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客服

物業管家

4千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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杭州奧克伍德國際酒店公寓

服務式公寓 | 100-499人
發布于 07-02
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- 具備高檔小區、別墅等管家工作經驗，熟悉生活后勤工作安排； - 具備高檔小區、別墅等交房經驗； - 具備星級酒店工作經驗，熟悉前廳、可客房以及餐廳等服務標準； - 解決住客需求，處理住戶報修，投訴等日常服務工作； - 保證良好的客戶關系，組織客戶活動，以提高住戶滿意度. - 彈性工作制，能適應偶爾高強度工作，并擔任值班管家. 崗位要求 - 大專及本科學歷以上，有過酒店及高檔小區、別墅等管家物業經驗的優先考慮 - 年齡25-35歲左右，男女不限，男身高175M以上，體重不大于80Kg. 女身高163以上，體重不大于60Kg。 - 熟練掌握Office軟件 - 有工作經歷，善于溝通，善于發現，具備一定審美觀念 - 熟悉杭州的人文知識
公寓店長

8千-1萬

金華 | 1年以上 | 大專

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永康市集艾商業運營管理有限公司

集中式長租公寓 | 1-49 人
發布于 06-17
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崗位職責：一、運營管理制定并執行公寓運營標準、流程及管理制度；監督房源狀態（空置、在租、維修等），確保出租率、續租率等核心指標達標；處理租客入住、退租、換房等全流程服務，優化租客體驗；定期巡查公寓公共區域及房間，確保設施設備完好、環境衛生達標。二、客戶服務解決租客投訴、報修等問題，建立良好的租客關系；組織社區活動（如節日聚會、興趣小組），提升租客粘性；收集租客反饋，提出服務改進建議。三、團隊管理帶領導購、管家、保潔、維修等團隊，分配工作任務并監督執行；組織員工培訓，提升團隊服務意識與專業技能四、安全管理、落實消防、治安等安全措施，定期組織應急演練；處理突發事件（如設備故障、租客糾紛等）。五、品牌與市場維護公寓線上線下形象（如平臺房源信息、社交媒體評價）；配合總部開展市場調研、競品分析，提供本地化建議。任職要求：學歷：大專及以上，酒店管理、物業管理、房地產相關專業優先；經驗：3年以上公寓/酒店/物業管理工作經驗，有團隊管理經驗；技能：熟練使用辦公軟件，具備基礎財務知識；素質：責任心強、溝通能力佳，能承受工作壓力。
公寓店長

4千-8千

金華 | 經驗不限 | 學歷不限

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永康市集艾商業運營管理有限公司

集中式長租公寓 | 1-49 人
發布于 05-25
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管家： 1、通過線上線下各類渠道進行房源推廣；線上推廣數據分析及推廣渠道/內容優化； 2、意向客戶維系及客戶帶看成交：分析客戶需求，針對性推薦房源，達成客戶成交； 3、公寓公區和備租房物品、衛生和安全檢查；樣板房間布置； 4、跟進租客房租水電費及時繳納，續租/退房辦理；對繳費逾期/合同違約情況進行及時處理； 5、租客報事/咨詢處理響應，投訴/意見處理反饋；維系租客關系，持續提升租客滿意度。組長/主管： 1、負責制定并執行營銷策略，提升品牌知名度和市場份額； 2、領導管家團隊，確保銷售目標的達成及管理公寓運營良好； 3、維護和拓展客戶關系（個人/企業客戶），促進業務持續增長。任職要求：管家需要細心、耐心、有責任心，具有服務意識，具備銷售溝通能力；組長/主管需要具備出色的市場洞察力和戰略規劃能力，擁有卓越的團隊管理和領導力。

