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  • 黃山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    1、28周歲以下,形象氣質佳,五星級酒店工作或實習經驗; 2、英語作為工作語言,無障礙進行酒店前臺、酒店餐飲日常及商務溝通; 3、酒店管理相關專業,系統掌握服務理論與行業知識,具有良好的服務意識和溝通能力; 以上三點為基礎必備項。 4、有海外酒店管理專業學習及國際酒店工作經驗者優先。 綜合薪資10500(底薪7900元/月+績效2500左右+旅游+工齡工資等),卓越者可談! 備注:該崗位工作地點位于安徽黃山第六季高端度假莊園。莊園地址:安徽省黃山市黟縣宏村鎮悅榕路1號黃山文化村4號樓。 需在北京第六季自助餐廳試崗過渡,試崗期通過,可至莊園任職。
  • 前廳部經理

    1萬-1.2萬
    蕪湖 | 5年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、根據市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、根據市場分析使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收益。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有五星級酒店同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 全國 | 2年以上 | 大專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業、有序進行; 2.制定并優化前臺接待流程與服務標準,監督執行情況并持續改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識; 5.協調與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協作順暢; 6.監督前臺賬務管理,確保收銀、發票開具等流程規范準確; 7.定期分析前臺運營數據,提出改進建議并落實執行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經驗; 2.具備優秀的服務意識與職業素養,能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協調能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業儀表與行為規范。 8.具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班工作制。
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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-02
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    崗位職責 負責星級酒店客戶接待和服務工作,作為未來酒店服務專家崗位進行培養。? 工作地點:深圳、杭州、西安、東莞、南京、武漢、貴陽、重慶、廣州、上海等城市? 任職條件 大專以上學歷,專業不限;? 五官端正,形象氣質佳;? 親和力強,性格開朗,有一定的英語口語基礎; 能接受酒店班次安排,并意向酒店一線服務專家崗位發展。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。? 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統Opera 4、具有解決問題和組織能力
  • 前臺主管

    5千-6千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 1、熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 2、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 4、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 5、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 6、其他部門負責人交代的工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 崗位要求 1、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 2、維護酒店設施設備的正常運轉 3、保持工作環境整潔 4、達到綠色酒店的要求 5、編輯更新工作標準和程序
  • 大堂副理

