3. ??能用英語進行交談，熟練使用電腦及上網操作 4.有較好的組織協調能力、語言表達能力及理解能力。有敬業精神及團隊意識

崗位職責： 1. 協助領導處理日常文書事務，包括起草、收發、復印、歸檔等； 2. 協助領導安排日程，包括會議、社交活動、出差等事項的安排； 3. 協助領導安排公關活動、維護客戶關系，處理相關事務； 4. 及時、準確地收集和傳遞信息，上傳下達并嚴格保密； 5. 負責日常行政生活保障工作，處理餐飲、財務報銷、公車出行、票務等相關事宜； 6. 負責領導辦公區域的日常衛生，確保辦公環境的整潔和舒適； 7. 完成領導交辦的其他工作。任職資格： 一、教育背景 1.學歷要求：大專及以上學歷，管理類、公共關系、英語等相關專業優先考慮。 2.工作經驗：3以上的行政管理、個人助理等相關工作經驗； 3.其他：熟悉北京路況，具有3年以上駕駛經驗者優先。 二、技能要求 1.溝通能力：優秀的口頭和書面溝通技巧，能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協調能力：出色的組織能力和多任務處理能力，能夠在快節奏環境中高效工作。 3.技術技能：熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力：能夠快速識別問題并提出有效解決方案，具有較強應變能力。 三、個人素質 1.細致入微：注重細節，確保所有安排準確無誤。 2.保密意識：高度責任感和嚴格的保密意識，特別是注意領導的私人信息安全。 3.靈活性：愿意適應變化的工作時間，包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力：面對工作壓力和挑戰時，能夠保持積極的心態和良好的應對能力。

一、行政文持 1.文件管理：負責撰寫、整理、分發和歸檔辦公室的各類文件、報告、郵件和通知，確保信息傳遞的準確性和及時性。 2. 會議安排：協助部門負責人安排和組織各類會議，包括準備會議議程、記錄會議紀要、跟蹤會議決議的執行情況（督辦）。 3. 日程管理：協助部門負責人做好領導成員日程安排，確保業主辦公室工作計劃有序進行，并及時提醒重要事項和日程。 來訪接待：協助部門負責人接待來訪客人，安排領導的會見和洽談事宜，確保來訪客人受到熱情、專業的接待。 二、溝通協調 1.內部協調：協助部門負責人與各部門保持密切聯系，確保辦公室信息的暢通和工作協同。 2.問題反饋：及時向部門負責人反饋內外部事項溝通的意見和建議，并跟進相關問題的處理和解決。 需要政治面貌為黨員

財務專業優先考慮 崗位職責 1、部門所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領取與發放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。 8、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 崗位要求 1、具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關信息，向領導提供信息參考。 6、考勤制作。 7、領導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度，有一定英語知識。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位職責： 1、協助部門負責人做好行政人事管理工作。 2、協助做好員工活動組織及企業文化角色工作。 3、協助做好集團和政府接待事務工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，30-35歲，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、普通話標準，語言表達能力強，責任心強、有耐心。 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。

崗位職責： 1. 18個月管培生培訓項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監，人力資源部以及相關部門經理輔導，完成指定的工作內容及培訓項目 3. 招聘房務部方向的管理培訓生 任職要求： 1. 優秀的服務意識，對酒店業充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或實習經驗者優先考慮 4. 優秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。