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樓層主管-杭州-01768

5千-6千

浙江 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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杭州安樸酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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崗位職責 1. 負責所轄區域客房日常衛生清潔的監督及對客服務，包括客房.樓層公共區域清潔檢查.VIP接待的準備.計劃衛生及保養工作的安排對接； 2. 對所轄區域員工的各項操作進行現場輔導.培訓，使所轄區域員工各項操作達到標準要求，提高工作質量及效率； 3. 根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4. 具備較強的服務意識，引導服務員了解客人的住宿需求，提供優質的個性化服務； 5. 完成所負責的專項工作，輔助部門的整體運營； 6. 對所轄區域的物料保管及消耗品進行有效控制，所轄區域物料管理符合6T要求； 7.合理安排工程維修（家私.地毯等），設備保養工作，出現設備問題及時報修跟蹤維修情況，力求使設備達到最佳的工作狀態，保證客人正常使用； 8.檢查轄區內工作間各類物品的儲存.保管及消耗，及時申領補充，保證正常運轉 9.每天負責員工房間排房分工工作，及時轉換房態，確保前臺有充足的空凈房供客人選擇； 10.處理相關物資申領及二級倉庫物資管理崗位要求 1. 高中及以上學歷或同等文化程度； 2. 有星級酒店客房領班主管的工作經驗； 3. 對客房業務和流程熟練； 4. 熟悉酒店操作軟件和相關辦公軟件，能獨立處理客房各類事件； 5. 頭腦靈活善于溝通，服從工作安排。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
房務經理

8千-1萬

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明月松間·潛川

精品酒店 | 1-49 人
發布于 05-06
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崗位職責：負責制定并執行酒店房務部的工作計劃和預算，確保房務部的高效運作和良好的服務質量。管理和指導房務部員工，包括房務員、管家、清潔工等，確保他們按照標準操作程序進行工作。確保客房和公共區域的清潔和整潔，及時處理客人的投訴和需求。確保房務部的設備和用品的維護和更新，保證設備的正常運作。確保房務部的工作符合衛生和安全標準，遵守相關法規和政策。負責制定并執行客房清潔和維護的計劃，確保客房的良好狀態。協調與其他部門的合作，確保客人的需求得到及時滿足。定期進行房間檢查和評估，確保房間的質量和服務水平。負責招聘、培訓和評估房務部員工，提升員工的工作能力和服務質量。協助酒店管理層制定房務部的發展和改進計劃，提高酒店的整體競爭力。崗位要求：國際聯號管理經驗，精熟前廳、客房的事務，接受過完善系統的客房、前廳部培訓，有多年的管理與培訓員工的經驗，能常去大理出差
行政樓層接待員

5千-6千

浙江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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寧波鄞州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經就緒，所有的小禮物在賓客抵達前已經放入賓客房間、 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務，引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5、迎接并陪同抵達的重要賓客，在賓客離店時應向客人道別。 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢，為行政樓層賓客提供下午茶服務。 7、閱讀工作日志并簽字，注意板面上的最后一條通知并落實。 8、及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗優先，或有一定餐飲工格經驗。 2、能吃苦耐勞，相貌端正，頭腦靈活，能適應翻班制。 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識，能承受工作壓力并熟練掌握酒店業Opera系統。 4、具有很好的團隊協作性和服從性。
行李員|禮賓員

4千-5千

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寧波鄞州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。【崗位要求】 1、大專及以上文化程度，具有前廳服務工作經歷優先。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行基礎英語日常會話，開展對客服務。
前廳部副經理-杭州-01681

1萬-1.5萬

浙江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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杭州安樸酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 07-02
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崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息； 2.在部門負責人的直接領導下，負責前廳部的正常運作；? 3.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態；? 4.進行有關的市場計劃分析制定前廳部工作計劃，完成工作報告；? 5.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入；? 6.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，據需調整工作部署； 7.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 8.負責重要賓客的接待工作。任職條件 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上； 2.形象氣質佳，精通電腦操作，具備英文聽說讀寫能力；? 3.熱愛酒店工作，熟悉前廳部的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 4.鉆研業務，反應敏捷，具備較好的管理和溝通協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用；? 5.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強；? 6.督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部工作實施全面監管。? 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。