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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、 制定和實施廚房的運行計劃、預算計劃,并設定部門目標; 2、協助完成酒店的餐飲收入預算,控制食品和勞動成本; 3、全面負責監管和指導酒店的廚房工作,通過客人反饋,發現并解決有關廚房服務的疑問; 4、不定期推出新菜品,協助菜單編制,不斷提高食品品質及出品質量; 5、協調和指導廚房與各部門之間相關信息的交流工作; 6、全面掌握廚房各部門的日常運營,確保符合食品處理和衛生標準。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,至少2年同崗位工作經歷; 2、流利的英語口語及書寫能力,有較強的協調管理能力; 3、具有良好的溝通技巧,積極樂觀,善于鼓勵他人,善于創新,追求卓越。
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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中廚房的出品。 2、負責中廚房日常廚政管理 3、寧波菜為主,寧波本地優先 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 5、監督所有供應食品的質量與數量。 6、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、對廚房毛利做好嚴格把控 10、檢查廚房設備,做好維護工作。 11、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 12、菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 13、每月推出新菜品 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
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    1.遵守酒店的工作政策及程序,遵守飛洲集團和萬豪國際的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 Abide by the Hotel’s Policies and Procedures,Feizhou Group and Marriott Code of Business Conduct and the hotel‘s AssociateHandbook. 2.監督高效、高效和盈利的廚房操作,確保高標準的食品生產和展示在整個酒店始終保持一致。 Supervise efficient, productive and profitablekitchen operations and ensure that high standards of food production and presentationare consistent throughout the hotel at all times.? 3.負責監督所有廚房食品質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。 responsible for thequality of all food prepared in the kitchen .supervises. constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. makes sure that all dishes areuniform and that established portion sizes are adhered to. 4.持續檢查食品供應的質量確保食品質量達到喜來登標準。 To constantly examine foodsupplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by thecompany are adhered to. 5.在廚房部門的培訓中起到積極重要的作用。 Takes an active part in allfacets of Training activities in the Food Preparation Department. 6.以職業的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密聯系以促進團對精神和有效的雙向交流。 Inter act with department andhotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. 7.與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 Deal effectively with guestsand workplace colleagues from a variety cultures. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.有同崗位工作經驗5年以上。 More than 5 year working experience in the same position. 2.具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質量完成本職工作。 Have a good knowledge to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 3.具有非常積極主動的工作態度,并表現出靈活性。 With a very Proactive and positive attitudeto work, and demonstrate flexibility.
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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、領導開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、召開每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給總經理。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
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    發布于 06-30
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    1、制定酒店廚房月度、季度、年度工作目標計劃; 2、對于酒店餐飲零點菜肴優化、季節性菜肴推廣落實; 3、跟進VIP、特殊客群、大型會議等接待食品的安全管控,督導下屬分管廚師長安全生產; 4、對酒店廚房安全管理總負責,結合總廚責任制制度,劃分各廚師長安全責任區域,分解安全責任; 5、尋找開發優質食材、保障酒店菜肴品質的提升; 6、梳理廚房標準食品菜卡,流程制度的完善,不斷優化廚房管理制度; 7、有豐富的團隊管理以及培訓經驗。
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    1.5萬-2萬
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、協助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 5、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 7、監督所有供應食品的質量與數量。 8、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 中餐廚師長

    1.5萬-2萬
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    發布于 06-30