    5千-6千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年終績效獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位,并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 營運管理 Operational ? 始終確保嘉賓軒所有員工實現酒店品牌承諾并提供超出客人預期的服務。 Ensures that all Regency Club associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. ? 確保嘉賓軒員工適時為酒店內部客人提供優質的服務。 Ensures that Regency Club associates also provide excellent service to internal customers as appropriate. ? 確保根據當日的預訂要求,提前分房、同時正確擺放歡迎贈品。 Ensures that on day reservations’ requests are adhered to and rooms are blocked in advance with welcome amenities are appropriately ordered. ? 確保根據抵店時間將所有房間提前分房,并通知客房部。 Ensures that all rooms are pre-blocked accordingly to arrival time and housekeeping is informed. ? 與客房部和工程部密切合作, 確保根據維護保養要求鎖房。 Works closely with Housekeeping and Engineering Department to ensure that rooms are blocked accordingly for maintenance. ? 確保嚴格的房卡管理制度。 Ensures the strict control of room keys. ? 始終確保前廳部所有員工實現酒店品牌承諾并提供超出客人預期的服務。 Ensures that all Front Office associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. ? 確保前廳部員工適時為酒店內部客人提供優質的服務。 Ensures that Front Office associates provide excellent service to internal customers as appropriate. ? 協助貴賓及常住客的接待和入住登記。 Assists in greeting and checking-in VIP and Long Stay guests. ? 確保將每日預抵貴賓、特殊客人、常住客人的房間提前預留,并通知客房部準備房間,確保每間房間放置適當的歡迎贈品。 Ensures that all daily arrival V.I.P. rooms, special request rooms, and long stay guest rooms are pre-blocked in advance, that Housekeeping is notified and that each room is prepared with the appropriate welcome amenities. ? 經常親自確??腿嗽谌胱?退房時,根據凱悅酒店集團的標準始終得到最好的服務。 Personally and frequently verifies that guests check-in/ out are receiving the best possible service in line with Hyatt Hotels Corporation standards. ? 經常親自確??腿嗽谌胱〉怯浐娃k理離店時得到盡善盡美的服務。 Personally and frequently verifies that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. ? 確保副理在貴賓及常住客到店時問候接待客人,在必要情況下通知總經理/ 駐店經理/ 房務總監。 Ensures that all V.I.P / Long Staying guests are met on arrival by the Assistant Manager and where appropriate General Manager/ Resident manager or Director of Rooms. ? 確保所有嘉賓軒員工熟知酒店當前推廣、政策和其他重要信息。 Ensures that all Regency Club associates are aware of current promotions, policies and other important information. ? 確保嘉賓軒所有員工熟知酒店產品知識及服務。 Ensures that all Regency Club associates are familiar with the hotel’s products and services. ? 始終執行客人認知計劃并且維護相關的客史檔案。 Implements consistent guest recognition programmes and maintains a relevant guest history database. ? 確??褪窓n案的準確性,并提前登記所有??汀?Ensures that guest history records are accurately maintained and all repeat guests are pre-registered. ? 禮貌而高效的處理客人和員工詢問,跟進并確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. ? 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 經常親自確認客人在入住登記和辦理離店時能否得到盡善盡美的服務。 Personally and frequently verifies that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. ? 在繁忙時段巡視嘉賓軒,確保嘉賓軒有條不紊的運作并實現酒店品牌承諾。 Spends time in Regency Club during peak periods to ensure that both areas are managed well by the respective team and delivers the brand promise. ? 與相關部門經理協作,管理房務部的整體服務標準,必要時采取措施進行改進。 Monitors rooms’ standards in general, working through the respective Head of Department to take corrective action where necessary. ? 與客房部經理和副理協作,經常巡視和全面檢查房間和其它房務區域的總體運營情況。 Conducts frequent and thorough inspections of guest rooms and Rooms areas in general together with the Housekeeping Manager and Assistant Managers - Housekeeping. ? 與客房部和工程部密切合作,在必要時的鎖房維護。 Works closely with the Housekeeping and Engineering Departments to block rooms as necessary for maintenance. ? 確保在房間超訂的情況下,協助安排外部客人的住宿。 Assists in securing external guest accommodation in overbooking situations. ? 確保公共區域的潔凈,符合酒店標準。 Ensures that public areas are clean and up to standard. ? 經常檢查客房的潔凈和保養情況,確??腿说臐M意度。 Frequently inspects rooms to ensure satisfactory cleanliness and maintenance. ? 確保酒店所有基本品牌標準的執行,并適時為客人提供多種選擇的品牌服務。 Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand
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    發布于 07-01
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    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位,并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 有相關崗位經驗者優先考慮
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    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位,并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 營運管理 Operation ? 組織每天所在班次的例會,宣布每天的住房率、到店客人、離店客人、會議宴會以及需要特別注意之處。 Conducts daily pre-shift briefings to associates on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed. ? 在日常運營中與客房部及其他各部門保持緊密的聯系。 Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. ? 禮貌并高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向前廳部經理匯報,并且確保及時跟進。 Handles guest enquiries in a courteous and efficient manner and reports guest complaints or problems to Front Office Manager for necessary action and assure follow up with guests. ? 與客人建立并保持良好的賓客關系。 Establishes a rapport with guests, maintaining good customer relationship. ? 確保收銀程序能按照嚴格的標準執行,確保每一個程序符合酒店內部及財務部所制定的政策及程序要求。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to and that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by the Hotel and personnel with access to floats comply with internal Policies & Procedures established by Finance. ? 協調好各種修葺及維護工作以確保酒店財產的正常維護。 Coordinates all Repair and Maintenance and issues repair and maintenance job orders to ensure proper maintenance. ? 在團隊的接待工作中發揮主動性及創造性,協調好與銷售部、餐飲部及其他部門之間的合作。 To exercise initiative and resourcefulness in all aspects of group handling and to co-ordinate and co-operate with Sales, Rooms and F&B departments in all arrangements. ? 積極地宣傳并為酒店獲取業務,如:會議宴會、促銷、餐廳和其他業務。 To promote and secure business for our hotel, special events, promotions, Outlets and other business. ? 向員工灌輸時刻保持主人翁精神,把握每次對客的銷售機會,并在傳授的過程中身體力行。 To exemplify and instil upon the associate entrepreneurship/ ownership and a sales attitude to maintain awareness of all sales opportunities within the Hotel. ? 確保每一個員工能時刻掌握本酒店及各其他姐妹酒店的實事動態、服務/促銷和設施,以實現交叉銷售。 To ensure that all staff is constantly updated on accurate information about the Hotel and all sister properties, their services/ promotions and facilities in order to cross sell the Hotels.
  • 前臺接待

    4.8千-5.5千
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,形象氣質佳,女168cm以上 ?男178cm以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、銷售意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.有酒店同崗位工作經驗者有先。
  • 賓客服務經理

