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  • 六安 | 5年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 暖通主管

    5千-6千
    合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設備管理工作5年以上。 2、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 合肥 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 年度旅游
    • 管理規范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ·To continually support and improve engineering services thateffectively address problems affecting both guests and colleagues. 連續支持和改進工程方面的服務以對應客人和同事的問題。 ·To be willing to train and instruct other members of the staff bypassing along knowledge and skills to assist them in their development and theadvancement of your own. 愿意通過傳授自已的知識技能來培訓和指導其它同事,得以發展和改進。 ·To strive to become an independent mechanic, able to analyze problemsand to formulate plans to get work done quickly with a high degree of quality. 努力成為能獨立工作的機械工,能夠分析問題,并能提出又快又好的工作方案。 ·The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day. All colleagues mustrealize this fact and be aware that at times it may be necessary to move colleaguesfrom their accustomed shifts as business demands. In addition, it is understoodthat business determines the amount of hours that are worked, and that someweeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40hours. 酒店每周營業7天,每天24小時。所有同事都必須明白根據業務需要可能會有輪班調整。因為業務量決定我們的工作時間的長短,所以有的周可能不足40小時,有的則可能在超過40小時。 ·Kitchen/Laundry area-repairing and/or adjusting all equipment in orderto normally operate for kitchen. 廚房洗衣房區域:維修和調整所有廚房洗衣房設備確保廚房洗衣房的正常運轉。 ·Energy Conservation-to observe energy and utilities usage in the hoteland on the grounds. To look for ways to conserve energy and report any ideas tothe Engineering Management. 節能:觀察酒店內外的能源利用情況,尋找節能方法,并將建議反映給工程管理層。 ·Tools-to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all toolsand equipment in the hotel. To see that all tools used are returned to the shopand secured in proper storage area. To protect and otherwise maintain yourassigned tool pouch and its tools at the discretion of the EngineeringManagement. 工具:將工具及設備存放在酒店內,并進行清理、潤滑及保護。工具使用后要放回車間,并存在合適的地點。按工程管理層的決定存放并保護好工具套。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously look forconditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 緊急情況:要有備于緊急情況的發生,并在工程范圍內保護客人及酒店同事,保護建筑物及其設施系統。盡快地使酒店恢復正常營業狀態,并將緊急情況匯報給工程管理層。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously lookfor conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 防止事故,保證安全:了解各個部門的工作安全分析,在工作中努力避免事故的發生,也為別人創造安全的工作環境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發現,馬上采取行動來糾正。 ·Departmental Duties-to clean all engineering areas as directed byEngineering Management. To work in a neat and efficient manner, keeping workareas clean and well organized. To serve as otherwise directed or needed tohelp maintain the effective and efficient operation of the hotel. Thisassignment shall be at the discretion of Engineering Management or the hotelGeneral Manager. 部門職責:按工程管理層的規定清理所有的技術工程區域。工作要有條理、有效率。工作地點干凈整潔。有指示或需要時,協助酒店保持高質量、高效率的營業。這一任務由工程管理層或酒店總經理指定分派。 ·General-Complete all work assigned in a safe and professional manner. Maintaincommunications with supervisors to ensure that all needed materials, tools andsupplies are available or on order. Follow up on any items that may be on backorder. Keep supervisor updated on assignments. Provide training and technicaladvice to other engineers as needed or requested. 一般性職責:以注重安全的職業態度完成所分派的職責。與督導保持聯系,保證所需的材料、工具、物資都有訂貨。跟進拖欠訂貨。及時向督導匯報工作。如有需要,幫助培訓指導其他同事。 ·Physical Demands: The physical demands described here arerepresentative of those that must be met by a colleague to successfully performthe essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made toenable individuals with disabilities to perform the essential functions. 體質要求:這里提到的體質要求是同事順利完成基本職責所必需的。有殘疾的同事,可以得到適當的照顧,以便能完成基本職責。 ·While performing the duties of this job, the colleague is regularlyrequired to walk, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, orcontrols, and talk or hear. The colleague frequently is required to reach withhands and arms. The colleague is occasionally required to stand, climb orbalance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. 在履行工作職責時,同事需要經常性地走動,常用手來指、拿、觸摸物體、工具或控制器,需要不斷地講話和聽別人講話。同事還常常需要用手或手臂拿東西,偶爾也需要站立、攀援、平衡、彎腰、跪、蹲、爬,嘗味道或者聞氣味。 ·The colleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds,frequently lift and/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or movemore than 100 pounds. Specific vision abilities required by this job includeclose vision, distance vision, reasonable color vision, peripheral vision,depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常規性地移動或舉起10英磅的重量,經常移動或舉起50英磅的重量。如有需要時,將會移動或舉起超過100英磅的重量。這項工作對視力的特別要求包括:看近處、看遠處、看適當的顏色、使用余光、判斷深淺度、調整焦距。 ·While performing the duties of this job, the colleague frequentlyworks near moving mechanical parts and is frequently exposed to risk ofelectrical shock and vibration. The colleague occasionally works in high,precarious places and in outside weather conditions and is occasionally exposedto wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, toxic or causticchemicals, extreme cold, and extreme heat. The noise level in the work environmentis usually moderate. 危險告知:做這些工作時,同事經常靠近移動的機械,并且經常有觸電及受震蕩的危險。偶爾需要在戶外高而不穩固的地方工作。有時遇到潮濕、煙塵、過冷、過熱的環境條件,接觸有毒性或者有腐蝕性的化學藥品。工作環境的噪音通常處于中等程度。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ·High School Certificate with emphasis in Technical Trades 著重于技術培訓的高中畢業證書 ·Have and maintain special type of work certificate 特殊工種持國家規定的相關執照 Language Skills 語言技巧 ·Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e.,Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operatingand maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routinereports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively withcustomers and colleagues. 能讀懂安全規則、安全知識資料、操作保養說明以及操作手冊,能寫日常報告、記錄及信件,能有效地與客人和其他同事進行交談。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識?? ·Air Conditioning and Refrigeration 空調與制冷 ·Heatingsystems 加熱系統 ·Ventilation systems 通風系統 ·Supply fans 電源風扇 ·Air conditioning systems 空調系統 ·Fan coil units 風扇線圈單元 ·Refrigerators & Walk In Boxes 冰箱及走入式的大廚 ·Chiller/boiler controls 制冷機與鍋爐的控制 ·Ice makers 制冰機 ·Safety 安全 ·Dryer systems 干燥系統 ·Expansiontanks and make up systems 膨脹箱及補給系統 ·Condenser loops 冷凝回路 ·Cooling towers 冷水塔 ·Troubleshoot 檢修 ·Read schematics and blue prints 讀懂示意圖及藍圖 ·Equipmentcontrols 設備管理 ·Set up electrical systems for guest functions 應客人需要設制電路系統 ·Maintain in safe condition all power distribution andelectrical systems throughout hotel 保持整體酒店的電源分配與電路系統的安全狀態 ·Weld 焊接 ·Water treatment & related chemicals 水處理及有關化學藥品 ·Braze 銅鑄 ·Water distribution and balance 水的分配及平衡 ·Assemblepiping 組裝管道 ·Kitchenfacilities 廚房設備
  • 裝飾工