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    1.?? 根據酒店餐飲經營管理策略和方針,完成餐飲部的銷售任務并使各項服務工作達到出品質量標準,為客人提供滿意的服務。 2.??? 監督廚房操作,設計菜單,寫清標準卡以及控制成本。 3.??? 發展和創新菜肴,使之達到市場需求。 4.??? 具有廣泛的產品知識,包括各種原料、設備、市場流行趨勢,以便對廚房操作作出相應的調整。 5.??? 監督廚房衛生,包括清潔廚房及設備。 6.??? 與采購部配合,完善采購程序,評估原材料質量,建立存貨控制程序。 【崗位要求】 1.同崗位工作經驗3年以上。 3.有豐富的技術及行政經驗,國際聯號工作經驗優先。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    負責餐飲部廚房組織及管事部的日常管理,與總經理和餐飲總監緊密合作,定期更新餐飲預算,確保達到預期目標及有效控制成本。 Responsible for the daily management of F&B kitchen organization and stewarding Department, work closely with General Manager and F&B Director to update F&B budget regularly to ensure the expected target is reached and cost is effectively controlled. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協助餐飲總監一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協助餐飲總監一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協助餐飲總監召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監督所有供應食品的質量與數量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經常檢查廚房設備,做好維護工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生監控國家規定的執行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.10年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業的餐飲從業經驗。至少2年及以上同崗位工作經驗。 10 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設經驗者優先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創造性,熟識江浙滬餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗,善于溝通,態度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    ?? 作為中餐廚師長,行為舉止要符合酒店和品牌的標準。 ?? 執行并協調組織、準備、生產、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務。 ?? 管理所有廚房人員的調配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。??? ?? 幫助下屬提高他們的技能并為他們的職業發展提供支持。 ?? 對酒店食品衛生、安全及食品質量和食品成本負責。 ?? 遵守酒店對《環保章程》的承諾。(節能、回收、垃圾分類等)。 崗位職責 ?? 持有烹飪專業資格證書 ?? 5年的相關經驗 ?? 具有相關管理技能 ?? 了解,熟悉HACCP知識 ?? 熟悉電腦操作知識
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    發布于 07-01
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    職責義務: Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協助餐飲總監一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協助餐飲總監一起預計、制定和監控每日市場采購單。關注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協助餐飲總監召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監督所有供應食品的質量與數量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經常檢查廚房設備,做好維護工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生監控國家規定的執行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.10年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業的餐飲從業經驗。至少2年及以上同崗位工作經驗。 10 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設經驗者優先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創造性,熟識江浙滬餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗,善于溝通,態度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.
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    1、建立并管理一個高效的廚房團隊,監督所有廚房的出品; 2、具備創新性思維,在保證出品的前提下做好成本控制的平衡; 3、負責酒店全日廚房,宴會廚房,員工餐廳的出品; 4、熟悉消防、衛生檢疫、食品安全等知識和政策; 5、廚房設備安全有效運行的第一責任人; 6、與服務經理做好協調,詢問客人對出品的意見并不斷改進; 7、所有菜單計劃的負責人,并有全年新菜計劃、調研、和推廣計劃; 8、靈活機動,應變能力強; 免費食宿、五險一金,崗位提成、帶薪年假等,優秀者可不受上述工資范圍約束,亦可一事一議! 面試以及相關崗位問題請直接聯系:鄧女士:19550190191 報名酒店業務部及后臺綜合管理部也可添加HR企業微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR
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    1萬-1.7萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責: 1.?菜品研發與創新:主導酒店早餐廳菜品研發,結合市場趨勢、季節變化及酒店定位,定期推出新穎、高品質的西餐菜品,確保菜單更新頻率與市場需求匹配。 2.?團隊建設與培訓:組建并管理早餐廳團隊,制定培訓計劃,提升團隊專業技能與服務意識;合理分配工作任務,監督執行標準,保障菜品質量穩定。 3.?食品安全與衛生:嚴格執行食品安全法規與酒店衛生標準,定期檢查設備、環境及操作流程,確保零安全事故發生。 4.?客戶反饋處理:關注客人用餐反饋,及時調整菜品口味與服務細節;與前廳部門協作,優化客戶用餐體驗,提升酒店餐飲口碑。 5.?成本與預算管理:制定廚房成本預算,監控食材、人力及能耗成本,實現成本控制目標。 崗位要求: 1.?專業背景:烹飪、酒店管理等相關專業,或持有西餐高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經驗:5年以上行政主廚或西餐主廚崗位經驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經歷者優先。 3.?創新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創新能力,能獨立完成西餐菜品研發與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團隊建設與跨部門協作,具備較強的成本控制、應急處理及決策能力。 5.?職業素養:責任心強,注重細節,能適應高強度工作;熟悉食品安全法規,具備良好的職業操守與溝通能力。
  • 中餐廚師長

    9千-1.5萬
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    發布于 06-30
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    1、負責中廚房管理工作,并向所有廚房工作人員工作指導、排班、考勤、對廚房管理層和員工候選人進行初試,為廚房工作人員進行工作考核。 2、負責所有廚房員工的安全操作,對所有廚房工作人員進行菜單項目,程序和食譜的所有食物準備和執行的所有培訓。 3、負責維護所有產品質量標準,負責廚房食品成本和庫存。
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    1萬-1.5萬
