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按各部門下的PR單和合同收貨，開收貨記錄； 檢查貨品的質量； 每天的收貨記錄按不同部門分別做報表并與收貨記錄PR單核對數量金額； 保持與各部門的有效溝通，確保信息的正確及時送達； 收貨部與采購部、倉庫、成本部保持聯系，做到共同驗收； 完成上級交代的其他任務。

【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先

職責： 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范； 2.負責統籌每月對賬工作，并及時解決對賬差 異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.負責統籌應收相關的季度報表工作，年度審計工作，往來詢證函工作，負 責月底應收模塊結賬，負責每月應收憑證處理以及檔案管理； 4.應收日常監控，異常應收預警，發現問題及時匯報上級，協商解 決方案； 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解，并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行； 任職要求： 1.?全日制本科及 以上學歷；經管類.財會類等專業； 2.?5年以上企業應收模塊經驗，2年以上應收管理經驗； 3.?熟悉會計準則，熟練掌握財務核算 工作方法； 4.?熟悉財務核算流程，熟練使用SAP系統.辦公軟件； 5.?持有中級以上會計職稱優先； 6.執行力.抗壓力.責任心強，工作嚴謹，細致。 7.黨員優先

崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業，實習期1年優先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強。

職責 ?一、主要負責收貨工作管理，加強與使用部門溝通及質量控制，以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作，保證計量器具的準確性，愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關，堅持原則、秉公辦事，嚴禁利用職權謀私利，不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規格，數量及質量情況，如有發現變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜，肉類，凍品質量，有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品，寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時，一定要使用部門和專業人員一起驗收，還要通知財務部固定資產管理員打編碼，以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表，確保單據準確無誤，整潔有效簽名人手續完畢。 根據各部門申購單要求，按質，按量及規格嚴格驗收貨物，收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數量，質量，檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨，收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標，雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨，收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數量和質量，檢查是否同申購單數量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料，一定要檢查生產日期，拆箱過磅，記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求，有否偏差，要及時反映，以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門，以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發票和發貨單，檢查原料數量是否于實際數量一致。 十四、抽樣檢查箱裝，盒裝或袋裝貨品，檢查貨品是否足量，日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱，收貨日期以及各種原材料的重量、數量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章，驗收人員在規定的地方簽名，如果有些貨物，如：蔬菜、肉類、海鮮類等，沒有發票，應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單，再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排，自覺遵守公司各項規章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗： -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規模酒店工作經驗。 - 黨員優先

崗位職責? 1. 協助總賬高級經理建立健全費用及付款管理制度及有關制定，并監督執行? 2. 嚴格復核企業應付會計憑證，確保憑證內容真實、準確、完整，符合財務制度與會計準則要求，從源頭把控財務風險。 3. 統籌督導應付領班及下屬員工開展企業往來款項結算工作。 4. 負責為管理層提供相關數據及報表，確保會計核算的準確、真實有效性 。 5. 負責會計檔案歸檔管理工作，確保符合相關規定，進行標準化、規范化歸檔管理工作。 6. 及時向總賬高級經理反映企業銀行資金管理和費用核算中發現的風險、存在的問題，提出改進的合理化建議及措施。 7. 負責培訓所轄區域員工，督導員工的工作質量和效率，保證本區域工作標準化、規范化高效進行。 任職條件? 1、財務、會計、審計相關專業大專及以上學歷，持有會計從業資格證書或初級會計職稱。 2、具有 5 年以上應付工作經驗，有大型企業或會展行業工作經驗者優先。 3、精通國家財務、稅務法規及相關政策，熟練掌握企業會計準則，熟悉應付賬款全流程操作及內部控制要點。? 4、工作認真負責，具備高度的責任心和嚴謹的工作態度，能承受一定的工作壓力。? 5、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，嚴格遵守財務保密制度。

崗位職責： 1.嚴格保密所有員工工資。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 4.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 7.核實新入職員工如職位，部門，工資等資料的準確性。 8.保證各種記錄符合法律及政府的規定。 職位要求： 1.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規； 2.2年以上酒店相關崗位的工作經驗。 3. 具有操作Shiji 考勤及工資系統軟件的能力

1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務總監或助理財務總監的批準，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼，退休金等報告提交給政府機構及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協助部門領導解決員工關于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合，抽查現存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應行業，公司，或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的，專業的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 15、充分了解酒店人事手冊內容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關于防火，安全以及衛生方面的相關政策 17、執行分派的其他工作。 18、調整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內部審計工作，協助相關部門作出相應的調整和改正。