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    • 帥鍋美鋁多
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    • 福利待遇一流
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1、按工作程序,保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成。 2、酒店各區域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養。 4、各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 任職要求: 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程部領班

    3.8千-5千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1.?年齡:28-50歲; 2.?學歷:高中及以上學歷; 3.?具有同崗位2年以上工作經驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?熟悉酒店工程部的日常運營流程,包括物資管理、人員排班等; 7.?掌握基礎的電氣、管道、機械維修技能,能夠獨立完成簡單的維修工作; 8.?熟悉酒店常見設備(如空調、電梯、水管、消防系統等)的運行和維修,能夠快速定位和處理設備故障; 9.?具備較強的溝通協調能力,能及時處理客人各類需求或投訴,能及時協調相關部門,快速解決問題; 10.?有高星級酒店同崗位工作經驗者優先; 11.?持有相關工程證件的優先。 崗位職責簡述: 1.?建立設備運行和維護的記錄系統,定期更新設備的使用狀況和維護記錄,確保設備的正常運行。 2.?定期檢查設備的使用狀況,發現問題及時記錄并提出改進建議。 3.?負責工程部門所需物資的管理、采購申請,確保采購質量和價格的合理性。 4.?定期組織團隊對酒店的安全系統(如消防、監控、門禁等)進行巡查,確保安全設備正常運行。 5.?及時響應設備故障,組織團隊進行快速搶修,減少對酒店運營的影響。 6.?根據團隊成員的專業技能和工作能力,合理分配工程任務,確保工作高效完成。 7.?及時響應客人在使用酒店設施過程中遇到的問題,解決客人的工程相關需求。 8.?與酒店其他部門(如房務、餐飲等)保持密切溝通,協調資源,確保工程工作的順利進行。 9.?完成上級領導安排的其它工作任務。
  • 技工/弱電工