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    【崗位職責】 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 .4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作 6、極積開創新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專學歷,同崗位工作經驗5年以上。 2、接受過專業技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗,在五星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。
  • 燕鮑翅廚師

    1萬-1.5萬
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、配合行政總廚,完善內部管理,配合各部門提供一流的飯菜,做好設備物料的保養,具有高度的生產安全意識,防范意識。 2、熟知各種原料的產地、性質、加工烹制方法,全面掌握菜品的生產工藝,并且有技術創新能力。 3、對廚房設備設施的安全性,正確操作方法全面了解,發生事故能正確及時無誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求:身體健康、無傳染性疾病,適合二班工作 知識技能: (1)獲得國家勞動部門核發的廚師等級證; (2)熟悉食品衛生法及其相關法律法規; (3)熟知本崗位的工作職責、程序、標準。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    崗位職責: 1、?定期與廚師長和管家反饋VIP日常用餐情況,與服務管家進行溝通,了解VIP的用餐習慣。 2、及時獲取VIP反饋,不斷提高食品品質及出品質量。 3、熟記VIP的日常喜好和禁忌,及時根據不同時節準備相應的食物。 4、創新菜肴,提供VIP菜肴創新驚喜。 5、?協助設計菜單、餐飲搭配、餐桌布局及裝飾等。 任職要求 1、該崗位任職性別不限,年齡40歲以下,男身高1.70米以上,女身高1.65米以上,容貌端莊,形象、氣質佳; 2、高中及以上文化學歷,品行端正,善于溝通表達; 3、有相關專職廚師、主廚經驗,高星級酒店、高端會所經驗者優先考慮,精通杭幫菜,熟練掌握各類烹飪技巧及方法; 4、樂于菜品研發,對烹飪工作有熱情,不斷追求創新和進步
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    【崗位職責】 1、管理廚房團隊,監督中西廚房出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、檢查存貨及成品,控制成本,增加餐飲部的利潤。 4、遵守并執行酒店的規章制度,做好消防、衛生檢疫以及食品安全等的風險管控。 5、研究當地餐飲市場,組織開展新菜肴的試菜和開發工作。 6、經常檢查廚房設備,做好資產管理和日常維護工作。 7、與各部門建立良好的工作聯系。 8、做好員工的業務培訓和管理工作。 9、其他日常管理工作。 【崗位要求】 1、10年以上行業經驗,3年以上高端酒店廚政管理工作經驗。 2、接受過專業技術訓練,具備相應的專業知識和管理經驗。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 杭州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    Ensures that culinary activities and standards are aligned with the respective corporate guidelines and Hotel F&B concept.? Establishes and adheres to hotel specifications and standards which are used to ensure that standards are introduced, implemented and consistently maintained.? Conducts and attends regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and coordinated as necessary.? Ensures that all culinary employees provide exceptional guest service at all times.? Ensures that all culinary employees also provide excellent service to internal customers as appropriate.? Spends time observing employees to guests / employee to employees’ interactions.? Ensuring these are always appropriate and coach employees when necessary.? Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely, courteous and efficient manner. Following through to make sure problems are resolved satisfactorily.? Ensures positive guest and colleague interactions, maintaining professional and positive working relationships.? Maximises employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.?? Ensures the lowest possible cost structures while always delivering exceptional products? Assists in proactively managing costs based on key performance indicators.? Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to.? Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets.? Assists with the input and oversight of product specifications, recipes and other data as required, supporting the smooth operation of Materials Management and Cost Audit functions.? Constantly evaluates local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations to make sure that the hotel’s own operations remain competitive and cutting edge.? Continuously explores ways to support outlets in creating products that help to maximise revenues and profits.? Assist in Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and business levels? Oversees the production management of all culinary goods for the hotel’s food and beverage operation, ensuring that the required mis-en-place and finished products are produced and delivered to the appropriate areas.? Monitors all operations, especially during peak business periods, working with the respective Head of Department to make adjustments where necessary.? Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.