    4.5千-5.5千
    馬鞍山 | 2年以上 | 大專

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    此崗位可定期安排至南京富力萬達嘉華酒店輪崗交流。 崗位職責 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 崗位要求 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
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    崗位職責 1.確認所有的叫早電話已經被記錄并且落實。 2.有效地管理本市和長途電話設備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機服務。 3.管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 4.對內部工作程序,員工考勤,三個班次的運轉的組織和內部管理。 5.熟悉酒店的所有分機號碼。 6.更新各種問訊資料。 崗位要求 1.大專及以上學歷。 2.通曉酒店的服務設施、各營業點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能。 3.口齒清楚,音質優美,待人熱情,工作負責。 4.必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。
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    發布于 07-02
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    1. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate .for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation,gifts , etc ,to guest . 2. 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結賬手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 3. 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 4. 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 5. 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 6. 成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統的不足等。 ields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 7. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 8. 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 9. 致力于酒店工作,為酒店發展提供創造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 10.在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 Takes an active role in the front desk team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 11.為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 12.依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed , and method of payment secured. 13.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 14.維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 15.確保VIP客人個性化服務待遇。 Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 16.協銷售,預定和業務發展團隊為公司客人提供服務。 Liaises with Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporate guests. 17.確保所有賬單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結賬服務。 Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 18.將準確完整的信息錄入酒店管理系統,以便大家分享。 nputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 19.了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 Applies Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the tandards should be carried out in a practical setting. 20.遵循品牌標準。 Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. 21.與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and IT. 22.對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 23.匯報最新的工作進展,確保賓客關系經理對部門營運狀況的了解。 Ensures that the Guest Service Manager is kept aware and up to date of operational issues. 24.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 25.確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主賬的核對等。 Ensures that the day-to-day functions of the front desk are completed. Including but not limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and online back-up. 26.核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 Checks Registration cards, meeting and function information, billing instructions, and reservation backup to ensure that all information received is actioned accordingly. 27.節約成本,確保存貨不浪費。 Ensures that front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. 28.警惕商業競爭行為,并及時上報。 Keeps up to date and aware of competitor activities in order to be informed. 29.根據價格要求向客人提供相應的物品。 Adheres to the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintains rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. 30.按照健康安全, 危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。必要的時候加入 救火。 Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. Takes part in the fire team when and where directed. 31.嚴格遵守現金收付手續,收取現金,信用卡,轉賬,代金券等。 Adheres strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of payment correctly. 32.收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規定。 Adheres to the company credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests. 33.為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 Provides safety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe and secure at all times 34.跟進擔保預訂及付款方式,確保酒店收入。 Follows up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method of payment for upcoming reservations. 35.確保所有賬單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結賬服務。 Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 36.從促銷客房轉至高級客房,確保在每個客人身上獲得最大利潤。 Upsells rooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenue generation from each guest. 37.抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴?。 Maintains awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money and adhering to Maritim Brand Standards. 38.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 39.如有可能用客人的母語與其交流。 Attempt to communicate with guest in guest’s native language , if applicable . 40.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.遵循酒店的規章制度,熟知酒店經營項目及活動,友好的回答客人提出的各種問題并確保其準確性。 Follows hotel policies and regulations, understands hotel programs and activities, responds to guest questions in a friendly and accurate manner. 2.通過訓練及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 Lead and motivate team members through training and consistent management. 3.在前臺和禮賓部的團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 Actively participates in front desk and concierge teams, communicating effectively to ensure targets are met. 4.為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 To provide customers with warm and thoughtful service, feel at home. 5.能有效的監督管理禮賓部員工,確保服務質量,提高賓客滿意度。 Effectively supervise concierge staff to ensure service quality and improve guest satisfaction. 6.基本的英語口語能力與客人進行溝,熟練使用電腦和各項操作系統。 Basic English speaking ability to communicate with guests, good computer and operating system. 7.較強的人際交往和溝通能力。 Strong interpersonal and communication skills. 8.良好的英語能力。 Good command of English. 9.熟悉禮賓的工作實踐。 Familiar with concierge practice. 10.良好的管理技能。 Good management skills. 11.在壓力下工作的能力。 Ability to work under pressure. 12.以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 Enhance guest satisfaction with strong interpersonal skills. 13.擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 Good at dealing with guest relations, able to deal with various problems quickly and effectively.
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒印?4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前廳主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    任職要求: 1.?年齡:23-40歲; 2.?學歷:大專及以上學歷; 3.?具有同崗位3年以上工作經驗; 4.?具備CET-4和普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等); 6.?熟悉前廳部各項服務流程和SOP執行標準; 7.?熟悉酒店的安全制度和各類應急預案,確保團隊能夠快速響應突發事件; 8.?具備團隊管理和培訓能力,能夠定期為員工提供崗位培訓,提升團隊專業技能; 9.?具備較強的溝通協調能力,能及時處理客人各類需求或投訴,能及時協調相關部門,快速解決問題; 10.?有高星級酒店同崗位工作經驗和有酒店籌開經驗者優先; 崗位職責簡述: 1.?監管前廳部正常運營,負責制定前廳部的業務指標及規劃。 2.?監督部門人員的儀容儀表及工作狀態以確保能夠為客人提供熱情的服務。 3.?對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。 4.?主持本部門工作例會,聽取匯報,監督工作進展,解決工作中的問題。 5.?建立良好的賓客關系,廣泛聽取和搜集賓客意見,不斷改進工作。 6.?督導員工工作,負責前廳部員工的挑選、培訓、評估、調動及提升事宜。 7.?監督和控制設備盤點,負責部門的申購。 8.?控制房態,使酒店利益最大化。 9.?協調、聯絡其他部門進行良好的溝通。 10.?熟悉財務的政策和程序,確保前臺遵循財務程序。 11.?參與酒店戰略計劃、市場營銷計劃和目標項目的制定。 12.?確保PSB系統上傳無誤。 13.?定期與員工交流,與員工維持良好的關系。 14.?擬制和修訂前廳部SOP執行標準,并監督其執行情況。 15.?確保前臺、財務部、銷售部和客房部之間的有效溝通,為客人提供準確的、一致性的、高標準的服務。 16.?負責本部門的安全消防工作,熟知酒店安全、急救、防火和緊急事件措施,并讓其所管轄的員工都熟知。 17.?完成上級領導交辦的其他工作。
  • 酒店前臺