    3.8千-4.3千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 福利待遇
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    負責酒店弱電系統的維修保養,包括:樓宇自控、客房控制、燈光控制、背景音樂、監控、城控交換機、綜合布線、衛星電視、消防報警系統等,確保高質量的保養以滿足客人的需求。 1.?執行客房維護計劃,定期檢查維護客房設施設備維護。 檢查裝飾、家具等,對缺陷工程認真記錄并及時處理。 2. 定期檢查天花乳膠漆,家具油漆,墻面,地面等,做好維護保養工作。
  • 工程主管

    5千-6千
    蕪湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、以機電設備的運行維護為主,服從工程部經理工作安排; 2、制定本專業維保計劃,針對本專業提出合理化建議; 3、確保酒店各機械管道設備如各泵房、管道、廚房、洗衣房等設備的正常運行,及時向工程經理報告設備運行狀態并排除故障; 4、按規定時間、路線、巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄; 5、接到工程任務或維修單后,立即安排當班員工完成; 6、執行設備維修計劃,按照計劃完成機電設備的保養工作,并做好工作記錄。 【崗位要求】 1、具備水暖、機修、強電、弱電、發電機等系統設備的運行、維護方面經驗; 2、具備分管專業的知識和技能; 3、維保計劃,針對本專業提出合理的建議; 4、具有酒店或其他相關的工程領域的工作經驗
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
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    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 弱電工程師

    3.5千-4.5千
    六安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    職位要求: 1、大專以上學歷,具有相關技術專業資格證書; 2、1年以上本崗位工作經驗,具有會展中心、酒店工程管理經驗及配合其他重大工程建設工作經驗者優先; 3、熟悉弱電各系統管理制度、工作流程、崗位職責,能合理完善工程綜合維修專業系統設備、能高效整合設備管理
  • 弱電技工

    3千-4千
    六安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發布于 06-28
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內部弱電系統的日常運行和維護,包括但不限于監控系統、網絡系統、電話系統等;2、定期對弱電設備進行檢查和維修,確保其正常運行并達到預期的使用效果;3、及時響應和處理各類弱電相關的故障和問題,提供有效的解決方案并實施修復;4、根據酒店業務需求和發展規劃,參與弱電系統的改造和優化工作,提出合理化建議和技術支持;5、協助其他部門進行與弱電相關的工作協調,確保各項工作的順利進行。【崗位要求】 1、中專及以上學歷,電子電氣或相關專業畢業,具備扎實的理論基礎和實踐經驗;2、兩年以上酒店或相關行業弱電工作經驗者優先考慮;3、熟悉常見的弱電系統和設備,能夠獨立完成其安裝、調試和維護工作;4、具備良好的服務意識和高度的責任心,能夠迅速響應客戶需求并提供優質服務;5、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協同配合完成任務目標;
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 電工

    4千-4.5千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    發布于 06-26
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    Repairs & maintenance 維修和保養 Operation Repairs &? Maintenance 操作維護修理 Ensure that the workspecified on the work order within his trade is carried out quickly,accurately, skillfully, economically, efficiently and completely. 確保工作單上要求的工作能迅速、精確、精心、經濟和有效率地工作。 Ensure good housekeepingand orderliness in his work area. 保持工作區域干凈和整潔。 Ensure that substationarea, electrical rooms, electrical panels are kept clean and orderly. 保持變電站、電控間、配電屏等干凈和整潔。 Make sure that all worksdone or service on each and every electrical panel and control board areproperly recorded on his logbook and on the equipment record card. 確保所有對配電屏和控制屏所進行的維護保養工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 When in doubt, consultsthe Duty Engineer on duty, SGSTL or the Director of Engineering. 當遇到問題時,可請教領班、值班工程師、副總工程師和工程總工程師。 Assist his fellowworkers on other trades, not related to his own work, when necessary. 幫助其他員工一起進行維修工作。 Immediately notify theDuty Engineer on duty of any unusual occurences on any of the electrical lines,panels or controls 如任何電纜、電屏和控制器出現問題,就立即向值班工程師報告。 Make sure that allstandard procedures of maintenance is adhered to. 按照標準維護保養程序進行維護。 Render overtimes orchange time schedule as the situation may require. 當工作需要時,要加班或換班。 Trouble- shootselectrical-related problems within the Hotel. 排除酒店內的與電相關的故障。 Make sure that properillumination in and out of the building?are in proper order at all times. Repairs or replaces as needed. 確保大樓內外的照明功況良好,如有需要,馬上進行修理或更換。 Switch on lightings inand out of the building as set schedules. 根據設置好的時間表,開關大樓內外的照明。 Perform other tasks asmay be assigned by the Director of engineering. 執行工程總工程師指派的其它任務。 Respondto emergency calls andleads emergency brigade in??????????containing the situation. 接到緊急召喚后,帶領應急小組去處理情況。 ?Versee maintenance andhandling of equipment used. 檢查設備維護情況和使用情況。 Ensure timely reportingof malfunction or maintenance????????deficiencies to appropriate area. 及時報告設備故障和維修缺陷問題。 Attend scheduledtrainings. 參加計劃好的培訓。 Participate actively incompany- initiated employee activities. 積極參加酒店組織的員工活動。 Adhere to the specifiedhygiene and personal appearance standards of the Hotel and area. 遵照酒店的指定的衛生和個人儀容儀表的標準。 Adhere to the setprocedures for attendance and timekeeping. 遵照既定的程序,準時出勤。
  • 工程技工