  • 紹興 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    籌開期職責 廚房規劃與設計參與酒店廚房布局規劃,根據經營理念和菜品需求,設計高效的工作流程和設備擺放方案,確保廚房區域符合衛生和安全標準。 設備采購與調試制定廚房設備和餐具清單,參與采購過程,確保設備符合質量標準和預算要求。監督設備安裝調試,進行使用培訓。 菜單研發與成本核算根據酒店定位和目標客群,研發特色菜單和菜品,制定標準食譜和分量,進行成本核算,確保毛利率達到酒店要求。 團隊組建與培訓負責廚房團隊的招聘、選拔和培訓,建立高效協作的工作團隊。開展崗位技能培訓和食品安全知識培訓,確保員工具備專業素養。 運行期職責日常運營管理 制定廚房工作計劃和排班表,合理安排人力,確保廚房高效運作,滿足餐廳營業需求。 監督食品準備過程,確保菜品質量和出餐速度,解決廚房內的突發問題和投訴。 控制食品成本和廚房費用,定期進行庫存盤點,優化食材采購計劃,減少浪費。 每日檢查廚房設備運行狀況,安排維護和保養,確保設備安全正常使用。 團隊管理與培訓 領導和激勵廚房團隊,營造積極的工作氛圍,評估員工表現,提供反饋和職業發展建議。 組織定期培訓課程,提升員工技能水平和服務意識,開展新菜品和烹飪技巧培訓。 處理員工關系問題,解決內部矛盾,建立高效協作的工作團隊。 制定績效考核制度,激勵員工提高工作效率和質量。 菜品質量與創新 確保菜品符合酒店標準和客戶期望,定期檢查菜品質量,及時調整和改進。 根據季節和市場需求,定期更新菜單,研發新菜品,保持餐飲產品的創新性和競爭力。 關注餐飲行業趨勢和競爭對手動態,借鑒優秀經驗,不斷提升菜品和服務水平。 安全與衛生管理 確保廚房符合食品安全、衛生和消防法規要求。 定期組織食品安全和衛生培訓,監督員工遵守個人衛生規范和操作流程。 處理食品安全事故和投訴,制定應急預案,確??焖夙憫陀行Ы鉀Q。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店ADD廚師長,具有酒店開業籌備經驗,有奢華度假酒店經驗者優先。 語言能力 具有熟練的英語水平,能用英語進行運營和管理的交流
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    紹興 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1、廚房的運營與管理。負責各廚房日常高效、順暢運作。落實標準化操作流程,確保出品質量。廚房清潔衛生及安全管理,確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范。 2、菜單開發與創新。主導并負責餐廳菜單、宴會菜單、季節限定菜單的制定及菜品相關推廣活動的策劃設計。持續創新菜品。 3、成本控制與預算管理。制定并嚴格控制食品成本、人力成本及廚房相關運營預算。監督食品采購、收貨、存儲、庫存等的管理。按時進行成本分析。 4、團隊管理。能激勵及管理整個廚房團隊,營造積極、專業、高效的團隊氛圍和良好的士氣。做好跨部門的協同合作。 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店,諸暨本地菜有深入了解優先考慮。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規; 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發展; 5.對數字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協調能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優先