    5千-5.5千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度,維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店各項服務及設施,主動向客人推薦酒店特色項目(如湯泉、餐飲等),提升客戶體驗。 4、負責前臺現金、票據及賬務的核對與管理,確保賬目清晰、準確。 5、協助處理客房預訂、變更及取消等事宜,確保預訂信息準確無誤。 6、與其他部門(如客房部、安保部等)保持良好溝通,確保服務流程順暢。 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,有酒店前臺工作經驗者優先。 2、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel等)及酒店管理系統操作。 4、具備較強的服務意識和應變能力,能夠妥善處理突發事件及客人投訴。 5、工作細致認真,責任心強,能適應輪班制(含夜班)。 6、具備團隊合作精神,服從管理安排,無不良職業記錄。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    崗位職責: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握酒店信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續; 7、做好與其他部門的溝通工作。 ? 崗位要求: 1. 大學專科以上學歷,形象氣質佳,流利的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 1年以上國際聯號酒店前臺服務工作經驗者優先。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 8.掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行 崗位要求 1.具有酒店專業或相關專業大學學歷者優先考慮 2.至少2年以上前廳部主管工作經驗. 3.良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態度 4.良好的培訓以及展示技巧
  • 黃山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【職位描述】 黃山橫江灣凱悅酒店將于2024年第四季度開業 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 通過適當的銷售和營銷計劃確定酒店在當地市場中的定位,并確保酒店產品和服務同營銷企劃所創建的定位及品牌承諾相一致。 【任職要求】 具有一定的服務經驗 英語流利
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 每周兩天休息
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1. 具有對飯店行業以及前廳部基本知識的了解 Basic knowledge of hotel & front office 2. 良好的英語能力以及溝通技巧 Good English language skill and communication skill 3. 良好的財務知識或概念 Good finance knowledge                                                                                                                      4.具有相關工作經驗者將會優先考慮, 無經驗者需具有良好的外表與積極的態度,學習技能的潛力      Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills.
  • 合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-02
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    崗位職責 Job?responsibility 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 Assist guests with baggage handling and luggage storage service 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務,下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 Provide commission service for guests in need. Umbrellas are rented for guests on rainy days. 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 Ensure that everything recorded in the shift book is in place 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 Ensure that all received baggage and packages are safe and stored in appropriate locations 5.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 Manage the baggage room to ensure that it is clean, receiving and storing luggage and any other items as well as guest belongings are handled in accordance with proper procedures. 崗位要求 1、中專及以上學歷。(實習生、應屆畢業生也可) Technical secondary school or above. (interns and fresh graduates are also allowed) 2、熱情禮貌、工作認真、吃苦耐勞、反應靈活。 Warm and polite, work hard, hard-working, flexible response
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