    3千-4千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經驗。 2.以鍋爐工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正。 4.身體健康,精力充沛。
  • 工程技工

    3千-4千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 每周雙休
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-26
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    崗位職責 1.處理酒店范圍內的各類維修和保養工作 2.負責各類設備的檢修和相關服務 3.處理所有工作請求和檢修工作 4.完成上級交代的其他任務。 崗位要求 1.有1年同崗位工作經驗,有相關工程技能證書; 2.工作細心、認真、負責。
  • IT主管

    6千-8千
    黃山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
  • 黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 全國 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    job overview職位概述 Under the guidance of the Director ofEngineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated inaccordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guestsatisfaction. 在工程總監或其代理的指導下,確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作,以確保實現最大化的效率和客人滿意度。 At InterContinentalHotels & Resorts? we want our guests to feel special,cosmopolitan and In the Know which means we need you to: ·???? Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·???? Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentiveand taking ownership of getting things done. ·????Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style tocreate moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: ·???? 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 ·???? 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 ·????見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 Duties andResponsibilities工作職責 FinancialReturns: 財務回報: ·????????Works with superiors in thepreparation and management of the department’s budget and is aware of financialtargets ·????????協同上級準備和管理部門預算,了解財務目標 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節能計劃 ·????????Attendsto all work requests and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請求和檢修工作 ·????????Providespecial expertise to all repair and maintenance of various engineeringequipment, plants and systems. ·????????為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundryequipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 ·????????Preparespare parts lists for engineering requirements. ·????????根據工程要求準備零部件清單 ·????????Preparesdetail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for eachrespective item of those. ·????????準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 ·????????Preparesmonthly Maintenance Status Report. ·????????準備每月的維修進度報告 People:員工團隊: ·????????Works with Superior and HumanResources department to ensure the departmental performance of staff isproductive. Duties include: ·????????與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括: o???Conduct on the job training inaccordance with the departmental standards and procedures and maintains arecord of progress for each staff member o???根據部門標準和程序實施工作培訓,并記錄每個員工的進展情況 o???Trainsand develops the assigned Employees in order to improve their skills andquality of work.. o???培訓和發展指定的員工,以提高他們的工作技能和質量。 o???Provide input for probation andformal performance appraisal discussions in line with company guidelines o???根據公司的指導準則,為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見 o???Ensure new staff attendCorporate Orientation within first month of hire o???確保新員工在聘用后第一個月內參加公司的入職培訓 o???Coach, counsel and disciplinestaff in breach of hotel policies and departmental procedures, providingconstructive feedback to enhance performance o???對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內部的規定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個人儀容和衛生標準。在早晨進行抽查。 ·????????Ensuresall subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures asissued from time to time. ·????????確保所有下屬員工遵守不定時發布的工程標準和程序。 ·????????Isresponsible issuing warnings to his subordinates for infringements of HotelRules and Regulations, examples are, but not limited to: ·????????負責向下屬發布違反酒店規則和規定的警告,例如,但不僅限于: 1????????Sleepingwhilst on duty 當班時睡覺 2????????Latearriving at beginning of shift 上班遲到 3????????Earlydeparture at the end of the shift 早退 4????????Notfollowing up on guest complaints 不跟進客人的投訴 5????????Notadhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標準 GuestExperience:賓客體驗: ·????????Coordinates with the relateddepartments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas. ·????????與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和各個領域的工作 ·????????Interacts and cooperates withHotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. ·????????必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·????????Interacts and cooperates withother departments when necessary to provide additional or specialized servicesfor functions, promotions and festivities. ·????????必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。 ResponsibleBusiness:企業責任: ·????????Demonstrate Awareness of IHG PersonalProtective Equipment (PPE) policies andprocedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPEguidelines and ensure your direct reports do the same ·????????展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·????????Be aware of duty of care andadhere to workplace health and safety related various IHG policies andprocedures ·????????具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 ·????????Be familiar with propertysafety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipmentsafely and sensibly ·????????熟悉物業安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備 ·????????Initiate action to correct ahazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·????????主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知主管 ·????????Log security incidents andaccidents in accordance with hotel requirements ·????????根據酒店要求記錄安全事件和事故 ·????????Carriesout regular fire alarm test. . ·????????定期實施火災報警檢測 ·????????Ensuresthat the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·????????確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔。 ·????????Complieswith Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy.. ·????????遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 Perform other duties as assigned bysuperior. 履行上級分派的其他職責。 aCCOUNTABILITY責任 This is the top Maintenance/Engineering job in a large full-service,luxury, resort, or major flagship hotel with multiple sites and facilities, anumber of major outlets, high volume catering and convention facilities, and alarge number of VIP and key guests.?Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons andcontractors. May oversees subordinate managers and supervisors. 這是大型全服務式、豪華型、度假型或大型旗艦酒店中與維修/工程相關的一個重要職位,酒店擁有多樣化的場所和設施,眾多大型餐飲設施,大規模的宴會和會議設施,以及眾多貴賓和重要客人。管理一支維修/工程技工團隊和承包商。可能需要管理經理和主管級下屬。 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate either in one of the trades ofelectrical/electronic/mechanical/refrigeration & air conditioning/ plumbingor obtains vocational training plus 3 years of experience in related work, itinclude 1 year in a supervisory role, or an equivalent combination of educationand experience.? Hotel experiencepreferred. Professional certification and license if required by law. 技術學校電氣/電子/機械制冷和空調/水管專業中任何一個專業畢業或接受過職業培訓加上3年相關工作經驗,包括1年擔任管理職責的經驗,或同等的教育和經歷。擁有酒店經驗者優先。持有法律可能要求的職業證書和許可證。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 2、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4、持有電工證,接受夜班
  • 工程部總監