  • 紹興 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    籌開期職責 廚房規劃與設計參與酒店廚房布局規劃,根據經營理念和菜品需求,設計高效的工作流程和設備擺放方案,確保廚房區域符合衛生和安全標準。 設備采購與調試制定廚房設備和餐具清單,參與采購過程,確保設備符合質量標準和預算要求。監督設備安裝調試,進行使用培訓。 菜單研發與成本核算根據酒店定位和目標客群,研發特色菜單和菜品,制定標準食譜和分量,進行成本核算,確保毛利率達到酒店要求。 團隊組建與培訓負責廚房團隊的招聘、選拔和培訓,建立高效協作的工作團隊。開展崗位技能培訓和食品安全知識培訓,確保員工具備專業素養。 運行期職責日常運營管理 制定廚房工作計劃和排班表,合理安排人力,確保廚房高效運作,滿足餐廳營業需求。 監督食品準備過程,確保菜品質量和出餐速度,解決廚房內的突發問題和投訴。 控制食品成本和廚房費用,定期進行庫存盤點,優化食材采購計劃,減少浪費。 每日檢查廚房設備運行狀況,安排維護和保養,確保設備安全正常使用。 團隊管理與培訓 領導和激勵廚房團隊,營造積極的工作氛圍,評估員工表現,提供反饋和職業發展建議。 組織定期培訓課程,提升員工技能水平和服務意識,開展新菜品和烹飪技巧培訓。 處理員工關系問題,解決內部矛盾,建立高效協作的工作團隊。 制定績效考核制度,激勵員工提高工作效率和質量。 菜品質量與創新 確保菜品符合酒店標準和客戶期望,定期檢查菜品質量,及時調整和改進。 根據季節和市場需求,定期更新菜單,研發新菜品,保持餐飲產品的創新性和競爭力。 關注餐飲行業趨勢和競爭對手動態,借鑒優秀經驗,不斷提升菜品和服務水平。 安全與衛生管理 確保廚房符合食品安全、衛生和消防法規要求。 定期組織食品安全和衛生培訓,監督員工遵守個人衛生規范和操作流程。 處理食品安全事故和投訴,制定應急預案,確??焖夙憫陀行Ы鉀Q。 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店中廚或宴會廚師長,具有酒店開業籌備經驗,有奢華度假酒店經驗者優先。
  • 餅房廚師長

    1萬-1.2萬
    紹興 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    開業籌備階段 ?參與餅房區域的規劃和設計,提供專業建議 ?制定餅房的組織架構、人員編制和崗位職責 ?負責餅房員工的招聘、培訓和考核 ?制定餅房的各項規章制度和操作流程 ?參與餅房設備設施的采購和驗收 ?制定餅房的開業籌備計劃和預算 日常運營階段 ?負責餅房的日常運營管理,確保各項工作高效有序進行 ?根據酒店餐飲需求,制定餅房的生產計劃和菜單 ?監督檢查餅房的衛生和安全工作,確保符合相關標準 ?負責餅房的成本控制和預算管理,降低運營成本 ?與廚房、餐飲部等部門保持密切溝通,協調工作 ?定期向上級匯報餅房的工作情況和經營數據 團隊管理與持續改進 ?負責餅房員工的培訓和發展,提升團隊整體素質 ?建立和完善餅房的績效考核體系,激勵員工積極性 ?分析餅房的經營數據,提出改進措施和建議 ?關注行業動態和市場需求,不斷研發新的產品和工藝 工作經驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務總監或相應職務,具有酒店開業籌備經驗,有奢華度假酒店財務管理經驗者優先。 語言能力 具有熟練的英語水平,能用英語進行運營和管理的交流
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    1.負責中廚房熱菜出品; 2.寧波本地菜為主; 3.寧波本地人優先
  • 特色菜廚師

    7千-1.1萬
    湖州 | 3年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執行餐飲總監下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。 【崗位要求】 1、大型酒店工作經驗; 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價; 4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
  • 寧波 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、掌握廣式點心制作技術,負責制作各種點心及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求: 1、 中專及以上學歷,從事同等崗位工作滿5年及以上; 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練廣式點心制作工藝及有高超技能。
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