崗位職責： 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學專科及以上學歷，有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先。 2、初級職稱或會計從業資格證書。 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強。 6、抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作。 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒。 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理。 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致，手腳麻利，做事有條理。 2、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強。 3、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責： 1. 根據收銀系統數據及刷卡單等原始憑證進行審核，確保收入報表及各種指標性數據的正確性。 2. 核對酒店招待用房，檢查是否已完成相關的OA審批流程，賬單掛賬內容與OA內容是否一致。 3. 核對OTA渠道的賬單，檢查訂單房晚數、入住時間、價格和所掛的OTA名稱與賬單上明細是否一致。 4. 在審核過程中所發現的問題及潛在的風險進行跟進處理。 5. 審查收銀系統報表是否存在異常。 6. 核對發票開具是否存在虛開、多開、錯開等問題。 7. 每日審核完畢，需將各類原始賬單、加數匯總小票、交班報表等按日期、序號存放，并妥善保存。 8. 每月初對上月賬單、發票等財務資料進行整理歸檔。 9. 完成上級領導交付的其他工作。 崗位要求： 1.中專及以上學歷。 2. 1年以上酒店工作經驗，熟悉酒店的審計、稽核工作內容，能及時制作各類收支報表。 3. 具有一定的財務會計專業的基本理論和基本知識。 4. 具有良好的溝通協調能力及服務意識，普通話標準。 5. 熟練操作 OFFICE 辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）、集團OA辦公軟件、金蝶系統。 6. 具有良好的職業道德和較高的責任心工作扎實、認真、仔細。

收貨員 【崗位職責】 負責驗收每日到貨及酒水倉庫的管理。 【崗位要求】 1、大學大專或以上學歷，可考慮優秀應屆畢業生。 2、誠信正直，責任心強，態度良好，擁有良好的溝通能力和團隊意識。 3、具有同等職位酒店工作經驗者優先。

1. 財務核算與管理：負責公司大宗農產品銷售業務，包括賬務處理，收入確認、成本核算、應收應付賬款管理及財務報表編制，確保數據準確、合規； 2. 銀行對接與資金管理：主導與銀行的業務溝通，處理賬戶開立、資金結算、貸款申請、融資對接等工作，維護良好的銀企合作關系； 3. 稅務與合規：完成稅務申報、發票管理及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規，并協助應對審計與檢查； 4. 數據分析與支持：整理銷售數據，提供財務分析報告，為業務決策提供數據支持； 5. 其他工作：協助部門完成財務制度優化、檔案管理及臨時交辦的其他任務。 任職要求： ? 財務、會計、審計等相關專業大專及以上學歷，持有初級會計職稱優先； ? 2年以上財務工作經驗，熟悉大宗農產品銷售行業或有銀行對接經驗者優先； ? 熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件，具備扎實的財務專業知識與數據分析能力； ? 責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神。

1、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應的完成，分類帳是否已被結平，是否已修改系統日期，及生成相應的報表并分派給指定的同事； 2、調查并和向財務總監報告在夜審中發現的任何差異，核對所有部門銷售記錄和收款機總額，確認無賬單和憑證缺失； 3、確保當天發生的所有收入交易已經妥善、正確地歸類到各掛賬賬戶； 4、審核房間升級報告、市場細分報告、維修房報告等，確保無誤； 5、確保酒店收入借貸平衡，處于控制中并且每天進行完整的、準確的報表。 任職資格： 1、大專及以上學歷優先； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、一年審計相關工作經驗；有奢華酒店工作經驗者優先。

【崗位職責】酒店財務 1、統籌酒店財務基礎工作，包括日常賬務處理、費用審核、報表編制，確保財務數據準確合規。 2、完善酒店財務相關制度流程，定期檢查執行情況并提出改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務管理等相關專業優先。 2、2年以上酒店或服務業財務崗位工作經驗，熟悉勞動法規及財稅政策。 3、熟練使用Office辦公軟件及財務軟件（如用友、金蝶），具備基礎數據分析能力。 4、責任心強，具備良好的溝通協調能力及抗壓能力，能獨立處理多線程任務。 5、原則性強，對數據敏感，注重細節且具備風險管控意識。

崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業，有經驗會計優先； 2、初級職稱或會計從業資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業，嚴謹踏實，有良好職業操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、編制對固定資產使用部門進行財產管理制度。 2、正確劃分固定資產和低值易耗品，編制固定資產目錄。 3、參與日常固定資產的清理和盤點工作。 4、分析固定資產的使用效果，提高固定資產的利用率。 5、每月計算固定資產折舊，登記賬簿，月末結出固定資產余額及凈值。 6、進行固定資產清查。對報廢的固定資產按規定的權限和程序報批賬務處理。 7、會使用報稅系統。 【崗位要求】 1、財會專業（或相關專業）大專及以上學歷。 2、有助理會計師以上職稱，兩年年以上工作經驗優先。 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致