    1.2萬-2.4萬
    亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 (一)制定并完善各設備系統安全運行規則,監督、檢查規程的執行情況,發現問題及時整改; (二)制定工程部管理制度、設備檢修及保養計劃、應急預案; (三)組織安排各設備運行檢修及保養,及時安排處理各部室提報的維修申請并記錄; (四)監督檢查值班、交接班、巡視、機房管理等制度的執行情況及設備保養計劃落實情況; (五)指導建立專業設備設施臺賬、設備清單等基礎資料,整理并妥善保管設備運行記錄、檢修記錄、事故記錄以及相關設備技術資料; (六)妥善管理維修工具、備品備件、輔助材料及消耗品,建立臺賬,統計年度保養維修等費用; (七)定期分析整體能耗(周、月、季度、年),并提出改善方案; (八)處理與工程承建、裝修裝飾、設施設備廠家、售后服務商等有關事項; (九)保持與消防、規劃、土建等行政主管部門的工作聯系,處理相關問題; (十)關注部室人員發展規劃,落實技能培訓與提升; (十一)定期統籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統化培訓; (十二)完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:大專及以上; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經驗:星級酒店擔任過工程經理3年以上; (五)培訓經歷:工程技術專業或酒店管理的專業培訓,持有高級建(構)筑物消防員證及以上證書,持有特種設備作業人員證; (六)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,具備豐富的工程管理專業知識,具備酒店管理知識,寫作能力,電腦運用能力,人際關系處理能力,分析能力,計劃能力,執行能力,協調能力。
  • 萬能工

    4千-5千
    黃山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-12
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    有電工證
  • 工程部主管

    5.5千-7.5千
    合肥 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 弱電工

    4.5千-5.5千
    合肥 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1.合理控制能源消耗及各項費用支出,降低維修與運行費用。 2.對團隊成員的工作表現進行考核和評估,確保團隊高效運作。 3.每日對酒店進行巡檢,及時了解、掌握酒店工程設備整體運行情況。 4.負責酒店設備和設施的維修和保養工作,確保設備處于良好狀態。 5.制定并執行預防性維修保養計劃,延長設備使用壽命。 6.根據酒店運營需求,制定設備更新和改造計劃,并組織實施。 7.制定和執行酒店工程部的安全規定和程序,確保設備和工作環境的安全性。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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